Colliers a Access4you spojují své síly v České republice

Společnost Colliers, která patří ke špičce v poskytování diverzifikovaných profesionálních služeb v oblasti komerčních nemovitostí a správy investic, rozšiřuje v regionu střední a východní Evropy (CEE) své služby zaměřené na ESG a well-being. Nejnovější partnerství s maďarskou společností Access4you, která poskytuje certifikaci přístupnosti budov, posiluje filozofii obou společností, jejíž hlavní myšlenkou je snaha o well-being všech jednotlivců jakožto nedílné součásti rovnováhy pracovního a osobního životního stylu. Díky know-how Access4you a dosahu a poradenským službám Colliers budou moci obě společnosti nabízet specializovanou službu, která pomůže lidem se speciálními potřebami či postižením lépe se začlenit do každodenního pracovního života bez ohledu na typ pracovního prostředí.

Colliers se stane akreditovaným certifikačním partnerem Access4you v České republice a zařadí do svého portfolia služeb novou metodu hodnocení přístupnosti nemovitostí a pracovního prostředí pro osoby se speciálními potřebami. Tím posílí svou pozici lídra v oblasti ESG (Environment, Social, Governance).

Access4you se specializuje na certifikaci přístupnosti budov a jejich hodnocení se zaměřením na speciální potřeby osob s omezením mobility, zraku, sluchu či kognitivních funkcí. „Naším posláním je podporovat inkluzi lidí se speciálními potřebami či zdravotním postižením a pomáhat firmám vytvářet rovné příležitosti pro všechny zaměstnance. Jsme velmi rádi, že jsme v Colliers našli partnera, který sdílí stejné hodnoty jako my. Společně chceme pomáhat organizacím všech velikostí vybudovat udržitelné pracovní prostředí dostupné pro všechny zaměstnance, klienty a hosty,“ říká Balázs Berecz, zakladatel a generální ředitel společnosti Access4you.

„Díky spolupráci s Access4you dále posílíme a rozšíříme naše aktivity a služby, které mají našim klientům pomoci plnit jejich ESG cíle. Zejména se intenzivněji zaměříme na potřeby osob se zdravotním postižením a jejich fyzické zapojení do prostředí firem,“ říká Tewfik Sabongui, Managing Partner ve společnosti Colliers Czech, a dodává: „Během posledních dvou desetiletí v oboru realit jsem se setkal s mnoha nemovitostmi a projekty. Většina z nich sice splnila základní zákonné požadavky, zásadním způsobem ale opomíjela skutečné potřeby lidí se speciálními potřebami, a tím znesnadňovala jejich plnou integraci. V současné době firmy řeší přeměnu tradičních kancelářských prostor a pracovního prostředí v centra setkávání a sociálních interakcí. Při plánování těchto změn je důležitější než kdy dříve klást důraz i na tyto aspekty. Holistický přístup a dobře promyšlený design umožní všem podnikům a zaměstnancům vytvořit ideální pracovní prostředí, které staví na diverzitě a inkluzi a nikoho nenechá v nevýhodě. Pevně ​​věříme, že s tímto nejnovějším přírůstkem do našich služeb budou Colliers a Access4you aktivně přispívat k well-beingu lidí i podniků.“

Podle zjištění Českého statistického úřadu má zdravotní postižení nebo problém, který dlouhodobě omezuje jejich každodenní život, přes 1,15 milionu Čechů nad 15 let. V produktivním věku do 65 let je jich necelá polovina (44 %). Na překážky v běžných dispozicích a vybavení pracovišť naráží zejména lidé s omezeními souvisejícími s orientací a pohybem v prostoru, tedy tělesně, zrakově či sluchově postižení. Každé omezení má přitom jiné požadavky na uspořádání prostoru, a vyžaduje tak individuální přístup.

„Zatímco v minulosti byly individuální potřeby osob často ignorovány, dnešek přináší změnu. Chceme firmám ukázat, že začleňování osob se zdravotním postižením není charita či filantropie, ale mocný nástroj pro vytváření trvalé hodnoty pro firmy a pro společnost jako celek,“ uzavírá Tewfik Sabongui s tím, že partnerství s Access4you se netýká jen České republiky, ale i dalších zemí regionu CEE, například v Maďarsku a Rumunsku. 

O skupině Colliers

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) je přední diverzifikovaná společnost poskytující profesionální služby a správu investic. Naše společnost působí v 62 zemích a 17 000 podnikavých profesionálů spolupracuje na poskytování odborného realitního a investičního poradenství klientům. Již více než 27 let přináší naše zkušené vedení s významným vnitřním podílem akcionářů složené roční investiční výnosy ve výši 20 %. S ročními příjmy ve výši 4,1 miliardy dolarů a více než 50 miliardami dolarů spravovaných aktiv společnost Colliers maximalizuje potenciál nemovitostí a reálných aktiv, aby urychlila úspěch našich klientů, našich investorů a našich lidí. Více informací se dozvíte na stránkách corporate.colliers.com, Twitter @Colliers nebo LinkedIn a lokálně na @Colliers_EMEA, LinkedIn a Colliers.cz.

Předpověď: Vývoj technologického sektoru v roce 2023

V době, kdy čelíme přetrvávajícím komplikacím po pandemii, složité makroekonomické situaci i rostoucím cenám energií, je předpovídání vývoje pro příští rok velmi obtížným úkolem. Faktem nicméně zůstává, že přes nejistotu současného stavu technologického trhu potřebují společnosti k zajištění růstu a udržení konkurenceschopnosti rozumně investovat do technologií. Které technologie či komplexní řešení se budou během příštího roku rozvíjet?

Pro úsporu energie bude zásadní modernizace starých zařízení

Už nyní je zřejmé, že hlavním trendem nadcházejícího roku bude udržitelnost. O tomto tématu se sice mluví již řadu let, nicméně v návaznosti na aktuální zvyšování cen energií, problematiku životního prostředí, sociálních věcí a správy získává potřeba udržitelných postupů právě teď zcela nový význam. V roce 2023 budou společnosti nuceny přijímat nová rozhodnutí s přihlédnutím k udržitelnosti. Jednou z oblastí, které se tato věc dotkne asi nejvíce, je modernizace technologií umožňujících šetřit energii a snižovat zátěž na životní prostředí.

Náš průzkum zjistil, že ve srovnání s dobou před pandemií považuje nyní 64 % malých a středních evropských firem (SMB) za mnohem důležitější nákup notebooků, a to zejména s přihlédnutím k trendu hybridní práce. Vzhledem k tomu, že u starších notebooků dochází ke snižování životnosti baterie, jsou uživatelé nuceni častěji napájet své přístroje ze sítě. To bude v kombinaci s rostoucími náklady na energie znamenat, že společnosti budou muset upgradovat na novější technologie, které zajistí delší výdrž baterií. A protože se středem zájmu mnoha firem stává udržitelnost v širším smyslu, budou se více zaměřovat na technologie s nižším dopadem na životní prostředí.

Klíčem k růstu podniků bude obnova zařízení, nicméně společnosti budou muset také uvažovat o tom, jak budou stará zařízení likvidovat s ohledem na snížení jejich uhlíkové stopy. K tomu budou stále více využívat přeprodej a recyklaci.

Iniciativy k řešení nedostatku znalostí a zkušeností v oblasti IT

Po pandemii a Brexitu se organizace ve Spojeném království potýkají s chybějícími kvalifikovanými IT odborníky s relevantními znalostmi. Nedávný výzkum společnosti Virgin Media O2 zjistil, že nedostatky v digitálních dovednostech pracovníků stojí britskou ekonomiku ročně 12,8 miliardy liber. Efektivní způsob, jak najít nové talenty v technologickém průmyslu, jsou nyní investice do školení v oblasti IT a do náborových programů, které mohou absolventy škol či univerzit i lidi, kteří mění z nejrůznějších důvodů svou kariéru, připravit na konkrétní specializace.

