Praha Archivy - PressMob

Dvojí role Jiřího Prskavce na Světovém poháru ve vodním slalomu. Zatímco bude závodit, fanoušci se pobaví s jeho hologramem

Praha, 24. června 2025 – O víkendu se do České republiky vrací jedna z nejvýraznějších sportovních událostí léta, Světový pohár ve vodním slalomu v pražské Troji, který se letos koná od 27. do 29. června. Součástí doprovodného programu bude jedinečný zážitek ve formě interaktivního setkání s olympijským vítězem Jiřím Prskavcem, respektive jeho hologramem. Revoluční technologickou novinku přinášejí Brainz Studios a finanční dům UNIQA.

Kdo říká, že se s olympijským vítězem z Tokia nemůžete pozdravit osobně – a rovnou ve 3D? V českém prostředí jde o absolutní novinku, která byla teprve nedávno představena na světových technologických veletrzích. A ještě nikdy se nemohli fanoušci a návštěvníci takovouto interaktivní formou setkat přímo s olympijským vítězem na společném podiu. Unikátní technologie jim umožní stát bok po boku s virtuálním Jirkou, zaznamenat společný pozdrav „Ahóóój“ a okamžitě si odnést originální video na památku – nebo rovnou ke sdílení na sociálních sítích.

„Chtěli jsme lidem nabídnout něco, co ještě nezažili. Něco hravého, inovativního a technologicky pokročilého. Holobox s Jirkou Prskavcem všechno zmíněné splňuje do puntíku. Proces výroby takového výjimečného zážitku nebyl jednoduchý – začalo to celodenním natáčením s Jirkou a pokračovalo složitou postprodukcí. Díky pečlivé práci se podařilo dosáhnout natolik realistického výsledku, že iluze přímé interakce je naprosto přesvědčivá,“ vysvětluje Jakub Smoljak, kreativní stratég Brainz Studios.

Vlastní video s hologramem Jiřího Prskavce může být i vstupenkou do soutěže. Stačí ho sdílet na sociálních sítích a označit UNIQA. Nejoriginálnější příspěvky budou promítány během akce přímo na hlavní obrazovce, a navíc se dočkají tematické ceny, kterou je jízda na raftu s reálným Jirkou na kanálu v Troji.

„Domácí závod je pro mě vždy důležitým vrcholem sezóny. Forma roste a pevně věřím, že ji prodám se vším všudy právě před českými fanoušky. Přijďte nás podpořit do Troje, protože souboj s kompletní špičkou nebude jednoduchý. Hlavní letošní novinkou bude nový formát – krátký slalom, který se pojede v pátek. Trať bude mít zhruba 60 vteřin a přibližně 12 branek. A navíc – možnost být s fanoušky i virtuálně přes holobox? To je zážitek, který mě baví stejně jako samotné závody,“ říká sedminásobný mistr Evropy ve vodním slalomu a olympijský vítěz Jiří Prskavec.

„Vodácké ‚Ahóóój‘ není jen pozdrav – je to projev radosti, který spojuje lidi, zážitky i generace. Jsme rádi, že právě skrze náš holobox si každý může vyzkoušet, jak se zdraví vodáci a nahrát si video s olympijským šampionem Jirkou Prskavcem. Letošní ročník Světového poháru v Troji přináší nejen špičkový sportovní zážitek, ale i prostor pro rodiny, aby trávily čas společně a vytvořily si nové vzpomínky. Právě společně strávený čas a sdílené zážitky jsou klíčové pro budování pevných mezilidských vztahů. I proto chceme lidem nabízet nejen produkty, ale i momenty, které mají opravdový smysl,“ říká Rastislav Havran, generální ředitel UNIQA.

Projekt je navržen tak, aby byl plně funkční a zároveň příjemný pro návštěvníky všech věkových kategorií. Kromě samotného holoboxu je zajištěn i jednoduchý a bezpečný registrační systém s důrazem na ochranu osobních údajů a soulad s legislativou.

Co je to holobox?

Technologie umožňující živé přenosy koncertů, zobrazení 3D modelů produktů nebo nové formy virtuální asistence. Díky velkoformátové projekci a interaktivním funkcím se hodí do showroomů, kongresových center nebo vzdělávacích prostor, kde je potřeba zaujmout větší skupiny lidí. Spojení holografického zobrazení s dotykovým ovládáním rozšiřuje možnosti prezentací, výstav nebo konferencí – například tím, že prezentující může vystupovat jako hologram a komunikovat s publikem v reálném čase.

Dateio rozšiřuje spolupráci s tuzemskými bankami. Pro Monetu zajišťuje nový program Odměny

Praha, 23. června – Po úspěchu cashback programů pro Air Bank, Českou spořitelnu a UniCredit Bank přichází česká fintechová společnost Dateio s novým rozšířením svých služeb. V rámci spolupráce s Monetou se nyní představuje nový program Odměny, který nahrazuje původní bene+.

„Spolupráce na programu Odměny nám umožňuje přinášet klientům Monety kvalitní nabídky a zároveň poskytovat obchodníkům efektivní nástroj pro oslovování nových zákazníků. Rozšiřujeme tak dosah naší platformy a máme možnost oslovit téměř polovinu ekonomicky aktivní populace,“ komentuje spolupráci Ondřej Knot, spoluzakladatel a co-CEO Dateio.

Klientům Monety přináší Dateio přímé slevy a cashback za nákupy u vybraných obchodníků. Nové Odměny jsou součástí mobilní aplikace Smart Banka, což výrazně zjednodušuje využívání programu. Klientům nově stačí nabídku v aplikaci jedním kliknutím aktivovat a následně u vybraného obchodníka zaplatit kartou Moneta.

Slevy v aplikaci reflektují skutečné potřeby a nákupní zvyklosti zákazníků

Mezi partnery programu patří přes 200 obchodníků, například Albert, Shell, About You nebo Foodora. „Jedná se především o obchodníky z oblíbených kategorií jako jsou potraviny, pohonné hmoty, lékárny, móda nebo elektro, kteří jsou pro klienty banky skutečně relevantní,“ říká Knot. Slevy a cashbacky tak reflektují skutečné potřeby a nákupní zvyklosti všech skupin klientů.

Zajímavou funkcí nových odměn je také hyper personalizace. Uživatelé místo všech dostupných nabídek uvidí slevy a cashbacky založené na jejich nákupním chování, demografii nebo geografické poloze. Nabídky velkých obchodníků jako například Albert se však budou zobrazovat všem klientům Monety.

Přehlednější rozhraní a technologie SDK přinášejí výhody klientům i bance

Hlavní změnou oproti původnímu programu bene+ je přímá integrace do prostředí mobilního bankovnictví Smart Banka. Na rozdíl od předchozího řešení nabízí nový program přehlednější rozhraní a širší výběr nabídek. Klient je může snadno aktivovat a využívat bez nutnosti přechodu do jiné aplikace.

Zásadním přínosem pro Monetu je také technologie SDK (Software Development Kit), kterou Dateio poprvé v České republice nasadilo právě v rámci této spolupráce. SDK je balíček připravených komponent a právě díky této technologii se celý program podařilo implementovat výrazně rychleji a s menšími náklady na vývoj.

„Technologie SDK nám umožňuje přinést partnerům osvědčené funkce, a přitom výrazně zkrátit dobu nasazení. Právě díky tomuto řešení mohla Moneta nabídnout moderní věrnostní program bez náročného vývoje na své straně,“ popisuje Knot.

Kromě technologického řešení je novinkou dvousloupcový přehled nabídek, který umožňuje zobrazit více možností najednou, aniž by utrpěla přehlednost. Pro klienty to znamená rychlejší orientaci v nabídkách.

