Pětina denně! Nenávistné projevy vůči mladým LGBT+ se šíří, v posledním roce se s nimi setkal doslova každý. Pomáhá poradna sbarvouven.cz

Nenávist bohužel není abstrakce – pro mladé lidi z LGBT+ komunity je každodenní realitou. Průzkum realizovaný T-Mobilem ve spolupráci s In IUSTITIA a agenturou Ipsos ukazuje alarmující míru nenávistných projevů mezi mladými ve věku 11 až 21 let. Doslova každý mladý člověk z LGBT+ komunity se s nenávistí někdy setkal, pětina z nich dokonce denně. Online prostor je nejčastějším dějištěm útoků – 94 % mladých je nenávisti vystaveno, 67 % zažilo kyberšikanu. T-Mobile na tento problém upozorňuje dlouhodobě a reaguje i podporou poradny sbarvouven.cz zřízenou spolkem Prague Pride. Tu podpořil v rámci grantové výzvy Česko bez předsudků.

Nenávist se v české společnosti šíří, a to zejména v online prostředí. T-Mobile tento fenomén zmapoval – prostřednictvím agentury Ipsos a ve spolupráci s In IUSTITIA nechal sestavit panel 816 respondentů ve věku od 11 do 21 let – z toho 578 příslušníků majority a 194 členů vybraných minoritních skupin, které jsou více ohrožené nenávistnými projevy. Vedle Ukrajinců jsou nejčastěji ohroženi LGBT+ lidé. Průzkum ukázal, že každý mladý člověk z LGBT+ komunity se v uplynulém roce setkal s nenávistnými projevy na internetu – pětina z nich dokonce denně.

„Vystavení mladých lidí nenávistným projevům zejména v online prostředí je vysoké. Podle našich dat se 94 % z nich setkalo s nenávistnými projevy. S tím, jak roste i screentime mladých lidí, je potřeba na tyto jevy reagovat – legislativa se postupně vyvíjí, ale nestíhá. Důležitá je prevence, důsledné postihování nenávistných projevů všemi aktéry včetně platforem, a efektivní pomoc obětem,“ říká Václav Walach, analytik In IUSTITIA.

„Nenávist vůči LGBT+ lidem dlouhodobě roste. Od roku 2018 do roku 2022 podle studie ‚Být LGBT+ v Česku‘ o 12 % vzrostl počet lidí, kteří ji označili za rozšířenou. Zároveň 92 % těch, kteří se stali obětí předsudečného násilí – nejčastěji fyzického či sexuálního napadení a vyhrožování násilím – incident nehlásilo. 83 % respondentů je totiž přesvědčeno, že se stejně nedomohou svých práv. Přispívá k tomu i názor, se kterým se v roce 2022 setkalo 78 % dotázaných – že gayové a lesby si v soukromí mohou dělat, co chtějí, ale veřejně by neměli svou sexuální orientaci dávat na odiv,“ říká Oldřich Kundera, předseda Prague Pride.

Budování bezpečného nejen online prostředí je jedním z našich ústředních ESG témat. S lidmi z Prague Pride spolupracujeme dlouhodobě i v rámci každoročního festivalu, a proto jsme činnost poradny sbarvouven.cz rádi podpořili v naší grantové výzvě Česko bez předsudků. Chceme, aby se všichni lidé cítili v bezpečí mezi svými i kdekoli jinde,“ říká Martin Orgoník, ředitel vnějších vztahů a udržitelnosti T-Mobile.

Poradna sbarvouven.cz, kterou provozuje spolek Prague Pride, pomohla od roku 2015 více než 6 700 lidem a vyměnila si s nimi přes 5 000 zpráv. V poradně je 25 aktivních lidí, kteří zajišťují mentoring. Ti si prošli podobnými životními situacemi a problémy jako lidé, kteří se na sbarvouven.cz obracejí. Ti se mnohdy ocitají v opravdu vážných životních situacích, jako jsou útěk z domova, deprese, sebepoškozování, sebevražedné myšlenky či šikana ve školách. V 85 % případů jde o lidi mladší 25 let, 14 % řeší svoji genderovou identitu. Poradna sbarvouven.cz pomáhá kromě LGBT+ i jejich rodinám, které se samy učí, jak být svým LGBT+ blízkým co nejlépe oporou. Součástí www.sbarvouven.cz jsou podpůrné skupiny pro LGBT+ osoby a jejich rodiče v Praze, Ostravě, Plzni a Českých Budějovicích.