Další možností, jak překonat nedostatek znalostí a zkušeností, je svěřit vysoce kvalifikovaným zaměstnancům klíčovou roli při řízení a podpoře zaměstnanců pracujících z domova. Společnosti, které implementují úspěšný a na míru šitý hybridní pracovní model, mohou významně zlepšit efektivitu svých týmů pomocí vhodně zvolených cloudových řešení. Protože se ale technologie i obchodní modely neustále a rychle vyvíjejí, společnosti budou muset v roce 2023 zavádět více školicích a postgraduálních programů, aby zvýšily dovednosti budoucích zaměstnanců a připravily je na hybridní digitální svět.

V popředí hybridního pracovního modelu budou otázky bezpečnosti

Hybridní práce přinesla podnikům i zaměstnancům řadu výhod. Přinesla s sebou ale také výrazně vyšší úroveň rizik v oblasti zabezpečení dat. Do popředí obchodních strategií ve všech odvětvích se proto bude i nadále dostávat zajištění bezpečnosti citlivých dat.

Většina velkých společností se na tuto oblast již výrazně zaměřila, nicméně podle našeho průzkumu považuje zlepšení své infrastruktury kybernetické bezpečnosti za investiční prioritu nyní jen 46 % malých a středních firem v Evropě. Velké procento podniků se na zajištění zabezpečení prozatím příliš nezaměřuje a v celém odvětví je proto potřeba udělat víc, aby se firmy chránily před kybernetickými útoky na svá data.

V roce 2023 budou SMB muset učinit bezpečnostní opatření středobodem svých strategií a zajistit, aby vzdálení zaměstnanci používali k ukládání dat cloudová řešení. Součástí bezpečnostních strategií, které mohou pomoci zmírnit rizika, je také využívání dobře zabezpečených zařízení vybavených operačním systémem Windows 11 a dvoufaktorovým ověřením uživatele.

Problémy s dodavatelským řetězcem se zmírní

Komplikace s dodavatelským řetězcem způsobené pandemií stále ještě v mnoha odvětvích přetrvávají a zasáhnou společnosti i v příštím roce – téměř čtvrtina (23 %) firem očekává související komplikace minimálně do léta 2023. Tomuto problému nepřispívají ani globální ekonomické problémy, které vedly k poklesu dodávek technologických zařízení v Evropě.

Se vstupem do roku 2023 se však blíží obrazné světlo na konci tunelu. Dá se předpokládat, že dodavatelské řetězce se začnou stabilizovat a trh technologických zařízení se vrátí do stavu, kdy nabídka bude držet krok s poptávkou. Je také pravděpodobné, že řada společností otevře na různých místech nové výrobní prostory, rozšíří výrobu a bude se snažit bojovat proti globálním problémům, které je ohrožují.

Technologie pro zvýšení produktivity zaměstnanců SMB

V našem výzkumu uvedlo 19 % dotázaných z SMB jako svůj hlavní problém produktivitu zaměstnanců. Protože pokles produktivity je zejména pro malé a střední podniky nákladná záležitost, je na místě uvažovat o vhodné podpoře zaměstnanců s ohledem na tento problém. Aby malé SMB problém produktivity především vzdálené pracovní síly překonaly, budou vyhledávat vhodná zařízení i nástroje pro optimální a zabezpečenou komunikaci.

V roce 2023 se pravděpodobně rozpočty na IT budou zaměřovat na spolehlivější technologická řešení a zvýšení podpory IT s cílem zvýšit podporu vzdáleně pracujících zaměstnanců.

Závěr

Makroekonomická situace spojená s globální energetickou krizí způsobila v letošním roce dominový efekt téměř ve všech odvětvích. Se vstupem do roku 2023 se budou společnosti snažit v tomto neustále se měnícím prostředí prosadit, a proto pro ně bude existenčně důležité zaměřit své rozpočty na IT na udržení prosperity.

NIKON UVÁDÍ SOFTWARE PRO DÁLKOVĚ OVLÁDANÉ FOTOGRAFOVÁNÍ NX FIELD VERZE 1.3.0

Společnost Nikon s potěšením oznamuje uvedení verze 1.3.0 softwaru NX Field – nejnovější verze systému dálkově ovládaného fotografování pro profesionální agentury. Aktualizace podporuje záznam videa mirrorless fotoaparátem formátu FX Nikon Z 9 a rozšiřuje možnosti dálkově ovládaného fotografování.

Verze 1.3.0 umožňuje konfigurovat nastavení fotoaparátu, současně kontrolovat zobrazení živého náhledu více fotoaparátů připojených k softwaru NX Field a provádět operace, jako je spouštění a zastavování záznamu videa v rámci jediné obrazovky. To vše lze provádět během současného záznamu videa fotoaparátem Z 9. Software NX Field Ver. 1.3.0 rovněž zobrazuje záběr více připojených fotoaparátů v rámci primárního/sekundárního náhledu. To usnadňuje provádění přesných operací, jako je zaostřování a volba zaostřovacích polí, což vytváří efektivnější pracovní postup při záznamu videa, než jaký byl doposud možný ze strany jediného fotografa/videografa nebo malého týmu.

Nové funkce umožňují hlavnímu fotoaparátu Master lépe ovládat fotoaparáty Remote. Spojení mezi vzdálenými fotoaparáty Remote a serverem FTP se zobrazuje pro vyšší praktičnost v hledáčku hlavního fotoaparátu Master a na obrazovce živého náhledu, a současně se zobrazuje stav připojených fotoaparátů Remote. Je podporováno rychlé a vysoce bezpečné připojení FTPS a typy odeslatelných snímků byly rozšířeny pro možnost výběru formátu „JPEG“ nebo „NEF (RAW) + JPEG“ v závislosti na síťových podmínkách.

Nikon bude i nadále poskytovat aktualizace softwaru NX Field pro podporu profesionálních fotografů a obrazových tvůrců, kteří se nacházejí v popředí reportáží a zachycují rozhodující okamžiky. 

Společnost Nikon

Nikon je vedoucím světovým poskytovatelem výrobků a služeb v oblasti fotografie a videografie. Inovativní optické technologie společnosti – zahrnující amatérské i profesionální fotoaparáty a objektivy, systémové příslušenství a sportovní a rekreační optiku – v sobě nesou více než 100 let zkušeností v oboru. Značka je globálně oceňována pro stanovování nových standardů v oblasti designu a výkonnosti, kde revoluční řada Z fotoaparátů Nikon mirrorless a objektivů NIKKOR Z představují novou dimenzi optické výkonnosti. Cílem společnosti Nikon je být vzorem v oblasti fotografické kultury a umožnit nejlepším světovým vizuálním umělcům využít jejich tvůrčí potenciál zprostředkováním vizuálních příběhů. Více informací o oceněných výrobcích společnosti Nikon naleznete na stránce www.europe-nikon.com.

Přesnější diagnostika, pohodlnější kontakt s lékaři nebo lepší fungování nemocnice – to vše už dnes umožňuje digitalizace zdravotnických zařízení. Digitální nemocnice vše ukazuje na jednom místě.

Chytrá podložka sledující základní životní funkce pacienta a umožňující zdravotnickému personálu nepřetržitý monitoring více pacientů najednou z jednoho místa. Umělá inteligence, která pomáhá popsat mamografický snímek. Školení záchranářů za využití virtuální reality. Je toto vzdálená budoucnost zdravotnictví? Ne. Všechna tato řešení již pomáhají. A mnoho dalších. Ode dneška je možné se s více než devadesáti moderními digitálními řešeními seznámit přehledně a na jednom místě formou virtuální prohlídky Digitální nemocnice na www.digitalni-nemocnice.com. Odbornými garanty jsou Nemocnice Jihlava, Fakultní nemocnice Olomouc a Fakultní nemocnice Bulovka.