Zákazníci už si na cashbacku od Dateia vydělali přes 1,3 miliardy Kč

Program Odměny využívá jak přímé slevy, tak cashback – tedy vrácení části zaplacené částky zpět na účet. Právě cashback dlouhodobě patří mezi nejoblíbenější formy odměn, zejména u větších obchodníků v kategoriích jako potraviny, pohonné hmoty nebo drogerie. U menších obchodníků a e-shopů se častěji objevují slevové kupony.

Dlouhodobá data Dateia potvrzují, že cashbackové kampaně vykazují vysokou míru zapojení i spokojenosti ze strany zákazníků. Card-linked marketing (propojování platebních dat s marketingovými kampaněmi přímo v bankovních aplikacích), který je jednou z hlavních expertíz Dateia, obchodníkům přináší hlubokou analýzu platebních dat, která pomáhá zvyšovat efektivitu kampaní, oslovovat nové zákazníky a klientům bank přináší reálné finanční výhody. Prostřednictvím card-linkedin marketingu od Dateia si zákazníci na cashbacku za posledních 12 let vydělali už přes 1,3 miliardy Kč.

Dateio posiluje svou pozici lídra v oboru

Dateio aktuálně spolupracuje s více než 600 obchodníky a 18 bankami v Česku i zahraničí. Díky rostoucímu dosahu a dalším partnerům, jako je Moneta, upevňuje svou pozici lídra v oblasti marketingu založeného na platebních datech.

„Díky přidání Monety na naši platformu se dosah Dateio Platformy v Česku přiblíží polovině ekonomicky aktivní populace a možná tuto hranici i překročí,“ zakončuje Knot.

Dateio je česká fintechová společnost založená v roce 2013. Její jedinečnost tkví ve způsobu, jakým využívá potenciál platebních dat. Pomocí jejich hloubkové analýzy dokáže zjistit, kdy, kde, za co a jaký typ zákazníků kartami platí, a dokáže tak s daty hodnotně pracovat. Dateio vytváří hned dva produkty – Dateio platform a Tapix. Dateio platform propojuje banky, obchodníky a jejich klienty prostřednictvím card-linked marketingu. Celé to funguje tak, že nabídky slev nebo cashbacku jednotlivých obchodníků jsou propojeny přímo s platebními kartami zákazníků. Ti tak získávají slevy při nákupech automaticky, aniž musejí používat fyzické kupony nebo různé aplikace. Nabídky jsou navíc cílené na základě analýzy nákupního chování, což napomáhá spokojenosti zákazníků i obchodníků. Tapix zase reaguje na potřebu bank lépe porozumět platebním datům jejich klientů a poskytuje jim službu obohacování platebních dat. Díky tomu si banky a finanční instituce mohou tato data detailně analyzovat a stavět si na nich vlastní funkce a řešení. Banky mohou díky tomu vytvářet lepší služby zaměřené na individuální potřeby klientů. Sídlo Dateia na pražském Smíchově momentálně obývá kolem stovky zaměstnanců.

Světová technologická událost FAB25 Czechia pod záštitou prezidenta republiky přitáhne do Brna a Prahy věhlasné inovátory

Téma digitální a decentralizované výroby, podpory inovací a STEM vzdělávání má mimořádný strategický význam pro rozvoj Česka, proto se konference FAB25 Czechia ve dnech 4. až 11. července 2025 uskuteční pod záštitou prezidenta republiky Petra Pavla a premiéra Petra Fialy. Akce pořádaná v partnerství s univerzitou MIT se do Evropy vrací po 7 letech a nabídne osmidenní interaktivní program pro stovky účastníků z více než z 50 zemí světa.

PRAHA 19. června 2025 – Mezinárodní konferenci FABx, která se věnuje tématům digitální fabrikace, decentralizované výroby, provozu otevřených dílen a STEM vzdělávání a která se koná se každý rok v jiné světové destinaci, tradičně pořádá americká nadace Fab Foundation a centrum The Center for Bits and Atoms (MIT). Díky českým spolupořadatelům Make more, FabLab Brno a generálnímu partnerovi Prusa Research letos poprvé zavítá do České republiky v podobě osmidenního programu v Praze a Brně.

Setkání FabLabů – ale také strategický zájem Česka

FAB25 Czechia je především komunitním setkáním odborníků ze celosvětové sítě tzv. FabLabů (Fabrication Laboratories), otevřených dílen, které jsou vybavené moderními technologiemi, například 3D tiskárnami, laserovými řezačkami či CNC stroji a umožňují komukoli, kdo má nějaký nápad, vytvářet, prototypovat a inovovat. První FabLab vznikl v roce 2001 na univerzitě MIT (Massachusetts Institute of Technology), dnes je jich v celosvětové síti přes 2700 a tento počet každým rokem roste. Několik oficiálních FabLabů je i v Česku, celkově je u nás 60 otevřených dílen, které fungují na podobném principu.

„Zkušenosti ze zahraničí i šíření otevřených dílen v západních zemích ukazují, že inovace nevznikají ve společnosti jen tak – je potřeba kultivovat prostředí, ve kterém každý může svůj nápad okamžitě zrealizovat. Česko má v inovacích ohromný potenciál, proto má konference podporu nejen dvou největších měst, ale i záštitu prezidenta a předsedy vlády. Těším se, že v Brně a Praze přivítáme největší světové inovátory a legendy digitální výroby,“ říká Ondřej Kašpárek, spolupořadatel a jeden z řečníků akce ze společnosti Make more.

Klíčové body programu v Brně a Praze od 4. do 11. července 2025

Setkání FAB25 Czechia se poněkud netradičně uskuteční ve dvou městech, a rozhodně nepůjde pouze o suché prezentace. Na programu je 140 praktických workshopů, pro děti delegátů je připravený tvořivý Maker Camp, v půlce konference se všichni účastníci přemístí z Brna do Prahy vlakem ve speciálním Maker Trainu, a celý týden zakončí FAB Festival s programem zdarma pro širokou veřejnost.

Grand Opening (4. 7. Janáčkovo divadlo, Brno) – zahájení a hlavní keynote speakeři konference v čele s Neilem Gershenfeldem (MIT)
FabLabs 25 years and beyond (5. 7. Janáčkovo divadlo, Brno) – výrazná jména celé FabLab komunity vč. zakladatele společnosti Arduino Massima Banziho.
Maker to market (6. 7. Janáčkovo divadlo, Brno) – úspěšné příklady, jak se z makerů stali podnikatelské projekty, včetně Bas van Abela, designéra a zakladatele Fairphone
Digital Age Competencies a STEM (7. 7. Janáčkovo divadlo, Brno) – v bloku zaměřeném na vzdělávání a podporu inovací v digitální éře vystoupí mimo jiné česká vývojářská legenda Škoda Auto Martin Hrdlička
Emerging Technology (9. 7. Nová Spirála, Praha) – nová oblast open engineering a kvantových technologií v podání Neila Gershenfelda
PRUSA Day (10. 7. Nová Spirála, Praha) – den zaměřený na 3D tisk uvede hlavní přednáškou Josef Průša, následovat budou další kapacity v oboru. Workshopy pod vedením zkušených expertů Prusa Research poskytnou prostor pro nebývale otevřené sdílení interního know-how s mezinárodní komunitou.
Fab Festival (11. 7. Křižíkovy pavilony, Výstaviště Praha) celodenní oslava kreativity, tvořivosti, inovací mezinárodní komunity makerů otevřená zdarma široké veřejnosti.

