Revolut odhaluje globální centrálu, představuje světovou vizi a ambiciózní časový plán pro dosažení 100 milionů zákazníků

  • Revolut se zavazuje k celosvětovým investicím ve výši 11,5 miliardy eur během pěti let na podporu své expanze, včetně závazku investovat 3,4 miliardy eur ve Spojeném království, čímž podpoří vznik více než 1 000 nových pracovních míst na tamním trhu.
  • Cílí na dosažení významného milníku 100 milionů retailových zákazníků po celém světě do poloviny roku 2027.
  • Divize Revolut Business nedávno překročila hranici ročních příjmů ve výši 1 miliardy dolarů (741 milionů liber) v ročních příjmech, čímž potvrdil svůj status globálního lídra v oblasti B2B fintechu.
  • Zrychluje svou strategii globální expanze a dosahuje významného pokroku v oblasti licencování napříč Latinskou Amerikou, Asijsko-pacifickým regionem, Afrikou a Středním východem.

23. září 2025, Londýn – Revolut, světový fintech leader, dnes otevřel svou novou globální centrálu v londýnském Canary Wharf. Tento strategický krok posiluje postavení společnosti ve Spojeném království a podporuje její vizi stát se předním světovým poskytovatelem finančních služeb.

Revolut upevnil svou pozici globálního finančního lídra a k dnešnímu dni oznámil, že překročil 65 milionů zákazníků po celém světě, z toho 12 milionů ve Spojeném království. Společnost rovněž oznámila konkrétní časový plán pro svůj cíl dosáhnout 100 milionů zákazníků, tohoto milníku chce dosáhnout do poloviny roku 2027, a také plán vstoupit na více než 30 nových trhů do roku 2030.

Aby mohl tento růst podpořit, zavazuje se Revolut k investicím ve výši 11,5 miliardy eur během příštích pěti let, které podpoří vznik 10 000 pracovních míst po celém světě. Do toho patří významné financování pro zavedené a rychle rostoucí regiony, například závazek investovat 3,4 miliardy eur ve Spojeném království, 1 miliardu eur do svého centra pro západní Evropu ve Francii a 425 milionů eur k urychlení svých operací ve Spojených státech. Tyto investice rovněž podpoří další růst na jiných evropských trzích a také vstupy na nové trhy v Latinské Americe, Asijsko-pacifickém regionu a na Středním východě.

Nik Storonsky, generální ředitel a spoluzakladatel Revolutu, uvedl: „Naším posláním vždy bylo zjednodušit finance našim zákazníkům a naše vize stát se první skutečně globální bankou je nejvyšším vyjádřením této ambice. Ze svých kořenů zde ve Spojeném království jsme vyrostli až k více než 65 milionům zákazníků po celém světě a dnešní otevření naší nové globální centrály v Londýně je odrazovým můstkem pro naši budoucnost. Tato centrála bude klíčová pro řízení našeho růstu směrem k dalšímu milníku, 100 milionům zákazníků.“

Jak bylo nastíněno v klíčových projevech během dne, vize globálního růstu Revolutu stojí na čtyřech klíčových pilířích: mezinárodní expanzi, produktové inovaci, pokračujícím růstu Revolut Business a strategickém partnerství měnících pravidla hry.

Mezinárodní expanze – Společnost dnes oznámila významný pokrok v klíčových regionech:

  • Latinská Amerika: Zahájení bankovních služeb Revolutu v Mexiku se očekává začátkem příštího roku Společnost zároveň pokračuje v plánech vstoupit do Kolumbie a Argentiny a připravuje další žádost o bankovní licenci pro rok 2025.
  • Asijsko-pacifický region: Po získání platební licence v dubnu 2025 se Revolut připravuje na spuštění v Indii. Společnost rovněž založila nové globální technologické centrum na Filipínách, což je strategickým krokem k podpoře mezinárodních operací napříč časovými pásmy, a je také v procesu získávání dalších licencí v Austrálii a na Novém Zélandu.
  • Afrika a Střední východ: Revolut vstupuje poprvé do Afriky, začíná v Jihoafrické republice, a nedávno získal předběžnou platební licenci ve Spojených arabských emirátech, čímž začíná expandovat na Střední východ.
  • Evropa: V květnu Revolut oznámil zřízení nové centrály pro západní Evropu v Paříži spolu s plány na podání žádosti o francouzskou bankovní licenci. Společnost rovněž oznámila spuštění poboček v Portugalsku a Belgii v roce 2025.

Produktová inovace Chief Technology Officer a spoluzakladatel Revolutu Vlad Yatsenko a generální manažerka prémiových produktů Tara Massoudi společně poskytli vhled do vize produktového vývoje a procesu vývoje společnosti. Zdůraznili zejména rozšiřování do pokročilých oblastí včetně umělé inteligence a privátního bankovnictví. Toto strategické zaměření na inovace a budování komplexního globálního finančního ekosystému je tím, co udržuje Revolut v čele trhu – 65 milionů zákazníků nyní využívá inovativní produkty Revolutu k provádění více než miliardy transakcí měsíčně.

Růst Revolut Business – Revolut Business pokračuje v rychlém růstu a redefinuje zkušenost s firemními financemi. Generální manažer Revolut Business James Gibson oznámil, že platforma nedávno dosáhla ročních příjmů ve výši 1 miliardy dolarů. V kombinaci s působivým růstem acquiringového segmentu platformy, který nyní zpracovává více než 4 miliony plateb měsíčně pro obchodníky, si Revolut Business upevnil svou pozici globálního lídra v oblasti B2B fintechu.

Strategická partnerství – Revolut také odhalil další podrobnosti o nedávno oznámeném globálním partnerství s budoucím týmem Audi F1. Šéf týmu Jonathan Wheatley se připojil k šéfovi růstu a marketingu Revolutu Antoine Le Nelovi na pódiu a společně nastínili budoucnost tohoto partnerství, včetně plánů na speciální edice spolubrandovaných platebních karet.

O Revolutu

Revolut je globální fintech, který pomáhá lidem získat ze svých peněz více. V roce 2015 Revolut odstartoval ve Spojeném království s nabídkou převodů peněz a směny měn. Dnes více než 65 milionů zákazníků po celém světě využívá desítky inovativních produktů Revolutu k provádění více než miliardy transakcí měsíčně.

Napříč našimi osobními a firemními účty dáváme zákazníkům větší kontrolu nad jejich financemi a propojujeme lidi bez problémů po celém světě.

Jiří Procházka spouští vlastní digitální platformu BJP TV.

Český bojovník UFC a šampion Jiří „BJP“ Procházka spouští vlastní digitální platformu, která fanouškům umožní být blíže než kdy předtím. Pod značkou BJP TV odhaluje zákulisí své kariéry i osobního života.

Součástí projektu bude i samostatná mobilní aplikace, díky které se Procházka stane vůbec prvním českým profesionálním sportovcem, jenž takto nabídne vlastní exkluzivní obsah.

Platforma nabízí sérii videí a formátů, ve kterých Procházka rozebírá své slavné zápasy, odhaluje zákulisí příprav na dalšího soupeře v UFC a přináší i pohled do svého každodenního života mimo klec. S kamerou se tak fanoušci budou moct podívat například na promoce, které Procházka nedávno absolvoval nebo nahlédnout pod pokličku příprav na blížící se zápas v UFC proti Rountreemu Jr.

