Září 2023 - Strana 2 z 14

Analýza: DDoS útoky na české firmy byly na konci prázdnin na vzestupu, výrazně roste i jejich kvalita

Počet i intenzita DDoS útoků na české firmy během srpna oproti klidné první polovině léta vzrostly. Již druhý měsíc po sobě mířilo nejvíce útoků z Ruska, stejná země navíc tentokrát kralovala i žebříčku intenzity útoků. Velkou hrozbou je přitom rostoucí kvalita a intenzita jednotlivých útoků. Vyplývá to z pravidelné měsíční analýzy statistik provozu služeb FlowGuard české společnosti ComSource, která se zaměřuje na kyberbezpečnost, síťovou infrastrukturu a datovou analytiku.

„Přestože byl začátek léta z pohledu DDoS útoků relativně klidný, srpen to vynahradil. Vidět byla i souvislost některých útoků s klíčovými geopolitickými událostmi. Nejintenzivnější útoky byly 21. srpna, tedy v den výročí invaze v roce 1968,“ říká Jaroslav Cihelka, expert na kybernetickou bezpečnost a spolumajitel společnosti ComSource. „Obecně pak vidíme dva zřetelné trendy, které mají na kybernetickou bezpečnost českých firem velký vliv. Kromě již déle trvajícího nárůstu intenzity jednotlivých útoků se v poslední době stále častěji objevují i sofistikované útoky, které nejsou založeny na síle, ale využívají známé slabiny síťových zařízení. Jedinou prevencí před takovým útokem je dodržování upgradů všech zařízení v síti.“

V posledním měsíci velice výrazně narostl počet míst a zařízení, ze kterých útoky probíhají – počet zdrojových IP adres podílejících se na útocích se dostal na úroveň z dubna letošního roku. Zároveň přitom již několik měsíců v řadě roste intenzita jednotlivých útoků. Ty v některých případech dosahují intenzity i přes 100 Gbps, tedy i tisíckrát více, než je kapacita běžného firemního připojení. I několikaminutový útok na servery tak zajistí nedostupnost služeb či internetových stránek.

Podle přehledu DDoS útoků zachycených službami FlowGuard společnosti ComSource překročil v srpnu počet zemí, ze kterých na firmy a instituce v České republice útoky mířily, hodnotu 200. Nejvíce útoků bylo z Asie, žebříčku intenzity útoků kralovala Evropa. Z pohledu zemí bylo nejvíce útoků z Ruska, odkud směřovaly i nejintenzivnější útoky.

O FlowGuard

Detekční zařízení FlowGuard vzniklo v laboratořích společnosti ComSource. Funguje na principu rozpoznání potenciální hrozby již v toku dat mířících na síť a jeho vyčištění od nežádoucího provozu. Organizacím pomáhá detekovat všechny druhy DDoS útoků. Blokuje data z podezřelých zdrojů, a přitom nezasahuje do běžného provozu jejich sítě. Díky strojovému učení FlowGuard neustále zvyšuje svou efektivitu a naddimenzovaná kapacita čistícího centra zaručuje spolehlivost v každé situaci.

O společnosti ComSource

Společnost ComSource se v oblasti kybernetické bezpečnosti a síťové infrastruktury pohybuje od roku 2010, od roku 2023 se soustředí i na oblast datové analytiky. Poskytuje vysoce profesionální služby a dodává ta nejlepší infrastrukturní a bezpečnostní řešení on-premise, v cloudu nebo v hybridních prostředích. Díky vlastní laboratoři ComSource vyvinul a dále rozvíjí i vlastní řešení a služby. Nejvýraznější z nich je systém FlowGuard chránící před DDoS útoky. ComSource má CSIRT tým, je aktivním členem AFCEA a projektu FENIX. Společnost má své pobočky v Praze, Písku a v Bratislavě.

DDR5 paměti jediného evropského výrobce pamětí vstupují na trh

Až 50% nárůst šírky pásma oproti předchozí generaci – 6800 MHz – a o 30 % nižší spotřebu energie slibují nové DDR5 paměti herní značky IRDM výrobce Wilk Elektronik

Wilk Elektronik SA, evropský výrobce spotřebních počítačových pamětí, SSD a paměťových zařízení, v těchto dnech uvádí na trh vysokorychlostní DDR5 paměti pod svou herní značkou IRDM. U-DIMM paměti mají vysoký potenciál přetaktování a rychlosti až 6800 MHz, spotřebovávájí o třetinu méně energie, a disponují technologiemi dosud vídanými jen u serverů, zejména eliminací bitových chyb ECC.

Nejnovější model paměti v portfoliu IRDM je určen především těm uživatelům, kteří kladou rychlost a výkon na první místo a za velmi přijatelnou cenu.

IRDM DDR5 nabízí 5600 až 6800 MHz a o 30 % nižší spotřebu energie

Paměťové moduly IRDM DDR5 nabízejí zcela novou kvalitu nepřetržitého provozu a hraní her a poskytují až 50% nárůst šířky pásma oproti čtvrté generaci. Paměti IRDM DDR5 jsou k dispozici v širokém rozsahu rychlostí: 5600 MHz (CL30), 6000 MHz (CL30), 6400 MHz (CL32) a 6800 MHz (CL34). Pro každou z těchto možností se moduly prodávají v sadách Dual Channel: 2×16 GB nebo 2×32 GB s napájecím napětím 1,35 V a 1,45 V (pouze 6800 MHz).

Moduly IRDM DDR5 poskytují obrovskou rychlost a výkonnostní efektivitu při stabilním provozu a nižší spotřebě energie. Ve srovnání s DDR4 spotřebovávají až o 30 % méně energie.

Výkon ideální pro hráče, střih videí i rendering

Působivý výkon modulů úspěšně využijí hráči, příznivci přetaktování i profesionálové, kteří denně používají programy pro úpravu fotografií a videa, rendering nebo zpracování velkých objemů dat. Všichni výše jmenovaní vyžadují špičkové, vysokorychlostní počítačové sestavy podporované nejnovějšími paměťovými moduly páté generace.

Paměti DDR5 představují technologickou revoluci z hlediska kvality a výkonu. Zvýšení komfortu obsluhy a rychlosti hardwaru pocítí zejména ti uživatelé, kteří na nový standard přejdou přechodem ze starších technologií, jako jsou DDR4 nebo DDR3.

V případě standardu DDR5 by dosažení vysokých rychlostí, kapacit a výkonu nebylo možné, nebýt změn v architektuře čipu DDR5 DRAM a využití řady dostupných špičkových řešení, která byla dříve vyhrazena výhradně pro pokročilá serverová řešení.