Koho byste na FAB25 Czechia rozhodně neměli zmeškat

Na konferenci vystoupí více než 40 předních osobností z oblasti digitální fabrikace a inovací ze zahraničí i České republiky. Patří mezi ně například:

Josef Průša – český vynálezce, podnikatel a investor, jehož firma Prusa Research je světově významným hráčem na poli 3D tisku, představí svou vizi na pódiu Nové Spirály v rámci Prusa Day.
Neil Gershenfeld – ředitel Center for Bits and Atoms na MIT, oceňovaný americký vědec a autor konceptu FabLabu s velkým vlivem na celé odvětví.
Massimo Banzi – designér a spoluzakladatel společnosti Arduino, globálně proslavené open-source platformy pro elektroniku a programování.
Bas van Abel – designér a zakladatel Fairphone, společnosti zaměřené na etickou výrobu smartphonů.
Martin Hrdlička – inovátor a šéf vývoje podvozků ze Škoda Auto, třetí z rodu legendárních českých odborníků v automobilové technice, který má na svém kontě už pět patentů.

Vstupenky na FAB25 Czechia je stále možné se zakoupit na webu FAB25 Czechia.

Další informace a podrobnosti o programu naleznete zde.

O akci FAB25 Czechia

FAB25 Czechia, 21. ročník mezinárodní konference FABx se uskuteční v Brně od 4. do 7. a v Praze od 8. do 11. července 2025 a slibuje nezapomenutelný týden plný inspirace, vzdělávání a networkingu v oblasti digitální výroby. Pořadateli akce jsou Fab Foundation, The Center for Bits and Atoms (MIT), společnost Make more, FabLab Brno a Asociace otevřených dílen. Projekt se realizuje s finanční podporou hl. m. Prahy, statutárního města Brna, Jihomoravského kraje a Jihomoravského inovačního centra a s podporou Výstaviště Praha a.s. Generálním partnerem projektu je společnost PRUSA Research, zlatým partnerem xTool, stříbrnými partnery Škoda Auto, Chevron, Solidworks, Dassault Systèmes, 3DEXPERIENCE Lab, Fab City Foundation a bronzovými partnery ESA BIC Czech Republic, Inovační centrum ústeckého kraje, Masarykova univerzita v Brně, Vysoké učení technické v Brně. Projekt se koná pod záštitou prezidenta republiky Petra Pavla a předsedy vlády Petra Fialy a spolufinancuje ho Evropská unie. Projekt podporuje i Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Nenechte si ujít tuto jedinečnou příležitost být součástí globální komunity inovátorů a tvůrců! Projekt podporuje i Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Nenechte si ujít tuto jedinečnou příležitost být součástí globální komunity inovátorů a tvůrců!

Zkušený lídr retailu Tomáš Míček posiluje vedení skupiny REDSTONE

Olomouc, 18. června 2025: Skupina REDSTONE, významný hráč na českém realitním trhu, oznamuje posílení svého vedení o Tomáše Míčka, odborníka s více než dvacetiletou praxí v oblasti správy a rozvoje obchodních center. Míček se ujímá role asset directora a bude zodpovědný za strategické vedení property managementu a rozvoj retailových komplexů v Praze, Olomouci a Pardubicích.

Skupina REDSTONE pokračuje v naplňování své strategie zaměřené na kvalitu a udržitelnost svých projektů. V rámci tohoto úsilí přivítala do svého vedení Tomáše Míčka, který přináší bohaté zkušenosti z řízení významných obchodních center v České republice i na Slovensku.

„Vstup Tomáše Míčka do vedení skupiny REDSTONE vnímáme jako důležitý krok v dalším rozvoji našich aktivit v oblasti správy a rozvoje komerčních nemovitostí. Jeho odborné znalosti, strategické uvažování a schopnost adaptace na nové výzvy jsou plně v souladu s hodnotami, na kterých REDSTONE staví svou vizi,” říká zakladatel skupiny REDSTONE Richard Morávek.

Míček prošel klíčovými pozicemi ve společnostech Tesco, Ingka Centres (IKEA), CBRE a CPI Property Group. Řídil mimo jiné nákupní centra Avion v Ostravě a Bratislavě, vedl správu rozsáhlého portfolia retailových nemovitostí napříč ČR a v CPI zodpovídal za provozní výkonnost 15 obchodních center ve skupině.

Ve své nové roli v REDSTONE se zaměří na strategické vedení property managementu a rozvoj retailových komplexů v Praze, Olomouci a Pardubicích. Jeho cílem je posilovat konkurenceschopnost těchto center, zvyšovat jejich atraktivitu pro návštěvníky i nájemce a přizpůsobovat provoz aktuálním trendům a potřebám trhu.

Míček je rovněž aktivním členem Asociace nákupních center ČR, kde vede pracovní skupinu pro property management a pravidelně moderuje odborný podcast Retail Minutes, který přináší rozhovory s lídry trhu a aktuální trendy ze světa retailu a nemovitostí.

Jeho příchod je součástí širší ambice skupiny REDSTONE dále posouvat správu svých retailových projektů a posilovat jejich pozici na trhu. Cílem je vytvořit z obchodních center v Praze, Olomouci a Pardubicích nejen stabilní investiční aktiva, ale i atraktivní místa pro návštěvníky a nájemce.

O společnosti Redstone:

Investiční a developerskou skupinu REDSTONE založil v roce 2015 olomoucký podnikatel Richard Morávek. Skupina se zaměřuje na výstavbu a akvizice výnosových nemovitostí, včetně administrativních a rezidenčních objektů, retailových center a logistických hal. REDSTONE působí především v Olomouci, Praze, Pardubicích, Ostravě a Ústí nad Labem, kde přináší projekty s mezinárodně srovnatelnou kvalitou. Mezi klíčové projekty patří Galerie Šantovka, kancelářská budova Envelopa Office Center, rezidenční projekt Šantovka Living a připravované čtvrti Nová Velkomoravská a Nové Vítkovice. Redstone také rozvíjí výstavbu logistických center, například East Park Olomouc a Redstone Park Velká Bystřice. Své portfolio diverzifikují mezi vlastní developerské projekty a komerční nemovitosti generující stabilní příjem. Skupina REDSTONE se věnuje také řízení aktiv a realizaci dluhopisových programů. Od roku 2023 budují prémiový nemovitostní fond MAX REALITNÍ Fond SICAV pro kvalifikované investory, do jehož portfolia patří budovy Galerie Šantovka a Envelopa Office Center v Olomouci, Palác Pardubice a obchodně administrativní centra Flora a Myslbek v Praze. Více informací o skupině Redstone: https://www.rsre.cz/

Udržitelnost potřebuje nový jazyk. Firmy, experti i influenceři během Climate Week Prague hledali cesty, jak o klimatických výzvách mluvit srozumitelně a přesvědčivě

Praha, 27. května 2025 – Antenna Group, globální komunikační agentura, se letos rozhodla zapojit do Climate Week Prague a přispět do této série konferencí vlastním pohledem na často opomíjené téma. Prostřednictvím panelové diskuze „Climate Week Conversations: Sustainability Narratives for Czech Business” otevřela otázku komunikace udržitelnosti a klimatické změny v byznysu i k široké veřejnosti. V prostorách Evropské komise tak proběhlo povídání zaměřeno na to, jak firmy, experti i tvůrci obsahu hledají nový jazyk pro klimatickou a ESG komunikaci v době rychlých, převážně geopolitických změn. Na jednom pódiu se při této příležitosti setkali zástupci různých byznysových sektorů, neziskových organizací, médií i digitálních platforem.

Program se rozdělil do dvou tematických bloků. První panel s názvem „Storytelling for Impact“ se zaměřil na firemní perspektivu, tedy jak organizace přizpůsobují své narativy novému regulatornímu prostředí. Diskutovalo se o reakci evropských institucí, potřebě stability a předvídatelnosti pro byznys, ale také o tom, jak udržet a posilovat motivaci zaměstnanců v oblasti udržitelnosti. V debatě vystoupili zkušení odborníci Julian Toth, COO ISFC, Martina Nappi Bursík, Sustainability Manager ze skupiny Wikov, Marek Palička, Group Chairman 2JCP, a Kristýna Vobecká, ESG Manager z Wienerberger.