„Mělo by být úplně jedno, jestli půjdete v jednu ráno do nemocnice na okraji republiky, nebo do největší nemocnice v hlavním městě. Vždy byste měli dostat stejně kvalitní ošetření, stejně kvalitně stanovenou diagnózu. Dnes tomu tak není. Řešení ale existují. Jedním z nich je umělá inteligence,“ říká Matěj Misař, spoluzakladatel start-upu Carebot. Carebot vyvíjí umělou inteligenci, která pomůže lékaři z RTG snímků během vteřiny určit, jaký nález pacient na hrudníku má a vyznačí jeho polohu. I toto řešení je součástí virtuální prohlídky Digitální nemocnice.

„Hranice možností můžeme neustále posouvat dál. Směrem k pacientům, klientům, ale i uvnitř organizace. A přesně o tom tento projekt je. Aby nám na jednom místě ukázal možnosti, které v rozvoji moderního zdravotnictví v současné době máme,” vysvětluje Mgr. David Zažímal, náměstek pro informatiku a kybernetickou bezpečnost Nemocnice Jihlava.

Moderní nástroje poskytují zdravotnickým zařízením mnohé výhody, jako je úspora času, financí a zlepšení stávajících procesů. „Zavedením digitálních formulářů klesl počet telefonických dotazů v souvislosti s prodloužením neschopenky o 30 procent a vylepšený proces pomohl oddělení pohotovosti ušetřit za devět měsíců 1 800 hodin,“ vyčísluje pozitivní dopad digitalizace Jiří Schimmer, vedoucí oddělení cloudových technologií a infrastruktury v Nemocnici Jihlava.

Pacientům přináší nové technologie přesnější diagnostiku a pohodlnější kontakt s lékaři. Zdravotnický personál získává moderní technologie pro efektivnější léčbu a administrativa přesunutá do online prostředí šetří čas a umožňuje vyřešit důležité věci kdykoliv a odkudkoliv.

„Umělou inteligenci využívá český přístroj Aireen, kterému stačí 30 vteřin k tomu, aby analýzou snímků oční sítnice provedl podrobnou diagnózu pacienta“, vysvětluje Jan Hlaváček, ředitel společnosti Aireen, a dodává: „Toto neinvazivní a bezbolestné vyšetření provádí například síť očních klinik Neovize ke screeningu diabetické retinopatie, což je onemocnění hrozící více jak jednomu milionu diabetiků v České republice.“

„Každý z nás si přeje, když se ocitne v roli pacienta, aby mu lékaři a sestřičky poskytli tu nejlepší péči. Nicméně jejich čas je omezený, a tak je zapotřebí hledat prostor ke snížení administrativní zátěže zdravotnického personálu a k automatizaci úkonů,” vysvětluje Lenka Axlerová, která má v Microsoftu Česká republika a Slovensko na starosti spolupráci s veřejným sektorem a dodává: „Cílem Digitální nemocnice je ukázat přehledně na jednom místě, jaká řešení jsou nemocnicím dostupná už dnes. Každé zdravotnické zařízení si může vybrat řešení přesně podle svých vlastních potřeb a možností.”

Digitalizace zdravotnictví zažívá bezprecedentní rozmach po celém světě. Projekt Digitální nemocnice by měl ukazovat právě na překonávání bariér a možnou změnu rigidních procesů pomocí moderních technologií,“ doplňuje náměstek informačních technologií Fakultní nemocnice Olomouc, Ing. Antonín Hlavinka.

Digitální nemocnice zahrnuje inovativní řešení specializovaná pro oblast zdravotnictví od třiceti technologických firem. Hlavním iniciátorem projektu je česko-slovenský tým Microsoftu a společnost Infocom. Detailní informace o projektu, přehled technologických řešení a seznam firem jsou k dispozici na adrese: digitalni-nemocnice.com.

Spuštění projektu Digitální nemocnice probíhá dnes na konferenci Efektivní nemocnice pořádané společností Healthcare Institute.

Přehled řešení

Využití moderních technologií a digitálních řešení v ambulantní péči přináší vyšší míru komfortu pacientům, kteří se svým lékařem budou moci zůstat v pravidelném kontaktu i pomocí nástrojů telemetrie a telemedicíny. Využití cloudových služeb umožňuje propojení dat z různých zdrojů a tím zajistí lékařům ucelený pohled na pacienta. Zároveň výrazně zefektivňuje administrativní úkony lékařů i zdravotních sester.

  • pacient doma (konzultace na dálku, telemetrie, rezervace termínu, chatbot),
  • pacient v ambulanci (virtuální recepční, digitální asistent, elektromobilita, rezervace parkování, ověření totožnosti a bezpečnost, navigace, ambulanční informační systém, vyšetření zraku, přepis mluveného slova).

Moderní nemocnice 21. století naplno využívá potenciálu digitalizace, který přináší zlepšení zdravotní péče pro pacienty a usnadnění každodenních pracovních úkonů pro zdravotnický personál a lékaře – ať už se jedná o inovativní řešení využívající umělou inteligenci při záchraně lidských životů, nebo jiné moderní technologie zajišťující plynulý chod samotné nemocnice.

  • urgentní příjem (školení pro záchranáře s využitím virtuální reality, komunikace mezi rychlou záchrannou službou a nemocnicí, service desk, triáž pacientů),
  • operační sál (rezervace operačního sálu, využití umělé inteligence například pro zpřesnění diagnostiky, seznámení s průběhem operace, přítomnost mediků na dálku/ konsilium, radiologie – PACS řešení),
  • lůžková péče (elektronická data o pacientovi, efektivní proces propuštění z nemocnice, zábava na pokoji).

Digitální nemocnice nepotřebuje ke svému provozu štosy papírů. Administrativní pracovníci využívají ve své každodenní práci dostupné nástroje pro efektivní týmovou spolupráci odkudkoliv. Díky pokročilým technologickým řešením je zajištěna účinná ochrana citlivých dat pacientů a IT systémů proti kybernetickým hrozbám.

  • administrativní zázemí, sesterna (příprava léků pro pacienty a skladové hospodářství, vzdálený dohled nad lůžkem, plánování směn, komunikace a spolupráce na oddělení, analýza krevního obrazu, dárci krve, sledování teploty v lednicích),
  • chod lékárny (řízení front, ověření pravosti léků, zákaznická zkušenost),
  • klinický výzkum,
  • správa vozového parku, efektivní spolupráce, procesní robotizace a automatizace, controlling, finance a účetnictví, řízení nemocnice, nemocniční informační systém, vytěžování faktur, spisová služba, asset management,
  • kybernetická bezpečnost,
  • koordinace zdravotní péče – care management, moderní IT, vzdělávání zaměstnanců, nábor zaměstnanců, onboarding a offboarding, portál zaměstnance, získávání zpětné vazby, hodnocení zaměstnanců, evidence docházky, karta zaměstnance, manuály pro zařízení, energy management.

GoodCall a program ITjede.cz a ITide.sk

Program je otevřen široké veřejnosti, která má zájem se vzdělávat a rekvalifikovat v oblasti digitálních dovedností a tím nastartovat kariéru v IT. Díky online vzdělávací platformě mají zájemci přístup k unikátnímu obsahu z oblasti technologií, ale i tzv. měkkých dovedností (soft skills), a to zcela zdarma. Již nyní se podařilo rekvalifikovat desítky zájemců, kteří následně našli uplatnění u partnerů a zákazníků Microsoftu. Platforma má již nyní tisíce studentů a nabízí v současné době možnost výběru z více než 100 volných pracovních míst.