Eliminace bitových chyb ECC v DDR5 pamětech a další technologie

Technologie ECC (on-die ECC), která se dříve vyskytovala v serverových řešeních, eliminuje bitové chyby v modulu DRAM, čímž je dosaženo maximální možné spolehlivosti. Jednou z nejdůležitějších součástí pamětí páté generace je PMIC (Power Management Integrated Circuit). Zajišťuje energetickou účinnost a stabilitu napětí.

IRDM DDR5 jsou vybaveny SPD HUB, což je sada obvodů, která má mimo jiné integrovaný teplotní senzor. Umožňuje přenos důležitých údajů pro konfiguraci nastavení, jako je rychlost, latence a v případě modulů IRDM s potenciálem OC – načtení profilu XMP 3.0 nebo AMD EXPO.

„Jsme rádi, že se portfolio IRDM rozšiřuje o další model vysokorychlostní paměti DRAM. Po dočasném zpomalení trhu získávají paměťové moduly páté generace skutečnou dynamiku představující obrovský potenciál a výhody oproti starším technologiím,” zdůrazňuje Wieslaw Wilk, prezident společnosti Wilk Elektronik. „Mohu prozradit, že představené paměťové moduly IRDM DDR5 nejsou jediné, které plánujeme uvést na trh v letošním roce,” dodává generální ředitel společnosti.

Nízkoprofilový chladič a design se stříbrnými detaily

Paměťové moduly IRDM DDR5 jsou vybaveny nízkoprofilovým černým chladičem. Vzhled doplňují stříbrné detaily, stylově příbuzné s ostatními produkty řady IRDM, včetně SSD a modulů DDR4.

Paměti evropského výrobce tak budou dokonalým doplňkem všech herních sestav zachovaných v klasickém, čistém designu.

500 testovacích platforem a záruka spolehlivosti IRDM

Zárukou kvality a spolehlivosti paměťových modulů IRDM jsou podrobné testovací postupy, které výrobce realizuje. Společnost Wilk Elektronik SA od samého počátku přijala strategii testování každého vyrobeného paměťového modulu DRAM na jedné z více než 500 testovacích platforem, které má výrobní závod nedaleko českých hranic, v Polsku, k dispozici. Proto se také na moduly DDR5, stejně jako na všechny paměti RAM polského výrobce, vztahuje doživotní záruka.

O Wilk Elektronik SA

Wilk Elektronik SA je polský výrobce paměťových a úložných produktů pod značkami Goodram a IRDM. Společnost byla založena v roce 1991 jako distributor a již po několika letech se stala předním dodavatelem počítačových pamětí v Polsku. Na konci 90. let 20. století pocházelo až 70 % paměťových modulů prodaných v Polsku od společnosti Wilk Elektronik. Na konci roku 2003 uvedla společnost Wilk Elektronik SA na trh první paměťové moduly RAM vyráběné v Polsku pod značkou Goodram. Dalším krokem bylo uvedení USB flash disků a paměťových karet Goodram v roce 2006. Pro posílení rozvoje této produktové řady navázala společnost Wilk Elektronik SA v roce 2008 strategickou spolupráci se světovým lídrem v oblasti flash technologií – společností Toshiba, v současnosti Kioxia. Výrobky s logem Goodram jsou dostupné v zemích celé Evropy, v Asii a Africe. V letech 2013 až 2014 společnost přijala novou výzvu a uvedla na trh novou produktovou řadu zaměřenou na průmyslová řešení – Goodram Industrial. Tato skupina výrobků zahrnuje paměťové karty (včetně Compact Flash), SSD disky a paměťové moduly pro různé průmyslové aplikace. Druhou značkou společnosti Wilk Elektronik SA je IRDM a je zaměřena na hráče, profesionály a nadšence. Více na www.goodram.com .

HONOR získal ocenění Kantar BrandZ Inspirativní hvězda inovací a je na vrcholu žebříčku BrandGrow Top 100 rostoucích značek Číny

Globální technologická značka HONOR včera oznámila, že na galavečeru Kantar BrandZ China 2023 konaném v Šanghaji, získala ocenění Inspirativní hvězda inovací v kategorii Chytrá zařízení.

Žebříček BrandZ je celosvětově uznávaným měřítkem efektivity marketingu. Metodiku hodnocení a údaje společnosti Kantar BrandZ využívají jako důležité ukazatele světové finanční instituce a přední organizace, což značkám umožňuje lépe vyhodnocovat jejich výkonnost. Podle hodnocení skupiny Kantar Group zaujímá HONOR přední pozici v oblastech, jako jsou Meaningful Index, Demand Power Index a Shaking Things Up Index. Kromě toho HONOR překonal ostatní značky v kategorii Chytrá zařízení, čímž si vysloužil ocenění Inspirativní hvězda inovací.

Mezitím Miaozhen Academy of Marketing Science (MAMS) také zveřejnila seznam „BrandGrow Top 100 Emerging Brands in China“ pro rok 2023. S potenciální hodnotou aktiv přes 3,8 bilionu RMB, což je meziročně o 70,8 miliardy RMB neboli 23 % více, se společnost HONOR umístila na prvním místě žebříčku již druhý rok po sobě.

Termín „potenciální aktivum“ poprvé použila společnost MAMS jako klíčový finanční ukazatel pro hodnocení růstového potenciálu nově vznikajících značek. Při oceňování se bere v úvahu jak současná hodnota značky, tak její růstový potenciál založený na interních a externích růstových faktorech. Zohledňuje také údaje ze spotřebitelských průzkumů, online dosah a index Baidu, hodnocení investičních institucí a veřejné finanční údaje.

„HONOR je vyzyvatelem, který stále posouvá hranice inovací. Spotřebitelé tuto značku uznávají pro její rozmanité produkty a chytré zážitky, stejně jako pro její závazek vůči životnímu prostředí a společnosti. Jsme rádi, že dnes je HONOR jednou z nejlepších světových značek chytrých zařízení,“ komentovala ocenění Doreen Wang, generální ředitelka společnosti Kantar Greater China a globální předsedkyně společnosti Kantar BrandZ.

„Společnost HONOR věří, že produkty jsou základním kamenem značky a značka je nejjasnějším ukazatelem uznání výrobku. Jsme přesvědčeni, že prémiové produkty vytvářejí prémiovou značku, a proto se společnost HONOR zavázala ke strategii dvou vlajkových lodí a zaměřuje se na vytváření nejlepších skládacích smartphonů. Od doby, kdy jsme se před téměř třemi lety osamostatnili, reinvestujeme 10 % našich ročních příjmů do výzkumu a vývoje. Dosavadní pokrok v globalizaci i snaze stát se prémiovou značkou nás těší a rádi bychom společnosti BrandZ poděkovali za uznání,“ uvedl Ray Guo, CMO společnosti HONOR Device Co. Ltd.