Hosté se shodli, že ESG ani klimatická strategie by neměly být vnímány jen jako prostředek k naplnění byrokratických požadavků. Klíčové je, aby za těmito kroky stál skutečný smysl a dlouhodobá vize. „Udržitelnost firem nelze eliminovat jen na ESG reporting, je to dlouhodobá strategie napříč sektory, které chtějí přežít v době klimatu a celospolečenských změn a udržet si konkurenceschopnost. Měli bychom se bavit o tom, kde, jak a v čem budeme žít za deset let a z čeho budeme zdroje čerpat tak, abychom náš životní standard dokázali zachovat i pro budoucí generaci,“ zaznělo například od Kristýny Vobecké z Wieneberger.

Druhá část s názvem „The ESG Media & Influencer Playbook“ se věnovala komunikaci směrem k veřejnosti. Účastníci panelu, včetně zakladatele Fakta o klimatu Ondráše Přibyly, ekologické influencerky Rozárie Haškovcové, reportéra Českého rozhlasu Jana Kaliby a zakladatele think-tanku Institut 2050 Jana Krajhanzla, věnovali zvláštní pozornost tomu, jak klimatická komunikace rezonuje s českou veřejností. Na základě svých zkušeností potvrdili, že jazyk klimatické politiky bývá pro mnoho lidí stále ještě nečitelný, technický, strach vyvolávající, a že úspěšná komunikace by měla nabízet bezpečný rámec a srozumitelné výrazy, které dávají smysl v každodenním životě.

V diskusi zaznělo i to, že změna mezinárodního politického kontextu může ovlivnit veřejné vnímání dekarbonizačních politik. Jan Krajhanzl, zakladatel a ředitel Institutu 2050 uvedl: „Nástup Donalda Trumpa s sebou nevyhnutelně přináší i v české veřejné debatě důraz na pragmatičtější témata, jako je bezpečnost, geopolitika nebo energetika. Pro proponenty dekarbonizace se tak vytváří příležitost ukázat, že například obnovitelné zdroje a energetické úspory jsou cestou k nezávislejší, soběstačnější a odolnější Evropě. A tedy odolnému Česku. Pokud naopak dalším spalováním fosilních paliv necháme utrhnout klimatickou změnu z řetězu, Evropa určitě nebude bezpečnějším místem.“

Hojná účast na eventu prokázala skutečnost, že je udržitelnost dnes více než kdy dřív tématem, dotýkající se firemních strategií, kulturní proměny, hodnot a důvěry. Změny, klimatickou politiku a transformaci ekonomiky, je nutné nejen přijímat, ale také vysvětlovat, a to empaticky, chytře a s ohledem na realitu různých cílových skupin.

O společnosti Antenna Group

Antenna Group je globální integrovaná marketingová a komunikační agentura, která spolupracuje s nejzajímavějšími a nejpřevratnějšími světovými společnostmi v oblasti klimatu, energetiky, mobility, nemovitostí, zdravotnictví a nových technologických odvětví B2B. Našimi klienty jsou transformační a význačné korporace, startupy, investoři a neziskové organizace, které se nacházejí na prahu éry adopce – dnešního světa, v němž společnosti zastupující všechna hospodářská odvětví horečně přijímají klimatické technologie a udržitelná řešení. Chcete-li se dozvědět více, navštivte stránky antennagroup.com.

Do Česka přijíždí dosud největší mise ukrajinských expertů v oblasti kosmických technologií

Praha, 20. května 2025: Dneškem zahajuje svůj třídenní program v Praze a Brně skupina téměř třiceti ukrajinských expert v oblasti kosmických technologií, jejímž cílem je prohloubit česko-ukrajinskou spolupráci v této oblasti. Organizátorem delegace je sdružení CzechInno za finanční, organizační a odborné podpory čtyř českých ministerstev: Ministerstva průmyslu a obchodu ČR, Ministerstva zahraničních věcí ČR, Ministerstva dopravy ČR a Ministerstva obrany ČR a také Úřadu vlády ČR, který propůjčuje své prostory pro konání některých bodů programu mise.

Ve dnech 19.–23. května 2025 navštíví Českou republiku významná mise ukrajinských stakeholderů zaměřená na rozvoj spolupráce v oblasti kosmických technologií čítající téměř 30 expertů Národní kosmické agentury Ukrajiny (NKAU), univerzit, výzkumných organizací, klastrů i konkrétních podniků zabývajících se vývojem a aplikací vesmírných technologií. Misi organizuje sdružení CzechInno za podpory a ve spolupráci se čtyřmi gesčně zainteresovanými ministerstvy Vlády ČR s cílem prohloubit česko-ukrajinské vztahy v oblasti výzkumu, vývoje a průmyslové spolupráce ve vesmírném sektoru.

Program mise zahajují účastníci 20. května v Praze workshopem na téma efektivního budování mezinárodních projektových konsorcií s účastí ukrajinských a českých partnerů, následovaným uvítacím kulatým stolem a oficiálním přijetím, které hostí Ministerstvo dopravy ČR.

Hlavním středobodem programu delegace bude účast na středečním Space Business Fóru Česko & Ukrajina, které se uskuteční v budově Úřadu vlády ČR za účasti všech zainteresovaných resortů – Úřad vlády ČR bude reprezantovat vládní zmocněnec pro rekonstrukci Ukrajiny Tomáš Kopečný, Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR vrchní ředitel Sekce EU a zahraničního obchodu David Müller a Ministerstvo dopravy ČR zastoupí ředitel odboru kosmických aktivit a nových technologií Václav Kobera. Fórum nabídne bohatý konferenční program včetně prezentace konkrétních nabídek spolupráce firem i výzkumných organizací z obou zúčastněných zemí a sérii organizovaných B2B setkání mezi českými a ukrajinskými firmami a institucemi. Součástí dne bude také tematická diskuse s Ministerstvem obrany ČR a návštěva špičkových pracovišť v Praze – společnosti SpaceKnow Inc. a Výzkumného a zkušebního leteckého ústavu (VZLÚ).

Organizátorem mise je sdružení CzechInno – nevládní nezisková organizace působící na pozici inovačního matchmakera, jejímž cílem je podpora rozvoje inovací ve veřejném i soukromém sektoru a propojování českých i zahraničních aktérů na poli inovací na společných projektech. „Je nám velkou ctí, že jsme dostali příležitost zorganizovat program mise a vytvořit tak platformu pro vzájemnou komunikaci mezi nejvýznamnějšími českými a ukrajinskými hráči na poli vesmírných technologií se zapojením hned čtyř zainteresovaných resortů české vlády,” komentuje misi členka řídicího výboru a výkonná ředitelka sdružení CzechInno Tereza Šamanová. “Celý tento projekt tak skvěle zapadá do dlouhodobého kontextu naší činnosti, která zahrnují podporu rozvoje inovací, bezpečnosti a odolnosti ve veřejném i soukromém sektoru a propojování subjektů z veřejné, výzkumné a akademické i firemní sféry za účelem užší spolupráce na společných inovačních aktivitách. Budeme se snažit výstupy z jednání uskutečněných v rámci mise co nejdříve zúročit na konkrétních společných česko-ukrajinských projektech,” uzavírá Tereza Šamanová.

Ve čtvrtek 22. května se pak mise přesouvá do Brna, kde účastníci navštíví přední jihomoravské společnosti působící v oblasti kosmických technologií – TRL Space Systems, Frentech Aerospace a S.A.B Aerospace. Jednání se zúčastní rovněž zástupci Ministerstva průmyslu a obchodu ČR, Velvyslanectví ČR v Kyjevě a místní partneři z akademické a výzkumné sféry.