Digistart s Digiskills = www.digistart.cz

Cílem programu je překonat strach z digitálních technologií a zvýšit digitální kompetence mezi širokou veřejností. Díky hravé a inspirativní formě v podobě mikrokompetencí umožňuje účastníkům osvojit si digitální dovednosti bez ohledu na sociální status, dosažené vzdělání nebo věk. Obsah je dostupný zdarma a zaměřuje se na životní situace, se kterými se v určité fázi života potýká každý z nás:

  • Komunikace a spolupráce v digitální době
  • Základy práce s počítačem, pojmy a zkratky
  • Informace, dezinformace a jak se v nich vyznat
  • Kyberbezpečná domácnost
  • Uplatnění digitálních dovedností
  • Na úřady digitálně aneb co si můžete vyřídit pohodlně online

Účastníci po zvládnutí daných témat obdrží certifikát, který bude přínosný například při hledání nového zaměstnaní nebo při kariérním růstu.

Rekvalifikace s Unicorn University a Unicorn Hatchery

Unicorn University úzce navazuje na projekty Digistart a ITjede a poskytuje další, více pokročilá, školení v oblasti technologií společnosti Microsoft (Azure, DevOps, testing, kyberbezpečnost, data a AI a další). Školení jsou krátkodobá, v rozsahu semestrálních kurzů nebo formou „Hatchery“ (líhně).

Program Unicorn Hatchery je praxí prověřený způsob, jak získat nové či rekvalifikovat stávající IT odborníky. Jedná se o komplexní výcvik, který propojením teoretické a praktické složky výuky plně připravuje účastníky pro práci v specifikované roli s určitou odborností.

Dle vstupních požadavků konkrétních firem je Unicorn Hatchery koncipována buď pro vyškolení nových IT odborníků (zejména doškolení absolventů vysokých škol tak, aby disponovali všemi znalostmi požadovanými na dané pozici), nebo pro přeškolení stávajících pracovníků na nové technologie.

Czechitas: Digitální akademie

Speciální program Digitální akademie (s výukou webových technologií, problematiky dat a analytiky a aplikačního testování) pro ženy, kterých je v IT zastoupeno zatím stále málo, a také pro uprchlice z Ukrajiny. Digitální akademie zahrnuje kariérní poradenství, coaching nebo přímé angažmá a exkurze do spolupracujících firem. Do 6 měsíců od ukončení programu bude mít 200 žen novou práci na IT pozici (nejen v IT sektoru), rozběhnou svůj vlastní projekt, nebo se jim navýší odměna díky novým dovednostem.

Dlouhodobá iniciativa Digitální univerzita a spolupráce s klíčovými univerzitami v České republice a na Slovensku, například: ČZU, Univerzita Pardubice, Univerzita Karlova, Univerzita J.A. Komenského Praha, Univerzita Komenského v Bratislave, Žilinská univerzita v Žilině. Využití programu Microsoft Learn pro pedagogy: ročně absolvuje naše IT vzdělávání na 9 000 pedagogů.

O společnosti Microsoft:

Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) umožňuje digitální transformaci v éře inteligentního cloudu a inteligentního internetu věcí. Naší misí je pomoci každému člověku a každé organizaci na světě dokázat více. Microsoft Corporation vznikla před více než 40 lety – v dubnu roku 1975. Česká pobočka zahájila činnost v roce 1992. Na podzim 2015 jsme se spolu s pražskou divizí Skype přestěhovali do nového světa práce – kanceláře vytvořené pro svět práce odkudkoli. V červenci 2016 spojila česká pobočka síly se slovenskou a vznikl Microsoft Česká republika a Slovensko. Na podzim 2016 bylo v Praze otevřeno vývojové centrum Microsoft Dynamics.

Tento dokument je určen pouze pro informační účely. Společnost Microsoft se zříká jakékoliv odpovědnosti za vzniklé situace týkající se užití tohoto dokumentu pro jiné účely. Společnost Microsoft nebude nikdy odpovědná za jakékoliv mimořádné, přímé, nepřímé či vyplývající škody, ať již vzejdou z účinnosti smlouvy, zanedbání nebo jiné skutečnosti vzniklé následkem užití či interpretace tohoto dokumentu či v souvislosti s ním. Microsoft je registrovaná obchodní značka společnosti Microsoft Corp. v USA a/nebo v jiných zemích. Jména společností a produktů zde uvedených mohou být obchodní značky jejich příslušných vlastníků.

Britská společnost Bullitt Group spolupracuje s gigantem čipsetů MediaTek. Připravuje první chytrý telefon se satelitní komunikací

Bullitt Group, inovativní britská společnost zabývající se výrobou a prodejem chytrých telefonů, uzavřela partnerství s předním světovým dodavatelem čipových sad MediaTek, na uvedení prvního smartphonu na světě, který bude obsahovat technologii obousměrného satelitního zasílání zpráv. Telefonní a satelitní služba OTT bude komerčně dostupná v prvním čtvrtletí roku 2023 a bude zahrnovat bezplatnou satelitní funkci SOS*.

Bullitt a MediaTek intenzivně spolupracovaly během posledních 18 měsíců, aby umožnily příští generaci 5G smartphonů navržených společností Bullitt přímou satelitní komunikaci. Bullitt je první, kdo používá čipovou sadu 3GPP NTN (Non-Terrestrial Network) od MediaTek. Souběžně byl také vyvíjen software a komponenty pro poskytování služeb satelitního zasílání zpráv OTT.

Software zařízení je inteligentní a přepne se na satelitní spojení pouze v případě, že není k dispozici žádné mobilní nebo Wi-Fi připojení. Služba se integruje se stávajícími kontakty uživatele a poskytuje bezproblémový zážitek při používání satelitního spojení pro komunikaci s telefonem v mobilní síti. Doba počátečního připojení k satelitu a odeslání zprávy je přibližně 10 sekund.

„Bullitt navrhuje a vyrábí mobilní telefony pod licencí značek Cat (Caterpillar Inc.) a Motorola. Za více než 13 let dobře rozumíme našim zákazníkům, kteří jsou často ve volné přírodě a často na okraji mobilního pokrytí. Globálně ztrácejí uživatelé mobilních telefonů signál na desítky miliard hodin ročně. Jen Američané ztratí signál na více než 22 miliard hodin ročně**. Každý jsme to někdy zažili. V závislosti na situaci to může znamenat nepohodlí, frustraci, úzkost, ztrátu produktivity, ale dokonce i ztrátu života,“ říká Richard Wharton, spoluzakladatel společnosti Bullitt Group.

„Již dlouhou dobu víme, že odpověď je ve využití satelitu, ale integrace do smartphonu vytváří obrovské technické výzvy. MediaTek a Bullitt sdílejí průkopnického ducha a historii inovací, takže nyní, téměř dva roky od začátku naší spolupráce, společně stojíme v čele nové éry v telekomunikacích. Naši partneři z řad operátorů, tak mohou nabídnout zákazníkům úplný klid a jistotu bezproblémové komunikace,“ dodává.

„Tento vztah navazuje na naši dlouholetou historii inovací a vedoucí postavení ve formulaci standardu 3GPP NTN, který kombinuje mobilní a satelitní konektivitu v jednom zařízení. Kromě nejnovější mobilní technologie i nejsofistikovanějších a nejvýkonnějších funkcí mobilního připojení, na kterých pracujeme, se úsilí 3GPP NTN zasazuje o to, aby výrobci zařízení měli přístup k satelitnímu připojení. Jsme velmi hrdí na to, že jsme vytvořili technologii obousměrného satelitního zasílání zpráv použitou v tomto prvním komerčně dostupném telefonu, a na to, že jsme průkopníky ve vytváření ekosystému založeného na standardech 3GPP NTN pro satelitní komunikaci,“ uzavírá JC Hsu, Corporate Vice President a General Manager, Wireless Communications Business Unit ve společnosti MediaTek. 