„S týmem cítíme obrovskou podporu fanoušků, kteří chtějí vidět více z mého života a přípravy, než můžeme ukázat na sociálních sítích. BJP TV nám umožní nabídnout kvalitní a unikátní obsah, který bude okamžitě dostupný i pro zahraniční fanoušky.”

Kromě digitálního obsahu nabídne členství další výhody, jako například slevy na nákupy merche v BJP Store či unikátní soutěže například o setkání s nejslavnějším českým bojovníkem. Zakoupením předplatného navíc fanoušek podpoří dobrou věc. Pět procent z každé částky poputuje na konto BJP Foundation, prostřednictvím které Jirka dlouhodobě podporuje nemocné děti a mladistvé.

„Už více jak 10 let se peru za lepší podmínky pro ty, kteří to potřebují. Tímto krokem chci dát svým fanouškům větší možnost se zapojit a podpořit dobrou věc, abychom společně mohli nasbírat ještě více prostředků pro vážně nemocné.”

Předplatitelé budou mít navíc možnost Procházku vyzpovídat prostřednictvím live streamů, Q&A a poslechnout si také první dojmy po zápase v unikátních ohlasech přímo z místa konání UFC turnaje.

BJP TV je spuštěna na stránce jiribjp.tv. Aplikace s názvem BJP TV bude ke stažení na platformách App Store a Google Play.

Procházka tak se svým týmem nadále rozšiřuje své mimosportovní aktivity. Vedle úspěšného BJP Store, který nabízí oficiální merch a další produkty, stojí za charitativní iniciativou BJP Foundation. Nedávno také otevřel BJP Institut, nové tréninkové centrum pro rozvoj bojových sportů.

BJP TV vzniká ve spolupráci s agenturou 2Score, přední českou agenturou specializovanou na sportovní marketing, která stojí za strategií, produkcí i komunikací celého projektu a podílí se tak na celém konceptu od jeho vzniku až po realizaci.

Informace o BJP TV:Datum spuštění: 25. 9. 2025URL: www.jiribjp.tvCena předplatného:Přístup k platformě stojí 169 Kč / 7,99 $ / 6,99 € měsíčně. K dispozici je také zvýhodněné roční členství v rámci kterého bude mít fanoušek dva měsíce zdarma. Na jaké výhody se mohou fanoušci těšit:· Unikátní videa s Jiřím Procházkou: o Zákulisí ze života o Příprava na zápasy o Rozbor zápasů o Unikátní rozhovory s J. Procházkou a jeho trenéry o Behind the scenes z tréninku o Tréninkové lekce a další

· Podpora dobré věci: o Z každého předplatného bude věnováno 5 % na BJP Foundation

· Slevy na nákup BJP merch: o 10% pro měsíční předplatitelé o 20% pro roční předplatitelé

· Live streamy a Q&A· Možnost setkání s J. Procházkou· Soutěže o trénink s J. Procházkou a další ceny
Jazykové mutace: Čeština, Angličtina.

 

Výstava o prevenci kriminality páchané na seniorech startuje v Muzeu Policie

Nová výstava věnovaná nejen problematice trestné činnosti páchané na seniorech, ale i možnostem její prevence, bude od 30. září 2025 do 31. března 2026 zpřístupněna v pražském Muzeu Policie ČR. Koncept vznikl ve spolupráci odboru prevence kriminality Ministerstva Vnitra, Muzea Policie ČR, Policie ČR a dalších partnerů. Na expozici se podílí celkem 10 vystavovatelů včetně společnosti T‑Mobile.

Cílem výstavy V hlavní roli bezpečnost seniorů je přiblížit návštěvníkům nejčastější podoby podvodů, se kterými se senioři setkávají jak v online prostředí, tak v běžném životě, a ukázat způsoby, jak se proti nim mohou účinně bránit. Expozice operátora návštěvníkům představí edukační videa a zejména pak zajímavé interaktivní testy, díky nimž si návštěvníci sami ověří, zda dokáží odhalit znaky falešného e‑mailu nebo podvodného telefonátu.

„Podvodné telefonáty jsou stále častější. Denně detekujeme a zablokujeme tisíce podezřelých aktivit, které často cílí na citlivá a osobní data uživatelů. Rozhodli jsme se proto návštěvníkům tuto problematiku přiblížit v podobě interaktivních poslechů a videí, na kterých si sami ověří, zda dokážou odhalit znaky falešných hovorů nebo e-mailů,” vysvětluje Martin Orgoník, ředitel vnějších vztahů a udržitelnosti společnosti T-Mobile.

V poslechové části expozice jsou proto využity jedny z nejčastěji využívaných forem podvodu: falešný policista, falešný bankéř i falešný vnuk. Každá z těchto forem obsahuje skutečné a typické znaky, na které by se měli nejen senioři v případě podezřelého telefonátu zaměřit. Podobu i obsah expozice společnosti T-Mobile připravili odborníci z Magenta Experience Center, kteří se dlouhodobě zaměřují na vzdělávání v oblasti kyberbezpečnosti, a to nejen ve skupině seniorů.

T‑Mobile se problematice digitálního vzdělávání seniorů dlouhodobě věnuje prostřednictvím platformy Digitální senior. Ta pomáhá starší generaci osvojit si základní dovednosti nutné pro bezpečné a sebevědomé používání moderních technologií. Její součástí jsou i workshopy a kurzy pro seniory, které probíhají právě v Magenta Experience Center a dalších místech po celé České republice. „Celkem těmito kurzy prošlo již více než 3 500 účastníků. Cílem je soustředit se na edukaci seniorů tak, aby nebyli vylučováni z každodenního života ani z online služeb, které dnes čím dál více ovlivňují kvalitu života. Bezpečnost a prevence je pak téma pro každou generaci. Proto jsme se rozhodli stát se součástí této výstavy a přinést praktickou a srozumitelnou ukázku nejčastějších forem kybernetických hrozeb,“ dodává Orgoník.

Kromě účasti na výstavě nabízí operátor také bezplatné osobní konzultační hodiny, v rámci služby T Poradce dostupné na vybraných prodejnách po celé České republice. Ty jsou určeny všem, kdo si chtějí osvojit jistotu v používání digitálních technologií – bez ohledu na věk nebo technickou zdatnost.

Výstava je určena široké veřejnosti. Organizátoři doporučují přijít klidně i s dětmi, ale především s prarodiči či rodiči, kteří mohou z interaktivní formy a názorných příkladů čerpat praktické rady pro každodenní život.

 

CzechSkills a Byrokratický detox: Čeští a francouzští podnikatelé spojují síly pro dovednosti a vyšší konkurenceschopnost Evropy

Praha, 29. září 2025 – Hospodářská komora ČR (HK ČR), Francouzsko-česká obchodní komora (FČOK) a Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) se dohodly na užší spolupráci při podpoře odborného vzdělávání, zejména prostřednictvím soutěží CzechSkills a EuroSkills. Společně se zaměří také na rozvoj vzdělávání zaměstnanců, podporu udržitelného trhu práce a propagaci řemeslných a technických oborů u mladé generace. Zástupci českých a francouzských podnikatelů sladí postup i při prosazování kroků  ke zvýšení konkurenceschopnosti českých a evropských firem, včetně snižování neodůvodněné regulatorní a nadměrné byrokratické zátěže v souladu s iniciativou Byrokratický detox.

