Praha, 16. října 2025 – Vodafone Czech Republic zveřejnil Zprávu o udržitelném podnikání za rok 2024/2025. Dokument shrnuje pokrok v plnění klimatických závazků, rozvoji digitální inkluze, odpovědném podnikání a technologických inovacích. Mezi hlavní výsledky patří snížení emisí z provozu o 11 %, úspora emisí u zákazníků díky digitálním řešením, postupná elektrifikace firemního vozového parku, rozšíření programů na podporu zranitelných skupin a zavedení principů odpovědného využívání umělé inteligence.
Vodafone reaguje na neustále se zvyšující nároky moderních uživatelů a uživatelek a v době, kdy je kvalitní datová konektivita a neomezené volání a SMS standardem, posouvá nabídku mobilních tarifů na vyšší úroveň. Nové tarify, v čele se zbrusu novou řadou Black, jsou navrženy tak, aby překonaly veškerá očekávaní. Jejich společným rysem je řada zajímavých výhod, které dále rozšiřuje varianta Extra.
Klíčová data a novinky roku 2024/2025:
Environmentální oblast:
- Emise CO₂ z vlastního provozu (Scope 1 & 2) klesly o 11 % na 857 tun. Vodafone pokračuje v plnění závazku dosáhnout uhlíkové neutrality ve vlastním provozu do roku 2028 a napříč celým hodnotovým řetězcem do roku 2040. Jde cestou tzv. net zero, kdy nejdříve zredukuje alespoň 95 % emisí oproti roku 2020. Na tuto hranici se dostal již letos, nicméně plánuje emise ještě dále redukovat na absolutní minimum.
- Navzdory dalšímu nárůstu objemu přenesených dat v síti o 9 % klesla spotřeba elektrické energie o 2 %. Elektřinu přímo nakupuje už od roku 2011 z obnovitelných zdrojů, od roku 2021 pochází ze 100 % z obnovitelných zdrojů veškerá elektřina, kterou Vodafone využívá.
- Úspora emisí u zákazníků: Díky digitálním službám a IoT řešením pomohl Vodafone svým firemním zákazníkům ušetřit více než 45 000 tun emisí CO₂, například prostřednictvím chytrého řízení energií nebo optimalizace dopravy.
- Transformace vozového parku: Tři čtvrtiny vozového parku Vodafonu tvoří vozy na elektrický nebo hybridní pohon. Cílem je kompletní přechod na plně elektrický vozový park do roku 2028.
- Klimatický tranziční plán: Vodafone už loni vypracoval komplexní plán pro dosažení uhlíkové neutrality a klimatické transformace, který zahrnuje investice do obnovitelných zdrojů, energetické efektivity, cirkulární ekonomiky a spolupráce s dodavateli na snižování emisí v celém hodnotovém řetězci, ale také více environmentálně ohleduplných nabídek pro zákazníky*ice.
Sociální oblast:
- Diverzita a inkluze: 44 % členů*ek top managementu tvoří ženy, v seniorním managementu je to pak 39 %. Vodafone dlouhodobě podporuje rovné příležitosti, zaměřuje se na studenty*ky, absolventy*ky i rodiče. Matkám dorovnává po dobu 16 týdnů mateřské dovolené rozdíl mezi PPM a mzdou, po návratu do dvou let věku dítěte vyplácí půl roku plnou mzdu za 80% úvazek a druhému z rodičů (i v případě adopce) poskytuje 16 týdnů hrazeného volna. Počet zaměstnaných osob se zdravotním znevýhodněním stoupl z 55 na 60 FTE.
- Interní rozvoj: 42 % volných pozic bylo loni obsazeno z interních kapacit nebo na přímé doporučení. 275 lidí bylo povýšeno a 423 lidí se posunulo napříč odděleními.
