podpora podnikání Archivy

Festival Reflect a Dubai Technology Entrepreneur Campus oznamují strategickou spolupráci. Podpoří inovace, propojování ekosystémů a iniciativy mezi regiony

Limasol, Kypr, 19. května 2025 – Festival Reflect, jedna z předních technologických a startupových událostí v Evropě, podepsal dohodu o strategické spolupráci s Dubajským technologickým podnikatelským centrem (Dtec). Jejím cílem je prohloubit propojení inovačních ekosystémů a společně vytvářet iniciativy na podporu podnikání, nových technologií a kreativní ekonomiky. Festival Reflect, který se každoročně koná v Limasolu (Lemesu) na Kypru, je největší platformou propojující startupy, investory a venture kapitál z regionů střední a východní Evropy, Blízkého východu a Afriky. Nové partnerství s Dtec, který sídlí v Dubai Silicon Oasis – samostatné městské části pro rozvoj vědomostí a inovací pod správou Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZ) – představuje významný krok k dlouhodobé spolupráci napříč regiony.

„Festival Reflect se od svého vzniku v roce 2018 stal výjimečnou platformou, která pomohla vytvořit stovky partnerství mezi technologickými lídry, startupy a investory napříč trojicí klíčových regionů – střední a východní Evropou, Afrikou a Blízkým východem. To vše bylo možné díky Limasolu, který je symbolicky spojuje,“ říká Stylianos Lambrou, spoluzakladatel festivalu Reflect a The Doers Company. „Letos festival hostí více než 10 000 účastníků a přes 300 startupů. Z roku na rok zároveň vidíme rostoucí zájem investorů a VC fondů z Blízkého východu, kteří startupům přinášejí stále více podpory a kapitálu. Nová spolupráce s Dubají nám umožní společně vytvořit smysluplné aktivity zaměřené na budování vztahů, rozvoj technologií, odborné vedení a rozvoj ekosystému – to vše díky zapojení špičkových talentů z veřejného i soukromého sektoru,“ dodává Lambrou.

Navázání spolupráce bylo oznámeno na tiskové konferenci během festivalu Reflect 2025, jehož 8. ročník během dvou dnů zaznamenal rekordních 250 spíkrů a 10 000 účastníků.

Společná roadmapa pro inovace a testovací prostředí

Spolupráce vytváří rámec pro vzájemné propojení ekosystémů a podporu inovací. Klíčové oblasti zahrnují programy pro výměnu know-how, kampaně poháněné inovacemi, kulaté stoly pro ekosystémy a dialogy mezi veřejným a soukromým sektorem za účasti startupů, firem, investorů a zástupců vlád.

Obě strany aktuálně připravují dlouhodobou roadmapu pro společné vedení iniciativ mezi regiony. Cílem je Dubajské technologické podnikatelské centrum a Reflect prezentovat jako doplňková centra pro inovace, budování startupů a odborné vedení.

„Dubai Silicon Oasis byla navržena jako čtvrť připravená na budoucnost s cílem urychlit inovace, spolupráci a přeshraniční podnikání. Tato spolupráce odráží naše neustálé úsilí prezentovat Dubaj jako globální lokalitu pro talenty, kapitál a průlomové myšlenky,“ uvádí Juma Al Matrooshi, generální ředitel Dubai Silicon Oasis. „Taktéž to zapadá do naší širší vize přilákat do Dubaje vysoce perspektivní projekty a globální lídry v inovacích,“ doplňuje Al Matrooshi.

Badr Buhannad, zástupce generálního ředitele Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZ), říká: „Reflect Festival je v souladu s naší širší vizí přilákat do Dubaje projekty s vysokým potenciálem a globální lídry v oblasti inovací. Propojováním ekosystémů mezi Evropou a Blízkým východem posilujeme svoji pozici jako centra budoucích odvětví a podnikatelského růstu.“

Unikátní iniciativy pro podporu rozvoje ekosystému
V rámci této strategické spolupráce budou obě strany vyhledávat příležitosti k prezentaci nových technologií, posílení kreativního průmyslu a podpoře budování komunity prostřednictvím speciálně vytvořeného obsahu, přednášek a programů leadershipu.

„Jsme nadšeni, že svoje vědomosti a znalosti můžeme sdílet s kolegy a partnery na Blízkém východě. Po osmi letech budování silných partnerství a živé komunity na Kypru nyní klademe základy pro ještě širší škálu iniciativ,“ pochvaluje si Dušan Duffek, spoluzakladatel festivalu Reflect a The Doers Company a managing partner venture kapitálového fondu Zero One Hundred.„Toto je začátek nové tradice – takové, která může brzy přerůst i samotný festival Reflect, který již nyní patří mezi přední platformy pro startupy a inovace,“ uzavírá Duffek.