Hospodářská komora zajišťuje účast reprezentace na prestižním evropském šampionátu odborných dovedností EuroSkills. V loňském roce poprvé uspořádala také národní šampionát pro mladé profesionály CzechSkills. Těmito aktivitami chce Hospodářská komora dlouhodobě zvyšovat prestiž řemesel a technických profesí a přiblížit jejich standardy evropské špičce.

Na soutěžích jako EuroSkills se mladá generace učí, že v dynamicky se měnícím světě technologií se bez celoživotního vzdělávání a získávání nových kompetencí neobejde. Zároveň pomáhají vracet technickým a řemeslným oborům prestiž a ukazují je jako perspektivní cestu k profesnímu úspěchu. Zatímco Česko je v rámci tohoto prestižního evropského soutěžního klání poměrně nováčkem, Francie patří dlouhodobě k evropské špičce. Proto jsme rádi za tato silná partnerství,“ řekl prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček.

Svou vynikající pozici potvrdila Francie na letošním ročníku EuroSkills, který proběhl v první polovině září v dánském Herningu, když v konkurenci dvaatřiceti evropských států vybojovala celkem 17 cenných kovů (sedm zlatých, pět stříbrných a pět bronzových). Francouzský vliv přitom hraje mezi mladými českými profesionály významnou roli.

Veřejnost si to možná ne vždy uvědomuje, ale francouzské firmy představují druhého největšího zahraničního zaměstnavatele u nás. Francouzské investice u nás tedy vytváří podstatnou část pracovních míst – a vliv Francie na český pracovní trh je tím pádem nezanedbatelný,“ upozorňuje Roland Bourgeois, předseda Francouzsko-české obchodní komory.

Podle předsedy ČMKOS Josefa Středuly odbory dlouhodobě prosazují, aby vzdělávání zaměstnanců a celoživotní učení byly pevnou součástí pracovního života. Formát soutěže navíc odpovídá principům duálního vzdělávání, které odbory dlouhodobě podporují.

„Do zlepšování dovedností účastníků a zajištění podmínek pro jejich přípravu se zapojují samotné firmy podobně jako v duálním systému vzdělávání. Vítáme proto, že se k naší spolupráci s Hospodářskou komorou připojil další silný partner, který chce spolupracovat na tom, aby mladá generace vnímala tyto obory jako perspektivní a důležité pro naši společnou prosperitu,“ řekl Josef Středula, předseda ČMKOS, která uzavřela memorandum s Hospodářskou komorou o podpoře soutěže CzechSkills již v loňském roce.

Zástupci českých a francouzských podnikatelů se rovněž dohodli na slaďování postupu při prosazování opatření ke zvýšení konkurenceschopnosti, a to především na evropské úrovni. Hospodářská komora v létě prosadila v Evropském hospodářském a sociálním výboru stanovisko, které doporučuje, aby se „tabulky povinností“, princip vycházející z její iniciativy Byrokratický detox, staly povinnou součástí všech nových evropských právních norem.

Odhadujeme, že až 80 procent povinností, které dnes podnikatele zatěžují další byrokracií, vzniká transpozicí evropského práva. Proto musíme naše návrhy na systémové snižování byrokratické a administrativní zátěže prosazovat především v Bruselu a hledat pro to partnery v dalších státech sedmadvacítky. Jsem rád, že jsou zástupci francouzských podnikatelů této diskusi otevřeni,“ dodal prezident Zajíček.

HK ČR a FČOK rovněž diskutovaly o prioritách iniciativy Česko na křižovatce, v jejímž rámci české podnikatelské organizace definují své návrhy strategických investic pro dlouhodobou prosperitu České republiky.

Open Logistics Foundation představila první volně dostupný software: digitální nákladní list

Nadace Open Logistics Foundation, jejímž je Dachser členem, představila software připravený pro průmyslové použití, který vytváří společný standard pro digitální nákladní list (eCMR). Nový software je v souladu s právními předpisy, je interoperabilní a vhodný pro společnosti všech velikostí a odvětví. Je volně dostupný na bázi open source.

Software eCMR od Open Logistics Foundation je vývojem společností pro společnosti. 28 členů Open Logistics Foundation tento software zdokonalilo, otestovalo a ověřilo v rámci pracovní skupiny „Elektronické přepravní dokumenty“ a souvisejícího projektu „eCMR“. Open Logistics Foundation podpořila projekt procedurálně ve své roli neziskové organizace a zajistila jej technickými a právními znalostmi. Projekt vznikl z iniciativy Fraunhoferova institutu pro materiálové toky a logistiku IML.

Nový software eCMR je v souladu s právními předpisy, je snadno propojitelný s ostatními systémy (interoperabilní) a vhodný pro firmy všech velikostí a odvětví. Použití standardizovaného datového modelu eCMR umožňuje výměnu dokumentů eCMR prostřednictvím federovaných platforem. Není k tomu zapotřebí žádný centrální orgán ani prostředník či zprostředkovatel – součástí této sítě se může stát každá firma a organizace. Pro podepisování a ověřování dokumentů eCMR na úrovni společnosti využívá software pokročilé elektronické pečetě.

Open Logistics Foundation: Spolupráce namísto izolovaných řešení

„Software eCMR, vyvinutý členskými společnostmi Open Logistics Foundation, poskytuje tolik potřebný základ pro digitální a efektivní organizaci mezinárodní nákladní dopravy,“ vysvětluje Andreas Nettsträter, CEO Open Logistics Foundation, a dodává, „faktorem úspěchu nového open source standardu je komunita. Pro takové takzvané „komodity“ si společnosti stále příliš často vyvíjejí vlastní řešení, místo aby spojily své zdroje s jinými společnostmi v rámci Open Logistics Foundation.“ Po úspěšném ověření konceptu na konci roku 2023 na dvou přepravních trasách mezi společnostmi Rhenus a Dachser, byl nyní software eCMR nasazen ve dvou konkrétních společných projektech. Poskytovatelé logistických služeb Dachser a Rhenus spolupracovali s logistickými IT společnostmi Markant a Blue Yonder.

Rhenus: Efektivnější díky digitálním přepravním dokladům

„Věříme, že některé výzvy spojené s digitalizací logistiky lze nejlépe řešit společně,“ říká Markus Sandbrink, CIO společnosti Rhenus, a dodává, „vývoj eCMR má potenciál ukázat, jak může celé odvětví těžit ze spolupráce. Samozřejmě, že společnost Rhenus mohla tento úkol technicky vyřešit sama, ale pouze jako skupina jsme byli schopni vytvořit řešení, které je přijatelné z právního i organizačního hlediska. Naše odhodlání podporovat open source jako člen Open Logistics Foundation není samoúčelné. Open source znamená vytvářet přidanou hodnotu tím, že umožňuje široké rozšíření. Digitalizace a lepší interoperabilita vedou k úsporám nákladů, zlepšení kvality a vyšší efektivitě. To se prokázalo v testech s řešením eCMR, například s našimi partnery společností Dachser a Blue Yonder. Ve společnosti Rhenus odhadujeme interní úspory nákladů přibližně na jedno euro na dokument, v závislosti na konkrétním použití. Procesy se stávají transparentnějšími a méně náchylnými k chybám – od počátečních fází až po zpracování plateb.“