Do mise se zapojuje řada představitelů ukrajinského kosmického průmyslu, výzkumných institucí, státní správy i jednotlivých firem působících ve vesmírném výzkumu a aplikacích jeho výsledků v praxi. Česká republika tak potvrzuje z jedné strany svou pozici zajímavého partnera pro ukrajinskou stranu a ze strany druhé – zapojením předních firem působících v ČR i ve světě v oblasti kosmických technologií a čtyř resortů vlády – svůj zájem o intenzivnější spolupráci s Ukrajinou v oblasti vyspělých technologií a vývoje aplikací s vysokou přidanou hodnotou.

Mise ukrajinských expertů do ČR k tématu Vesmírné technologie se uskutečňuje v rámci programu PROPED 2025, který podpořilo Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Ministerstvo zahraničních věcí ČR a na jeho realizaci se podílí Velvyslanectví ČR v Kyjevě s organizační pomocí sdružení CzechInno.

Konference Space Business Fórum Česko & Ukrajina je zařazena do kontextu podpory česko-ukrajinské B2B a výzkumné spolupráce v oblasti digitálních inovací a nových technologií, jejímž koordinátorem je na české straně sdružení CzechInno, na ukrajinské straně pak Ukrajinská klastrová aliance.

Jejími hlavními tématy jsou dlouhodobě chytrá města a regiony, chytrý průmysl, kyberbezpečnost a umělá intelligence, k nimž nově přibývají právě kosmické technogie. Ke všem těmto tématům jsou organizovány tematické mise, konference a bilaterální setkání odborníků s cílem identifikovat témata pro projekty obchodní i strategické spolupráce mezi Českem a Ukrajinou v bezprostřední souvislosti s tématem implementace digitálních inovací a nových technologií v oblasti průmyslu i do správy věcí veřejných.

Ta může být podpořena např. z programů Aid for Trade – Ukraine nebo Capacity Building for Ukraine, které implementuje Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR nebo z United Nations Development Programme, účast v němž v Česku zprostředkovává Ministerstvo zahraničních věcí ČR.

Třetina firem porušuje zákon o výrobcích s ukončenou životností: Kontroly ČOI odhalily množství pochybení, chybí informovanost

Praha, 12. května 2025

Více než třetina kontrol provedených Českou obchodní inspekcí v roce 2024 odhalila porušení zákona č. 542/2020 Sb., o výrobcích s ukončenou životností. Cílená kontrolní akce ve čtvrtém čtvrtletí dokonce zjistila pochybení u 43 % subjektů. Mezi nejčastější nedostatky patřilo neoddělené uvádění nákladů na zpětný odběr, chybějící informace pro zákazníky nebo nedostatečně zajištěná místa zpětného odběru. Zástupce společnosti REMA Systém v reakci na výsledky kontrol apeluje na lepší orientaci firem v zákonných povinnostech. Zároveň upozorňuje, že na trhu jsou dostupná řešení, která pomáhají těmto chybám efektivně předcházet.

Zákon č. 542/2020 Sb. upravuje povinnosti firem týkající se nakládání s vybranými výrobky po skončení jejich životnosti, zejména elektrozařízeními, bateriemi, pneumatikami a vozidly. Výrobcům a dovozcům ukládá povinnost zajistit zpětný odběr, recyklaci, registraci v příslušném systému a pravidelné hlášení o nakládání s těmito výrobky. Cílem je naplnění principu rozšířené odpovědnosti výrobce a ochrana životního prostředí. Česká obchodní inspekce se na porušování těchto povinností v roce 2024 zaměřila a celkem provedla 2 320 kontrol. Přitom při 849 z těchto kontrol zjistila porušení některého z ustanovení zákona o výrobcích s ukončenou životností.

Komentář: Firmy i po letech porušují zákon, chybí informovanost

Zjištění České obchodní inspekce komentuje David Chytil, člen představenstva společnosti REMA Systém, která je jedním ze tří největších kolektivních systémů zajišťujících sběr odpadních elektrozařízení působících v České republice:

„Výsledky kontrol z roku 2024 České obchodní inspekce ukazují, že i čtyři roky po účinnosti zákona č. 542/2020 Sb., o výrobcích s ukončenou životností měla stále problémy řada firem s jeho praktickým naplňováním. Firmy obvykle chybovaly v povinnosti správně informovat koncového uživatele, odděleně uvádět náklady na zpětný odběr nebo zajistit místo zpětného odběru k odevzdání použitého výrobku. Ve většině případů nešlo o úmyslné obcházení povinností, ale o nedostatečnou orientaci v legislativních požadavcích či špatně nastavené interní procesy.

Zejména menší distributoři a obchodníci totiž často nemají kapacitu sledovat legislativní změny. Přitom i malá formální chyba může znamenat postih ze strany dozorových orgánů. V REMA Systém proto vnímáme naši roli nejen v zajištění samotného zpětného odběru, ale i jako odborného partnera. Firmám nabízíme expertní podporu, a to včetně přehledných návodů, šablon, metodické pomoci a zpětné vazby k výkazům, a to vše v rámci dobré praxe v pravidelných intervalech.

Naši partneři díky tomu plní své zákonné povinnosti a mají jistotu, že obstojí i při kontrole. Navíc mohou svým zákazníkům důvěryhodně a srozumitelně komunikovat svůj aktivní přístup k odpovědnosti vůči životnímu prostředí. V době, kdy i běžní spotřebitelé vnímají udržitelnost jako důležitý faktor, se jedná o významnou konkurenční výhodu.

Z praxe víme, že když firmy mají jasnou oporu a přístup ke správným nástrojům, plnění zákonných požadavků se stává běžnou a přirozenou součástí jejich fungování. O to více znepokojují aktuální zjištění České obchodní inspekce, která ukazují na častá a opakující se pochybení. Tato situace podtrhuje potřebu zlepšit informovanost a orientaci tuzemských firem v legislativních povinnostech, které se k výrobkům s ukončenou životností vážou. Zároveň chceme připomenout, že na trhu již dnes existují funkční, dostupná a osvědčená řešení, která firmám pomáhají těmto chybám účinně předcházet a zákonné požadavky plnit bez zbytečného rizika sankcí.“

O společnosti REMA Systém

Hlavními aktivitami společnosti REMA Systém jsou služby zabezpečující zpětný odběr a recyklaci odpadních elektrických a elektronických zařízení, jde například o pračky, lednice, televizory, počítače, tiskárny, mobilní telefony a další přístroje. Ve spolupráci se společností REMA Battery navíc umožňuje i zpětný odběr odpadních přenosných baterií.

Svým klientům REMA Systém nabízí odborné a komplexní řešení na cestě ke splnění legislativních povinností, běžným spotřebitelům pomoc a jednoduché vyřešení starostí s nepotřebnými či vysloužilými elektrospotřebiči. V oblasti ochrany životního prostředí REMA Systém působí od roku 2005, od kdy provozuje systém pro zpětný odběr a recyklaci odpadních elektrozařízení.

Podrobné informace najdete na adrese www.rema.cloud, informace k projektu Chytrá recyklace naleznete na www.chytrarecyklace.cz.

Trh práce vstupuje do období strukturálních změn, stále však chybí kvalifikovaní specialisté. Adaptaci brzdí bariéry i předsudky.

Praha, 22. dubna 2025 – Tuzemský pracovní trh se po letech strnulosti začíná rozhýbávat. Navzdory mírnému nárůstu nezaměstnanosti během uplynulé zimy však zaměstnavatelé i nadále čelí dlouhodobému problému: nedostatku kvalifikovaných lidí. Ukazují to aktuální data společnosti Alma Career, která vycházejí z nedávného průzkumu mezi zaměstnavateli a také z čerstvých dat pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz za první čtvrtletí roku 2025.