Spolupráce přímo podporuje ambice uvedené v Ekonomické agendě Dubaje D33 a Hlavním městském plánu Dubaje 2040. Oba plány chtějí Dubaj představit jako globální centrum pro vědomosti, inovace a udržitelný ekonomický růst.

O festivalu Reflect
Festival Reflect je největší startupová a technologická událost na Kypru. Sdružuje rozmanitou komunitu technologických nadšenců, zakladatelů, startupových týmů, zástupců neziskových organizací, vedoucích pracovníků korporací, politiků a investorů v srdci Limasolu. Festival nabízí mezinárodní hlavní řečníky, panelové diskuse, workshopy, expozici, startupovou soutěž a rozsáhlé možnosti networkingu. Jeho posláním je propojovat Evropu a region MENA a přinášet významnou hodnotu podnikatelům, startupům a širšímu inovačnímu ekosystému. Osmý ročník festivalu Reflect se konal 15.–16. května 2025 v Limasolu na Kypru.

O Dubajské integrované ekonomické zóně
Dubajská integrovaná ekonomická zóna (DIEZ), založená v roce 2021, sjednocuje a zlepšuje služby Dubajské letištní svobodné zóny (DAFZ), Dubai Silicon Oasis (DSO) a Dubai CommerCity (DCC). S tisíci registrovaných společností působících ve 20 průmyslových odvětvích je DIEZ klíčovou silou v hospodářském růstu Dubaje a slouží jako hlavní katalyzátor rozvoje a úspěchu města.

O Dubai Silicon Oasis
Dubai Silicon Oasis (DSO) je ekonomická zóna zaměřená na znalosti a inovace, fungující pod záštitou Dubajské integrované ekonomické zóny (DIEZ) a v souladu s Dubajským urbanistickým plánem 2040. Jako vlajková loď konceptu „15minutového města“ DSO hladce integruje práci, bydlení, vzdělávání a volný čas v rámci chytrého a udržitelného městského prostředí. S více než 40 000 společnostmi a více než 100 000 obyvateli DSO podporuje dynamický ekosystém připravený na budoucnost, který podporuje startupy, scaleupy, malé a střední podniky, investory a nadnárodní společnosti. Zóna je ukotvena 11 pokročilými průmyslovými klastry, včetně AI & Quantum, robotiky, xTech, kybernetické bezpečnosti, 3D tisku, Web3 a chytré mobility – s velkým důrazem na výzkum, vývoj a udržitelnou inovaci. Strategicky sladěná s Dubajským urbanistickým plánem 2040 a Dubajskou ekonomickou agendou D33 hraje Dubai Silicon Oasis klíčovou roli v pozici Dubaje jako globálního lídra v inovacích, technologiích a udržitelném hospodářském růstu.

Dubajský technologický podnikatelský kampus
Dubajský technologický podnikatelský kampus je největší centrum technologických startupů na Blízkém východě, které nabízí plně integrovaný ekosystém pro podnikatele, aby své startupy mohli spustit, rozvíjet a inovovat přímo v srdci Dubai Silicon Oasis.

Investiční pobídky ve střední a východní Evropě lákají firmy z oblasti výzkumu a podnikových služeb

PRAHA, 27. BŘEZEN 2025 – Nejnovější zpráva společnosti Colliers ukazuje, že investiční pobídky v regionu střední a východní Evropy směřují zejména do projektů v oblasti výzkumu a vývoje (R&D) a podnikových služeb. Podpora může dosahovat až 70 % kvalifikovaných nákladů, což činí tento region mimořádně atraktivním pro investory.

Mezi významné hráče v této oblasti patří i Česká republika, která nabízí nejen osvobození od daně z příjmů právnických osob, ale i dodatečné dotace na investice do výzkumu a vývoje. Díky stabilnímu podnikatelskému prostředí, bezpečnosti země a dostupnosti kvalifikovaných talentů zůstává atraktivní destinací pro zakládání center podnikových služeb či R&D center.

Dynamický růst tohoto sektoru potvrzují i aktuální údaje oborové asociace ABSL – v roce 2024 vzrostl segment podnikových služeb v Česku o 9 %, přičemž celkově v něm nyní pracuje již 175 000 lidí. V hledáčku investorů z toho sektoru je nejčastěji Praha a Brno, s rozvojem kancelářského trhu ve větších regionálních městech však na atraktivitě získává i Ostrava, Plzeň či Pardubice.