Dachser: Úspora času díky standardizaci komodit

„Nový standard eCMR ukazuje, že open source usnadňuje vstup do digitalizace a podporuje standardizaci komodit napříč digitálními hodnotovými řetězci,“ vysvětluje Stefan Hohm, CDO skupiny Dachser, a popisuje, „podle testů s naším IT partnerem Markant bylo díky použití softwaru eCMR dosaženo až 60procentní úspory času. To znamená výraznou úlevu pro všechny účastníky přepravního řetězce – od řidičů přes dispečery až po příjemce zboží. Na novém standardu eCMR spolupracovalo více než 25 poskytovatelů logistických služeb, přepravních platforem a logistických a IT služeb – mnozí z nich jsou konkurenty a někteří již měli existující individuální řešení eCMR. Software těží z toho, že zohledňuje mnoho různých pohledů. Naše úspěšné pilotní aplikace s partnerem Markant také ukázaly, že máme skvělou příležitost digitalizovat mnoho dalších přepravních dokumentů a informací. Vývoj a organizační rozhodnutí spojené s eCMR poskytují ideální základ pro náš další postup.“

Andreas Nettsträter dodává: „Nový open source software vytváří společný standard pro digitální nákladní list – ne formálně standardizovaný, ale legitimovaný komunitním vývojem a podporou společností, takzvaný ‚de facto‘ nebo průmyslový standard.“ Každá společnost si může stáhnout, přizpůsobit a používat software eCMR z úložiště nadace a být tak kompatibilní s ostatními uživateli open source softwaru. Společnosti mohou software implementovat do svých stávajících systémů samy nebo pověřit vhodného poskytovatele IT služeb. Nejsou účtovány žádné licenční poplatky. „eCMR je náš první významný projekt od založení nadace v roce 2021,“ říká Andreas Nettsträter, a uzavírá, „s podporou našich přibližně 50 členů a partnerů v síti (ke květnu 2025), jakož i budoucích členů a rostoucí logistické komunity, bude následovat mnoho dalších úspěšných nových průmyslových standardů založených na open source. Každý je vítán, aby se podílel na jejich tvorbě.“

Základní informace o společnosti Dachser Czech Republic a. s.

Dachser působí na trhu logistiky a zasilatelství již od roku 1992, kdy byla založena společnost E.S.T. a.s. poskytující služby v oblasti mezinárodní a vnitrostátní kamionové spedice, skladování a celních služeb. Mezinárodní poskytovatel logistických služeb Dachser uzavřel s E.S.T. v roce 2006 smlouvu o joint venture, proces integrace byl završen rozhodnutím o přejmenování společnosti na Dachser Czech Republic a.s. s účinností od 1. 1. 2010. Společnost je dnes specialistou na mezinárodní sběrnou službu a charterové přepravy, poskytuje kontraktní logistiku a prostřednictvím své divize Dachser Air & Sea Logistics zabezpečuje i letecké a námořní přepravy a celní služby do celého světa. Dachser Czech Republic ve svých šesti pobočkách (v Kladně, Ostravě, Brně, Českých Budějovicích, Hradci Králové a v Praze) a čtyřech provozovnách (Břeclav, Letohrad, Frenštát pod Radhoštěm a Týniště nad Orlicí) v současné době zaměstnává více než 550 lidí. Společnost disponuje více než 80 tisíci paletovými místy pro skladování po celé České republice.

Základní informace o skupině Dachser

Rodinná společnost Dachser se sídlem v německém Kemptenu je předním poskytovatelem logistických služeb v Evropě. Dachser poskytuje komplexní přepravní logistiku, skladování
a individuální zákaznické služby ve třech obchodních divizích: Dachser European Logistics, Dachser Food Logistics a Dachser Air & Sea Logistics. Nabídku doplňují další služby jako kontraktní logistika, konzultace a poradenství a specifická řešení přizpůsobená na míru jednotlivým odvětvím. Díky komplexní dopravní síti jak v Evropě, tak i v zámoří a informačním technologiím, které jsou plně integrovány do všech systémů, poskytuje Dachser inteligentní logistická řešení po celém světě. V současnosti zaměstnává přibližně 37 300 lidí ve 433 pobočkách a má vlastní zastoupení ve 43 zemích světa. Za rok 2024 zrealizoval přepravu 83,2 milionů zásilek o celkové tonáži 44,1 milionů tun. Celkový konsolidovaný čistý obrat koncernu Dachser v roce 2024 činil více než 8 miliard euro. Pro více informací navštivte www.dachser.cz

Pohovor i v sobotu o půlnoci. Investoři vložili 25 milionů korun do česko-slovenského startupu Talentiqa, který automatizuje předvýběr uchazečů o zaměstnání

(Brno, 29. září 2025) Až 100 hodin měsíčně ušetřených na náboru, 10x rychlejší obsazování pozic, úvodní pohovory i o víkendu nebo v noci. Startup Talentiqa získal investici 25 milionů korun, na které se rovnoměrně podílí fondy Purple Ventures a Venture to Future Fund. Investice startupu pomůže rozšířit jeho AI technologii, která už dnes pomáhá automatizovat nábor zaměstnanců ve firmách jako ČEZ, Raiffeisenbank, Bageterie Boulevard nebo Manpower. Unikátní systém zvládne předvybrat kandidáty do 24 hodin, zbavuje personalisty zdlouhavé rutinní práce a výrazně šetří náklady.

„Dvacet let jsem osobně i zprostředkovaně řešil zaměstnávání stovek lidí v retailu, gastru nebo hotelnictví a neustále jsme naráželi na ten samý problém. Firmy si stěžovaly, že nejsou lidi, a lidé, že firmy s nimi neumí komunikovat a mnohdy jim vůbec neodpoví. Dá se říct, že tyto dva světy se celou dobu prostě míjí. Často jde i o zdánlivě banální problémy, například situace, kdy uchazeč o práci nemůže včas zvednout telefon. Startup Talentiqa jsme založili, abychom urychlili úvodní pohovor a zvýšili jeho úspěšnost. Díky AI dnes dokážeme ve velkém měřítku zautomatizovat to nejnáročnější – první kontakt, prověření zájmu a rychlé spojení těch správných lidí s těmi správnými firmami,“ říká Marek Dian, spoluzakladatel a CEO Talentiqa.

Startup, který nyní získal důležitou investici od fondů Purple Ventures a Venture to Future Fund, založili před 2,5 lety Marek Dian, který přinesl praktické zkušenosti s řízením firem, a Miro Šmelko, zkušený softwarový vývojář. Do září projekt fungoval pod jménem Jobsider, testoval různé přístupy a funkce, a to v úzké spolupráci přímo s HR odborníky. Právě důkladné testování pomohlo identifikovat klíčový prvek, a to inteligentní pre-screening, na který se soustředí dnešní Talentiqa. Vývoj řešení probíhá v České republice, na Slovensku a v Irsku. V současné době již Talentiqa testuje své řešení také na zahraničních trzích ve Francii a USA.

„Na Talentiqa nás zaujali hlavně silní zakladatelé s hlubokým porozuměním problému. Startup velmi efektivně využívá AI k řešení náborového procesu v oborech, kde tradiční přístupy selhávají. Už dnes mají důvěru velkých firem, což je silný signál, že jejich produkt funguje a má mezinárodní potenciál,“ říká Jan Staněk, řídící partner fondu Purple Ventures.