Podíl nezaměstnaných podle Úřadu práce sice během zimy mírně vzrostl až na 4,4 % ke konci února, nárůst však byl do velké míry způsoben jednoduší registrací nových uchazečů. Dle posledních dostupných dat Eurostatu a ČSÚ, která jsou srovnatelná napříč Evropou, míra nezaměstnanosti v ČR na úrovni 2,7 % ke konci února nadále zůstala vedle Polska a Malty jednou z nejnižších mezi zeměmi EU. Celkem 3,2 % pracovních míst v české ekonomice zůstává neobsazených, což je čtvrtý nejvyšší podíl v EU po Belgii, Nizozemí a Rakousku.

Jednoduše řečeno: lidí v evidenci Úřadu práce sice dočasně přibylo, podstatná část ale i nyní dokáže novu práci najít poměrně rychle. Data Alma Career ukazují, že poptávka po pracovnících zůstává v Česku celkem stabilní a v některých sektorech dokonce trvale vysoká. Během 1. čtvrtletí 2025 bylo na nejpoužívanějších pracovních portálech Jobs.cz a Prace.cz zveřejněno celkem 113 398 pracovních nabídek. To je jen mírný meziroční pokles o 5,4 %. Čtyři pětiny společností s více než 10 zaměstnanci letos alespoň částečně nabírají – zpravidla jako náhradu za odcházející kolegy. Aktivní nábor nových lidí letos plánuje plná třetina zaměstnavatelů. Naopak jen 17 % firem snižuje nebo plánuje snižovat stavy, navíc většinou mírně – do 5 % z počtu zaměstnanců.

Zájemců přibývá, lidé v profesích s konkrétní kvalifikací však stále chybějí

Zároveň roste počet lidí reagujících na pracovní nabídky – alespoň jednu reakci poslalo v prvním čtvrtletí tohoto roku bezmála 345 tisíc lidí, což představuje meziroční nárůst o 10,1 %. Celkově zájemci na všechny obsazované pozice během 1. čtvrtletí přes pracovní portály a další služby Alma Career zaslali 2 152 544 reakcí, což je o 9,2 % více než za stejné období vloni.

Minimální požadované vzdělání	Počet inz. pozic přes Jobs.cz a Prace.cz v Q1/2025	Podíl na celé poptávce v Q1/2025	Průměrný počet reakcí na 1 pozici (za 30 dní) v Q1/2025	Podíl pozic s méně než 1 reakcí v Q1/2025	Průměrná nabízená mzda OD (Q1/2025)	Průměrná nabízená mzda DO (Q1/2025)
Základní	7 463	6,6 %	24,3	5 %	29 944	36 154
Odborné vyučení bez maturity	21 914	19,3 %	15,3	11 %	34 091	42 976
Úplné SŠ nebo odborné s maturitou	60 569	53,4 %	13,9	11 %	41 530	56 827
VOŠ (zdr. sestry, soc. prac. apod.)	3 143	2,8 %	7,8	17 %	36 534	44 704
VŠ – bakalářské	4 750	4,2 %	10,4	14 %	49 134	64 372
VŠ/univerzitní	9 831	8,7 %	8,1	21 %	53 714	70 671
Celkem	113 398		14,4	12 %	38 979	51 584

Na první pohled by se mohlo zdát, že se trh vrací k určité rovnováze – neuspokojená poptávka se neprohlubuje, dostupných kandidátů postupně přibývá. Ti však často nenaplňují očekávání a potřeby zaměstnavatelů. Do určité míry se tak poptávka s nabídkou nepotkává – ať už odborně, nebo geograficky. Zásadní nerovnováha panuje zejména v technických profesích, zdravotnictví a ve specializovaných službách.

Krize kvalifikovaných profesí: technici, vývojáři, zdravotníci

Pozice, které firmy poptávají opakovaně a dlouhodobě, často zůstávají neobsazené. Kritický je zejména nedostatek lidí v technických oborech a stále více také ve zdravotnictví a sociální péči – třeba u zdravotních sester dostanou zaměstnavatelé v průměru pouze 4 reakce na inzerát. U pozic projektantů či vývojových inženýrů jsou to necelé 4 reakce na inzerát, elektroinženýři či stavbyvedoucí dokonce jen zhruba 3. Pro slušný výběr vhodného kandidáta je přitom zapotřebí v průměru alespoň 10 reakcí. Hodnoty pod pět už znamenají vážný problém – jde o extrémně těžko obsaditelné pozice, pro které zhruba ve 20 až 35 % případů zaměstnavatelé nezískají ani jednoho vhodného kandidáta.

Naopak některé obecnější profese, u nichž často stačí nižší kvalifikace, mají vysoký počet reakcí – recepční s průměrem 45, číšníci a servírky s 32, pracovníci back office s 31 či fakturanti s bezmála 30 reakcemi na 1 pozici. Tyto profese zaměstnavatelé na rozdíl od specializovaných pozic výrazně častěji otevírají absolventům všech typů škol – a to i bez předchozí praxe.

Vybrané často inzerované pozice s nejvíce zaslanými CV kandidátů:

Profese	Celkem pozic v Q1/2025	Průměrný počet CV na 1 pozici
Recepční	1321	45,3
Číšník/servírka	912	31,6
Pracovník back office	3540	30,5
Fakturant	1287	29,5
Prodavač	7561	28,2
Skladník/manipulant	3968	27,4
Administrativní pracovník	7926	26,9

Vybrané často inzerované pozice s nejméně zaslanými CV kandidátů:

Profese	Celkem pozic v Q1/2025	Průměrný počet CV na 1 pozici
Seřizovač/progr. CNC strojů	1502	5,7
Zdravotní sestra	1995	4,0
Pojišťovací poradce	2891	3,9
Elektromechanik	2524	3,8
Projektant	1666	3,8
Stavbyvedoucí	1819	3,2
Elektroinženýr	1353	3,0

Nízká mobilita a ochota ke změnám práce zpomaluje adaptaci české ekonomiky

Jedním z důvodů přetrvávajícího nesouladu na trhu je i nízká ochota lidí měnit práci z vlastní vůle v situaci, kdy by si sami mohli z dostupných příležitostí vybírat – tedy dříve, než jsou k tomu donuceni nepříznivými okolnostmi. Podle dat Alma Career se nyní snaží aktivně hledat novou nebo lepší práci jen necelých 15 % všech zaměstnaných. Třetina uvádí, že by odešla, kdyby dostala nabídku za lepších podmínek, další třetina by změnu v takové situaci zvažovala – většina však aktivně nové příležitosti nevyhledává.

Důvodem nejsou jen objektivní překážky, ale i psychologické a praktické bariéry. Nejčastějšími překážkami jsou finanční závazky, chybějící rezervy pro případ výpadku příjmu, obavy z nejistoty při přechodu k novému zaměstnavateli nebo pocit, že na trhu nejsou vhodné pozice odpovídající kvalifikaci. Roli hraje i nízké sebevědomí, strach z odmítnutí či zakořenění v komfortní zóně. Lidé často podceňují své schopnosti nebo nemají přehled o možnostech na trhu. Firmy tak musí překonávat nejen konkurenci, ale i vnitřní bariéry samotných uchazečů. Ochota ke změně je přitom nižší právě u chybějících kvalifikovaných specialistů než u lidí s nižším vzděláním či obecnějším profilem.

Recept na oživení v náročné době: rekvalifikace, vzdělávání, podpora změn a odvaha jednat

„Český trh práce potřebuje skutečně ožít a výrazně rychleji a lépe se adaptovat na nastávající změny ve struktuře poptávaných pracovních pozic a kvalifikací pro ně potřebných. Proto nestačí jen popisovat problémy. Potřebujeme konkrétní změny, které se projeví v každodenní praxi. Nestačí mluvit o celoživotním vzdělávání a otevírat další libovolné kurzy a školení – musíme konečně začít nabízet takové, které odrážejí skutečné potřeby ekonomiky. To znamená jednoduché přihlášení, flexibilní formáty výuky i jejího financování a zejména propojení s konkrétními pracovními příležitostmi.