„Většina zemí se zaměřuje na podporu průmyslových a výzkumných projektů. Kancelářské projekty však mohou využít finanční podpory prostřednictvím peněžních dotací a daňových pobídek ve většině regionálních center. Pobídky mohou být značné, některé dosahují až 30 000 EUR na nového zaměstnance, což je realita například v Chorvatsku. Pronajímatelé kanceláří mohou tyto pobídky využít ke zvýšení atraktivity pronájmu, protože nájemci upřednostňují lokality s finanční podporou,“ komentuje výsledky analýzy Josef Stanko, ředitel oddělení průzkumu trhu ve společnosti Colliers.

„Pronajímatelé často existenci pobídek přehlížejí, přitom ale v některých lokalitách mohou přímo těžit z opatření, jako je osvobození od daně z nemovitosti. Ve většině zemí střední a východní Evropy nájemci při rozhodování o lokalitě přitom pobídky zohledňují. Rozdíly v pobídkách mohou být až pětinásobné,“ dodává Josef Stanko.

Nájemci, zejména velké výrobní podniky a centra podnikových služeb, považují dostupnost veřejné podpory při výběru lokality za jeden z klíčových faktorů. Jsou-li dvě nemovitosti srovnatelné z hlediska nákladů, polohy a dostupnosti pracovní síly, ale jedna z nich se nachází v regionu, který nabízí vyšší úroveň podpory, pravděpodobnost jejího pronájmu se výrazně zvyšuje.

Mezi pobídky v jednotlivých zemích patří například:

Česká republika nabízí osvobození od daně z příjmů právnických osob a dodatečné dotace na investice do výzkumu a vývoje.
Bulharsko nabízí vysokou míru podpory, ale spoléhá především na všeobecné daňové úlevy.
Chorvatsko poskytuje rozsáhlé daňové a peněžní pobídky, včetně podpory na vytváření pracovních míst a investic do high-tech zařízení.
Estonsko má nižší míru podpory, ale dotuje projekty výzkumu a vývoje granty až do výše 2 milionů EUR.
Maďarsko agresivně vyjednává o peněžních grantech a úlevách na dani z příjmu právnických osob až do výše 80 % po dobu maximálně 13 let.
Polsko umožňuje získat maximální podporu povolenou EU a v poslední době zvýšilo granty pro průmyslová odvětví související s uhlíkově neutrální (net zero) ekonomikou a pro projekty spřažené s výzkumem a vývojem.
Rumunsko poskytuje vysokou míru podpory, ale zaměřuje se především na investice do zpracovatelského průmyslu.
Srbsko se přizpůsobuje strukturám podpory v EU a nabízí peněžní granty a daňové prázdniny.

„Střední a východní Evropa zůstává pro investory vysoce konkurenceschopná. Objemy investic v roce 2024 potvrzují oživení regionu, přičemž Polsko zaznamenalo 138% nárůst. Děje se tak po slabém roce 2023, který byl v celém regionu poznamenán stagnací a recesí. Odhady společnosti Colliers naznačují, že z hlediska ekonomické aktivity došlo k zotavení a průměrné tempo růstu ekonomik střední a východní Evropy se ztrojnásobilo z 0,6 % v roce 2023 na 1,9 % v roce 2024; s 2,9% růstem HDP vede Polsko. Odhady pro rok 2025 naznačují další zrychlení, přičemž Polsko by mělo dosáhnout 3,5 %,“ vysvětluje Grzegorz Sielewicz, vedoucí oddělení Economic & Market Insights pro střední a východní Evropu ve společnosti Colliers,

Trh s kancelářskými prostory ve střední a východní Evropě se vyvíjí v souvislosti s geopolitickými změnami a trendy v oblasti hybridní práce. Přestože region zaostává za západní Evropou, zaznamenává silný růst.

Hybridní způsob práce podporuje poptávku po chytrých a flexibilních prostorách, zatímco starší budovy se naopak potýkají s dodržováním ESG. Zelená dohoda EU urychluje potřeby modernizace. Navzdory globálním problémům těží trhy střední a východní Evropy z nízké nabídky kancelářských prostor na obyvatele, nízké míry neobsazenosti a kvalifikované pracovní síly, což je hnací silou dalšího růstu.

Další informace o úrovni pobídek v zemích střední a východní Evropy naleznete ve zprávě s interaktivní mapou (plná verze studie, v angličtině, vyžaduje registraci).