V Číně počáteční objem prodeje modelu HONOR Magic V2 překonal celkový objem prodeje HONOR Magic V a očekává se, že celkový objem prodeje bude 5-10krát vyšší ve srovnání s tím, čeho společnost HONOR dosáhla u prvních dvou generací skládacích zařízení. Společnost HONOR dosáhla velkých úspěchů také na mezinárodních trzích, kde vybrané trhy zaznamenaly trojciferný nárůst prodejů a kumulativní prodeje za prvních pět měsíců letošního roku překonaly celkové prodeje v předchozím roce. V první polovině roku zaznamenala značka také nárůst dodávek o více než 130 % v Evropě, na Středním východě a v Africe a o více než 230 % v Latinské Americe.

Začátkem tohoto měsíce společnost HONOR na veletrhu IFA 2023 představila nejlehčí a nejtenčí skládací telefon HONOR Magic V2 a HONOR V Purse, přičemž HONOR Magic V2 získal 21 prestižních ocenění “Best of IFA“ a HONOR V Purse devět z nich od uznávaných mediálních titulů z celého světa.

Další informace o značce HONOR najdete na oficiálních webových stránkách: www.hihonor.cz

O značce HONOR

Společnost HONOR je předním světovým dodavatelem chytrých zařízení. Jejím cílem je stát se globální ikonickou technologickou značkou a prostřednictvím svých výkonných produktů a služeb vytvářet nový inteligentní svět pro každého. Neochvějně se zaměřuje na výzkum a vývoj a snaží se vyvíjet technologie, které lidem po celém světě umožňují jít dál a dávají jim svobodu dosáhnout a udělat víc. HONOR nabízí řadu vysoce kvalitních chytrých telefonů, tabletů, notebooků a nositelných zařízení, které vyhovují každému rozpočtu, a díky svému portfoliu inovativních, prémiových a spolehlivých produktů umožňuje lidem stát se lepší verzí sebe samých.

Sledujte HONOR na sociálních sítích:

Instagram: https://www.instagram.com/honorczsk/

Facebook: https://www.facebook.com/Honorcz/

Twitter: https://twitter.com/HonorCZSK

Firmy by chtěly jít do regionů, ale nemají kam

Stále více společností zvažuje expanzi do regionů, brání jim v tom však nedostatek vhodných kancelářských prostor. V regionech mimo Prahu či Brno přitom nevládne jen nouze o moderní plochy k pronájmu, chybí zde i nabídka flex operátorů. Ti by přitom mohli profitovat z rostoucího zájmu mezinárodních firem o tzv. Hub & Spoke či Flex & Core model. Vyplývá to z informací společnosti Colliers, předního poskytovatele diverzifikovaných profesionálních služeb v oblasti komerčních nemovitostí a investic.

„Počet firem, které hledají klidnější lokality nebo expandují do regionů, setrvale roste. Lákají je jak nižší náklady na pronájem kancelářských prostor, tak i snazší přístup k lidským zdrojům. Bohužel, v regionech firmy často naráží na problém s dostupností vhodných kancelářských prostor a vypadá to, že situace se v nejbližší době nezlepší,“ vysvětluje Jana Vlková, ředitelka oddělení Workplace Advisory a Office Agency ve společnosti Colliers, s tím, že poptávka roste zejména v Ostravě, Olomouci, Ústí nad Labem, Hradci Králové a Plzni, kde se ovšem moderní kancelářský fond obvykle pohybuje jen mezi 30 000 – 100 000 m². A i když zde existuje poměrně slušná nabídka budoucích projektů, z ekonomických důvodů dochází v mnoha případech ke zpoždění jejich dodání nebo odsunu realizace na pozdější dobu.

Ceny kancelářských prostor násobně nižší než v Praze

Ve srovnání s Prahou, kde se nejdražší a nejexkluzivnější kancelářské projekty ve středu města pronajímají za 27 euro za m², se ceny nájmů v krajských městech pohybují i třikrát níž. Například za prémiové prostory v Ostravě či Plzni se platí 13,50 až 14,00 euro za m² za měsíc, v Olomouci 9,20 až 13,90 euro, na Ústecku 6,30 až 10,50 euro a v Hradci Králové 7,00 až 8,80 euro. Na nejnižší úrovni se nájmy pohybují na Zlínsku, Vysočině a Liberecku, kde firmy obvykle za 1 m² zaplatí 5,00 až 8,80 euro měsíčně.

Hlavním lákadlem jsou lidé a mzdy až o 30 % nižší

Po regionech jako další lokalitě ke svému pražskému či brněnskému sídlu se poohlíží například firmy z oboru podnikových a IT služeb. Dle asociace ABSL má tento obor zaměstnávající již bezmála 160 000 kvalifikovaných pracovníků v hledáčku zejména Ostravu, Olomouc, Hradec Králové či Plzeň. „Důvodem je zejména post-pandemická transformace pracovního prostředí a zájem těchto mezinárodních firem o koncepty, jako je Hub & Spoke, v rámci nějž firmy zmenšují velikost hlavní kanceláře a doplňují ji menšími prostory v různých lokalitách, nebo Flex & Core, který kombinuje menší hlavní kancelář s členstvím v jednom nebo více co-workingových centrech,” vysvětluje Jana Vlková. Hlavní roli ovšem v této transformaci hrají lidé. V Praze, kde aktuální nezaměstnanost činí pouhá 3,1 %, se totiž zaměstnavatelé dlouhodobě potýkají s velmi nízkou dostupností uchazečů o práci. V krajských městech je míra nezaměstnanosti obvykle vyšší, a to zvyšuje šanci na získání potřebných pracovních sil, a to dokonce za nižší mzdy. Zatímco průměrná měsíční mzda v Praze činila dle ČSÚ ve druhém čtvrtletí 52 833 Kč, v Jihomoravském kraji šlo jen o 41 912 Kč, v Královéhradeckém o 41 249 Kč, v Moravskoslezském pak o 39 108 Kč, v Ústeckém kraji o 39 589 Kč a v Olomouckém o 38 488 Kč.

