Říjen 2024 - Strana 16 z 22

Průzkum Mastercard: IT odborníci očekávají v příštím roce nárůst kyberútoků. Roste význam umělé inteligence

IT experti českých firem se shodují, že riziko kybernetických útoků zůstává vysoké a nejspíš dále poroste. Přičítají to z velké části nástupu umělé inteligence, která hraje stále větší roli jak při kybernetických útocích, tak i v jejich obraně. Jak vyplývá z aktuálního průzkumu společnosti Mastercard ke kybernetické bezpečnosti v českých a slovenských firmách a organizacích, mezi další výzvy v oboru patří implementace směrnice NIS2 a kybernetická bezpečnost dodavatelských řetězců.

Umělá inteligence je heslem dne. Je jedním z nejdiskutovanějších aktuálních témat v nejrůznějších oborech a kyberbezpečnost není výjimkou. Tři z pěti firemních IT expertů se ale domnívají, že pomáhá spíše útočníkům než „obráncům“ a zvyšuje úspěšnost kyberútoků.

„Náš průzkum naznačil, že povědomí o tom, jak je možné využít potenciálu umělé inteligence v bezpečnosti firemních IT systémů, je stále poměrně nízké. Přitom právě tady se nabízejí nové možnosti, jak ochránit klíčová data firem i jejich zákazníků,” komentuje výsledky dotazování produktová ředitelka ve společnosti Mastercard pro Českou republiku a Slovensko Barbora Tyllová. Dodává, že AI pomáhá také například identifikovat podvodné transakce nebo dokáže rozpoznat neobvyklé vzorce chování a odhalit tak vytváření podvodných účtů.

Pro české a slovenské firmy a organizace mohou být přitom inovativní metody boje proti kyberútokům nezbytností. Přes 90 procent respondentů totiž v průzkumu uvedlo, že útoky jsou stále sofistikovanější. Dobrou zprávou naopak je, že význam kyberbezpečnosti si uvědomuje stále více firem. Zatímco loni bylo těch, pro které je kybernetická bezpečnost nejvyšší prioritou, 43 procent, letos je to již 58 procent.

Přesto v průzkumu 20 procent firem uvedlo, že nemají žádný formální plán nebo pokyny pro případ kybernetického incidentu. Formální akční plán, který popisuje, co dělat v případě útoků, může být přitom pro boj proti nim klíčový. Zatímco u firem, které ho měly pro takový případ vytvořený, se jich útoku neubránilo jen 14 procent, u těch, které ho neměly, to bylo už 24 procent. V průměru bylo úspěšných necelých 20 procent kyberútoků. To je v našich podmínkách poměrně vysoké číslo, které ukazuje, že následky útoku musela řešit každá pátá společnost v Česku nebo na Slovensku.

Největší nebezpečí? Lidská selhání

Nejčastějším typem kyberútoku byl loni phishing. Setkalo se s ním 8 z 10 podniků a organizací. To je zřejmě i důvod, proč jsou v oblasti kybernetické bezpečnosti hlavními tématy lidská selhání a edukace zaměstnanců. Naopak s ransomwarem se setkalo méně firem a organizací než loni, zde jsme zaznamenali pokles zhruba na polovinu. O něco nižší byla i evidence útoků prostřednictvím malwaru.

Nejčastější příčinou úspěšného kyberútoku je přitom podle 72 procent dotazovaných klikání na podezřelé odkazy nebo reakce na podezřelé zprávy. S tím úzce souvisí problematika krádeží digitální identity. Právě její ochrana může u důležitých lidí ve firmě předejít krádeži či zneužití dat.

Nové výzvy digitálního světa

Aby toho na správce firemních IT systémů nebylo málo, musejí se potýkat i s nárůstem administrativy, zejména v souvislosti s implementací směrnice NIS2. Ta se týká více než poloviny dotazovaných subjektů, ze kterých už tři čtvrtiny jsou na nová pravidla připraveny. Na druhé straně ale víc jak čtvrtina těch, které průzkum oslovil, zatím neví, jestli se jich bude týkat nebo o ní dokonce ještě vůbec neslyšeli. Směrnice je přitom již platná a firmy mají povinnost dodržovat stanovená pravidla.

Mezi oblasti, kterým se zatím česká a slovenská IT oddělení věnují poměrně málo, patří kybernetická bezpečnost v dodavatelském řetězci. Tato sféra je zatím poněkud podceňována. 61 procent společností a organizací se o kybernetickou bezpečnost svých dodavatelů příliš nezajímá.

Jen 19 procent jich ověřuje úroveň IT bezpečnosti u všech dodavatelů a 20 procent u svých klíčových dodavatelů. Zbytek se spoléhá na to, že jejich obchodní partneři mají bezpečnost dobře zajištěnou.

V rámci ověřovacího procesu se firmy a organizace nejčastěji spoléhají na dotazníky (52 procent), smlouvy (20 procent) nebo certifikaci ISO (10 procent). Pouze 15 procent jich má automatizovaný systém.

„Průzkum potvrdil, že nároky na kybernetickou bezpečnost neustále narůstají. Je pochopitelné, že pro část firem jde o velmi náročnou agendu, která by vyžadovala navýšení personálních stavů i financí pro jednotlivá IT oddělení. Jako logické řešení se ale v takových případech nabízí outsourcing,” vysvětluje Barbora Tyllová.

O společnosti Mastercard (NYSE: MA)

Mastercard je technologická společnost s celosvětovou působností v oboru zprostředkování plateb. Zajišťováním bezpečných, jednoduchých, chytrých a snadno dostupných platebních transakcí Mastercard podporuje a propojuje inkluzivní digitální ekonomiku prospěšnou všem, kdekoliv na světě. Inovace a řešení využívající zabezpečených dat a sítí, partnerství a energie společnosti Mastercard pomáhají jednotlivcům, finančním institucím, vládním orgánům i firmám naplňovat beze zbytku jejich potenciál. Se společností Mastercard je možné se spojit ve více než 210 zemích a oblastech. Mastercard vytváří udržitelný svět, v němž se všem nabízejí možnosti k nezaplacení. www.mastercard.com

Příloha 1: Proč zvolit řešení kybernetické bezpečnosti od Mastercard?