O skupině Colliers

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) je přední poskytovatel diverzifikovaných profesionálních služeb v oblasti komerčních nemovitostí a správy investic. Společnost působí v 70 zemích a 22 000 podnikavých profesionálů spolupracuje na poskytování odborného realitního a investičního poradenství klientům. Již více než 30 let přináší zkušené vedení s významným vnitřním podílem akcionářů složené roční investiční výnosy ve výši téměř 20 %. S ročními příjmy ve výši 4,5 miliardy dolarů a 99 miliardami dolarů spravovaných aktiv Colliers maximalizuje potenciál nemovitostí a reálných aktiv, aby urychlila úspěch svých klientů, investorů a lidí. Více informací se dozvíte na stránkách corporate.colliers.com, X @Colliers nebo LinkedIn a lokálně na @Colliers_EMEA, LinkedIn a Colliers.cz.

ESOP, kapitál a podnikavost. Czech Founders s nově jmenovanou správní radou plnou startupových hvězd vstupují do nové éry

Praha 4. března 2025 – Pomoci českým technologickým firmám prosadit klíčové legislativní změny, zjednodušit podnikání, přitáhnout kapitál a inspirovat talenty k založení vlastních projektů – to jsou hlavní cíle neziskové organizace Czech Founders, která od roku 2019 aktivně podporuje české startupy. K dosažení cílů přispěje i nová správní rada organizace složená z elitních osobností tuzemské technologické scény. I díky novým způsobům financování plánuje Czech Founders v nadcházejících letech rozšířit své aktivity a zapojit do nich širší spektrum českých inovativních firem.

„Za posledních pět let se nám podařilo vybudovat mezi českými startupovým podnikateli silnou komunitu, která čítá přes tisíc členů. Díky tomu přesně víme, co začínající technologické firmy pro svůj růst potřebují. Bohužel, nedávná data ukazují, že naše země je z hlediska legislativní přívětivosti ke startupům z 24 evropských zemí až na dvacátém místě. Proto jsme se v roce 2024 rozhodli posunout naši misi dál – z čistě komunitní organizace jsme vyrostli v partnera státu. Naším snem je vytvořit v Česku prostředí, kde bude vznikat více startupů a kde firmy budou chtít budovat základny pro svůj globální růst,“ říká s nadšením Vít Horký, zakladatel neziskové organizace Czech Founders.

Zjednodušení legislativy i popularizace podnikání

Organizace si pro nadcházející období stanovila tři hlavní cíle. Prvním je úspěšné dotažení legislativy pro ESOP, tedy systému zaměstnaneckých akcií, které umožní startupům efektivněji odměňovat a motivovat své týmy. Ten je podle průzkumu Czech Founders klíčovou prioritou pro 88 % zakladatelů startupů. Organizace také v dubnu loňského roku zaslala otevřený dopis „Za lepší ESOP“ premiéru Fialovi, který podepsalo na 156 signatářů z české technologické scény. Na prosazení změny legislativy ohledně zaměstnaneckých akcií, tedy ESOP, také Czech Founders spolupracuje s Českou startupovou asociací.

„Jako zástupci českých startupů intenzivně komunikujeme s politickou reprezentací, zejména Ministerstvem financí a dalšími vládními činiteli. V souvislosti s nadcházejícími volbami připravujeme pro politické strany seznam konkrétních legislativních doporučení zaměřených na podporu začínajících podnikatelů. Tento seznam dodáme stranám ještě před volbami a budeme usilovat o to, aby se podpora inovativního podnikání stala součástí programů napříč politickým spektrem,“ říká Barbora Werdmölder, ředitelka Czech Founders, která do vedení neziskové organizace nastoupila přesně před rokem, kdy se vrátila po letech strávených v Amsterdamu. V Nizozemí se Barbora věnovala práci pro startupy a čtyři roky působila ve společnosti Uber.

Druhým cílem je zvýšení dostupnosti kapitálu pro začínající firmy, a to jak podporou angel investorů, tak rozvojem kapitálového trhu skrze institucionální investory. Třetím je systematická podpora podnikavosti v Česku prostřednictvím edukativních programů, workshopů a dalších eventů. Organizace Czech Founders v roce 2024 také vstoupila do organizací European Startup Nations Alliance a European Startup Network. Díky tomu sleduje trendy a legislativní vývoj napříč evropským startupovým ekosystémem, zároveň na evropské úrovni české technologické firmy aktivně zastupuje.

„V letošním roce plánujeme spustit pilotní týdenní program pro střední školy, který bude studenty vzdělávat v podnikání. Naší vizí je, aby se program postupně stal běžnou součástí školních vzdělávacích programů na všech středních školách, podobně jako jsou dnes samozřejmé lyžařské výcviky nebo školy v přírodě. Chceme zde vychovat generaci, která se nebude bát podnikat na globální úrovni. Věříme, že tak položíme základy nové generace podnikavých a sebevědomých lidí, a tedy i vzniku více startupů v Česku,“ popisuje nová členka správní rady Vanda Seidelová, zakladatelka Twigsee.