První kolo pohovorů bez personalisty, rychle a bez předsudků

Talentiqa pomocí vlastní technologie s AI asistentem nahrazuje první fázi náboru zaměstnanců, tzv. pre-screening. Její robustní řešení využívá desítky spolupracujících AI agentů. Díky využití firemní znalostní báze se dokáže přizpůsobit konkrétní organizaci, takže výsledkem je AI, která ctí firemní zvyklosti a přináší skvělý zážitek uchazečům.

V praxi to funguje tak, že AI asistent zkompletuje všechny odpovědi na pracovní inzeráty včetně zájemců bez životopisů, provede s uchazečem automatizovaný chat pohovor, ověří klíčové a doplňující informace (např. lokalitu, dostupnost či typ úvazku), a pokud splňuje základní požadavky pro danou pozici, zařadí ho rovnou do dalšího kola. V případě, kdy kandidát požadavky nesplňuje, je přesto zařazen do systému firmy pro možné využití na jiných obsazovaných pozicích. Technologie zároveň zajišťuje férový nábor bez předsudků, odpovídá přísným pravidlům a chrání dobrou pověst firmy.

K personalistovi se tak dostávají jen opravdu relevantní kandidáti, se kterými může proces náboru dále rozvíjet. AI asistent se připojí k běžným personálním systémům, přizpůsobí se jazyku firmy a funguje 24/7, včetně víkendů nebo večerů, kdy HR běžně nefunguje, ale uchazeči mají čas. „Je běžné, že uchazeči o práci jsou zároveň stále ještě zaměstnaní někde jinde. V běžné pracovní době, kdy jim personalista volá, tak obvykle nejsou dostupní, nezvedají telefon a může se stát, že se tím z náboru vyřadí. Náš systém uchazeči umožňuje projít pre-screeningem formou chatu s AI asistentem kdykoliv se mu to hodí, klidně v noci nebo o víkendu, což je klíč k našim velmi dobrým výsledkům“ dodává Marek Dian.

Uplatnění má nástroj například u firem, které nabírají větší množství manuálních pracovníků, ale čím dál častěji jej využívají i firmy v oblasti retailu, logistiky, bankovnictví, gastro řetězců, energetiky, financí nebo telekomunikace.

„Do desítek našich restaurací hledáme zaměstnance v podstatě neustále. Nejnáročnější fází vždy bylo první obvolávání uchazečů, personalisté tím často trávili i polovinu své pracovní doby, protože uchazečů je opravdu hodně a málokdo napoprvé zvedne telefon. Díky Talentiqa a jejímu unikátnímu řešení se nám podařilo tento proces výrazně zrychlit a zpřehlednit. Díky tomu máme více času věnovat se uchazečům osobně tam, kde to dává smysl,“ říká Kristýna Krouželová, HR manažerka z Bageterie Boulevard, kde technologii Talentiqa začali využívat v loňském roce.

Více na webu Talentiqa.ai

Talentiqa v číslech: Jak AI mění svět HR

  • 50 % úvodních pohovorů probíhá mimo pracovní dobu HR – večer nebo o víkendech
  • 2 minuty – nejrychlejší dokončený pohovor od odeslání pozvánky
  • 10x rychlejší obsazování vybraných pozic v high-volume náboru
  • 80 % času ušetřeného díky automatizaci prvního kontaktu
  • 20 hodin týdně ušetřených u náborových týmů s vysokým objemem
  • 90 % uchazečů projde pre-screeningem do 24 hodin od projevení zájmu
  • 93 % uchazečů by zařadilo chatový pohovor jako běžnou součást výběrového řízení
  • 88 % kandidátů se cítí jistěji a méně ve stresu než při klasickém telefonátu
  • Až 20 % úspora ročně za inzerci díky vyšší míře odpovědí
  • ROI pro firmu přes 400 %, tedy každé investované euro vrací čtyřnásobek

Purple Ventures:

Venture kapitálový fond Purple Ventures existuje od roku 2019 a je součástí brněnské fintechové skupiny Purple. Cílí na firmy s vlastním softwarovým řešením, které mají globální ambici a často již generují první příjmy. Z hlediska oborového zaměření se soustředí na segmenty digitálního zdraví, moderní energetiky, creator economy či bezpečnosti. V následujících letech chce investovat přes 40 milionů eur do zhruba 60 firem v rané fázi vývoje (pre-seed a seed).

Skupina Purple je společným dílem zakladatelů Davida Kašpera, Jakuba Nytry a Filipa Řehoře. Od svého počátku v roce 2007 se skupina zaměřuje na vývoj technologií pro forexové brokery. Tyto aktivity sdružuje pod hlavičkou Purple Technology a obsluhuje s nimi zákazníky ve více než 100 zemích světa. Aktuálně obsahuje skupina Purple několik regulovaných brokerů, platební instituci, VC fond s vlastním kapitálem a nadační fond. Skupina má cca 250 lidí a firmy na mnoha místech po světě.

Nový HP OmniBook 5 – výdrž na dva dny, výkon bez kompromisů

Hlavní body zprávy

  • Výdrž baterie až 34 hodin a tichý provoz bez ventilátoru díky čipům Snapdragon®
  • 2K OLED displej, Full HD kamera a udržitelný hliníkový design
  • Plná podpora AI funkcí Windows a nástroje HP AI Companion

Praha, 29. září 2025 – Společnost HP uvádí na český trh nový HP OmniBook 5 s procesory Snapdragon. Tato nová řada notebooků je odpovědí na poptávku po přístrojích s vysokým výkonem, dlouhou výdrží baterie a možností využití umělé inteligence. HP to vše spojuje do elegantního a lehkého zařízení, které se nabízí ve verzích se 14palcovým a 16palcovým displejem.

Tyto notebooky byly vyvinuty ve spolupráci se společností Qualcom. Díky NPU s výkonem 45 TOPS v čipech Snapdragon® X a X Plus pracuje notebook tiše a efektivně a poskytuje výjimečný AI výkon.

Baterie s výdrží až 34 hodin dělá z HP OmniBook 5 jeden z „nejvytrvalejších“ notebooků ve své třídě. Je ideální pro studenty, profesionály i rodiny, které potřebují spolehlivý výkon bez častého nabíjení. A když už na něj dojde, díky technologii HP Fast Charge je možné doplnit až 50 % kapacity za pouhých 30 minut – pomocí 65W miniaturního adaptéru, který je téměř o polovinu menší a lehčí než předchozí model.

Notebooky jsou vybavené 2K OLED displeji, které jsou spíše výsadou nejvyšších produktových řad. Nabízí tak syté barvy, hluboký kontrast a obraz téměř od okraje k okraji. Nechybějí nadstandardní možnosti zábavy a spolupráce – do výbavy patří 1080p FHD IR kamera a podpora jednoho 5K nebo dvou 4K externích monitorů. V hlučném prostředí oceníte technologii HP Audio Boost 2.0, která zajistí čistý zvuk díky dvěma reproduktorům, dvěma samostatným zesilovačům a AI potlačení šumu.

HP OmniBook 5

OmniBook 5 je připravený na nové funkce umělé inteligence ve Windows, jako je Recall (vyhledávání v historii práce), Click-to-Do (AI nabídky podle toho, co vidíte) nebo Cocreator (proměna kresby v realistický obrázek). Integrovaný nástroj HP AI Companion poskytuje pokročilé funkce AI přímo v zařízení – včetně analýzy dokumentů nebo optimalizace výkonu počítače.