Technologická společnost Mastercard dlouhodobě poskytuje nejbezpečnější platební transakce. S rychlým vývojem na poli finančních technologií se v posledních letech intenzivně zaměřuje i na komplexní zabezpečení všech dalších sfér podnikání. Díky desítkám akvizic a vlastnímu vývoji nástrojů pro kybernetickou ochranu je nyní Mastercard světovým lídrem v poskytování bezpečnostních řešení na míru firmám i státní správě.

Za posledních 5 let Mastercard investoval 7 miliard dolarů do kybernetické bezpečnosti a schopností umělé inteligence.
Monitorujeme 19 milionů subjektů každých 10 dní, abychom zhodnotili míru jejich kybernetického ohrožení.
V roce 2023 technologie Safety Net Mastercard zabránila potenciálním ztrátám klientů ve výši 20 miliard dolarů, které by způsobily pokusy o globální podvody a kybernetické útoky na síť Mastercard. Jedná se o rekordní částku v celé historii společnosti Mastercard.
Zajišťujeme, aby více než 143 miliard transakcí v celosvětové síti bylo zpracováno rychle, bezpečně a spolehlivě.

Příloha 2: Nástroje kybernetické bezpečnosti od Mastercard

ID Theft Protection dává koncovým uživatelům kontrolu nad jejich identitou. Nepřetržitá ochrana proti její krádeži monitoruje nejen veřejně dostupné weby, ale i tzv. deep web a dark web a vyhledává citlivé osobní údaje (emaily, čísla karet, údaje o bankovních účtech atd.). Pokud dojde k možné krádeži identity, uživatel je na nebezpečí okamžitě upozorněn.

RiskRecon umožňuje kontinuální a velmi podrobný audit kybernetické bezpečnosti kterékoli firmy. Odhaluje slabá místa v IT systémech, hodnotí rizika a dává doporučení, jaké ochranné prvky zavést, aby se zákazník co nejlépe ochránil. Zdrojem pro komplexní kybernetický audit je přitom pouhá přítomnost organizace na internetu, resp. její internetové stránky. Nástroj je určený (nejen) pro všechny společnosti působící v on-line prostředí s rozvinutým sub-dodavatelským řetězcem a v Česku ho využívají například některé nemocnice nebo pojišťovny.

NuDetect využívá pasivní biometrii pro ověřování transakcí. Jeho inteligentní algoritmus se dokáže naučit, jak konkrétní uživatel pracuje se svým telefonem nebo počítačem a na základě pohybů po obrazovce nebo úderů klávesnice rozpoznat, jestli se zařízením pracuje skutečně on. Díky zjištění odchylek od očekávaného chování uživatelů v reálném čase dokáže zamezit více než 99 procentům takových podvodů. Může fungovat buď jako náhrada nebo doplněk běžného biometrického ověření pomocí otisku prstu nebo skenu obličeje.

Ekata slouží k ověřování digitální identity pomocí umělé inteligence. Jednotlivým případům přiřazuje skóre důvěryhodnosti například podle toho, jestli osobní údaje nefigurovaly při nějakém podvodu v minulosti. Obchodníci na internetu nebo finanční instituce díky tomu dokážou rychle odhalit falešně vytvořené účty nebo neoprávněné čerpání bonusů. Nástroj využívají taky například zprostředkovatelé ubytování nebo loterijní společnosti.

Ethoca je nástroj, který již běžně využívají finanční instituce při online transakcích platební kartou. Dokáže efektivně a rychle řešit situace, kdy zákazník transakci reklamuje. Identifikuje falešné reklamace a bankám i obchodníkům tak šetří čas i peníze za celý proces vracení peněz. Snižuje vytíženost call center a zbytečné náklady na osobní řešení sporů. Vedle toho mají uživatelé a klienti bank lepší přehled o svých transakcích díky tomu, že Ethoca přiřazuje k jednotlivým nákupům detailní informace jako jméno a logo obchodníka nebo lokalitu nákupu.

Progresus nabytím závodu Vitrablok získává značku Seves Glass Block, největšího světového výrobce skleněných tvárnic

Investiční skupina Progresus do svého portfolia zařazuje další tradiční český podnik: výrobce skleněných tvárnic Vitrablok se 112letou historií. Její nabídka v mezinárodním tendru na odkup závodu, který se ocitl v insolvenci, byla věřitelským výborem jednomyslně schválena jako nejvýhodnější pro majetkovou podstatu a světoznámá značka Seves Glass Block se tak stává součástí skupiny Progresus.

Skupina Progresus se v roce 2023 prostřednictvím odkupu pohledávky Komerční banky v hodnotě více než 10 milionů EUR stala největším zajištěným věřitelem duchcovského podniku, který byl kvůli nepříznivým podmínkám ve sklářském průmyslu v roce 2022 nucen vyhlásit v říjnu 2023 insolvenci. Na základě souhlasu schůze věřitelů se následně investiční skupina Progresus zúčastnila mezinárodního tendru, který se svojí nejvyšší cenovou nabídkou přesvědčivě vyhrála.

Své bohaté praktické i akademické zkušenosti v tendru využil spolumajitel skupiny Progresus JUDr. Lukáš Zrůst, Ph.D.,LL.M., MBA, BA (Hons), který je jedním z nejzkušenějších lidí v České republice v oblasti řízení a restrukturalizace firem. Právník, podnikatel, investor, advokát se zaměřením na finanční a insolvenční právo a v neposlední řadě také insolvenční správce se zvláštním povolením dříve právě z pozice insolvenčního správce prováděl několik tisíc insolvenčních řízení, tedy řídil proces úpadku či reorganizace u podniků dosahujících miliardových obratů a zaměstnávajících vyšší tisíce zaměstnanců.