O skupině Bullitt Group

Bullitt Group je inovativní britská společnost zabývající se výrobou a prodejem chytrých telefonů, která se specializuje na odolná zařízení, aplikace i služby připojené k satelitu. Bullitt Group umožňuje svým zákazníkům používat svá zařízení, ať jsou kdekoli – na staveništi, rybářské farmě na moři nebo na venkově, kam se pozemní připojení nedostane. Dědictví společnosti Bullitt Group v nabídce odolných, spolehlivých a odolných zařízení je podpořeno využitím satelitní konektivity, která nabízí první chytrý telefon na světě s připojením k satelitu. Satelitně připojené zařízení společnosti Bullitt Group umožní zákazníkům přístup ke službám konektivity v nejnáročnějších, nejvzdálenějších lokalitách a zároveň poskytne konektivitu přesahující omezení pozemních sítí. Pro více informací navštivte: www.bullitt.com

V krizi je marketing důležitější než kdy jindy: aneb nebojte se sdílet podnikatelské riziko

Relativně nedávno jsem byl hostem jednoho z tzv. externích boardů, kde se scházejí ředitelé firem, a bohužel se všichni shodli, že reklamní agentury jsou jen žrout na peníze. S tímto názorem se setkávám poměrně často i u jiných příležitostí. Je to opravdu tak špatné a blíží se konec reklamních agentur? Kde se skrývá jádro pudla? Jak již tak bývá, tak důvodů je samozřejmě řada. Tím hlavním však je dle mých zkušeností rozdílné očekávání a naplnění slova marketing.

Kde vzniká nesoulad?

Je třeba si uvědomit, že reklamní agentura, jak již z názvu vyplývá, je někdo, kdo se zabývá reklamou a jejím vytvořením. A například specialista na soc. sítě se zabývá jen sociálními sítěmi. Když se to takto napíše, tak to samozřejmě zní logicky, jenže v praxi toto často vzbuzuje jiná očekávání. Proč? Protože tvorba reklamy i správa soc. sítí jsou dnes často na straně zadavatele, míněno ředitele či majitele firmy, který není svým původem z oboru marketingu, ale častěji spíše z oblasti obchodu či financí, brány prostě jako marketing. A tady vzniká problém. Samozřejmě, že tvorba reklamy i správa soc. sítí patří do množiny marketingových aktivit, jenže to jsou jen malé podmnožiny této komplexní oblasti. Což reálně znamená, že ten, kdo umí perfektně dělat soc. sítě, často zdaleka není komplexním marketérem, který umí přemýšlet a tvořit strategie v návaznosti na cenotvorbu, místo prodeje či produkt samotný. A to již vůbec nehovořím o zkušenostech a přesahu v přemýšlení do oblastí obchodu, financí či logistiky.

Království železnic: zvýšení návštěvnosti a tržeb

Přístup v tomto rozsahu jsme uplatnili například u společnosti Království železnic. Na začátku bylo zadání na úrovni chceme více lidí v expozici! I když jsme s předchozí agenturou investovali do komunikace, tak to významný přínos nemělo. Naši strategii jsme postavili na dvou pilířích: 1) Rozšíření cílové skupiny a za 2) zvýšení tržby na zákazníka. A jak jsme to naplnili? Rozšíření cílové skupiny proběhlo pomocí změny produktového a následně komunikačního konceptu a pomocí rozšíření záběru atrakcí. Neboli místo úzce zaměřené výstavy modelové železnice jsme koncept změnili na Království neomezené rodinné zábavy. Do ceny vstupného jsme dali a i vykomunikovali další atrakce jako RC modely, autodráhy, virtuální realitu (tyto byly již součástí, jen ne dostatečně komunikované). Díky tomu jsme rozšířili cílovou skupinu, což má pozitivní dopad do růstu návštěvnosti a zároveň jsme mohli upravit cenu směrem nahoru, aniž by zákazníci protestovali.

Nárůst tržeb díky merchandisingu a bistra

Zároveň jsem po dohodě s majitele doplnili provoz o prodejnu merchandisingu a bistro, čímž jsme opět zvedli tržbu na zákazníka a zároveň vylepšili služby. Pomocí kontinuální komunikace na širší cílovou skupinu se nám tak daří zvedat počet návštěvníků a zároveň díky výše uvedenému jsme i výrazně zvedli tržbu na zákazníka, tzn. celkově se nám daří tržby růst „S firmou Contexto jsme dali dohromady spolupráci, která byla postavena nejenom na základě marketingu, ale i na základě vazby na produkt, cenotvorby a business plánu. Můžu říct, že i přes vlnu inflace jsme aktuálně nad plánem. To znamená, spolupráci hodnotíme velmi kladně,“ říká Matěj Horn, majitel Království železnic v Praze a ve Vídni. 

Reklama a marketing není totéž

Jenže potřebu takto zkušeného partnera si zadavatel často neuvědomuje a reklamu a marketing považuje za synonymum a objedná si reklamní agenturu na to, aby mu poradila komplexně s byznysem a nastavila marketing. A to i přes to, že jak již z názvu vyplývá, reklamní agentura umí dělat reklamu, ale ne marketing, protože reklama neznamená marketing v celé komplexitě.

Postoj reklamních agentur

Máme tu však druhý problém a ten je na straně agentur. Ty si často, i když tu zkušenost reálně nemají, myslí, že zvládnou komplexní marketingové poradenství, vždyť přece: „Když rozumím reklamě (umím stavět weby apod.), tak vím o marketingu vše.“ Jenže pak přijdou za klientem s klasickým přístupem reklamní agentury, zeptají se na „budget“, který „je na utracení“, a navrhnou, jak to co nejlépe udělat neboli „utratit budget“ bez dalšího kontextu – např. přivést lidi na stránky klienta – a dál se již o nic nezajímají a při vyhodnocení říkají: „To jsme vám slíbili, to byl náš úkol, my vše splnili a zbytek je váš interní problém, milý kliente.“ Jenže klient čekal komplexní řešení. Z lidí přivedených na web nemá nic, „budget“ utracený a do EBITDA jen mínusovou položku. A výsledný závěr: agentury jsou žrout na peníze. Tedy špatné jméno pro celý trh.

Kvalita reklamní agentury je rozhodující

Samozřejmě, že je zde i řada dalších důvodů této situace, a to primárně na úrovni základní kvality jednotlivých reklamních agentur, odbornosti jednotlivých členů týmu atd. Konečně reklamních agentur jsou dnes na trhu tisíce a logicky ne všechny mohou být kvalitní. To je však stejné jako i v jiných oblastech. Je třeba si vybírat dodavatele kvalitní, s dobrou referencí a být si vědom, že většinou mě nekvalitní dodavatel na způsobených ztrátách stojí více, než jsem ušetřil na ceně za jeho služby. A u služeb, které mají primárně podpořit růst mého byznysu, toto platí dvojnásob.

Jak z této situace ven, jak napravit tuto špatnou reputaci?

Začněme doporučením pro klienty. Moje koučka a kamarádka Janka Chudlíková mě vždy učila: „Mých 50, tvých 50.“ Neboli vždy, v každé situaci začni od sebe a uvědom si, co jsi mohl udělat jinak. Proto jako první věc doporučuji klientům si nejprve co nejpřesněji ujasnit, jakého partnera potřebuji. Komplexního poradce pro marketing, nebo jen „výrobce reklamy“. A podle toho musím vybírat. A je jasné, že když chci komplexní službu, tak mi ji asi nedodá 25 let starý super master na soc. síti, i když na ty je perfektní. Na celek však prostě nemá zkušenost a „odžito“. 

