Více než polovina samostatných účetních odmítá nové klienty. Vystrnadí velké účetní domy živnostníky?

Na českém trhu práce ubývají účetní, kteří toto povolání provozují jako živnostníci. Každý druhý má tolik práce, že musí odmítat klienty. Situaci zhoršuje i to, že účetní postupně stárnou a mladých moc nepřibývá. Průměrný věk v tomto oboru je přes 45 let a stále roste. Je to dané mnoha důvody. Například náročností profese, nízkou atraktivitou oboru nebo i tím, že jejich práci mnohdy začínají přebírat velké účetní domy.

Nedostatková profese. I tak se mluví o účetních, kteří na českém trhu práce začínají v poslední době výrazněji chybět. Až 58 % účetních proto kvůli nedostatečné kapacitě nepřijímá další zákazníky. Ukázal to průzkum společnosti B-Inside pro firmu Seyfor, která vyvíjí účetní software Evala. „Jen velmi málo absolventů škol zakládá své vlastní účetní kanceláře. A když už se k tomuto kroku odhodlají, tak to trvá velmi dlouho. Podle průzkumu začínají účetní podnikat v průměru až ve 34 letech, tedy zhruba po deseti letech praxe, kterou získají jako zaměstnanci,“ popisuje výsledky průzkumu Jan Štacha, zakladatel účetního software Evala.

Problém je také v tom, že nových mladých účetních nepřibývá tolik jako dříve. Podle zmíněného průzkumu je průměrný věk účetních více než 45 let a dále roste. „Pro soukromé účetní pak může být hrozbou i konkurence v podobě velkých účetních domů. Například kvůli tomu, že mohou snáze investovat do nových nástrojů pro digitalizaci a automatizaci. Díky tomu jsou efektivnější než soukromí účetní, kteří kvůli této konkurenci musí držet marže nízko.“ upozorňuje Jan Štacha.

Budoucnost účetnictví? Většina podnikatelů ho vidí v digitalizaci

Právě zmíněná digitalizace a automatizace některých procesů bude do budoucna pravděpodobně to, co rozhodne, jestli i účetní – živnostníci na trhu práce dokáží velkým účetním domům konkurovat. Podle dalšího průzkumu, který si nechal zpracovat Svaz účetních ČR, vidí budoucnost v digitalizaci a používání nových technologií 87 % podnikatelů a 57 % účetních. S tímto názorem souhlasí i Jan Štacha. „Je jasně vidět, že zákazníci budou po účetních využití moderních nástrojů požadovat. A proto je potřeba účetní obor a nástroje, které využívá, modernizovat. Z toho důvodu jsme vyvinuli účetní software Evala, který si klade za cíl posunout obor účetnictví do 21. století,“ podotýká.

Problém však někdy bývá v tom, že účetní nebo podnikatelé tuto modernizaci odmítají. „Až polovina podnikatelů se zavádění technologií do svého účetnictví obává. Mají strach z jejich selhání a nedostatku know-how při jejich využívání. Situace je obdobná i u účetních,“ uvádí v tiskové zprávě Svaz účetních ČR, jehož základna čítá přibližně čtyři a půl tisíce členů.

Podle Štachy jsou ale podobné obavy úplně zbytečné. „Systém Evala jsme vyvinuli tak, aby ho zvládli používat i začínající účetní. Evala mnoho složitých účetních případů řeší automaticky. Zároveň nabízí intuitivní ovládání, takže se v programu člověk velmi rychle zorientuje. Pokud je přesto potřeba něco vysvětlit, přímo v systému je integrovaná nápověda,“ vysvětluje Jan Štacha.

Další výhoda je v tom, že zavedení softwaru není spojené se žádnými vstupními náklady a hodí se tak právě pro samostatně podnikající účetní. „Účetní se jen zaregistruje. Evala navíc funguje v cloudu a tím umožňuje dokonce i práci vzdáleně, tedy z jakéhokoliv počítače s připojením k internetu,“ vysvětluje manažer a vedoucí oddělení vývoje ve firmě Seyfor.

Češi si účetních neváží, leží na nich přitom obrovská zodpovědnost. Společnost je vnímá jako pouhé úředníky, tvrdí sociolog

Vysoké atraktivitě se účetní u české veřejnosti netěší. Tato profese se v posledním průzkumu Centra pro výzkum veřejného mínění umístila za truhlářem, vojákem či policistou v polovině žebříčku důvěryhodnosti profesí. Kvalitní účetní je přitom pro blaho firmy podle expertů zásadní, má totiž obrovskou zodpovědnost. Chyby v účetnictví mohou podniky přivést do krajně nepříjemných situací, v nejhorším případě až do insolvence.