„Jsme rádi, že jsme mohli být pomocnou rukou při záchraně tohoto podniku, který je světovou jedničkou se stovkami zaměstnanců. Nemohli jsme jen nečinně přihlížet, jak může několik set lidí přijít o zaměstnání a nechat téměř přes noc zaniknout podnik se 112letou historií v tomto oboru. Jsem vděčný za to, že naše nabídka byla jednomyslně schválena jako vítězná a do našeho portfolia tak můžeme zařadit další český podnik s dlouholetou tradicí a mezinárodním přesahem,“ říká Lukáš Zrůst, spolumajitel skupiny Progresus, která vlastní i největšího českého výrobce dřevostaveb RD Rýmařov. „V rámci své profesní dráhy insolvenčního správce jsem měl možnost projít tímto procesem s mnoha společnostmi. Díky těmto zkušenostem jsme dokázali společně se všemi účastníky procesu Vitrablok úspěšně udržet při životě. Vitrablok mne zaujal svým profesionálním přístupem, férovostí vedení i úžasnými zaměstnanci se srdcem na pravém místě. To byly hlavní důvody, proč jsme se rozhodli do odkupu jít. Chtěl bych poděkovat všem, kdo se o přežití Vitrabloku zasloužili a dali mu šanci se znovu nadechnout,” dodává.

Poradenství v průběhu mezinárodního tendru insolvenčnímu správci poskytovala společnost PwC. Progresus už jako zajištěný věřitel dělal vše pro úspěšné zachování provozu závodu, zejména jeho ekonomické a personální zajištění s důrazem na vyplácení mezd všem více než 200 zaměstnancům, které považuje za klíčovou složku jeho činnosti. “Jsem rád, že z možných zájemců naši společnost nakonec odkoupila skupina Progresus, která má zájem do společnosti investovat. Již jsme se dohodli na prvním zásadním kroku, kterým bude dlouho očekávaná investice do sklářské vany,“ říká generální ředitel závodu Petr Králík. Zaměstnanci české pobočky se s novými majiteli měli příležitost setkat a klást jim otázky ještě před oficiálním převedením podniku do nových rukou. „Představení nových vlastníků zaměstnancům hodnotím jako pozitivní, všichni se těší na první debaty o rozvoji společnosti. Nyní je čas dívat se směrem kupředu,” dodává ředitel Petr Králík.

„V aktivitách podniku chceme rozhodně pokračovat. Plánujeme dále rozvíjet zaměření na R&D a upevňovat pozici závodu na globálním trhu. Vitrablok má za sebou pod značkou Seves Glass Block úžasné věci, jako například mrakodrap v Tokiu pro Hermés a práci pro světové architektonické špičky. V tomto chceme samozřejmě pokračovat a post světové jedničky obhajovat a udržet,” odhaluje budoucí plány Lukáš Zrůst. Jednu změnu však podnik přece jen podstoupil: přešel ze společnosti VITRABLOK, s.r.o. pod novou obchodní společnost Seves Glass Block s.r.o., čímž se jeho název sjednotil se silnou a světoznámou mezinárodní značkou Seves Glass Block, pod kterou skupina vystupuje na světovém trhu.

Transakci Progresus realizoval s co-investorem, skupinou Casper, se kterou Lukáš Zrůst úspěšně spolupracoval už jako insolvenční správce. Casper Consulting je lídrem na českém trhu v oblasti restrukturalizace a záchrany podniků, finanční správy a optimalizace platebních procesů. S 29 lety zkušeností a správou aktiv přesahujících 35 miliard korun se společnost pyšní dlouhodobou stabilitou a odborností. Mezi její významné úspěchy patří sedmiletá exkluzivní spolupráce s největší investiční bankou v USA, J.P. Morgan Chase, a založení společného podniku s Raiffeisenbank. Úspěšně spolupracovala také s bankou Santander a dalšími významnými partnery.

O podniku Seves Glass Block

Historie výroby skla v severočeském Duchcově sahá až do roku 1912. Dnes je podnik předním světovým výrobcem skleněných tvárnic se širokou škálou použití od standardních tvárnic, přes designové tvárnice používané architekty až po technologické tvárnice s vysoce funkčními vlastnostmi (fotovoltaické, tepelněizolační, protipožární, neprůstřelné a bezpečnostní).

Silná značka, zaměření na R&D, výroba technologicky složitých produktů a spolupráce s architekty a koncovými uživateli je základem pro působnost ve více než 100 zemích světa na 6 světadílech. Díky stabilní zákaznické základně společnost v minulých letech dosahovala obratu až 1,4 mld. Kč. Většinu tržeb generují trhy v Evropě a Severní Americe. Podnik zaměstnává více než 200 zaměstnanců v České republice a Itálii a jeho výrobní kapacita dosahuje produkce 29 mil. skleněných cihel ročně v různých velikostech a tvarech.

Mezi nejzajímavější realizace ve světě patří budova Hermés v Tokiu od Renza Piana, budova knihovny Deusto v Bilbau od Rafaela Moneo, lázeňský objekt Palacio Termal v Panticose ve Španělsku z dílny studia Moneo Brock nebo showroomy módních značek Bottega Veneta či Stella McCartney. V České republice najdeme nejzajímavější realizace od architektky Evy Jiřičné ve Zlíně, kde mohou skleněné tvárnice obdivovat návštěvníci Kongresového centra nebo rektorátu a knihovny Univerzity Tomáše Bati.

O investiční skupině Progresus

Progresus je investiční skupina podnikající zejména v oblasti industriálního i rezidenčního developmentu. Do svého portfolia zařazuje industriální haly a urbanisticky promyšlené obytné čtvrti, to vše s ohledem na ekonomickou a environmentální udržitelnost. Věnuje se také rozvoji vlastního dřevostavitelského závodu s 50letou historií RD Rýmařov, který je předním evropským dodavatelem dřevostaveb a kumulovaně za dobu své existence dosáhl tržeb přes 33 miliard Kč. V rámci svého technologického hubu Mykilio vyvíjí nové materiály s potenciálem snižovat uhlíkovou stopu ve stavebnictví.

O skupině Casper

Casper Consulting se může pochlubit bohatými zkušenostmi z desetitisíců spravovaných pohledávek v hodnotě desítek miliard korun. Skupina CASPER GROUP, do které Casper Consulting patří, zahrnuje devět společností se zaměřením na restrukturalizace a záchranu podniků, finanční správu a optimalizaci platebních procesů, poradenskou činnost, reality, správu a pronájem nemovitostí, finanční leasing, úvěry na dopravní techniku, alternativní zdroje energie a prodej obranné techniky a optiky.

Hodnota konsolidovaných aktiv skupiny Casper přesahuje 2 mld. Kč a v roce 2023 vykázala čistý obrat 330 milionů Kč. Casper Consulting je synonymem pro spolehlivost a úspěch v oblasti restrukturalizace podniků a správy pohledávek.