O skupině Colliers

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) je přední diverzifikovaná společnost poskytující profesionální služby a správu investic. Naše společnost působí v 67 zemích a 15 000 podnikavých profesionálů spolupracuje na poskytování odborného realitního a investičního poradenství klientům. Již více než 27 let přináší naše zkušené vedení s významným vnitřním podílem akcionářů složené roční investiční výnosy ve výši téměř 20 %. S ročními příjmy ve výši 3,0 miliardy dolarů (3,3 miliardy včetně přidružených společností) a více než 40 miliardami dolarů spravovaných aktiv společnost Colliers maximalizuje potenciál nemovitostí a reálných aktiv, aby urychlila úspěch našich klientů, našich investorů a našich lidí. Více informací se dozvíte na stránkách corporate.colliers.com, Twitter @Colliers nebo LinkedIn a lokálně na @Colliers_EMEA, LinkedIn a Colliers.cz.

Pracovní trh? Stále žádanější jsou pracovní pozice v oblasti data science, kybernetické bezpečnosti a UX designu

Žijeme v éře neustálého technologického pokroku. Technologie jako umělá inteligence, blockchain nebo rozšířená realita mění podnikání i samotnou komunikaci již pár let, ale k dalšímu rozvoji IT odvětví je potřeba mnohem více IT specialistů, než trh v současnosti nabízí. IT je atraktivní pro ty, kteří hledají výzvy, kreativitu a kariérní perspektivu. Nejde však jen o programování, stále žádanější jsou i pozice v oblasti data science, kybernetické bezpečnosti a UX designu. Odborníci z Coding Bootcamp Praha odhalují, jak se ve světě IT rychle zorientovat a jakým způsobem jít naproti kariérním příležitostem.

Žijeme v době, ve které rozvoj technologií nezná mezí

Jsme svědky obrovského technologického vývoje, který v uplynulých dvou dekádách stále nabírá na obrátkách. „Nové technologie, jako umělá inteligence, blockchain, rozšířená realita (AR) a virtuální realita (VR), průlomové cloudové služby a další, zásadně mění způsob, jakým firmy fungují a jak lidé komunikují,“ říká Jana Večerková, zakladatelka a ředitelka intenzivních kurzů programování Coding Bootcamp Praha. IT odvětví je tak v neustálém vývoji nových inovací a metod, které mají za úkol firmám poskytnout efektivnější a modernější způsoby řízení vlastních operací. Nicméně digitální transformace jde ruku v ruce se zapojením vyššího počtu IT specialistů, a proto jsou odborná znalost a důkladné proškolení při práci na projektech klíčové pro dosažení dlouhodobě účinných výsledků.

O volné pozice v sektoru IT se uchází čím dál větší počet lidí a důvodů je hned několik. V první řadě je to profese, která je v neustálém vývoji, denně čelíte novým výzvám a propojujete přitom analytické myšlení s kreativním. Dalším důvodem je vize do budoucna. „Mnozí lidé přemýšlejí nad tím, jestli jejich současný obor či specializace bude v blízké době vůbec existovat a chtějí být součástí perspektivního odvětví s velkou možností kariérního růstu,“ dodává Večerková. Nezůstávejte však na omylu, že byste se v tomto odvětví mohli uplatnit pouze na pozici programátora. IT svět nabízí širokou nabídku pracovních pozic, mezi které mimo jiné patří pozice data science analytik, odborník přes kybernetickou bezpečnost, UX design specialista a mnoho dalších. Pokud vás IT zajímá, nakopněte své sebevědomí a s odhodláním skočte po nové kariérní příležitosti.

Poznejte blíž své zájmy a reagujte na ně odpovídajícím řešením

Abyste se ujistili, že je práce v IT tou správnou volbou, musíte ze všeho nejdřív prozkoumat samotný obor a seznámit se s každou jeho oblastí. Na internetu navíc najdete spoustu volně dostupných zdrojů, kde si můžete vyzkoušet například základy programování a zjistit tak, jestli máte skutečný zájem se dále učit. Tato zkušenost vám lépe přiblíží představu o tom, co by vás mohlo konkrétně zajímat a usnadní vám práci při hledání vhodného kurzu.

„V Coding Bootcamp Praha si v rámci několikaměsíčního studia účastníci tvoří portfolio svých projektů, které každému seniornímu programátorovi dá dobrou představu o znalostech daného kandidáta. Ještě důležitější, než znalost programování je ale pro juniory chuť se učit – firmy často dají přednost kandidátům, kteří umí dobře komunikovat a jsou schopni prokázat nadšení a odhodlání pokračovat ve vzdělávání v oblasti IT,“ komentuje Jana Večerková, zakladatelka a ředitelka intenzivních kurzů programování Coding Bootcamp Praha. Pamatujte, že nikdy není pozdě začít v novém odvětví, důležité je mít chuť a motivaci naučit se novým věcem a umět překročit hranice své komfortní zóny.

Práce s AI

Vydáte-li se cestou IT, tak vás rozhodně nemine ani práce s umělou inteligencí. Je totiž skvělým pomocníkem při hledání chyb a navrhování změn, díky čemuž budete rychlejší v plnění dílčích zadání. „Zároveň dělá programování přístupnějším pro začátečníky, protože když si nejste jisti správností daného postupu, případně nevíte, jak nějaký kus kódu napsat, tyto nástroje vám mohou pomoci,“ dodává Jana Večerková z Coding Bootcamp Praha.

Začlenění programování do školních osnov

Jednou z hlavních vizí pro současné školáky a budoucí generace je zařazení rozšířené IT výuky do školních osnov základních škol. „Česká republika nedávno přišla s novou koncepcí, tzn. Novou informatikou, jejímž cílem je rozvoj informatického myšlení, což je jen jiný název pro rozvoj logického a abstraktního myšlení,“ informuje Jana Večerková. Díky této formě vzdělání budou mít děti základní povědomí o fungování technologií, které je klíčové pro úspěšnou budoucnost v jakémkoli profesním odvětví. IT gramotnost buduje a rozvíjí kreativitu a samostatnost při řešení úkolů, což může být velkým přínosem i v řadě dalších zaměření. Vzdělání v oblasti IT na základních školách tedy připravuje žáky pro úspěšnou a perspektivní budoucnost, a to nejen v profesním, ale i v osobním životě.

Ode dneška je k dispozici rozšíření hry Pokémon Trading Card Game: Scarlet & Violet—151 s ikonickými původními 151 pokémony

Společnost Pokémon Company International představila nejnovější rozšíření oblíbené hry Pokémon Trading Card Game (TCG), Scarlet & Violet—151, které je ode dneška k dispozici u partnerských prodejců po celém světě.