Zaměstnavatelé by se zároveň měli přestat bát otevřené komunikace o pracovních podmínkách. Férovost a minimálně základní transparentnost ve mzdách, benefitech i firemní kultuře už dnes nejsou bonus ale standard, který lidé očekávají. Flexibilita a autonomie v práci či vzdělávání, profesní a kariérní rozvoj by neměly být jen módní výrazy. Musí se stát základem nabídky, a to pro všechny zájemce bez ohledu na věk, pohlaví či jiné obecné atributy – což výrazně podtrhává rychlé stárnutí české populace.

Zajímavé posily do týmu nezíská firma, která slibuje „mladý a dynamický kolektiv“, ale ta, která umí věrohodně ukázat, že člověk u ní dále poroste – odborně i lidsky – a že díky ní bude mít velmi dobrou perspektivu uplatnění i v budoucnu. Lidé už dnes obvykle nehledají jen jakoukoliv práci. Hledají zajímavou příležitost, smysl a férové zacházení,“ sumarizuje v kostce kroky vedoucí k větší flexibilitě pracovního trhu Tomáš Ervín Dombrovský, analytik Alma Career a na závěr doplňuje: „Současná situace na trhu práce není jen výsledkem dočasných výkyvů, ale hlubších strukturálních změn.

Aby se Česko stalo konkurenceschopnou ekonomikou založenou hlavně na inovacích a odbornosti, je nutné co nejlépe propojit potřeby a možnosti zaměstnavatelů s očekáváním a potenciálem lidí. Vyžaduje to větší otevřenost firem, odvahu jednotlivců i účinnější podporu v rámci systému. Jinak riskujeme, že se místo potřebné transformace budeme motat v kruhu nevyužitých příležitostí coby nadále sice laciní, ale neprůbojní subdodavatelé s nízkou přidanou hodnotou.

V krajním případě bychom se tak mohli dostat až do paradoxní situace, kdy nám na jedné straně začne rychleji narůstat podíl dlouhodobě nezaměstnaných, a na straně druhé podíl pozic, na které zaměstnavatelé nebudou schopni získat žádné vhodné kandidáty. To by pro českou společnost i ekonomiku bylo zcela neúnosné.“

O ALMA CAREER

Alma Career je lídrem v oblasti náborových služeb a provozuje pracovní portály v regionu Adriatik, střední Evropě, Pobaltí a Finsku. Každý měsíc propojuje miliony uchazečů s pracovními příležitostmi – nabízí více než 1,3 milionu volných pozic, eviduje téměř 15 milionů pracovních žádostí a více než 5 milionů návštěvníků. Její služby využívají také 2 miliony uživatelů s aktivními pracovními upozorněními. Alma Career staví na technologických inovacích a práci s daty, čímž pomáhá firmám i uchazečům najít ideální spojení. S dosahem přibližně 70 milionů lidí v Evropě, ročním obratem 110 milionů eur a týmem 650 odborníků na nábor ve střední a východní Evropě (2024) patří mezi klíčové hráče na trhu.

Alma Career je globální společnost s lokálním srdcem – dokonale rozumí specifikům jednotlivých trhů, těží z dlouholetých zkušeností a přináší řešení šitá na míru.

Působí přímo v Bosně a Hercegovině, Chorvatsku, Česku, Estonsku, Finsku, Lotyšsku, Litvě, Severní Makedonii, Slovensku a Slovinsku. Dále spolupracuje s partnery v Albánii, Bulharsku, Černé Hoře a Rumunsku a má minoritní podíl v Srbsku. Alma Career je také členem The Network – globální aliance předních pracovních portálů, která pokrývá více než 140 zemí a provozuje přes 60 pracovních platforem.

Alma Career. Lepší svět práce pro každého

Alma Career je součástí skupiny Alma Media. Více informací: Alma Media

Alma Career působí na českém trhu pod vícero oblíbenými značkami jako je Jobs.cz, Práce.cz, Platy.cz, Atmoskop.cz, mobilní aplikace Práce za rohem a další. Více informací naleznete na Alma Career Czechia.

Jarní úklid pro naši planetu: 5 tipů, jak ekologicky naložit s elektronikou

Den Země, který každoročně připadá na 22. dubna, je ideální příležitostí k zamyšlení nad tím, co doma (ne)potřebujeme a jaký dopad mají naše věci na životní prostředí. A zatímco se většina z nás pustí do klasického jarního úklidu, málokdo si uvědomí, že mezi prachem na poličkách a přeplněnou skříní číhá skrytý ekologický nepřítel – elektroodpad. Jak s ním zatočit udržitelně a efektivně? Přinášíme pět praktických tipů, jak proměnit jarní úklid v zelený čin.

1. Neviditelný problém v zásuvkách: Kabely či nabíječky

Mnoho domácností skladuje desítky nepotřebných kabelů, starých myší, sluchátek nebo adaptérů. Tyto drobnosti často končí v běžném odpadu, přitom obsahují cenné materiály jako měď, hliník a v některých případech i zlato. Přitom tyto vzácné suroviny se dají znovu využít a mohou dál sloužit. Například recyklací jedné tuny starého elektra lze ušetřit až 615 kg primárních surovin a snížit emise CO₂ o 1 752 kg. Odevzdat nepotřebné elektro k recyklaci je v současnosti velmi snadné. Kromě sběrných dvorů a speciálních nádob nově existuje bezplatná služba Rebalík, kdy stačí drobnou elektroniku zabalit a poslat přes Balíkovnu k recyklaci. Jednoduchý postup pro odeslání starého elektra je na webu www.rebalik.cz.

2. Elektrospotřebiče: Druhý život místo skládky

V dnešní době je běžné, že se zbavujeme stále funkčních přístrojů a vyměňujeme je za nové modely kvůli modernějšímu designu nebo novým funkcím. Před tím, než starý mixér nebo televize skončí ve sběrném dvoře, je dobré zvážit jeho novou cestu. Stále funkční spotřebiče mohou najít nové využití například v charitativních organizacích, můžeme je nabídnout na sociálních sítích za odvoz nebo vyměnit v rámci sousedské burzy. A i když už nefungují, některé organizace je dokážou opravit a znovu uvést do oběhu. Udržitelnost jarního úklidu začíná rozhodnutím nevytvářet zbytečný odpad.

3. Velké a překážející: Kam s ledničkou či pračkou?

Velké spotřebiče jako lednice, pračky nebo myčky jsou často tak těžké a neskladné, že jejich likvidaci odkládáme. Běžně je necháváme stát na chodbách nebo ve sklepích. Přitom se jich můžeme zbavit snadno a bez zbytečné námahy díky projektu Buď líný. Na webu www.rema.cloud stačí bezplatně objednat odvoz nepotřebných elektrospotřebičů přímo z domácnosti. Kurýr si pak do několika dnů přijede pro starou lednici nebo třeba sušičku.

4. Malé, ale nebezpečné: Baterie nepatří do koše

Při velkém úklidu často končí drobné předměty ve směsném odpadu, protože je jednoduše hodíme do koše, i když tam nepatří. Největší ekologické riziko představují obyčejné baterie. Obsahují totiž nebezpečné látky, jako je olovo nebo kadmium, které mohou při nesprávné likvidaci kontaminovat půdu i vodu. Proto je nutné baterie odevzdávat do speciálních sběrných boxů, které najdete například v obchodech s elektronikou nebo na obecních úřadech.