Mykilio nejúspěšnějším českým projektem v mezinárodní soutěži PropTech Innovation Challenge 2024

Technologický hub vyvíjející nové materiály na bázi podhoubí Mykilio ze skupiny Progresus získal druhé místo v mezinárodní soutěži ULI CEE PropTech Innovation Challenge 2024 a stal se tak nejúspěšnějším českým projektem. Ocenění obdržel 8. července na slavnostním vyhlášení nejlepších projektů z ČR v hotelu Four Seasons.

Soutěž PropTech Innovation Challenge 2024 pořádaná organizací Urban Land Institute měla za cíl objevit nejlepší inovativní řešení snižující emise v oblasti Scope 3, tedy těch, které se u developerských firem týkají zejména materiálu a dopravy. Z desítek přihlášených projektů z Polska a České republiky vybrala více než desetičlenná porota odborníků pouze pět nejlepších, jejichž zástupci je obhajovali ve Varšavě. Český startup Mykilio, který představil své řešení na likvidaci odpadního sádrokartonu a jeho přeměnu v konstrukční desky nebo akustické panely, si odnesl celkově druhé místo a stal se tak nejúspěšnějším českým projektem v soutěži.

„Sádrokarton je z hlediska likvidace problematický materiál. Recyklovatelná je z něj pouze sádra, ovšem znečištěný karton bylo dosud možné jen skládkovat. Nás napadlo použít ho jako substrát pro houbu lesklokorku lesklou. Ta nám pomáhá proměnit tento odpad v opětovně použitelný materiál, který se tak obloukem vrací zpátky na stavbu například v podobě konstrukčního panelu,“ říká Matěj Roth, CEO Mykilio. Konstrukční panely se pak mohou opakovaně používat jako nenosné příčky v interiérech. Z materiálu podnik vyrábí také designové akustické panely, které dodává k odhlučnění nahrávacích studií nebo do konferenčních místností.

„Projekt Mykilia byl opravdu výjimečný a jako nejinovativnější firma si druhé místo v konkurenci desítek dalších projektů vybojoval zaslouženě,“ říká Radek Kučera, čestný předseda ULI Czech Republic, který ocenění na akci předával. „Jde o zcela nový přístup ke zpracování odpadního materiálu. Jsme rádi, že prostřednictvím takových akcí šíříme povědomí o fascinujících vlastnostech podhoubí a možnostech jeho využití ve stavebnictví,“ komentuje výsledek Lukáš Foral, spolumajitel skupiny Progresus, která nadějný technologický startup před dvěma lety podpořila a zařadila ho do svého portfolia. „Každá taková soutěž nás posouvá dál. Nejen díky názorům pestrého spektra odborníků v porotě, ale i díky kontaktům ze strany nových potenciálních investorů se nám daří posouvat toto zcela inovativní podnikání dopředu,“ dodává za Mykilio Matěj Roth. Mezi současné klienty, kterým už Mykilio se zpracováním odpadu pomáhá, patří třeba British American Tobacco nebo společnost Skanska.

Nový model na generování obrázků běží nejrychleji na RTX AI PC

Aktuální díl seriálu AI Decoded se věnuje novým modelům AI společnosti Black Forest Labs pro generování obrázků a možnosti jejich akcelerace pomocí GeForce RTX a NVIDIA RTX.

Jednou z nejzajímavějších oblastí generativní umělé inteligence je generování obrazu. Tyto modely analyzují psaný jazyk a poté převádějí slovní příkazy na obrázky v téměř libovolném stylu.

Sada modelů umělé inteligence FLUX.1, postavená na architektuře Diffusion Transformer (DiT), je určena pro generování obrázků z textových příkazů. Modely s 12 miliardami parametrů vytvářejí detailní a vysoce kvalitní obrazy při zachování efektivity. Vy vyžadují ale značný výpočetní výkon, proto jsou pro jejich běh naprosto klíčové GPU NVIDIA RTX. Naopak GPU, které RTX technologiemi nedisponují, mají bez úprav problémy.

Díky podpoře SDK NVIDIA TensorRT zaznamenávají modely Flux až 20% nárůst výkonu a lze je otestovat v ComfyUI. Komunitní stránka ComfyUI Wiki obsahuje podrobný návod, jak stáhnout a nainstalovat vše potřebné.

Blog s bližšími informacemi naleznete zde: https://blogs.nvidia.com/blog/ai-decoded-flux-one/

Konference Lídři budoucnosti: Skuteční lídři dokáží zlepšit život celé společnosti

Jedinečného hosta, nejznámějšího světového vyjednavače a bývalého hlavního vyjednavače FBI s únosci a teroristy Chrise Vosse a jeho prezentaci o empatickém leadershipu hostila úterní konference Lídři budoucnosti v Lobkowiczkém paláci Pražského hradu. Účastníci konference shlédli také vystoupení předních českých lídrů – prezidenta Asociace vyjednavačů Radima Paříka, výkonné ředitelky UNICEF ČR Pavly Gomba, generální ředitelky ManpowerGroup Jaroslavy Rezlerové, CP&CO České spořitelny Davida Vrby a Daniela Digoňe, generálního ředitele Atalian CZ a horolezce Radka Jaroše. Téma leadershipu budoucnosti se dotklo také nástupnické generace Z.

Elitní americký vyjednavač Chris Voss, který během své služby v FBI vedl vyjednávání s teroristy i únosci, dnes díky svým zkušenostem aktivně pomáhá firmám při nejtěžších obchodních vyjednáváních. Při prezentaci vysvětlil význam komunikace a komunikačních taktik pro zvýšení efektivity v dosahování cílů ve vyjednáváních, jednáních a ve vedení organizací, a význam empatie v komunikaci.

Součástí konference byla anketa Lídr budoucnosti, do které veřejnost nominovala kandidáty a následně hlasovala pro vůdčí osobnost, jež naplňuje požadavky leadershipu. Soutěž měla čtyři vítězné kandidáty – Tomáše Vávru, Team Leadera ve společnosti Decathlon, Lenku Žlebkovou, CEO Kongresového centra Praha, Radka Strouhala, CEO Vítkovice Steel a Moniku Šimánková, CEO ITS Group.