Vůbec poprvé v dějinách hry Pokémon TCG je v rozšíření Scarlet & Violet—151 k dispozici všech původních 151 pokémonů z regionu Kanto nově v provedení Paldea. Trenéři budou mít tím pádem možnost sbírat a posílat do boje některé z nejznámějších pokémonů z řady Scarlet & Violet. Rozšíření obsahuje karty v pořadí podle Pokédexu. Jeho součástí je řada vzácných a speciálních alternativních obrázků, které ukazují novou stránku těchto Pokémonů.

K dispozici jsou následující produkty Scarlet & Violet—151 :

Scarlet & Violet—151 Elite Trainer Box: obsahuje devět boosterových balíčků Scarlet & Violet—151, jednu vzácnou ilustrační promokartu s pokémonem Snorlax a různé herní příslušenství
Scarlet & Violet—151 Poster Collection: obsahuje tři boosterové balíčky Scarlet & Violet—151, tři promokarty s prvním partnerským pokémonem Kanto, jeden oboustranný plakát v plné velikosti s původními 151 pokémony a karty s ilustracemi všech pokémonů v rozšíření
Scarlet & Violet—151 Binder Collection: obsahuje čtyři boosterové balíčky Scarlet & Violet—151 a jedno album s 9 přihrádkami na 360 karet Pokémon TCG
Scarlet & Violet—151 Booster Bundle: obsahuje šest boosterových balíčků Scarlet & Violet—151

Kromě toho se trenéři mohou těšit na následující budoucí produkty:

Scarlet & Violet—151 Ultra-Premium Collection (k dispozici 6. října 2023): obsahuje šestnáct boosterových balíčků Scarlet & Violet—151, jednu kovovou kartu s mimořádně vzácným Mew ex, jednu vzácnou ilustrační promokartu s pokémonem Mew ex, jednu vzácnou ilustrovanou promokartu s pokémonem Mewtwo, jednu prošívanou herní podložku s Mew, jednu krabičku na balíček, jednu minci s Mew a různé herní příslušenství
Scarlet & Violet—151 Collection—Alakazam ex (k dispozici 6. října 2023): obsahuje čtyři boosterové balíčky Scarlet & Violet—151, jednu oboustrannou vzácnou promokartu s pokémonem Alakazam ex a dvě fóliové promokarty s pokémony Kadabra a Abra
Scarlet & Violet—151 Collection—Zapdos ex (k dispozici 6. října 2023): obsahuje čtyři boosterové balíčky Scarlet & Violet—151 , jednu oboustrannou vzácnou promokartu s pokémonem Zapdos ex, jednu fóliovou promokartu s pokémonem Electabuzz a jednu kartu nadměrné velikosti s pokémonem Zapdos ex
Scarlet & Violet—151 Mini Tins (k dispozici 6. října 2023): obsahuje dva boosterové balíčky Scarlet & Violet—151, jednu minci s 10 jedinečnými styly s různými symboly energie v kartách Pokémon TCG a jednu uměleckou kartu ladící s plechovkou

Trenéři mohou oslavit návrat původních 151 pokémonů na sociálních sítích: @Pokemon, @PokemonTCG, #Pokemon151. Další informace o hře Pokémon TCG: Pokemon.com/TCG.

Desetinásobná převaha mužů v IT se pomalu stírá. Na ženy firmy stojí frontu

Jedna žena v IT na 10 mužů? Propastný rozdíl, který na školách i ve firmách trvá přes 20 let, nyní začíná měnit generace Z. Děti narozené v novém tisíciletí zahodily stereotypní předsudky, že „holky nemají pro studium IT vlohy“, a pomalu posouvají statistiky ve prospěch IT žen.

Na Soukromé střední škole výpočetní techniky (SSŠVT) na pražském Proseku studovalo od jejího vzniku v roce 1994 konstantně kolem pěti až deseti procent dívek. V praxi to znamenalo, že v každé třídě byla jedna až dvě slečny. Letos bylo do prvních ročníků přijato 11 dívek a 89 chlapců. „Převaha chlapců na naší škole byla vždy markantní a naše snahy přilákat ke studiu také dívky se dlouhé roky míjely účinkem. Letos jsme ale viděli, že podíl dívek mezi uchazeči stoupl, a to se okamžitě promítlo do ‚rekordního‘ počtu přijatých studentek. Obecně se v Česku ICT odbornice potýkají s až desetinásobnou převahou mužů. Na vině však nejsou schopnosti žen jako spíš trvající předsudky společnosti, že jsou ICT profese víc vhodné pro chlapce. Je to neopodstatněné, v mnoha případech dívky logickým a strategickým myšlením chlapce předčí,“ řekl ředitel SSŠVT Martin Vodička.

Rozšířený mýtus o „mužském“ povolání posilují další stereotypní představy o ryze mužských dovednostech – analytické myšlení, flexibilita nebo matematické schopnosti. „Práce IT specialistů ale vyžaduje také trpělivost, týmovou spolupráci, komunikativnost a empatii – tedy vlastnosti obvykle připisované ženám. V praxi se velmi oceňuje samostatnost, organizovanost a disciplína, aby byl IT odborník schopen nalézt vlastní cestu k řešení problému a precizně ji naplnil. Takovou schopnost někdy postrádají i nejlepší ajťáci, zatímco dívky ji mívají už od mládí přirozeně v sobě,“ připomněl ředitel IT školy. „Na druhou stranu, když už se dívka ke studiu IT rozhodne, je na převahu chlapců – mužů připravená a máloco ji rozhodí i později na podobně obsazeném pracovišti,“ míní Martin Vodička. Z jeho zkušeností tíhne většina studentek k programování, které je velmi žádaným oborem a kde vyniká jejich logické myšlení. Stejně tak jsou ale dívky schopné ve správě počítačových sítí nebo v grafice.

Podle údajů Eurostatu zaujímali v roce 2021 odborníci na ICT v Česku 2,2 procenta zaměstnané populace, což je stejné číslo jako průměr EU. Ženy mezi ICT specialisty ale tvoří jen 12 procent a v tom je Česká republika na úplném chvostu Evropy, daleko za průměrnými 19 procenty. „Ještě do roku 2005 byl podíl žen v ICT profesích v Česku vyšší, ale později se propadl. Důvodem bylo, že ženy v začátcích rozvoje informačních technologií zastávaly více nekvalifikovaných pozic, které s dalším rozmachem technologií zanikly a tím kleslo i procento žen v ICT. Ve skutečnosti je nízké zastoupení žen v ICT oborech dlouhodobý stav a drží se téměř neměnně kolem 10 až 12 procent. Nyní však nastupují studenti, kteří to mohou změnit,“ uvedl Martin Vodička směrem ke generaci Z, tedy dětí narozených do on-line světa v rozmezí let 1995 až 2010.