Prémiový vzhled dodává novým notebookům hliníkové šasi. Tenké elegantní tělo navíc naplňuje požadavky na udržitelnost: obsahuje recyklované kovy a plasty pocházející z oceánů.

Modely HP OmniBook 5 14 jsou v České republice postupně uváděny na trh od října. Jako jeden z prvních model HP OmniBook 5 NG AI PC 14-he0000nc za 21 690 Kč/879 EUR.

O společnosti HP

Společnost HP Inc. (NYSE: HPQ) je celosvětovým lídrem v oblasti technologií a tvůrcem řešení, která umožňují lidem realizovat jejich nápady a zabývat se věcmi, na nichž jim záleží nejvíc. Společnost HP působí ve více než 170 zemích světa a nabízí širokou škálu inovativních a udržitelných zařízení, služeb a předplatitelských programů pro osobní počítače, běžný i 3D tisk, hybridní práci, hraní her a další. Více informací o HP Inc. naleznete na http://www.hp.com.

CMF představuje Headphone Pro: Svá první náhlavní sluchátka s modulárním designem

CMF Headphone Pro přináší to nejlepší z modulárního a hravého designu CMF v kombinaci s výkonným a schopným hardwarem, který je vybaven 40mm zakázkovými měniči, Hi-res LDAC zvukem, intuitivními ovládacími prvky, Hybridním Adaptivním ANC a výdrží baterie až 100 hodin.

Praha, 29. září 2025 – Společnost CMF dnes představila CMF Headphone Pro, svá první náhlavní sluchátka. CMF Headphone Pro přinášejí zábavný a barevný design do tradiční kategorie náhlavních sluchátek.

Náhlavní sluchátka jsou nejstarším typem osobního audia a dnes CMF přetváří tuto tradiční kategorii, aby přinesla krásu špičkového inženýrství v úžasně navrženém provedení, které jistě vykouzlí radost a úsměv na tváři každému, kdo si s nimi bude hrát. CMF vnáší dotek skutečné personalizace, počínaje přizpůsobitelným designem náušníků až po intuitivní ovládání na zařízení a personalizaci zvuku pomocí aplikace Nothing X.

Přetvořte vše s CMF Headphone Pro

CMF Headphone Pro se vyznačují unikátním modulárním designem, který poskytuje jak krásu moderní hravé estetiky se třemi zábavnými variantami – světle šedá, tmavě šedá a světle zelená – tak i modularitu díky vyměnitelným náušníkům. Ty uživatelům umožňují zcela změnit vzhled sluchátek a přizpůsobit zvuk podle jejich osobních potřeb.

Co dělá CMF Headphone Pro skutečně výjimečným, je intuitivní ovládání přímo na sluchátkách. Pocit fyzických tlačítek, která reagují na vaše akce, je nenahraditelný, a proto jsme ho do CMF Headphone Pro implementovali v podobě kolečka, které pomáhá ovládat hlasitost, ANC a přehrávání/pozastavení.

Spolu s tím se vůbec poprvé objevuje Energy Slider, který vám pomůže přepínat mezi různými úrovněmi basů a výšek, jež lze nastavit podle energie písně, kterou právě posloucháte. Tyto prvky spolu s přizpůsobitelným tlačítkem činí z CMF Headphone Pro skutečně jedinečný vizuální a hmatový zážitek.

Sluchátka mají ANC, které je realizováno pomocí komfortního utěsnění a vysoce energeticky účinného čipu. Hybridní ANC poskytuje potlačení hluku až do 40 dB. CMF inženýři implementovali adaptivní potlačení hluku, které detekuje úroveň okolního hluku a podle toho upravuje ANC, by nabídlo ten nejlepší zážitek.

CMF Headphone Pro přináší zvuk vysoké věrnosti přímo do vašich rukou, a to díky zakázkovému 40mm měniči a podpoře standardů Hi-res a LDAC. Sluchátka jsou poháněna zakázkovými 40mm měniči s poniklovanými membránami, které poskytují poslech s vysokou věrností a nízkým zkreslením. CMF Headphone Pro taktéž mají režim Personalizovaného zvuku, který se přizpůsobí tvaru ušního kanálu každého jednotlivce a poskytuje tak skutečně osobní zážitek.

Týmům CMF se povedl neuvěřitelný úspěch, a to bezkonkurenční výkonost baterie. CMF Headphone Pro dokážou poskytnout až 100 hodin přehrávání na jedno nabití.

Modulární design
CMF Headphone Pro posouvají personalizaci do popředí s vyměnitelnými náušníky, které umožňují každému posluchači vytvořit si sluchátka skutečně podle sebe. Tento design je víc než jen funkční detail. Proměňuje sluchátka v rozšíření osobnosti uživatele a dává mu svobodu měnit barvy, odrážet nálady a vytvořit si vzhled, který je jedinečný.

Unikátní a praktické ovládání
CMF Headphone Pro dávají přesnost přímo na dosah ruky díky intuitivnímu a citlivému ovládání. Energy Slider umožňuje tvarovat zvuk v reálném čase a přizpůsobovat úrovně basů a výšek aktuální náladě. Kolečko zajišťuje plynulé ovládání hlasitosti, přehrávání a potlačení hluku pomocích jednoduchých posunů a stisknutí. S přizpůsobitelným tlačítkem poté lze jediným dotykem okamžitě přistupovat k funkcím jako je prostorový zvuk nebo umělá inteligence.

Adaptivní hybridní ANC
Adaptivní ANC se automaticky přizpůsobuje vašemu okolí a přepíná mezi třemi úrovněmi potlačení hluku. Díky redukci hluku až o 40 dB dokonale potlačuje okolní hovory a každodenní rušivé zvuky. Každý detail v přehrávané skladbě je tak jasný a čistý. Zároveň se tím snižuje i únava z poslechu.

Prostorový zvuk
Prostorový zvuk dodává filmům a hudbě větší realističnost tím, že vás doslova obklopí zvukem. Režim divadla rozšiřuje scénu pro jasné dialogy a efekty, zatímco koncertní režim přináší hloubku a energii živé hudby.

LDAC + Hi-Res certifikované audio
Streamujte hudbu ve vysokém rozlišení, ať s kabelem nebo bez něj. LDAC zajišťuje nejvěrnější Bluetooth audio s rychlostí až 990 kbps a dvojí Hi-Res certifikace zaručují stálou čistotu a přesnost napříč formáty. Každá nota zní detailně a věrně.

40mm měniče na míru
CMF Headphone Pro využívají 40mm měniče s poniklovanými membránami pro snížení zkreslení a ostřejší čistotu zvuku. 16,5 mm měděná kmitací cívka, přesný basový průduch a dvoukomorový design zaručují hlubší, plnější zvuk s bohatou texturou a dynamikou.

Personalizovaný zvuk
Každý poslouchá hudbu jinak – a to nejen z hlediska osobních preferencí, ale i kvůli tvaru zvukovodu a citlivosti sluchu, které ovlivňují vnímání zvuku. Proto CMF Headphone Pro využívají technologii Audiodo k vytvoření personalizovaného zvukového profilu, který je jedinečný právě pro vás.