Nastavení KPI a odměňování

Když už vím, koho chci, jakého partnera, tak dle toho mu musím nastavit KPI a také odměňování. Chci komplexní řešení, OK, vyberu dle toho partnera a ideálně mu nastavím i část odměny v návaznosti na participaci na byznysu a obchodních výsledcích. Konečně i to odliší, zda ten partner tu zkušenost má, či nemá. Pokud ne, tak na tento způsob odměny nikdy nepřistoupí. Chci „pouze“ kvalitního producenta reklamy? OK, ale pak mu dávám skutečně zadání ala počet kvalitních lidí na stránkách a dle toho KPI. Zároveň vím, že zbytek odpovědnosti je jen na mně, a musím si s tím umět poradit interně. A když již vím, koho opravdu potřebuji, tak z těch relevantních vybírám opravdu pečlivě. Jak jsem uvedl, nekvalitní partner bude stát daleko více na penězích, které nesmyslně utratí, i na ušlém zisku než to, co ušetříte na ceně jeho služeb. A naopak zkušený a kvalitní partner mi pomocí správně realizovaného řešení pomůže mnoho peněz vydělat. Příkladem může být společnost Esence, která nás před pár lety požádala o rebranding, tedy kompletní změnu definice značky, navazující corporate identity a komunikační koncept. I díky této změně se podařilo ve společnosti nastartovat růst a díky další komunikaci, která dále rozvíjí definovaný positioning a komunikační koncept se daří značce výrazně růst. „Před čtyřmi roky jsme společně připravili rebranding a od té doby Esennce zněkolikanásobila svůj obrat. Ve spolupráci samozřejmě kontinuálně pokračujeme a mohu ji jen doporučit,“ říká Marek Mohyla, majitel agentury Esennce.cz.

Doporučení pro agentury

Opět začněte u sebe. Je dobré si uvědomit, na co mám, a na co ne. Neřiďte se nikdy příslovím „nikdo vám neumí dát, co já vám umím slíbit“. Je to extrémně krátkozraké a práce v oblasti reklamy a marketingu je o dlouhodobých obchodních vztazích postavených na obchodních výsledcích, a ne o jednorázovém obchodu. Na to již konečně i řada agentur doplatila. Komunikujte vždy dopředu jasně a srozumitelně, za co berete zodpovědnost, a za co už ne, prostě „kde je už klientovo“. Ideálně se vám tak dostane podobné zpětné vazby, jakou nám například dává náš klient společnosti Autobond Group. „Contexto po roce spolupráce již patří „do rodiny“, stali se nedílnou součástí našeho marketingového týmu. Na čísla jsem já pes a Contexto nám je zajišťuje,“ říká Milan Štědra, výkonný ředitel společnosti Autobond Group.

Konec nekvalitních agentur

Nemyslím si tedy, že se blíží konec reklamních a marketingových agentur. Ty kvalitní budou jistě potřeba i nadále, protože i klienti budou čím dále tím víc potřebovat pomáhat s byznysem. Nicméně i současná geopolitická a ekonomická situace jistě přispěje k tomu, že se blíží konec těch špatných. A to je jenom dobře pro všechny.

V krizi je marketing důležitější než kdy jindy

Vývoj současné situace se již dnes promítá do rozhodování firem. Tedy, zda společnosti investují peníze do marketingu a v jakém rozsahu. Zdražování energií a vysoká inflace jistě vedou mnoho společností k úsporám. Současná doba tak trochu připomíná finanční krizi z roku 2008. Na straně jedné firmy začínají snižovat náklady i obezřetně omezovat investice a marketing, což je samozřejmě jedno z prvních, nad čímž se ve firmách minimálně přemýšlí. Na druhou stranu, každá základní učebnice krizového řízení říká: Nejdříve proškrtejte náklady a následně nastartujte byznys. A marketing je jedním z nástrojů, kterými se startuje byznys. Otázkou je, zda agentury budou schopné přesvědčit potenciální klienty, že investice do reklamy a marketingu jsou tím správným nástrojem, do kterého investovat. O to důležitější bude u agentur i důvěra ve své schopnosti a ochota se podílet na obchodním riziku klienta a vázat minimálně část své odměny na konečný obchodní výsledek. My to tak v Contexto Consulting děláme a významnou část z naší odměny vážeme na splnění obchodních cílů a daří se nám to, jak konečně potvrzuje i Matěj Horn, majitel Království železnic v Praze a ve Vídni: „Contexto je první agentura, která mi zajistila obchodní výsledek, který slíbila,“. Když se daří klientovi, daří se totiž i nám. A naopak. To je fér, ne?

Jak jsme efektivně pomohli dalším firmám si můžete přečíst na webových stránkách: www.contexto.cz/jsmevtomsvami.

Autorský článek zpracoval Tomáš Vacek, partner ve společnosti Contexto Consulting,

Učitelé se při své práci obracejí na vlastní technologie

Nový průzkum společnosti Epson ukázal, že přes devět z deseti (90 %) pracovníků ve školství říká, že je zásadní, aby učitelé měli přístup k tiskárně. Většina (70 %) učitelů používá tiskárny v učebnách, ale mnoho z nich je nuceno používat své vlastní tiskárny. Většina ale také uvedla, (80 %) že pro své pracovní potřeby používají svou domácí tiskárnu.

Tento průzkum mezi 3460 lidmi pracujícími ve vzdělávacím sektoru v Evropě, Blízkém východu a Africe ukazuje, že se zvyšuje tlak na poskytování lepších technologií ve školách. Většina výsledků v tiskové zprávě jsou za Českou republiku.

Více jak tři čtvrtiny respondentů (80 %) uvedly, že studenti dnes očekávají vyšší úroveň používání technologií než dříve, a většina (75 %) hledá lepší způsoby spolupráce a zapojení studentů.

Se zlepšováním řešení se nicméně pojí náklady a někteří pracovníci v tomto sektoru (16 %) uvedli, že získání financí na potřebné technologie je klíčovou výzvou, a téměř dvě třetiny (60 %) uvedly, že nedostatek financí omezuje schopnost zvyšovat zapojení studentů a efektivitu učení.

Z těch, kteří mají možnost investovat, 60 % uvedlo, že učitelé nejsou dostatečně školeni ohledně toho, jak poskytnuté technologie účinně využívat, a téměř polovina (47 %) se obává, že se před nákupem nedostatečně uvažuje o tom, jak daná technologie zlepší učení/školení, což může vést ke špatným rozhodnutím ohledně investic.

Vzhledem k tomu, že respondenti říkají, že více než dvě pětiny (43 %) průměrného školního dne jsou stráveny používáním digitálních technologií, je znepokojující, že zde existují takové problémy.

Vzdělávací sektor musí vyhodnotit, jak nejlépe podporovat studenty a učitele v éře hybridního a digitálního učení.

Na základní úrovni by měl poskytovat snadný a oficiální přístup k nástrojům, jako jsou tiskárny, zejména s ohledem na to, že 42 % respondentů v následujících 12 měsících očekává zvýšení objemu tisku.

Marcel Divín, Branch Office Manager ve společnosti Epson CZ&SK, tato zjištění okomentoval následovně: „Zdá se, že učitelům chybí základní potřebné technologie, jako jsou tiskárny v učebnách. Ačkoli používání jejich vlastních technologií k zajištění učebních materiálů představuje záplatu, je nespravedlivé od nich očekávat, že ponesou související náklady, a vede to k otázkám ohledně rovnosti vzdělávání, jelikož mnoho studentů bude mít učitele, kteří nemohou nebo nechtějí tento postup podporovat.