Konference Lídři budoucnosti se zúčastnili také zástupci nástupnických generací. Za UNICEF spolu s Pavlou Gombou dorazili vítězové soutěže Dítě Česka 2023, kde porota vybrala tvůrkyni edukativních her Kristýnu Kedrovou a matematického nadšence Matěje Pavliše. A stejně jako v loňském roce dorazili mladí dospělí z dětských domovů, které v rámci podnikatelského kempu Nadace ZET učí úspěšní podnikatelé postavit se na vlastní nohy v přicházejícím produktivním věku. Radim Pařík je dlouholetým ambasadorem kempu a Asociace vyjednavačů zde už druhým rokem pořádala soutěž o čtyři vstupenky na konferenci.

Konference se věnovala nástupnické generaci, protože v současnosti aktivně vstupuje do fáze leadershipu. „Máme za sebou manažery z 90. let, kteří vytvářeli tlak na zaměstnance a nestarali se o ně. Stejně tato generace postupovala při výchově. Jenže dlouhodobě vytvářený tlak na děti mění strukturu jejich osobnosti. Naučili se nás bát, vyhýbat se odpovědnosti a vyhýbat se řešení problémů. Lídři ale musí být otevření. Otevřeně sdílet své osudy, otevřeně mluvit o problémech a problémy také řešit, ne se před nimi schovávat,“ říká Radim Pařík, také vrcholový manažer a bývalý místopředseda představenstva retailového gigantu Kaufland ze Schwarz Gruppe. „Pokud budeme mít ve svém okolí skutečné lídry, bude náš život lepší,“ shrnul prezident Asociace vyjednavačů Radim Pařík.

Konferenci Lídři budoucnosti pořádal pod záštitou Asociace vyjednavačů Expertní Board 21. Radim Pařík je v současnosti nejznámějším profesionálním vyjednavačem v Česku. Je autorem populárně naučného bestselleru “Umění vyjednat cokoliv” a jako jediný z Evropské unie je spoluautorem úspěšné knihy „Empathetic Leadership“ s Chrisem Vossem, autorem světového bestselleru o vyjednávání “Nikdy nedělej kompromis”.

Průměrný uživatel internetu využije denně 4,2 GB dat. TikTok dohání Facebook

Globální internetový provoz představuje 33 exabytů za den. Průměrný uživatel přitom využije denně okolo 4,2 gigabytů dat. 6,4 miliard mobilních zařízení přitom generuje jednu třetinu provozu, zatímco 1,4 miliardy fixních zařízení (například domácí wi-fi) generuje dvě třetiny provozu. Top 8 největších poskytovatelů obsahu, jako jsou Google, Facebook nebo Netflix, se dělí o více než dvě třetiny celkového internetového provozu. Vyplývá to z analýzy Sandvine zveřejněné českou společností ComSource, která se zaměřuje na kyberbezpečnost, síťovou infrastrukturu a datovou analytiku.

„Můžeme vidět, že objem dat, které protečou sítí, je opravdu obrovský. U fixních zařízení jde průměrně o 15,7 GB dat denně. To je velký rozdíl oproti mobilním zařízením, u kterých se jedná pouze o 1,7 GB. Další rozdíl je také v tom, jaké aplikace tato data spotřebovávají. Zatímco u fixních zařízení je největší položkou video, které spotřebovává 39 % dat, u mobilních zařízení jde hlavně o sociální média s 35% využitím dat. Zajímavé je, že TikTok u mobilních aplikací je už na třetím místě ve spotřebě dat, vlastně skoro stejně jako Facebook. A podobně jako Facebook jej denně používá více než třetina mobilních uživatelů,“ říká Jaroslav Cihelka, expert na analýzy dat a spolumajitel společnosti ComSource, která je exkluzivním partnerem analytické společnosti Sandvine v České republice. Nejvíce dat u obou forem pak využívá aplikace YouTube (u fixních zařízení 16 % a u mobilních 21 %), na druhém místě je u mobilů Facebook (18 %) a u fixních zařízení Netflix (12 %), na třetím místě najdeme u fixních zařízení Facebook (9 %) a u mobilních pak výše zmíněný TikTok (15 %).

S tím, jak se stále více uživatelů stává zároveň tvůrci obsahu, rostou na důležitosti také hodnoty uploadu. Data ukazují, že zatímco na fixních zařízeních se upload využívá zejména k přenosu souborů a uploadování videí, u mobilních zařízení jde spíše o upload obsahu na sociální sítě. 15 % domácností vlastní Xbox, který při cloudovém hraní spotřebuje 22 GB dat za hodinu. 9 % domácností má PlayStation Downloads a spotřebovávají zhruba 11,3 GB dat, tedy zhruba 3x více než například Netflix.

Zajímavé jsou také výsledky za jednotlivé kontinenty. U stahování dominuje ve všech regionech video. S tím souvisí také to, že ve všech regionech je nejsilnější aplikací YouTube. Na druhém místě je pak v Evropě a Asijsko-pacifickém regionu Netflix, zatímco v Americe je to Amazon Prime a Netflix je až na třetím místě. V Asijsko-pacifickém regionu zabírá třetí místo Facebook, zatímco v Evropě je to britská streamovací platforma pro sport a zábavu DAZN. Ve všech třech regionech je největší hodnotou uploadu sdílení souborů. V Americe a Evropě je následováno videem a komunikací, zatímco v Asii je na třetím místě hraní her. To vše vyplývá z reportu Sandvine Phenomena.

O Sandvine

Sandvine se specializuje na optimalizaci kvality uživatelských zkušeností aplikací (App QoE), což je klíčový ukazatel spokojenosti zákazníků telekomunikačních služeb. Díky kombinaci správy dat a síťové inteligence dokáže Sandvine přesně analyzovat a klasifikovat internetový provoz. Pomocí strojového učení pomáhá poskytovatelům služeb efektivně řešit problémy s kvalitou aplikací a zlepšovat provozní efektivitu.

O společnosti ComSource

Společnost ComSource se v oblasti kybernetické bezpečnosti a síťové infrastruktury pohybuje od roku 2010, od roku 2023 se soustředí i na oblast datové analytiky. Poskytuje vysoce profesionální služby a dodává ta nejlepší infrastrukturní a bezpečnostní řešení on-premise, v cloudu nebo v hybridních prostředích. Díky vlastní laboratoři ComSource vyvinul a dále rozvíjí i vlastní řešení a služby. Nejvýraznější z nich je systém FlowGuard chránící před DDoS útoky. ComSource má CSIRT tým, je aktivním členem AFCEA a projektu FENIX. Společnost má své pobočky v Praze, Brně, Písku a v Bratislavě.