- Charta proti domácímu násilí: Vodafone byl jedním z iniciátorů Charty proti domácímu násilí, která pod hlavičkou Nadace Vodafone sdružuje zaměstnavatele a definuje minimální standardy v oblasti osvěty a systémové podpory obětí domácího násilí. Ke konci obchodního roku se k Chartě připojilo 47 firem a institucí, dnes jich má už 58 a její aktivity mají dopad na více než 170 tisíc zaměstnanců*kyň.
- Digitální inkluze: Nadace Vodafone proškolila v roce 2024/2025 přes 19 000 lidí 65+ v digitálních dovednostech a celkově zlepšila život téměř 90 000 lidí. Program Digitální odysea fungoval také v 60 knihovnách (v září 2025 již v 70) a byl rozšířen o nové moduly zaměřené na online bezpečnost a prevenci podvodů. V říjnu 2025 odstartovala na četná přání i nová lekce zaměřená na umělou inteligenci.
- Podpora aplikace Záchranka: Nadace Vodafone dlouhodobě podporuje aplikaci Záchranka, která má již 5 milionů uživatelů v ČR, Maďarsku, Rakousku a na slovenských horách, z toho téměř 3,5 milionu v České republice. Nově začala v zimě fungovat také ve Finsku, čímž rozšířila svou dostupnost na další evropský trh.
Odpovědná adopce AI:
- Rozsáhlá adopce AI: Vodafone zavedl umělou inteligenci napříč klíčovými procesy – od zákaznické péče přes IT procesy až po interní administrativu. AI pomáhá zvyšovat efektivitu, zlepšovat zákaznickou zkušenost a snižovat provozní náklady.
- Responsible AI: Společnost implementovala principy odpovědného využívání AI, které zajišťují, že její aplikace budou vždy etické, bez předsudků, genderově vyvážené, nediskriminační a zároveň bezpečné.
- AI vzdělávání: Součástí strategie je také vzdělávání zaměstnanců, aby rozuměli možnostem i rizikům AI technologií. V uplynulém roce prošlo školením v oblasti AI více než 1 500 zaměstnanců, včetně specializovaných kurzů na etiku a bezpečnost AI.
Certifikace a globální hodnocení:
- Vodafone Czech Republic je držitelem certifikací ISO 9001 (řízení kvality), ISO 14001 (environmentální management), ISO 27001 (bezpečnost informací), ISO 50001 (energetický management) a CSR certifikátu dle ČSN 01 0391.
- Globální certifikace Vodafone Group vztahující se na Českou republiku: Hodnocení A v žebříčku CDP (Carbon Disclosure Project) v kategorii Climate Change a EcoVadis Gold rating. Skóre 86/100 řadí Vodafone mezi top 1 % všech hodnocených firem a nad celosvětový průměr telekomunikací.
Další informace a kompletní Zpráva o udržitelném podnikání 2024/2025 jsou k dispozici na www.vodafone.cz/udrzitelne-podnikani/
O společnosti Vodafone
everyone.connected
Vodafone je přední evropská a africká telekomunikační společnost. Poskytujeme služby více než 355 milionům zákazníků v oblasti mobilních a širokopásmových sítí. Provozujeme sítě v 15 zemích, máme investice v dalších pěti zemích a jsme partnery ve více než 40 dalších. Naše podmořské kabely přenášejí zhruba šestinu světového internetového provozu a v současné době vyvíjíme novou satelitní komunikační službu pro přímé připojení k mobilům, která má pokrýt oblasti bez signálu. Vodafone provozuje jednu z největších IoT platforem na světě s 215 miliony IoT připojeními globálně a poskytuje finanční služby přibližně 92 milionům zákazníků v sedmi afrických zemích – spravujeme více transakcí než jakýkoli jiný poskytovatel.Od mořského dna až ke hvězdám, posláním společnosti Vodafone je udržet všechny připojené. Pro více informací navštivte, prosím, www.vodafone.com, sledujte nás na platformě X na účtu @VodafoneGroup nebo se s námi spojte na síti LinkedIn: www.linkedin.com/company/vodafone.