To je velkým problémem a výrobci technologií, jako jsme my, musí dělat vše, co je v jejich silách, aby vyřešili potíže, kterým tento sektor čelí. Energeticky účinná, nákladově efektivní a snadno použitelná řešení jsou k dispozici jak v rámci klasických produktů, jako jsou tiskárny, tak u novějších digitálních technologií pro spolupráci, jako jsou projektory. Vyřešení tohoto problému je zásadní pro to, aby studenti a učitelé mohli maximalizovat výhody, které jim technologie může nabídnout, a zlepšit způsob, jakým se studenti učí.“

Veškerá zjištění tohoto výzkumu jsou k dispozici ke stažení ve zprávě IT periferní zařízení již nejsou periferní:

https://neon.epson-europe.com/files/assets/source/a/h/v/r/a15102-research-lores-cs-cz-vertical_research_report.pdf

Další zjištění:

Mnoho respondentů má za to, že technologie se mění, aby se přizpůsobily novým způsobům učení, včetně většího spoléhání na projektory (75 %), zvýšeného využívání digitalizace a digitálních nástrojů (75 %) a zaměření na rychlou digitální transformaci (35 %).

45 % říká, že s přechodem na hybridní učení se používání digitálních technologií dramaticky zvýší.

60 % říká, že faktorem pro úspěšný provoz hybridního výukového prostředí jsou žáci s přístupem ke správným technologiím.

Ale téměř dvě třetiny (60 %) říkají, že nedostatek financí omezuje schopnost zvyšovat zapojení studentů a efektivitu učení.

Ačkoli jsou finance k dispozici, více jak polovina (60 %) neví o grantech nebo možnostech financování na podporu digitalizace a vzdělávání, nebo jich nevyužilo.

65 % varuje, že nedostatečné technologické vybavení může bránit integraci třídy a vedení lekcí. 

O výzkumu

Tento výzkum byl zadán společností Epson a proveden online společností Coleman Parkes mezi 5650 osobami s rozhodovací pravomocí, uživateli a influencery v oblasti IT a technologických periferních zařízení mezi dubnem a červnem 2022. Většina výsledků v tiskové zprávě jsou za Českou republiku. Byl zaměřen na vzdělávací, zdravotnický a veřejný sektor.

O společnosti Epson

Epson je přední světový dodavatel technologií, který spoluvytváří udržitelné prostředí a přispívá k rozvoji komunit. Využívá k tomu efektivní, kompaktní a přesnou techniku a digitální technologie propojující lidi, věci a informace. Společnost se zaměřuje na řešení společenských otázek prostřednictvím inovací v oblasti domácího a firemního tisku, komerčního a průmyslového tisku, výroby a v oblasti vizualizace a životního stylu. Do roku 2050 společnost Epson dosáhne uhlíkové neutrality a eliminuje používání vyčerpatelných podzemních zdrojů, jako jsou ropa a kovy. Skupina Epson má celosvětovou působnost, je řízená japonskou společností Seiko Epson Corporation a generuje každoroční prodeje v hodnotě okolo 1 bilionu japonských jenů.

global.epson.com

Česká část DNAnexus opět posiluje. Karlínské pobočce pomůže i Zai Chang z americké centrály

Pražská pobočka společnosti DNAnexus, která vědcům, farmaceutickým a diagnostickým firmám poskytuje cloudovou platformu pro snadné sdílení a analýzu velkých objemů biomedicínských dat, posiluje o tři nové tváře. Tým se rozšiřuje o Miroslava Kociána (40), absolventa VUT, bývalého CTO Webnode, a Petra Huláka (37), který doposud působil v globálním managementu zákaznické podpory Y Soft. Jak Kocián, tak Hulák přicházejí do DNAnexus po patnácti letech působení v těchto společnostech. Zatímco Kocián pomůže vývoji produktů DNAnexus jako UI manažer, Hulák bude rozvíjet oddělení celosvětové zákaznické podpory. Právě česká pobočka je klíčovou částí DNAnexus z hlediska produktového vývoje a expanze na evropský trh. K pražskému týmu se připojuje také Zai Chang, engineering director, který doposud působil v americké centrále.

„Patnáct let v jedné firmě znamená načerpání mnoha zkušeností, ale také zamrznutí v komfortní zóně, ve které si těžko ověříte, jak obstojíte v jiném týmu. Proto jsem se rozhodl z této zóny vystoupit a zjistit, kam se mohu profesně dále posunout,“ komentuje důvod svého přestupu do DNAnexus Petr Hulák.

Pražská pobočka DNAnexus je pro původem americkou společnost klíčovou součástí. Tvoří ji 60členný tým propojující bioinformatiky a programátory, kteří do značné míry stojí za vývojem produktů firmy. Ty v současné době pomáhají drtivé většině předních farmaceutických a diagnostických firem po celém světě sdílet a analyzovat biomedicínská data. Na cloudové platformy DNAnexus však spoléhají i některé vládní programy, například precisionFDA, UK Biobank či nově britský program Our Future Health, který má za cíl shromáždit vzorky DNA pěti milionů Britů a pomoci v rozvoji nových metod prevence, diagnostiky a léčby řady závažných onemocnění. Globální význam pražské pobočky potvrzuje i nedávný přechod engineering directora Zai Changa, který českému týmu přináší zkušenosti z americké centrály.

„Má kariéra vedla mnoha odvětvími softwarového vývoje, od 3D ray tracingu přes vývoj aplikací pro iOS či Android až po strojové učení. Jsem nadšený, že se mohu připojit k pražskému týmu DNAnexus a nadále pomáhat v rozvoji precizní medicíny, která v budoucnu značně ovlivní veřejné zdravotnictví,“ říká Chang.

Patnáctileté zkušenosti

Petr Hulák i Miroslav Kocián přicházejí do DNAnexus po patnácti letech strávených v klíčových technologických rolích. Petr Hulák se za posledních patnáct let vypracoval z pozice operátora zákaznické podpory na pozici seniorního technického konzultanta a následně manažera v týmu globální zákaznické podpory české společnosti Y Soft. Miroslav Kocián stejně dlouhou kariéru budoval ve Webnode, rovněž české společnosti, kde posledních pět let zastával funkci CTO.

„Důvodem pro přechod do DNAnexus pro mě byl především celospolečenský přesah firmy. Řada IT specialistů pracuje na vývoji technologie, která je pro účely společnosti prospěšná, hlubší smysl však nedává. Brzy mi došlo, že produkty DNAnexus mají bez nadsázky skutečný potenciál pomáhat lidem a měnit svět k lepšímu,“ říká Miroslav Kocián, který v DNAnexus působí jako UI manažer.

Nebát se biologie

Kocián a Hulák shodně podotýkají, že přestup do biotechnologicky zaměřené společnosti pro ně znamenal vstup do zcela neznámých vod. DNAnexus na spojení vědeckého a technologického sektoru proto reaguje podporou firemní kultury.

„Když jsem poprvé prošel dveřmi kanceláře DNAnexus, mé znalosti biologie odpovídaly přibližně středoškolské úrovni. A i když je moje úroveň znalostí stále velmi nízko, překvapilo mě, jak skvěle funguje sdílení informací ve firmě. Každá nová biomedicínská přednáška, pořádaná mými kolegy, mě posouvá zase dál. Tohoto přístupu si velice cením,“ dodává Kocián. 

Více o DNAnexus

Cestou ke zkvalitnění lidského zdraví je přístup k vysoce komplexním biomedicínským datům a využívání moderních technologií, které vědcům umožňují data analyzovat a dále zpracovávat. DNAnexus poskytuje cloudovou platformu umožňující diagnostickým společnostem, farmaceutickým firmám či vládním programům bezpečný přístup k rozsáhlým biomedicínským datům. Svým uživatelům pomáhá urychlovat základní a klinický výzkum vedoucí například k rychlejšímu vývoji nových léčiv či genetické diagnostice. Umožňuje tak data produkovaná moderní vědou efektivněji využívat. Další informace o společnosti DNAnexus naleznete na adrese www.dnanexus.com.