Zneužití práva a tvorba holdingu – svítá na lepší časy?

Na rozhodovací stůl Nejvyššímu správnímu soudu přistál další případ tzv. zneužití práva při tvorbě holdingové struktury. Dosavadní judikaturu bylo možné vnímat spíše negativně, a tak odborná veřejnost s napětím očekávala, jak dopadne další kauza. Tématu se v komentáři věnuje Jana Šejnohová, advokátní koncipientka ze společnosti BDO Legal.

Nejvyšší správní soud ve věci žalobkyně FPPV s.r.o. přináší nový pozitivně laděný pohled na otázku vytváření holdingových struktur a zneužití práva. Dle našeho názoru tím dává poměrně jasně najevo, že nelze bez zkoumání konkrétních okolností házet všechny holdingové struktury do jednoho „pytle“ s názvem zneužití práva a automaticky doměřovat poplatníkům vysoké daně.

Soud se v předmětném rozsudku zabýval případem společnosti, která byla správcem daně nařčena, že založila holdingovou strukturu výhradně za účelem získání daňové výhody. S názorem správce daně se však neztotožnil a uvedl, že společnost již v daňovém řízení dostatečným způsobem objasnila legitimní ekonomický účel založeného holdingu – nemohlo se tak jednat o zneužití práva. Nicméně soud dále zdůraznil, že je podstatné, aby každý subjekt, který zakládá holdingovou strukturu, byl schopen prokázat, že tato slouží k dosažení ekonomických cílů, jako je například restrukturalizace, příprava na budoucí akvizice, centralizace správy majetku, vstup na nové trhy nebo ochrana rodinného majetku a nejde tak pouze o zastírání skutečného stavu ve snaze se vyhnout daňové povinnosti.

Tento rozsudek tak přináší podnikatelům větší jistotu při vytváření komplexních holdingových struktur. Zároveň však klade vyšší nároky na kvalitní dokumentaci jednotlivých kroků vedoucích k založení holdingové struktury.

Vzhledem k výše uvedenému vnímáme, že rozsudek Nejvyššího správního soudu představuje významný milník. Potvrzuje, že holdingové struktury mohou mít své legitimní opodstatnění a nemohou být automaticky považovány pouze za nástroje daňové optimalizace. Nelze taktéž opomenout skutečnost, že se jedná o jedno z prvních „pozitivních“ rozhodnutí v tomto směru. Závěrem dodáváme, že i když tento rozsudek představuje významný krok kupředu, je důležité si uvědomit, že každý případ je specifický a správce daně může nadále zkoumat jednotlivé případy zakládání holdingových struktur. Současně při jejich tvorbě doporučujeme nepodcenit „přípravnou“ fázi holdingu, v rámci níž zpravidla dochází ke genezi cílů, představ a myšlenek fungování samotné struktury. Není pak nic jednoduššího, než takto na papír zhmotněné myšlenky předložit při kontrole finančnímu úřadu a dát mu tak jasně najevo, že byl vytvořením holdingu od počátku sledován legitimní ekonomický cíl.

O společnosti BDO

BDO je poradenská společnost poskytující auditorské, daňové, právní, účetní, znalecké a poradenské služby. Na českém trhu působí již přes 30 let. S více než 600 odborníky a dlouholetou praxí se řadí k předním společnostem s tímto zaměřením v České republice, kde také opakovaně vyhrála titul Největší poradenská firma roku. Společnost má kanceláře v Praze, Plzni, Brně, Domažlicích, Českých Budějovicích, Jindřichově Hradci a Ostravě.

BDO je v České republice zastoupena společnostmi BDO Audit s.r.o., BDO Czech Republic s.r.o., BDO Consulting s.r.o., BDO Legal s.r.o., advokátní kancelář a BDO Valuation, s.r.o. Společnost je součástí mezinárodní sítě BDO, která celosvětově tvoří jednu z největších sítí auditorských a poradenských skupin. Zaměstnává více jak 115 tisíc odborníků a působí ve 166 zemích, v nichž čítá více než 1 750 kanceláří.

SAP představil využití AI agentů, asistent Joule pokryje 80 % nejčastějších úkolů

Na své výroční konferenci SAP TechEd představila společnost SAP řadu novinek z oblasti umělé inteligence. Digitální asistent Joule začne využívat AI agenty a bude podporovat 80 % nejčastějších pracovních úkolů v systémech softwarové společnosti. Mezi další inovace patří řešení SAP Knowledge Graph nebo pokročilé funkce pro vývojáře.

„Inovace SAP se zaměřují na praktické využití v byznysu, aby mohly podniky plně využít potenciál umělé inteligence,“ uvedl Muhammad Alam, člen představenstva SAP, který v softwarové společnosti vede oddělení produktového vývoje.

Joule a AI agenti

Digitální asistent Joule, kterého firma před rokem uvedla na trh, bude nově využívat AI agenty zaměřené na konkrétní pracovní úkoly. Agenti dokáží přebrat některé činnosti uživatelů. Ve finančním účetnictví mohou zautomatizovat proplacení a zpracování faktur včetně aktualizace účetní knihy při řešení nesrovnalostí. V systému rozpoznají nesprávně vyplněné nebo chybějící faktury, zanalyzují kontext a daný problém vyřeší. Joule bude podporovat 80 % nejčastějších pracovních úkolů v systémech SAP.

Efektivnější práce s daty

Na konferenci představila softwarová společnost i řešení SAP Knowledge Graph, které prostřednictvím mapování dat a jejích propojení poskytne uživatelům podrobný přehled o obchodnímu kontextu pro efektivnější rozhodování. Řešení nabídne sadu předpřipravených scénářů s čísly objednávek, fakturami nebo zákazníky, a sníží tak potřebu manuálního datového modelování. Prostřednictvím ukotvení AI v obchodní sémantice zredukuje riziko nepřesných nebo nerelevantních výsledků, což podnikům usnadní využití generativní umělé inteligence. Řešení bude zákazníkům k dispozici od prvního čtvrtletí příštího roku.