Tab1: ICT odborníci v ČR mezi lety 2005-2020 (v tisících)

	2005	2010	2015	2020
ICT odborníci celkem	78,7	121,6	155,1	219,8
muži	66,1	108,7	140,4	199,0
ženy	12,6 (16 %)	12,9 (10,6 %)	14,7 (9,5 %)	20,8 (9,5 %)

Zdroj: ČSÚ, Digitální ekonomika v číslech

Odpovídají tomu také statistiky počtu studentů ICT oborů na vysokých školách v Česku. Zatímco na počátku tisíciletí převažovali chlapci nad dívkami víc než sedminásobně, loni už připadlo na jednu studentku ICT oboru „jen“ 4,5 studenta.

Tab2: Studentky ICT oborů na vysokých školách v ČR do r. 2005

studenti ICT	2005	2010	2015	2020	2021	2022
celkem	16 945	25 709	21 480	21 647	22 440	23 488
z toho ženy	2 031 (12 %)	2 960 (11,5 %)	3 095 (14,4 %)	3 706 (17,1 %)	3 884 (17,3 %)	4 173 (17,8 %)

Zdroj: ČSÚ, ICT studenti a absolventi v Česku

Nedostatek studentek a absolventek ICT se logicky promítá i na pracovní trh. ICT odbornice bývají pro svoje kvality ve firmách velmi žádané. Tzv. soft-skills jsou v pracovních kolektivech stejně důležité jako technologické znalosti, a právě v těch ženy často dominují. „Do ryze mužských týmů v technických firmách mohou ženy vnést jiný pohled na věc a kreativitu. Ve vývoji aplikací uplatňují schopnost vcítit se do pocitu uživatele, zaměstnavateli je ceněná jejich vstřícná komunikace a sociální cítění nebo cit pro detail. Firmy pak mohou ajťačkám na oplátku nabídnout volnější pracovní závazky, než skýtají jiné pozice mimo ICT, které nebrání založení rodiny,“ poukázal Martin Vodička.

SOUKROMÁ STŘEDNÍ ŠKOLA VÝPOČETNÍ TECHNIKY, www.sssvt.cz

Soukromá střední škola výpočetní techniky (SSŠVT) se od svého založení v roce 1994 věnuje tvorbě a výuce maturitních oborů z odvětví informačních technologií. V současné době škola nabízí tři studijní specializace: grafické systémy a tvorbu webových stránek, správu počítačových sítí, programování a databázové systémy. Důraz na praktickou výuku podtrhuje moderním vybavením a zapojením studentů i vyučujících – fundovaných profesionálů – do vedlejší hospodářské činnosti školy (od roku 2003). Každý rok pořádá soutěž pro žáky základních škol IT-SLOT. SSŠVT je členem Sdružení soukromých škol ČMS.

Daníte správně kryptoměny? Kontrola může být až tři roky zpětně

Kryptoměny jsou stále častějším tématem nejrůznějších debat, fór a konferencí. Nejčastěji jde o formu investice, krátkodobé i dlouhodobé, postupně se ale více a více používají i jako platidlo za služby a zboží. Existují e-shopy, které přijímají platbu Bitcoinem a zároveň přibývá firem, které tímto způsobem umožňují hradit faktury. Důležité je si uvědomit, že nakládání s kryptoaktivy je nutné správně danit. Týká se to i drobných obchodů fyzických osob. Bohužel v této oblasti panuje informační chaos a ne každý účetní ví, jak postupovat. Finanční správa již přitom podniká kroky k prověřování těchto transakcí a případné nedostatky může penalizovat až tři roky zpětně.

„Kryptoaktiva nejsou v české legislativě doposud ukotvena, a proto ani v zákoně o daních z příjmu nenaleznete speciální úpravu jejich zdanění. To může svádět k tomu krypto vůbec nedanit, ale pozor, jedná se o příjem jako jakýkoli jiný, který podléhá zdanění,“ vysvětluje Marcela Lonková ze společnosti This One, která se zabývá digitalizací účetnictví a mimo jiné poskytuje konzultace právě k účtování a správnému danění kryptoměn. „Je třeba jasně říct, že ti, kdo kryptměnu pouze těží a následně drží, žádné daně neplatí. Zdanění podléhá až směna krypta za cokoliv jiného, respektive realizovaný zisk z této transakce,“ doplňuje Lonková.

„Kryptoměny jsou z pohledu českého soukromého práva, tedy z hlediska daní z příjmů, věcí v právním slova smyslu, a to věcí nehmotnou, movitou a zastupitelnou,“ popisuje Lenka Opluštilová z Generálního finančního ředitelství s tím, že hledisko daně z přidané hodnoty je odlišné, protože tato daň je harmonizovaná na úrovni Evropské unie. V dokumentu, který je k dispozici na stránkách úřadu upozorňuje, že i když jsou výklady a hlediska obou daní různá, nejsou v rozporu, neboť každý jejich smysl je odlišný. Je tedy třeba brát v potaz obě.

Chcete platit Bitcoinem? Brzdou je chaos v pravidlech

„Hlavní problém vidíme dnes v tom, že na trhu jsou firmy, které chtějí přijímat Bitcoin jako platbu, ale není to jejich hlavní činnost a jejich stávající účetní jsou zděšení, protože tomu nerozumí. Chybí informovanost, jak v případě kryptoměn účtovat a danit,“ říká Marcela Lonková. Naprosto klíčové je podle ní, aby všichni, kdo s kryptoměnami jakkoli zachází, vedli pečlivou evidenci všech transakcí. „Týká se to fyzických i právnických osob. V případě velkého množství drobných nákupů je velmi komplikované dát zpětně dohromady všechny podklady, protože některé burzy a směnárny nedovolí vygenerovat výpisy za několik let zpětně. A ve chvíli, kdy budete chtít kryptoměny s případným ziskem prodat a nejste přitom schopni prokázat výdaje spojené s jejich získáním, musíte zdanit celý příjem,“ dodává Lonková s tím, že v takovém případě mohou ztráty převýšit plánovaný zisk.