Výdrž baterie až 100 hodin
CMF Headphone Pro ohromí s výdrží až 100 hodin přehrávání nebo až 50 hodin hovorů na jedno nabití. Se zapnutým ANC se výdrž sníží na až 50 hodin přehrávání na jedno nabití. Ve všech případech se však jedná o pořádný výkon i na opravdu dlouhé cesty.

Nabíjení na cestách
Za 5 minut nabíjení získáte až 4 hodiny poslechu. Plné dobití pak zabere přes USB-C necelé dvě hodiny. Sluchátka lze dokonce dobít přímo z chytrého telefonu pomocí kabelu USB-C na USB-C.

Ceny a dostupnost
CMF Headphone Pro jsou dostupné ve třech barevných variantách – světle šeda, tmavě šedá a světle zelená za 2 699 Kč. Vyměnitelné náušníky jsou dostupné ve dvou barvách – oranžové a světle zelená za 25 EUR. Prodej začíná již dnes 29. září na nothing.tech a u vybraných partnerů.

Více informací o novinkách a přesné parametry naleznete na stránkách nothing.tech, vizuály, videa a další materiály pak na tomto odkazu.

Pro nejnovější informace nezapomeňte sledovat CMF na Instagramu a X.

O společnosti CMF
CMF, dceřiná značka společnosti Nothing, je londýnská značka spotřební elektroniky, jejímž cílem je zpřístupnit skvělý design za atraktivní cenu. CMF byla uvedena na trh v září 2023 a zaměřuje se na nabízení krásných a funkčních produktů, které kladou důraz na základní funkce bez kompromisů. Více informací naleznete na stránkách nothing.tech.

Kino na každé zdi: TCL uvede na trh nové přenosné projektory

Praha, 29 září 2025 – Ať už doma bojujete s nedostatkem místa, nechcete být připoutaní k jediné obrazovce, nebo prostě toužíte po svobodě sledovat velkoformátový obsah kdekoliv budete chtít, nová řada přenosných projektorů TCL mění způsob, jak (a kde) můžete streamovat. Od filmových večerů promítaných přímo na strop až po letní projekce pod širým nebem – tyto projektory jsou navržené pro dnešní životní styl: nenucený, flexibilní a stále připojený.

Na český a slovenský trh přicházejí TCL PlayCube, TCL Projector A1s a TCL Projector C1 – trojice chytrých, na cesty připravených projektorů, díky kterým si vychutnáte oblíbený obsah bez omezení tradiční televize. Každý model kombinuje snadné ovládání s ostrým obrazem a silným zvukem v kompaktním provedení, které se přizpůsobí každému místu, kde zrovna jste.

TCL PlayCube: Připravit, otočit, hrajeme!

Bez kabelů. Bez vrtání do stropu. Stačí otočit, namířit a spustit přehrávání. Díky kompaktnímu kostkovému designu vám TCL PlayCube usnadní promítání obsahu na jakýkoli povrch – na zeď, strop nebo třeba i do stanu – a to bez nutnosti přesouvat nábytek.

Vestavěná baterie zvládne až 3 hodiny bezdrátového přehrávání, takže snadno zvládne celý film ať jste kdekoliv. Rychlé nabíjení přidá další hodinu sledování už po pouhých 30 minutách v zásuvce. A přestože váží méně než 1,4 kg, nabízí prémiovou výbavu – jas 750 ISO lumenů a zvuk Dolby Digital Plus. Výsledkem je obraz a zvuk jako v kině, a to i za světla.

S Google TV a vestavěným Netflixem už nepotřebujete žádná další zařízení ani složité nastavování. Stačí spustit aplikaci a začít streamovat.

Projektor TCL PlayCube bude v Česku a na Slovensku dostupný ještě letos za doporučenou cenu 21 499 Kč (879,99 €).

TCL Projector A1s: Velký obraz, který se snadno přenáší

Pokud si rádi přenášíte svou zábavu z obýváku na zahradu nebo třeba i k přátelům, projektor A1s je připravený jít s vámi. Je lehký, snadno se nastavuje a hodí se do prostor, kde není místo na velkou televizi – dokud si ji sami nepromítnete.

A1s kombinuje jas 600 ISO lumenů s Full HD rozlišením, takže váš obraz bude ostrý a čistý, ať už uvnitř, nebo venku po západu slunce. Integrované madlo funguje také jako nastavitelný stojan a automatické nastavení obrazu se postará o zaostření, korekci lichoběžníku i správné orámování, takže dostanete perfektní obraz během chvilky a bez složitého nastavování.

A1s navíc zastane i roli Bluetooth reproduktoru s reaktivním podsvícením, takže se hodí i na hudební večery. Díky zabudovaným službám Google TV, Netflix a Google Assistant působí víc jako chytré zařízení než jen obyčejný projektor.

Projektor TCL Projector A1s bude v Česku a na Slovensku dostupný ještě letos za doporučenou cenu 10 999 Kč (439,99 €).

TCL Projector C1: chytré promítání pro velké zážitky

Nechcete, aby vám obývák zabírala obří televize? TCL C1 nabízí projekci ve Full HD a velikostí obrazu až 120 palců – aniž by zabral zbytečně moc místa. Je kompaktní, takže ho snadno přenesete z místnosti do místnosti, a zároveň chytrý, protože si pamatuje vaše nastavení díky automatickému zaostření a korekci obrazu.

Díky otočnému závěsu s integrovaným madlem snadno nasměrujete obraz přesně tam, kam chcete – na stěnu, pod úhlem nahoru nebo přímo na strop. Zobrazení se koriguje automaticky a řádu vteřin, takže víc času vždy trávíte sledováním než laděním detailů.

C1 má zabudovaný Netflix i celé prostředí Google TV, takže zpřístupňuje přes 10 000 aplikací a hlasové ovládání. A s technologií Dolby Audio a 8W reproduktorem dokáže zaplnit místnost výrazným zvukem, aniž byste potřebovali soundbar.

Projektor TCL Projector C1 bude v Česku a na Slovensku dostupný ještě letos za doporučenou cenu 6 999 Kč (279,99 €).

O společnosti TCL Mobile 

TCL Mobile se specializuje na výzkum, vývoj a výrobu chytrých telefonů, tabletů a připojených zařízení. Jejím posláním je zpřístupnit 5G všem a pomáhat zákazníkům podle motta „Inspire Greatness“ v jejich životě prostřednictvím špičkových technologií a řešení. Více informací o mobilních zařízeních TCL naleznete na: https://www.tcl.com/global/en/mobile

 

Nechte se hýčkat novou úrovní komfortu a zabezpečení s aplikací Můj Vodafone+ a věrnostním programem Vodafone Happy 

Nová mobilní aplikace Můj Vodafone+ je výrazně rychlejší, intuitivnější a dává do popředí individuální potřeby každého zákazníka a zákaznice.  Znaménko Plus v názvu nové aplikace upozorňuje na změnu a symbolizuje, že Vodafone přináší uživatelům vždy něco navíc, jako například špičkové zabezpečení, chytřejšího asistenta a odměny, které zákazníci a zákaznice skutečně ocení. Uvedení aplikace Můj Vodafone+ je součástí digitální strategie Vodafonu, která staví na třech pilířích: špičkové zákaznické péči, interakce se zákazníky a věrnostním programu Vodafone Happy.  