Přes 60 procent podnikatelů v České republice neví, jaké jsou podmínky pro podnikání účetních a nutná kritéria pro výkon této profese. Tvrdí to průzkum Svazu účetních České republiky a technologického start-upu wflow.com z roku 2022. Přestože si 90 procent podnikatelů uvědomuje, že účetní profese je pro chod firmy důležitá, pouze 38 procent z více než sta oslovených podnikatelů zná podmínky vydání živnostenského oprávnění v tomto oboru.

Budoucnost účetních v roli daňového poradce vidí jen čtvrtina byznysmenů, 75 procent z nich by přitom přivítalo, kdyby byli účetní kvalifikovanější. O chybějící sebedůvěře účetních vypovídá, že téměř polovina z nich považuje svou profesi za primárně administrativní a byrokratickou. V roli respektovaného poradce se vidí jen pětina z nich. Jejich práce přitom zásadně ovlivňuje správné fungování i prosperitu firem a pochybení mívá závažné důsledky.

Účetní nedosahují prestiže ani u české veřejnosti. Profese se v průzkumu, který v červnu 2019 představilo Centrum pro výzkum veřejného mínění, umístila za truhlářem, vojákem či policistou na patnáctém místě, tedy v polovině žebříčku důvěryhodnosti profesí. Na prvních místech se v průzkumu umístili lékaři, vědci a zdravotní sestry. „S jejich výkonem se v praxi nesetkáváme, nerozumíme jí a nejsme s ní v kontaktu. Účetní je pro nás někdo, kdo sedí v kanceláři a věnuje se tabulkám a papírům. Peníze jsou pro něj pouze nástroj, nevlastní ani nespravuje jejich hodnotu a v podstatě je pouhým úředníkem, který zajišťuje tok financí a formální správnost,“ vysvětluje sociolog Vojtěch Bednář.

Účetní jako nutné zlo?

Účetní jako profese je podle expertů vnímaná jako zodpovědná práce, která je ovšem komplikovaná a trochu jednotvárná. Mít účetní je z pohledu podnikatelů nutnost, kterou po nich požaduje zákon, a nepovažují ji za přidanou hodnotu. „Profese je dlouhodobě společensky podceňovaná. Zastavit lze tento trend trvalou komunikací, pracovat na středních a vysokých školách a vysvětlovat, že jde o práci, která má pro zaměstnavatele a klienty nezastupitelný význam, představovat nové a moderní metody práce. Obdobně vysvětlovat podnikatelům, jakou odpovědnost mají, a jak užitečné pro ně účetní informace mohou být,“ říká Magdalena Králová, prezidentka Svazu účetních České republiky.

Odpovědnost, kterou účetní za svou práci nese, je obrovská, protože ručí za kvalitu své práce. Pokud nesprávně podá daňové přiznání nebo neodvede DPH, jde pokuta obvykle za ní. „Chování zákazníků, kteří nedodávají podklady včas a v požadovaných formátech, navíc způsobuje mnohem více práce na straně účetních,“ tvrdí Jan Štacha, vedoucí oddělení firmy Seyfor, které vyvíjí nový účetní software a dodává, že profese je v tuzemských poměrech finančně výrazně podhodnocená. V lepší situaci jsou podle něj účetní na volné noze, jelikož si za své služby mohou účtovat libovolnou částku, kterou akceptuje trh.

Obor nabízí perspektivu do budoucna

Nabízí se tak mnoho otázek. Proč lidé nedůvěřují účetním? Není to trochu zavádějící, pokud vezmeme v úvahu složitost účetní agendy, kterou musí lidé při vykonávání této profese ovládat? Tak jako v každé profesi ale záleží na tom, v jaké kvalitě svou práci účetní odvádí. „Může to být účetní, který pouze řeší, aby byla nutná přiznání k různým druhům daní připravena v pořádku a včas. Oproti tomu účetní se znalostí daňové a právní problematiky je firmami velmi ceněna a obvykle nepracuje na pozici řadové účetní, ale je vedoucí účtárny či přímo jako finanční ředitel či ředitelka,“ vysvětluje Štacha.

Odborníci se shodují v tom, že situace, ve které se účetní ocitli je obtížná, ale dá se narovnat. Bohužel se tak ale nestane ze dne na den, ale spíše dlouhodobou osvětou veřejnosti. „Je potřeba ukázat, že účetní jsou potřeba k chodu společnosti úplně stejně, jako třeba lékaři či policisté. Důležité je komunikovat navenek, vyjadřovat se k problémům, ukazovat význam a souvislosti této profese,“ říká Bednář a doplňuje, že právě z účetních se velmi často stávají specialisté v oboru, například auditoři nebo finanční ředitelé. „Vždyť v současnosti patrně nejvýše postaveným účetním světa je generální ředitel společnosti Apple Tim Cook,“ dodává sociolog.

Exit mobile version