Slováci plánují razantní modernizaci

Změnu danění zisků z prodeje bitcoinu a dalších virtuálních měn již schválila slovenská vláda i poslanci. Dosud platná pravidla jsou v porovnání v Českem výrazně přísnější, to by se ale mělo od příštího roku změnit. Novela čeká už jen na podpis prezidentky a její platnost je plánována už na 1. ledna 2024. Úprava činí z našeho souseda jeden z nejpřívětivějších režimů ohledně kryptoměn v celé EU a velmi tak přibližuje kryptoměny k běžnému užívání širokou veřejností. „Hlavní změnou je zavedení takzvaného časového testu, podle nějž se po roce držení krypta sníží sazba daně na 7 procent. To u nás není. Další změnou je, že použití kryptoměn k placení například za kávu a drobné služby bude osvobozeno od zdanění směnných zisků až do výše 2 400 eur ročně. To podpoří zájem veřejnosti o každodenní používání kryptoměn a jejich další rozšíření,“ upozorňuje Lonková s tím, že podobný posun v legislativě byl žádoucí i v České republice.

Uberem rovnou z příletové haly. Společnost zahájila provoz na Letišti Václava Havla Praha

Společnost Uber, která zvítězila v loňském koncesním řízení, zahájila oficiální provoz na Letišti Václava Havla Praha. Pasažéři si tak od dnešního dne mohou objednávat jízdu přímo z příletové haly pražského letiště, a to prostřednictvím speciálního produktu, který je snadno dostupný v Uber aplikaci a na kioscích v příletových halách obou terminálů.

Jedním z hlavních požadavků Letiště Praha na vítěze tenderu bylo poskytnout cestujícím pevně stanovenou cenu jízdy předem. Právě to je přitom princip, na kterém Uber platforma v České republice dlouhodobě funguje a díky kterému je mezi českými uživateli nejoblíbenější službou svého druhu. Dokazuje to i dřívější průzkum samotného pražského letiště, ze kterého vyplývá, že kombinace předem dané ceny, rychlého objednání a vysoké kvality řidičů u Čechů při výběru přepravní možnosti jednoznačně vítězí. Uber garantuje dopravní obslužnost v režimu 24 hodin denně a vozový park ve stáří maximálně do pěti let z vozů převážně vyšší střední třídy.

„Jsme rádi, že antimonopolní úřad potvrdil, že Letiště Praha postupovalo správně a dle zákona. V koncesním řízení jsme kladli důraz hlavně na požadavky cestujících, kteří především chtějí znát cenu za jízdu předem. Letiště si bude neustále kontrolovat nejen kvalitu služby, ale i dodržování cenové regulace. Všechny jízdy, i ty, které budou mimo Prahu, musí být v souladu s nařízením magistrátu o maximálních cenách,“ komentuje Jakub Puchalský, člen představenstva Letiště Praha.

Efektivní odbavení

Společnost vytvořila v rámci partnerství s pražským letištěm speciální produkt na míru poptávané službě. Každý zákazník, který využije služby Uber Airport, uvidí okamžitě po potvrzení objednávky přímo v aplikaci informaci o SPZ, modelu i barvě vozu, který jej z letiště odveze. Cestující, kteří nemají aplikaci Uber, budou mít možnost objednat si jízdu fyzicky v příletových halách na speciálních kioscích, které jsou v rámci Uberu zatím jediné svého druhu na světě. Bude možné také spárování jízdy s konkrétním vozem skrze PIN kód, který pasažér získá při objednávce, a s nímž bude nasměrován k prvnímu vozu ve frontě aut připravených před terminálem. Společnost tuto technologii zatím testovala na třech dalších letištích po celém světě (ve Varšavě, Dubaji a Melbourne), kde ji jak cestující, tak i řidiči uvítali.

Na začátek 100 elektromobilů

Uber se v rámci partnerství s Letištěm Praha zavázal ke vzrůstajícímu podílu elektromobilů letištní flotily. Společnost věnovala několik měsíců tomu, aby pomohla svým partnerům získat výhodné nabídky na elektromobily, kterých bude od začátku spolupráce s pražským letištěm v provozu přibližně sto. Zároveň garantuje pasažérům reprezentativní vystupování řidičů, vozový park složený z automobilů se stářím maximálně do pěti let a samozřejmě také požadovanou kvalitu služeb i bezpečnost provozu. Podle posledních údajů Letiště Praha využívá taxislužbu na cestu z letiště více než pětina cestujících.

„Jsme nadšení, že můžeme naši spolupráci s pražským letištěm oficiálně zahájit a přinést cestujícím špičkovou službu pod značkou, kterou dobře znají a důvěřují jí. V uplynulých měsících jsme na produktu intenzivně pracovali a věříme, že naplníme očekávání cestujících, kteří se na tuto službu již velmi těšili, a zároveň poskytneme zahraničním návštěvníkům hned po příletu do České republiky co nejkvalitnější a nejefektivnější možnost dopravy z letiště, říká ke spolupráci Štěpán Šindelář, provozní manažer Uberu pro Českou republiku.

Bezpečnost na prvním místě

Společnost partnerstvím s pražským letištěm významně posiluje své postavení mezi klasickými taxi službami a dokazuje, že spolupráce s partnerskými řidiči je zárukou vysoce kvalitní a bezpečné služby. Právě bezpečí je přitom hlavní prioritou, kterou si Uber již od svého založení klade, a to jak směrem k cestujícím, tak k samotným řidičům.

Všechny jízdy budou zajišťovat licencovaní taxi partneři, kteří musí pro přijetí na platformu Uber splňovat řadu požadavků. Kromě toho Uber neustále pracuje na zvyšování bezpečnostních standardů a poskytuje tak cestujícím množství nástrojů, které jim zajišťují maximální komfort i bezpečnost. Mezi takové prvky patří např. nouzové tlačítko, automatické sledování každé jízdy pomocí GPS technologie nebo také možnost nastavit si tzv. důvěryhodné kontakty, se kterými následně může být sdílen průběh každé cesty. Před nedávnem společnost zavedla také novinku s názvem Bezpečnostní kontrola, která uživatele na dostupné funkce upozorní a umožní jim je ihned aktivovat přímo v prostředí aplikace.

O společnosti Uber

Posláním Uberu je vytvářet příležitosti prostřednictvím pohybu. Začali jsme v roce 2010, a to řešením jednoduchého problému: jak se spolehlivě a bezpečně svézt pouhým dotykem displeje? O více než 10 miliard jízd později vytváříme produkty, s nimiž se lidé dostanou vždy tam, kam chtějí. Uber je platforma, která mění způsob, jakým se lidé, jídlo i předměty pohybují městy, a otevírá tak pro svět nové možnosti. Více informací o společnosti naleznete na www.uber.com.