Vývoji nové aplikace Můj Vodafone+ předcházely několik průzkumů a sběr zpětné vazby přímo od uživatelů, aby byla co nejvíce přizpůsobená jejich potřebám. Na vývoji pracovalo pět mezinárodních týmů a investice do vývoje činily desítky milionů korun. Od samého počátku byl kladen důraz na zákaznickou zkušenost a cílem bylo vytvořit aplikaci, která přinese špičkovou úroveň zabezpečení a maximálně se přizpůsobí individuálním potřebám každého jednotlivce.

Bezpečnost na prvním místě 

Nová aplikace Můj Vodafone+ splňuje nejpřísnější bezpečnostní kritéria a navazuje na špičkovou úroveň zabezpečení aplikace Můj Vodafone. Ta nabízela jako první operátorská aplikace v Česku dvoufázové ověření (2FA), tedy stejnou úroveň ochrany, jakou znají uživatelé například z bankovních aplikací. Samozřejmostí je i biometrické ověřování (rozpoznání obličeje nebo otisk prstu), takže je aplikace Můj Vodafone+ nejen maximálně bezpečná, ale i pohodlná na používání.

Můj Vodafone+ byla zároveň kompletně vytvořena interně týmem společnosti Vodafone, nikoli externím dodavatelem, a proto se nejedná pouze o aktualizovanou verzi stávající aplikace. Uživatele současné verze tak bude mobilní operátor postupně vyzývat ke stažení zbrusu nové aplikace Můj Vodafone+, přičemž původní aplikace Můj Vodafone zůstane v provozu ještě několik dalších měsíců, aby byl přechod co nejhladší.

Zákazníci a zákaznice ve středu dění 

Během vývoje Můj Vodafone+ věnovali vývojáři zvláštní pozornost budování vztahu se všemi uživateli a uživatelkami. Nová aplikace slouží jako klíčový kontaktní bod pro zákazníky a zákaznice a díky chytrému přehledu na hlavní obrazovce (dashboardu) umožňuje rychlý přístup ke všem službám.

Uvedení aplikace Můj Vodafone+ a věrnostního programu Vodafone Happy je klíčovým milníkem naší digitální strategie. Naším cílem je přinášet zákazníkům nejen špičkovou úroveň zabezpečení a komfortu, ale také maximálně personalizované služby a nabídky. Nová aplikace je výsledkem intenzivní spolupráce mezinárodních týmů a naslouchání potřebám uživatelů. Věříme, že právě špičková zákaznická péče, interakce se zákazníky a věrnostní program Vodafone Happy jsou důležitými pilíři, na kterých budujeme budoucnost digitálního zákaznického zážitku ve Vodafonu,“ uvádí Doğu Kir, viceprezident pro spotřebitelský segment.

Každého uživatele čekají dlaždice přizpůsobené jeho stylu používání a preferencím, takže vše důležité bude vždy po ruce a aplikace se přizpůsobí na míru. Aplikace Můj Vodafone+ bude dostupná na iOS i Android v první polovině října.

Interaktivní chatbot TOBi 

Chatbot TOBi není pro klienty Vodafonu žádnou novinkou, v rámci Můj Vodafone+ však dorazí v mnohem chytřejší podobě. Aplikace má sloužit jako hlavní kontaktní místo pro řešení dotazů a požadavků a TOBi jim v blízké budoucnosti díky využití umělé inteligence poskytne rychlejší a efektivnější podporu. AI chatbot TOBi se navíc neustále bude učit z interakcí, a stane se tak ještě nápomocnějším. S pomocí chatbota bude možné okamžitě získat podrobné vysvětlení položek na faktuře nebo například informace k výměně SIM.

Věrnostní program Vodafone Happy 

Spolu s novou aplikací Vodafone spouští i nový věrnostní program Happy, který už dnes funguje v 7 zemích a využívá ho 30 milionů lidí. Happy je oceňovaná platforma, ve které uživatelé a uživatelky najdou nabídky třetích stran včetně gamifikace. Účelem je odměnit věrné i nové zákazníky a zákaznice skutečně relevantními slevami a dalšími zajímavými nabídkami. Vodafone tak jde proti proudu a nový věrnostní program nemá sloužit pouze jako generátor slev třetích stran, ale bude, stejně jako v případě dashboardu, stavět na důkladné personalizaci nabídek.

Zákazníci a zákaznice tak obdrží rozlišené slevy a zvýhodnění, které se budou lišit mimo jiné i na základě toho, jak dlouho s Vodafonem jsou. Slevy a různé speciální akce budou vyjednávány individuálně na úrovni partnera a Vodafonu, čímž se otevírají dveře mnohem zajímavějším nabídkám.

Budoucnost v duchu uživatelského komfortu  

Aplikace Můj Vodafone+ se bude nadále rozvíjet a uživatelé se mohou těšit na další užitečné funkce. Připravuje se například možnost ověřit identitu během hovoru přímo v aplikaci podobně jako u bankovních služeb, nebo diagnostikovat stav pevného internetu bez nutnosti kontaktovat technika. V budoucnu bude možné v aplikaci spravovat veškeré požadavky, což ještě více usnadní komunikaci s operátorem.

O společnosti Vodafone 

Vodafone je telekomunikačním lídrem v Evropě a Africe. Naším cílem je „spojovat pro lepší budoucnost“ a naše odborné znalosti a rozsah působení nám dávají jedinečnou příležitost dosáhnout pozitivní změny pro společnost. Naše sítě udržují rodiny, přátele, firmy i vlády ve spojení a hrajeme zásadní roli při udržování chodu ekonomik a kritických odvětví, jako je vzdělávání a zdravotní péče. Vodafone je největším operátorem mobilních a pevných sítí v Evropě a Africe. Poskytujeme mobilní a pevné služby více než 355 milionům zákazníků v 15 zemích a v dalších téměř 50 zemích spolupracujeme v oblasti mobilních sítí s partnery. Naše podmořské kabely přenášejí přibližně jednu šestinu světového internetového provozu a vyvíjíme novou službu satelitní komunikace, která umožní připojení v oblastech bez pokrytí. Vodafone provozuje jednu z největších platforem pro internet věcí (IoT) na světě s více než 215 miliony připojení a poskytuje finanční služby přibližně 92 milionům zákazníků v sedmi afrických zemích – zpracováváme tak více transakcí než kterýkoli jiný poskytovatel.

V České republice poskytuje Vodafone služby 5 milionům zákazníků. Vodafone měl v roce 2024 nejlepší mobilní datovou síť v ČR, a to podle měření nezávislé německé společnosti umlaut.

Podporujeme diverzitu a inkluzi prostřednictvím našich politik v oblasti mateřské a rodičovské dovolené, celosvětově s pomocí internetového připojení posilujeme postavení žen a obecně zlepšujeme přístup ke vzdělání a digitálním dovednostem. Respektujeme všechny jednotlivce bez ohledu na rasu, etnickou příslušnost, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci, genderovou identitu, kulturu nebo náboženství.

Vodafone rovněž dělá významné kroky ke snížení dopadu svého podnikání na planetu. Jde například o nákup 100 % elektřiny z obnovitelných zdrojů ve všech evropských zemích i o opětovné použití, další prodej nebo recyklaci 100 % našeho nadbytečného síťového vybavení. Firma také postupně snižuje emise skleníkových plynů z provozu i z dodavatelského řetězce. Díky těmto krokům chce Vodafone dosáhnout nejpozději v roce 2040 uhlíkové neutrality. Více informací na www.vodafone.cz/.

Exit mobile version