Pomocná ruka elitních českých startupistů

Po pěti letech od svého vzniku zakládá organizace správní radu. V ní zasednou podnikatelé jako například Richard Valtr, zakladatel a CEO českého scaleupu Mews, který se v loňském roce stal historicky třetím českým jednorožcem, tedy firmou, která svou hodnotou překročila hranici 1 miliardy dolarů. V radě zasedne také Markéta Přenosilová, manažerka, poradkyně agentury CzechInvest a dlouhodobá popularizátorka startupů v Česku nebo Jan Čurn, spoluzakladatel a CEO společnosti Apify, která letos získal titul EY podnikatele roku v Praze a Středočeském kraji.

„Aktivity Czech Founders podporuji od prvního dne jejich vzniku. Za nejdůležitější považuji nejen to, že organizace propojuje zakladatele, ale především se stala jednotným a silným hlasem, reprezentující startupy v médiích i při jednání s politiky. Když se proto objevila příležitost zapojit se do Czech Founders intenzivněji jako člen správní rady, neváhal jsem ani chvíli. Na tuto spolupráci se velmi těším a věřím, že společně dokážeme v Česku vytvořit pro startupy prostředí, ve kterém se jim bude podnikat lépe,“ říká Jan Čurn.

Dalšími členy správní rady jsou Vanda Seidelová, která úspěšně prodala svůj startup Twigsee, Jakub Nešetřil, strůjce úspěchu Apiary, zakladatel iniciativy Česko.Digital a Matika Česku, Kristyna Cejnarová, spoluzakladatelka platformy MUMDOO, propojující firmy s expertkami na rodičovské a Vít Horký, zakladatel neziskové organizace, který dříve prodal svůj startup Brand Embassy a dnes je venture kapitálovým investorem.

„Předválečné Československo, zejména Česko, bylo známo jako průmyslová a podnikavá země. Na tuto tradici potřebujeme opět navázat. Máme silný potenciál co se týče lidské síly i vzdělání, ale musíme zajistit, aby naše země mladé inovativní firmy podporovala, nikoli jim zbytečně překážela. V opačném případě budou čeští podnikatelé zakládat firmy v zahraničí. Mám radost, že roste počet úspěšných podnikatelů, kteří cítí za naši zemi zodpovědnost a pomáhají jí skrze své zkušenosti a prostředky. Je mi ctí být po boku několika z nich ve správní radě Czech Founders,“ dodává Jakub Nešetřil.

2025 ve znamení rozšiřování aktivit a nového způsobu financování

Dosavadní aktivity Czech Founders byly financovány prostřednictvím spolupráce s partnery, či patrony, tedy osobnostmi, působícími na lokální startupové scéně. Czech Founders je také financováno od Czech Founders VC a to 5 % z budoucích zisků partnerů fondu (takzvané carry). Nově také organizace zavádí systém členských poplatků, skrze které hodlá své další aktivity financovat. Ty podpoří i patroni, kteří jsou vedle financování hlavním poradním hlasem ve směřování organizace. Seznam všech patronů naleznete zde.

„Česko má potenciál navýšit během příští dekády počet startupů desetinásobně na 12 tisíc. Je to především otázka změny v myšlení a prioritizace témat budoucích vlád. Naší misí je i nadále podporovat komunitu a vzdělávat další generace zakladatelů startupů,” dodává Barbora Werdmölder, nová ředitelka Czech Founders.

O Czech Founders

Czech Founders je nezisková organizace, která od roku 2019 sjednocuje komunitu více než 1 000 českých zakladatelek a zakladatelů startupů s globálními ambicemi. Technologické podnikatele propojuje prostřednictvím meetupů, networkingových akcí a edukativních programů, podílí se současně i na řadě iniciativ, které rozvíjejí podnikavost. Tým Czech Founders přináší například komunitní Slack pro foundery #Forum; pravidelně pořádá Founders’ Breakfast, kde se startupisté mohou inspirovat příběhy ostatních a v tomto roce bude pilotovat Czech Founders Week pro střední školy. Czech Founders dlouhodobě mapuje český startupový ekosystém skrze otevřená data a výzkumy. České startupy také reprezentuje při jednáních se státní správou a politickou reprezentací, jak na půdě Evropské komise, tak na mezinárodních akcích i v médiích.