Zákazníkům Vodafonu internetové adresy nedojdou. Do mobilní i pevné sítě nasadil IPv6

Počítač, mobil nebo i každý web připojený k internetu má svoji adresu, která je pro fungování internetu důležitá podobně jako ve fyzickém světě adresy domů a bytů. Počet internetových adres „IP“ ale není nekonečný a byl by dokonce už vyčerpaný, kdyby nedošlo k inovaci v podobě zavedení nové verze adres, takzvaného protokolu IPv6. Tento modernější protokol má Vodafone od září nasazený napříč svými sítěmi, to znamená u mobilního připojení i pevného internetu.

Pevný internet od Vodafonu může mít 99 % českých domácností a nově je toto připojení napříč různými technologiemi a lokalitami připravené pro využívání internetového protokolu IPv6. Totéž nově platí také pro mobilní síť Vodafonu.

IPv6 je nová generace internetového protokolu a jde o vylepšení staršího IPv4.

Co je to internetový protokol a k čemu je dobrý?

Internetový protokol (běžně nazývaný IP) je sada dohodnutých norem, které stanoví způsob, jakým internet funguje. Byl oficiálně zaveden v roce 1982 a zajišťuje, aby technická pravidla, na kterých je internet založený, byla po celém světě stejná. IP adresa je základním identifikátorem každého počítače připojeného k internetové síti. Stejně tak ale dostávají IP adresu i jiná zařízení, která se připojují k internetu, ať už jde o mobilní telefon, tablet, televizor a podobně. IP adresu má přidělenou také každý webový server.

„Pro zjednodušení, pokud do prohlížeče zadám adresu www.vodafone.cz, tak takzvaný DNS server zajistí přeložení této adresy na čísla, která by si asi nikdo moc nezapamatoval, a vyhledá si, že stránky Vodafonu sídlí na IP adrese 217.77.163.138. Tam pošle server požadavek na načtení stránky a díky tomu se nám stránka zobrazí,“ vysvětluje Slavomír Slanina, ředitel pro rozvoj sítí Vodafonu.

Vodafonu internetové adresy nedojdou

IPv4 adres je pro celý svět k dispozici 2^32, tedy přes 4 miliardy. Tolik jednotlivých zařízení se může připojit k internetu, ovšem lidí je 8 miliard a zařízení připojených k internetu ještě více. Proto stará verze IPv4 zdaleka nestačí a už dávno se musí různě „ohýbat“ (například pomocí takzvaného překladu síťových adres NAT).

„Kvůli tomu se začal ve světě používat protokol IPv6. Tím se zajistilo, že se k internetu mohou připojovat další a další zařízení. Naše sítě jsou na tento nový standard nyní připravené a zákazníkům budou naše služby fungovat tak, jak jsou dosud zvyklí. Výhodou pro nás i pro zákazníky je to, že se v budoucnu nestane, že by jim nefungovala část stránek na internetu,“ dodává Slavomír Slanina.

Svůj pohled přidává i Ondřej Filip, výkonný ředitel sdružení CZ.NIC, správce české národní domény: „Sdružení CZ.NIC dlouhodobě upozorňuje na vyčerpání IPv4 adresního prostoru a nezbytnost zavádění moderního internetového protokolu IPv6. Je třeba přijmout fakt, že pokud budou klíčoví operátoři a významné organizace zavádění IPv6 ignorovat, nebude se moci internet dále rozvíjet.“ Sdružení CZ.NIC se podílelo na testování IPv6 v síti společnosti Vodafone. „Zavedení IPv6 v moderní síti takto významného operátora je jasným signálem pro další hráče internetového ekosystému, kteří s tímto krokem zatím otálejí. Doufám, že se brzy rozhodnou i další organizace a nabídnou svým zákazníkům internet budoucnosti, tedy možnost připojení přes IPv6,“ říká Ondřej Filip.

IPv6 adres je k dispozici 2^128, což je přes 340 sextilionů (číslo 34 a za ním 37 nul). To pro představu vystačí i v takové modelové situaci, kdy by si každý člověk na planetě k internetu připojil ledničku, automobil, televizor, tablet, ovladač topení nebo například bezpečnostní kameru apod. IP adresa v protokolu IPv6 může vypadat třeba takto: 2001:0db8:85a3:08d3:1319:8a2e:0370:7334. Na první pohled je vidět, že modernější protokol nabízí mnohonásobně více kombinací.

O společnosti Vodafone

Vodafone je telekomunikačním lídrem v Evropě a Africe. Naším cílem je „spojovat pro lepší budoucnost“ a naše odborné znalosti a rozsah působení nám dávají jedinečnou příležitost dosáhnout pozitivní změny pro společnost. Naše sítě udržují rodiny, přátele, firmy i vlády ve spojení a hrajeme zásadní roli při udržování chodu ekonomik a kritických odvětví, jako je vzdělávání a zdravotní péče. Vodafone je největším operátorem mobilních a pevných sítí v Evropě, je největším světovým poskytovatelem připojení k internetu věcí (IoT) a naše technologická platforma M-Pesa v Africe umožňuje 50 milionům lidí těžit z přístupu k mobilním platbám a finančním službám. Mobilní a pevné sítě provozujeme v 17 zemích a ve 46 dalších spolupracujeme v oblasti mobilních sítí s partnery. K 31. prosinci 2022 jsme měli více než 300 milionů mobilních zákazníků, více než 28 milionů zákazníků s pevným připojením, více než 20 milionů televizních zákazníků a 160 milionů připojených IoT zařízení a platforem.

V České republice poskytuje Vodafone služby více než 4,5 milionu zákazníků – zhruba 4 miliony připadají na mobilní služby, dalších přibližně 700 tisíc na fixní služby, kde Vodafone posílil svou pozici po integraci společnosti UPC Česká republika. Podporujeme diverzitu a inkluzi prostřednictvím našich politik v oblasti mateřské a rodičovské dovolené, celosvětově s pomocí internetového připojení posilujeme postavení žen a obecně zlepšujeme přístup ke vzdělání a digitálním dovednostem. Respektujeme všechny jednotlivce bez ohledu na rasu, etnickou příslušnost, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci, genderovou identitu, kulturu nebo náboženství.

Vodafone rovněž dělá významné kroky ke snížení dopadu svého podnikání na planetu. Jde například o nákup 100 % elektřiny z obnovitelných zdrojů po celém světě i o opětovné použití, další prodej nebo recyklaci 100 % našeho nadbytečného síťového vybavení nejpozději od roku 2025. Firma také postupně snižuje emise skleníkových plynů z provozu i z dodavatelského řetězce. Díky těmto krokům chce Vodafone dosáhnout nejpozději v roce 2040 uhlíkové neutrality. Více informací na www.vodafone.cz.