Novinky pro vývojáře

Největší technologická firma v Evropě představila i novinky pro vývojáře. Řešení SAP Build pro vývoj aplikací s minimální znalostí programování rozšířila o vyhledávání v dokumentacích a vysvětlení kódu. Tyto funkce by měly urychlit programování v jazycích Java a JavaScript. Nový nástroj Extensibility Wizard vývojářům umožní přístup přímo ze systémů ve veřejném cloudu.

Původní závazek vyškolit dva miliony vývojářů po celém světě do roku 2025 se podařilo softwarové firmě splnit už letos. Na oznámení navázala dalším rozšířením kursů a certifikací nejen v oblasti generativní umělé inteligence a jejímu etickému využití na své vzdělávací platformě. SAP tím navázal na svůj krok z letošního září, kdy aktualizoval své zásady o etickém využívání AI podle standardů UNESCO, které se nyní vztahují na konkrétní partnerské systémy, systémy třetích stran i na všechny zaměstnance.

O společnosti SAP

SAP je světovým lídrem v oblasti podnikových aplikací a umělé inteligence pro byznys a nachází se na pomezí technologií a podnikání. Více než padesát let se organizace spoléhají na SAP, aby jim pomohl dosahovat výjimečných výsledků prostřednictvím integrace klíčových podnikových procesů zahrnující finance, nákup, lidské zdroje, řízení dodavatelských řetězců nebo vztahy se zákazníky. Další informace naleznete na www.sap.com.

V České republice zaměstnává SAP přes 3 500 lidí a patří mezi největší IT zaměstnavatele. Zákazníci SAP vytváří 80 % českého HDP. Celosvětově využívá řešení SAP 99 ze 100 největších firem.

Padesátníci v IT: jejich počet roste. Věk ale může u pohovorů znamenat zásadní handicap

Informační technologie jsou doménou převážně mladých. V posledních letech ale roste počet odborníků ve věkové kategorii nad 50 let. Jak si stojí starší generace ve světě jedniček a nul?

Ajťáci často začínají svou kariéru brzy, někdy už během středoškolského studia, díky čemuž získávají cenné zkušenosti a odborné dovednosti ve velmi nízkém věku. Dynamické pracovní prostředí v informačních technologiích navíc přitahuje zejména mladé profesionály. V poslední době informační technologie lákají i starší ročníky. „Podle našeho průzkumu je v IT oborech nejvíce zastoupena věková skupina 25 až 34 let, druhou nejvíce rozšířenou věkovou skupinu tvoří lidé ve věku 35 až 44 let. Mladší věková skupina je často spojována s rychlou adaptací na nové technologie a inovace, což je v IT průmyslu klíčové. Lidé starší 50 let pracující v informačních technologiích jsou spíše výjimkou, aktuálně podle odhadů tvoří zhruba pět procent IT komunity. Jejich počet ale postupně roste. Tito starší odborníci nejčastěji zastávají pozice seniorních specialistů, konzultantů, architektů systémů nebo vedoucích projektů. Jejich zkušenosti a hluboké znalosti jsou cenné zejména v oblastech strategického plánování, řízení projektů a mentorování mladších kolegů,“ uvedla Denisa Janatová, ředitelka společnosti smitio.

Informační technologie patří k nejlukrativnějším oborům současnosti. Není proto divu, že zájem o práci v tomto oboru roste napříč generacemi. I starší lidé, kteří v IT nikdy nepracovali, mohou práci ve světě jedniček a nul zkusit. V mladé konkurenci to ale nebudou mít snadné. „I lidé po padesátce mají šanci začít pracovat v IT, i když předtím působili v jiném oboru. Mnoho firem a institucí nabízí rekvalifikační kurzy a programy, které jsou zaměřeny na zájemce o kariéru v informačních technologiích bez ohledu na jejich předchozí profesní zkušenosti. Šance na uplatnění ale není tak vysoká jako u juniorních uchazečů,“ upozornila Denisa Janatová.

Právě vyšší věk ale může během pracovních pohovorů představovat zásadní nevýhodu. Firmy mají často ze zaměstnávání starších IT odborníků obavy. Jednoduše se bojí toho, že starší kolegové do mladého kolektivu nezapadnou. „Vyšší věk uchazečů může při výběrovém řízení představovat problém, někdy může být i jediným důvodem pro nepřijetí uchazeče. V mladších a dynamických týmech je často kladen důraz na flexibilitu, adaptabilitu a rychlé přizpůsobení se novým technologiím, což jsou přednosti zejména mladších uchazečů. Přesto si mnoho firem stále více uvědomuje hodnotu zkušeností a odbornosti, které starší pracovníci přinášejí. Proto se snaží vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde je věk méně důležitý než schopnosti, dovednosti a praxe. Firmy, které dokážou využít široké spektrum dovedností napříč generacemi, často získávají konkurenční výhodu díky rozmanitosti pohledů a zkušeností,“ vysvětlila Denisa Janatová.

Starší generace přináší do informačních technologií hned několik významných výhod. „Mezi hlavní výhody patří bohaté zkušenosti a hluboké odborné znalosti. Tito pracovníci mají často rozsáhlé znalosti o různých technologiích a systémech, což může být velmi užitečné při řešení komplexních problémů. Díky dlouhodobé praxi mají vyvinuté strategické myšlení a dokážou lépe plánovat a předvídat potenciální problémy. Další výhodou je vysoce rozvinuté soft skills, jako je trpělivost, schopnost mentorovat a vést tým, což přispívá k lepšímu týmovému prostředí a podpoře mladších kolegů,“ vyjmenovala Kateřina Marešová, ředitelka obchodního oddělení a oddělení péče o zákazníky společnosti smitio.

Na druhou stranu existují i nevýhody spojené s nástupem starší generace do mladých týmů. „Jednou z nich může být pomalejší adaptace na nové technologie a pracovní metody, protože mohou mít tendenci držet se osvědčených postupů a být méně ochotní experimentovat. To může zpomalit inovace a přijetí moderních nástrojů a technik. Další nevýhodou mohou být větší nároky na zdravotní benefity a pracovní flexibilitu,“ přiblížila Kateřina Marešová.

