Duševní zdraví zaměstnanců už dávno není okrajové téma. Stává se jedním z hlavních pilířů HR strategií českých firem, které si uvědomují, že spokojený a vyrovnaný […]
Aktuálně
Štítek: flexibilní pracovní doba
Z rodičovské dovolené zpět do práce: Klíč k úspěšnému návratu pro zaměstnance i firmy
Návrat zaměstnanců z rodičovské dovolené představuje zásadní okamžik, který může výrazně ovlivnit nejen jejich profesní směřování, ale také atmosféru a efektivitu celého týmu. Jak se […]
Benefity napříč generacemi: mladí chtějí služební auto, starší sázejí na vzdělávání
Až 63 % zaměstnanců se při výběru práce řídí nabídkou benefitů. Průzkum společnosti Edenred však odhalil zásadní rozdíly v postoji k zaměstnaneckým benefitům napříč generacemi. Zatímco starší […]
Podnikatelky v Česku narážejí na finanční bariéry a nízkou sebedůvěru, jsou ale optimistické ohledně budoucnosti, ukazuje nový průzkum Mastercard
Praha, 6. března 2025 – Přestože podnikání láká stále více žen v České republice, překážky jako nedostatek financí, nízké sebevědomí a omezená dostupnost podpory […]
Flexibilita druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídky
Flexibilní uspořádání pracovní doby nebo možnost práce z domova je dle průzkumu Grafton Recruitment druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídky uchazeči z generací Y a Z. […]
You must be logged in to post a comment.