Ness Czech u telekomunikačního operátora O2 úspěšně upgradoval řešení pro správu a účtování služeb

Řešení pro správu a účtování služeb poskytovaných až pro 10 milionů zákazníků telekomunikačního operátora v České republice a na Slovensku nasadil ve společnosti O2 ČR významný český systémový integrátor Ness Czech, člen globální skupiny Ness Digital Engineering.

Řešení se u předplacených SIM karet O2 v České republice a na Slovensku stará o správu účtování všech typů komunikačních služeb zahrnující volání, SMS/MMS, data, prémiové služby a balíčky, podle příslušného ceníku. Správu, konfiguraci a účtování těchto služeb přitom zajišťuje i pro virtuální operátory využívající síť O2. U všech zákazníků O2, včetně postpaidových, se systém stará o správu limitů výdajů za prémiové služby (např. koupě SMS jízdenek, platba parkovného či hlasování v soutěžích).

Systém autorizuje každý požadavek na službu, ať už jde o spojení hovoru, odeslání SMS či MMS zprávy anebo datový přenos, a cenu za tuto službu odečítá zákazníkovi z jeho kreditu. To vše probíhá v reálném čase a v případě výjimečné nedostupnosti lze službu odečíst i zpětně offline. Široce konfigurovatelný systém neslouží jen pro účtování a řízení hovorů, ale umožnuje také kombinovat jednotlivé služby do balíčků, průběžně vyhodnocovat stav zákazníků, jejich kreditu a služeb a zasílat jim notifikace v průběhu hovoru i na pozadí.

Jedná se o úspěšně dodaný projekt implementace nové verze systému, který denně zpracuje přes 7 milionů transakcí a pro telekomunikačního operátora jde o kritický systém, bez něhož by zákazníkům nemohl řádně poskytovat a účtovat služby,“ uvádí Martin Silvička, generální ředitel společnosti Ness Czech.

Výměna systému, který v reálném čase podporuje interaktivní služby, v plném provozu není nikdy jednoduchá. Společně se nám podařilo úspěšně připravit, otestovat a nasadit novou verzi systému pro účtování předplacených telekomunikačních služeb, realizace navíc proběhla ve velmi ambiciózním časovém plánu,“ říká Jakub Votava, ředitel pro síťovou architekturu a rozvoj společnosti O2 Czech Republic.

S ohledem na svoji důležitost je řešení redundantní ve dvou geografických lokalitách.

V rámci projektu došlo nejenom ke stěhování do nového datového centra, ale také k přesunu řešení na novou hardwarovou platformu, která bude spolehlivější, výkonnější a O2 ji bude moct provozovat s nižšími provozními náklady. Zároveň došlo ke zjednodušení architektury řešení. Systém, který je v provozu od roku 2015, je postaven na technologiích Oracle, zejména na Oracle Communications NCC (Network Charging and Control).

O společnostech Ness Czech a Ness Digital Engineering

Ness Czech, přední český systémový integrátor a součást mezinárodní skupiny Ness Digital Engineering, patří mezi největší poskytovatele IT služeb v České republice. Od roku 1993 se profiluje jako průkopník v zavádění nových technologií a softwarových produktů. Mezi nejvýznamnější zákazníky patří například O2 Czech Republic, Komerční Banka a ČÚZK. Ness Digital Engineering je globální poskytovatel komplexních řešení a služeb v oblasti informačních technologií.

S Black Friday slevami od EVE se do chytré domácnosti pustí každý

Společnost EVE Systems, leader na poli stylové chytré domácnosti pro systém Apple HomeKit dnes odhalil své Black Friday nabídky. Letos nadchnou nejen fanoušky chytré domácnosti, ale také ty, kteří hledají originální vánoční dárek za skvělou cenu. V nabídce nechybí designové mobilní svítidlo EVE Flare, jehož cena klesla v rámci akce z 2 890 Kč na pouhých 1 445 Kč, chytré zásuvky EVE Energy při jejichž nákupu za 899 Kč zákazníci ušetří téměř 300 Kč, ani maličká meteostanice EVE Weather za pouhých 1 899 Kč. S budováním chytré domácnosti, šetřením energií a rozvojem pohodlí tak může v průběhu Vánoc začít skutečně každý.

Veškeré nabídky naleznou zákazníci na www.istyle.cz, www.alza.cz a u vybraných partnerů.

Darujte světlo EVE Flare

Unikátním zařízením je mobilní chytré svítidlo EVE Flare, které se dobíjí na praktické základně, kde může sloužit jako elegantní náladové osvětlení zářící všemi barvami duhy. O její změnu přitom stačí požádat chytrou asistentku Apple Siri, nebo ji jednoduše přepnout přímo v aplikaci EVE či Apple Home. Díky integrovanému akumulátoru a originální konstrukci lze EVE Flare snadno vzít i ven na lampionový průvod, nebo si s ním vyzdobit zahradu. To vše v rámci Black Friday za pouhých 1 445 Kč. Jednoduše skvělý dárek, který překvapí a bude obdarovaného těšit i v létě při grilování.

Spotřeba pod kontrolou s EVE Energy

S EVE Energy je krocení spotřeby zábavnou hrou. Chytré zásuvky společnosti EVE totiž spotřebu neustále monitorují a zapisují do přehledného časového grafu. Nechybí ani možnost nastavit v aplikaci skutečnou cenu za kWh a sledovat finanční náklady na provoz jednotlivých přístrojů. Při kontinuálním používání tak lze snadno rozeznat, zda je skutečně největším konzumentem elektřiny lednice, nebo televizor zapnutý po celý den jako kulisa. Rozhodnutí, kde a jak dosáhnout úspor je pak výrazně snazší a díky Black Friday i levnější. V rámci letošních slev získají fanoušci chytrou prodlužovačku EVE Energy Strip za 2 399 Kč místo 2 890 Kč a samostatnou zásuvku EVE Energy dokonce za pouhých 899 Kč.

Stylové a zdravé osvětlení s EVE Light Strip

Moderní osvětlení, které díky integraci technologie Apple Adaptive Lighting navíc pozitivně působí na spánkový režim celé rodiny, představuje EVE Light Strip jehož Black Friday cena se zastavila na 1 799 Kč. Využití nalezne nejen v knihovnách nebo jako podsvícení televizoru, ale také jako osvětlení kuchyňské linky. Při výkonu 1800 lumen snadno zastane i roli hlavního svítidla, které nabídne ty nejmodernější funkce. Díky nalepovací konstrukci je instalace dílem okamžiku. Jediným omezením je fantazie uživatele. Vysoce svítivý 2m pás přitom není problém zkrátit na ideální rozměr, nebo jej s pomocí příslušenství prodloužit až na 10 m. Skvěle se tak hodí i pro nepřímé osvětlení v podhledu.

O společnosti Eve Systems

Eve Systems je německou společností založenou v roce 1999, která se zaměřuje na vývoj a výrobu zařízení chytré domácnosti. V jejich portfoliu se nachází chytré osvětlení, zásuvky, čidla, termostatické hlavice i bezpečnostní kamery. S jejich pomocí posouvají řešení běžných domácích otázek na novou úroveň, která zajišťuje pohodlí, bezpečnost i úspory energií. Výrobce své produkty vyvíjí s využitím vlastních kapacit pro bezpečný ekosystém produktů značky Apple. Činí tak i proto, že jednou ze základních hodnot společnosti je důraz na bezpečí a soukromí uživatelů. Vedení společnosti totiž trvá na tom, že co se stane doma musí doma i zůstat.

Exit mobile version