SMITIO, smitio.com/cs

Na začátku bylo smitio kariérní platformou pro IT komunitu, která klade důraz na transparentnost a otevřenou komunikaci. V rychle se měnícím a dynamickém trhu se smitio neustále rozvíjelo a přizpůsobovalo se novým potřebám a trendům. Postupně rostlo a reagovalo na výzvy trhu, až dosáhlo své současné podoby jako komplexní služby pro nábor, včetně recruitmentu.

Smitio vychází ze zkušeností a potřeb IT komunity a spojuje je s projektovými týmy. Jeho vývoj je důkazem toho, jak se dokáže adaptovat a inovovat v souladu s potřebami a dynamikou trhu. Smitio je nejen prostředkem pro efektivní nábor IT specialistů, ale také platformou, která posiluje propojení a spolupráci mezi jednotlivci a týmy v oblasti IT.

Qerko: Mapa moderních gastropodniků, přes 1,2 milionu uživatelů a nyní i celoevropská licence od ČNB

Už více než jednomu milionu uživatelů přináší aplikace Qerko unikátní zážitek z návštěvy gastropodniků. Za poslední rok zprocesovalo dohromady více než čtyři miliony plateb v celkové hodnotě 1,5 miliardy korun. Meziročně rozšířilo svou síť o čtvrtinu, takže dnes mohou milovníci gastronomie využít Qerko ve více než 1 400 restauracích, bistrech, hospodách a kavárnách. Český startup rozšířil nově svou aplikaci například o funkci Qerko stories, skrze kterou mohou restaurace komunikovat se zákazníky. Díky nově získané licenci od České národní banky bude moci nyní Qerko nabídnout svou aplikaci ve všech zemích EU.

„První polovina letošního roku pro nás byla významná díky několika událostem. Hned v lednu jsme překonali hranici jednoho milionu uživatelů, kterých od té doby přibylo dalších dvě stě tisíc. V průběhu roku jsme představili řadu novinek pro podniky i uživatele, které z Qerka dělají ‚super aplikaci‘ pro segment gastronomie,“ komentuje Lukáš Kovač, zakladatel a CEO Qerka.

Více uživatelů i dýšek

Jeden milion registrovaných uživatelů překonalo Qerko hned v lednu letošního roku a do září přidalo dalších dvě stě tisíc uživatelů. Prostřednictvím aplikace uživatelé letos zaplatili útratu za více než čtyři miliony plateb, tedy meziročně o 50 % více. Od založení společnosti přitom uživatelé zaplatili přes 10 milionů jídel. Za poslední rok přitom Qerko zprostředkovalo platby za více než 1,5 miliardy korun, v meziročním srovnání o 52 % více. Jen za spropitné utratili hosté skrze Qerko téměř 160 milionů korun. Letos přitom o téměř dvě třetiny více než loni touto dobou. Celkem za uplynulý rok dali hosté obsluze 60 milionů korun.

Počet restaurací využívajících Qerko vzrostl v meziročním srovnání o čtvrtinu, oproti roku 2022 o více než polovinu. Zatímco v uplynulých letech byla aplikace populární zejména v Praze, v současnosti získává na popularitě i v ostatních krajích. Pražské podniky z původních 60 % při založení Qerka letos tvoří jen třetinu z portfolia Qerka.

„Chceme ukázat, že za skvělým zážitkem v gastronomii nemusejí lidé zdaleka jen do hlavního města. Od počátku se proto snažíme svoji aplikaci ukazovat jak hostům, tak restauratérům napříč celou Českou republikou. Dnes návštěvníkům podniků nabídneme největší gastromapu prověřených podniků, kterou mohou mít vždy u sebe v kapse,“ uvádí Kovač.

Mezi novinkami letošního roku představilo Qerko mimo jiné funkci Qerko stories. Skrze ni mohou podniky informovat hosty nejen o své nabídce, ale i akcích a dalších událostech. Sledovat svůj oblíbený podnik mohou uživatelé po zaplacení své první útraty. Od spuštění funkce v únoru letošního roku publikovaly podniky téměř 2 000 stories a dosáhly celkem jednoho milionu impresí.

„Svoji aplikaci jsme původně zamýšleli jako nástroj pro rychlé a pohodlné placení v restauracích. Postupem času jsme však objevili mnoho nových příležitostí, jak návštěvníkům zpříjemnit zážitek z jejich oblíbeného podniku. Jsem rád, že se nám v prvním pololetí roku 2024 podařilo dosáhnout tolika významných milníků,“ doplňuje Kovač.

Přinést bezpečnostní standard

Aby si uživatelé mohli být jisti, že svou útratu platí bezpečně, musí aplikace splňovat regulace stanovené Českou národní bankou. Současnou licenci Poskytovatele platebních služeb malého rozsahu nyní Qerko rozšířilo na licenci platební instituce. Splněním přísnějších kritérií bezpečnosti může nyní své služby nabízet v neomezené výši napříč Evropskou unií.

„Qerko je aktuálně jediným řešením QR plateb v restauracích na trhu, které má licenci od ČNB, což na nás klade nároky na správné zabezpečení svěřených finančních prostředků. Zároveň nám to umožňuje do budoucna přinášet nové platební metody a rozšiřovat dál svou působnost na území Evropského hospodářského prostoru,“ uzavírá Kovač.

Více o aplikaci Qerko

Qerko je revoluce v gastronomii. Mobilní aplikace umožňuje zákazníkům pomocí QR kódu okamžitou úhradu útraty v restauraci. Každý může platit to, co měl. Už žádné „dohromady, nebo zvlášť – a poprosím vás k pokladně“. Obsluha má více času na samotný servis a ušetří čas strávený kasírováním. Qerko, které disponuje celoevropskou licencí ČNB, umožňuje svým podnikům skutečně poznat své zákazníky, odměnit je za věrnost a motivovat je k návratu. Data o platbách Qerko transformuje do vhledu restaurací o zákaznickém chování a CRM systému, z něhož je jednoduché automatizovaně naplánovat kampaně na segmenty zákazníků na základě jejich nákupního chování. To vše, aniž je narušeno soukromí uživatelů. Oproti platbě kartou dostává obsluha i větší spropitné. Služba je napojená přímo na pokladní systém, takže se veškeré platby propisují rovnou do pokladny a obsluha je vidí. Navíc se při platbě přes aplikaci netisknou zbytečné účtenky. Qerko je rychlé, efektivní, bezpečné a zelené.