5. Úklid s jasným výsledkem: Praktické kroky pro celou rodinu

Jarní úklid může být překvapivě jednoduchý, když se na něj jde systematicky. Připravte si krabice: jednu na malé elektrospotřebiče (například staré mobily, fén, nabíječky) a druhou na baterie, vyčleňte i místo na větší elektro. Při třídění zapojte i ostatní členy domácnosti – děti mohou prohledat šuplíky, rodiče zase připraví věci na odvoz. „Vytvořte si doma jednoduchý koutek, kam budete dlouhodobě odkládat elektroodpad. Jednou za čas ho pak celý šetrně zlikvidujete. Zkuste jít příkladem i svému okolí – sdílejte výsledek na sociálních sítích, popovídejte si se sousedy, doporučte jim sběrné místo nebo třeba službu Rebalík,“ radí na závěr Denisa Krumlová, marketingová manažerka společnosti REMA Systém, která je jedním ze tří největších kolektivních systémů zajišťujících sběr odpadních elektrozařízení působících v České republice.

KVÍZ: Četl jsi pozorně? Otestuj své znalosti

1. Co obsahují běžné kabely nebo nabíječky, kvůli čemu je důležitá jejich recyklace?

a) Plast a sklo

b) Měď, hliník a někdy i zlato

c) Uhlík a vápník

2. Kolik kilogramů emisí CO₂ se může ušetřit recyklací jedné tuny starého elektra?

a) 250 kg

b) 980 kg

c) 1 752 kg

3. Jak se jmenuje bezplatná služba, která zajistí odvoz velkých spotřebičů z domácnosti?

a) Čistá linka

b) Odvez to

c) Buď líný

4. Proč jsou baterie nebezpečné, pokud je vyhodíme do běžného odpadu?

a) Obsahují toxické látky, které mohou na skládce kontaminovat půdu a vodu

b) Zpomalují proces rozkladu ostatního odpadu na skládce

c) Zabírají příliš mnoho místa na skládkách

5. Co je vhodné udělat se stále funkčním spotřebičem, který už doma nepotřebujete?

a) Rozbít ho a dát do odpadu

b) Nabídnout ho k darování nebo vyměnit

c) Zabalit ho a uložit do sklepa pro případ nouze

Správné odpovědi: 1) b; 2) c; 3) c; 4) a; 5) b

O společnosti REMA Systém

Hlavními aktivitami společnosti REMA Systém jsou služby zabezpečující zpětný odběr a recyklaci odpadních elektrických a elektronických zařízení jako například pračky, lednice, televizory, počítače, tiskárny, mobilní telefony a další přístroje.

Svým klientům REMA Systém nabízí odborné a komplexní řešení na cestě ke splnění legislativních povinností, běžným spotřebitelům pak pomoc a jednoduché vyřešení starostí s nepotřebnými či odpadními elektrospotřebiči. V oblasti ochrany životního prostředí REMA Systém působí od roku 2005, od kdy provozuje systém pro zpětný odběr a recyklaci odpadních elektrozařízení.

Podrobné informace najdete na adrese www.rema.cloud, informace k projektu Chytrá recyklace naleznete na www.chytrarecyklace.cz.

Z Prahy do Ostravy za 0,0000481667 minuty! Vodafone otestoval rychlost 400 gigabitů za sekundu včetně minimální latence

Na trase dlouhé 575 kilometrů, zahrnující regionální centra, Vodafone otestoval výkon i spolehlivost transportní DWDM technologie. Ta umožňuje přenos dat po optické síti extrémně vysokou rychlostí. Trasa začínala Prahou a přes Hradec Králové i Olomouc končila v Ostravě. Rychlost činila 400 gigabitů za sekundu a latence pouze 2,89 milisekundy mezi oběma koncovými body, což znamená z Prahy do Ostravy za 0,0000481667 minuty.

Technologie DWDM výrazně zvyšuje kapacitu optických sítí a umožní poskytovatelům služeb a datovým centrům efektivně zvládat rostoucí objem dat i požadavky na vysokorychlostní připojení. Tato technologie využívá pokročilé optické modulace a tzv. multiplexování, čímž zajišťuje vyšší výkon při nižší spotřebě energie na jeden přenesený GB dat.

„Představte si internet jako obrovskou síť silnic, po kterých jezdí auta plná informací – třeba videa, zprávy, hovory nebo fotky. Aby všechno jezdilo rychle a bez zácpy, potřebujeme široké a rychlé dálnice. A právě technologie DWDM umožnuje vytvářet superrychlé dálnice pro přenos dat,“ vysvětluje Martin Krautwurst, ředitel pro kvalitu sítě společnosti Vodafone Czech Republic.

To může mít smysl například pro páteřní připojení mezi městy nebo k propojení datových center, která uchovávají a zpracovávají data z celého světa. „Pokud už dnes dokážeme ne 100, ale 400 gigabitů za sekundu, znamená to, že síť Vodafonu je připravená na další dekádu růstu bez kompletní přestavby infrastruktury. Testování probíhalo za plného provozu, což potvrdilo, že naše optická síť nabízí vysoký výkon a spolehlivost i při různých datových zátěžích,“ dodává Martin Krautwurst.

Testovaná trasa byla dlouhá 575 kilometrů, začínala Prahou a přes Hradec Králové i Olomouc končila v Ostravě. Latence mezi oběma koncovými body byla pouze 2,89 milisekundy, což je v přepočtu z Prahy do Ostravy za 0,0000481667 minuty. Linková rychlost kanálu v DWDM multiplexu byla 600 Gb/s, kde pro měření byl vytvořen ethernetový okruh s rychlostí 400 Gb/s.

Úspěšný test otevírá cestu pro budoucí využití technologie s rychlostí 400 Gb/s namísto ethernetových okruhů s rychlostí 100 Gb/s, a to v páteřní infrastruktuře Vodafonu, ale i v provozních sítích zákazníků.

O společnosti Vodafone

Vodafone je telekomunikačním lídrem v Evropě a Africe. Naším cílem je „spojovat pro lepší budoucnost“ a naše odborné znalosti a rozsah působení nám dávají jedinečnou příležitost dosáhnout pozitivní změny pro společnost. Naše sítě udržují rodiny, přátele, firmy i vlády ve spojení a hrajeme zásadní roli při udržování chodu ekonomik a kritických odvětví, jako je vzdělávání a zdravotní péče. Vodafone je největším operátorem mobilních a pevných sítí v Evropě a Africe. Poskytujeme mobilní a pevné služby více než 300 milionům zákazníků v 15 zemích a v dalších téměř 50 zemích spolupracujeme v oblasti mobilních sítí s partnery. Máme jednu z největších platforem internetu věcí na světě. V Africe obsluhují naše finanční technologické nástroje 80 milionů zákazníků v sedmi zemích – spravují tak více transakcí než kterýkoli jiný poskytovatel.

V České republice poskytuje Vodafone služby více než 4,5 milionu zákazníků – zhruba 4 miliony připadají na mobilní služby, dalších přibližně 700 tisíc na fixní služby, kde Vodafone posílil svou pozici po integraci společnosti UPC Česká republika. Vodafone měl v roce 2024 nejlepší mobilní datovou síť v ČR, a to podle měření nezávislé německé společnosti umlaut.

Podporujeme diverzitu a inkluzi prostřednictvím našich politik v oblasti mateřské a rodičovské dovolené, celosvětově s pomocí internetového připojení posilujeme postavení žen a obecně zlepšujeme přístup ke vzdělání a digitálním dovednostem. Respektujeme všechny jednotlivce bez ohledu na rasu, etnickou příslušnost, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci, genderovou identitu, kulturu nebo náboženství.

Vodafone rovněž dělá významné kroky ke snížení dopadu svého podnikání na planetu. Jde například o nákup 100 % elektřiny z obnovitelných zdrojů ve všech evropských zemích i o opětovné použití, další prodej nebo recyklaci 100 % našeho nadbytečného síťového vybavení. Firma také postupně snižuje emise skleníkových plynů z provozu i z dodavatelského řetězce. Díky těmto krokům chce Vodafone dosáhnout nejpozději v roce 2040 uhlíkové neutrality. Více informací na www.vodafone.cz.