Celý letošní průzkum naleznete zde.

Organizace Trans*parent pomáhá zlepšovat společenskou situaci trans lidí, její činnost podpořil T-Mobile v rámci grantové výzvy Česko bez předsudků

LGBTQ+ lidé jsou ohroženi předsudečným násilím. Zvláště to platí o trans lidech – genderovou identitu jako důvod své diskriminace vnímá neuvěřitelných 96 % trans osob. Společnost T-Mobile v rámci grantové výzvy Česko bez předsudků, na které spolupracuje s Nadací VIA a organizací In IUSTITIA, podpořila osm neziskových projektů zaměřených na osvětu a pomoc ohroženým skupinám. Mezi nimi i organizaci Trans*parent, která pomáhá trans lidem čelit předsudečnému násilí.

Vloni T-Mobile vypsal a financoval grantovou výzvu Česko bez předsudků, do níž se zapojily organizace podporující skupiny ohrožené předsudečným násilím. Celkem osm organizací a projektů bylo podpořeno částkou 1 500 000 korun.

Podle dat In IUSTITIA jsou jednou z nejohroženějších skupin právě trans lidé – průzkum Národního ústavu duševního zdraví a organizace Queer Geography z roku 2022 ukázal, že konkrétně 52 % nebinárních lidí a 51 % trans mužů zažívá diskriminaci. Trans lidé jsou také nejvíce ze všech LGBTQ+ lidí vystaveni obtěžování a násilí. Výhrůžkám násilím bylo vystaveno 52 % trans žen, osobním urážkám 69 % trans mužů. Zároveň ale pouze 17 % trans žen a 8 % trans mužů tyto incidenty nahlásilo – často si neuvědomují, že se mohou domoci spravedlnosti, nebo se obávají, že jejich hlášení bude bagatelizováno. Proto T-Mobile v rámci výzvy podpořil projekt Safety Net organizace Trans*parent, která trans lidem pomáhá už 10 let.

„Vůči trans, nebinárním a intersex lidem panuje stále řada předsudků pramenících především z nepochopení. I proto se v Trans*parentu více než 10 let snažíme zlepšovat legislativní i sociální postavení trans* lidí ve společnosti skrze nové výzkumy, data, fakta a lidské příběhy, které edukují nejen odbornou veřejnost, ale i zákonodárstvo,“ říká Viktor Heumann, předseda spolku Trans*parent. „Zaměřujeme se i na osvětu samotných trans* lidí, které informujeme o tom, jak postupovat v rámci předsudečného násilí a poskytujeme podpůrné služby, zejména právní a psychologickou podporu.“

Trans*parent je aktivní i na systémové úrovni. Realizuje školení pro Policii ČR a akreditované kurzy např. pro oblast sociální práce. Prosazuje také pochopení a přijetí trans lidí i na legislativní úrovni – konkrétně zákonné zohlednění pohnutky homofobie a transfobie při posuzování trestných činů, ale i zrušení podmínky chirurgického zákroku znemožňujícího reprodukční funkci při úřední změně pohlaví.

„Zkušenosti s předsudky a potřeby trans lidí zůstávají ve veřejném prostoru neviditelné, stejně jako oni sami. Společně s Trans*parent odstraňujeme nesmyslné společenské stigma trans lidí a přispíváme k tomu, aby nemuseli svou identitu skrývat,“ říká Martin Orgoník, ředitel vnějších vztahů a udržitelnosti T-Mobile, s tím, že právě osvěta a podpora komunitních organizací je klíčem ke změně. T-Mobile má zájem pomáhat bourat předsudky, podporovat informovanost a přispět k tomu, aby se každý cítil ve společnosti bezpečně a respektovaně.

Exit mobile version