Axis Communications: AI mění svět kamerových systémů. Globální průzkum s daty od téměř 6 000 respondentů ukazuje klíčové trendy

Odborníci na videodohled vidí zapojení AI jako jeden ze 3 nejdůležitějších trendů, který bude ovlivňovat fungování trhu bezpečnostních technologií. Srovnatelným trendem ale zůstává kyberbezpečnost a ochrana soukromí, ukazuje globální zpráva The State of AI in Video Surveillance společnosti Axis. „Obavy související s AI jsou často způsobené neporozuměním základních pojmů, strachem z neznámého a nových technologií,“ komentuje český expert Dalibor Smažinka

Společnost Axis Communications, lídr v oblasti videodohledu a síťových bezpečnostních technologií, vydala report The State of AI in Video Surveillance (2025), který přináší unikátní pohled na využití umělé inteligence (AI) v oblasti videodohledu a jeho přínosy pro bezpečnost, provozní efektivitu i strategické rozhodování. Zpráva vychází z 11 expertních rozhovorů a dvou mezinárodních průzkumů, kterých se účastnilo 4 900 respondentů z distribučního a partnerského kanálu v 68 zemích a 900 koncových zákazníků ze 64 zemí.

AI jako transformační technologie v bezpečnosti

Mezi klíčové závěry zprávy patří:

  • 66 % seniorních manažerů bezpečnostních firem vnímá AI a generativní AI jako nejdůležitější trend ovlivňující budoucnost odvětví.
  • 61 % koncových zákazníků za hlavní výzvu a prioritu považuje kyberbezpečnost a ochranu soukromí .
  • Dochází k posunu k hybridním AI architekturám, kde edge computing a cloud spolupracují pro škálovatelnost, nízkou latenci a efektivní správu dat.
  • AI mění kamerové systémy na inteligentní senzory – s využitím např. pro detekci pohybu, analýzu zvuku, predikci incidentů nebo automatické sledování objektů.

Zpráva zároveň upozorňuje na potřebu odpovědného přístupu k AI, který bude v souladu s EU AI Actem, důrazem na privacy-by-design, transparentnost algoritmů a lidský dohled.

Český expert: AI je v oboru už dlouho a funguje. Klíčem je neplést si pojmy a pracovat s důvěryhodnými partnery

Dalibor Smažinka, bezpečnostní expert a manažer společnosti Axis pro klíčové zákazníky v ČR a SR, doplňuje pohled z regionu: „Prvky umělé inteligence v bezpečnostních technologiích se používají už zhruba 10 let. Jedná se zejména o strojové učení a hluboké učení. Pozornost ale získal až v posledních zhruba dvou letech masivní nástup generativní AI. Ta se přitom zatím ve fyzické bezpečnosti téměř nepoužívá, až na některé výjimky, například v podobě forenzního vyhledávání v záznamu podle volného popisu objektu. Český trh je přitom velmi citlivý na otázky soukromí a legislativy – právě proto Axis prosazuje etické a transparentní využití AI, kde má vždy poslední slovo člověk. Zbytečné obavy někdy budí neporozumění základních pojmů a technologií – například biometrická identifikace, kterou omezuje AI Act, nemusí vždy vyžadovat zapojení AI. A naopak zapojení AI neznamená, že systém musí jakkoli pracovat s osobními údaji.“

AI nás posouvá od pasivního monitoringu k proaktivitě

„Do budoucna vidím tři hlavní směry, jak se bude teď v bezpečnostních technologiích a zejména kamerových systémech AI vyvíjet,” pokračuje Dalibor Smažinka. „Zaprvé je to využití AI na straně senzorů, to znamená kamer, které se budou posouvat do role univerzálních senzorů zpracovávajících různé informace, mezi nimi zvuk nebo kvalitu ovzduší, a dohromady budou poskytovat multimodální a úplnější obraz situace. Zadruhé generativní AI, která přinese přirozenější ovládání systémů hlasem nebo jednoduchým zadáním. A zatřetí na straně záznamových zařízení a systémů správy videa rychlejší a efektivnější reakci, vyhledávání záznamů, případně predikci a doporučení včasného řešení a reakce. Tím se posouváme od pasivního monitoringu k proaktivnímu zabezpečení.“

Celou zprávu The State of AI in Video Surveillance si můžete stáhnout zde.

O společnosti Axis Communications

Společnost Axis umožňuje rozvoj inteligentního a bezpečného světa s pomocí řešení, která zvyšují úroveň bezpečnosti a zlepšují efektivitu procesů v podnikání. Jako světový leader v oblasti síťových technologií nabízí společnost Axis řešení videodohledu a řízení přístupu, interkomy a audiosystémy. Tato řešení jsou ještě efektivnější díky inteligentním analytickým aplikacím a vysoce kvalitnímu vzdělávání v oboru. V současnosti má Axis přibližně 5 000 specializovaných zaměstnanců ve více než 50 zemích a při poskytování řešení zákazníkům spolupracuje s technologickými partnery a systémovými integrátory z celého světa. Společnost byla založena v roce 1984 a sídlí ve městě Lund ve Švédsku. Více informací o společnosti Axis najdete na webové stránce www.axis.com.

Pokud si firma pořídí AI jen jako módní doplněk, bude jí spíš škodit

Odškrtnuto, splněno: pořídili jsme si AI! Ale bude nám k něčemu? To je přístup řady českých firem. Expertka Barbora Brabcová upozorňuje: Nepotřebujete „nějakou AI“, ale takovou, která reálně pomáhá. Nepoužívané nástroje, reporty a chytrá řešení nakonec práci jen komplikují. A neproškolený personál může firmě nekvalifikovaným užíváním AI i pořádně zavařit.

Nezavádějí AI proto, že by ji opravdu potřebovaly. Neřeší, kde může reálně pomoci. Jen chtějí vyjít vstříc trendu a bojí se, že jim ujede vlak. Tak přistupuje překvapivě mnoho českých firem k umělé inteligenci. Zbrklé pořízení nástrojů AI je však v lepším případě zbytečnou investicí, v horším může firmu i pořádně bolet. Pokud totiž nejsou zaměstnanci ani management řádně proškoleni, nepovede práce s AI k lepším výsledkům, ale naopak k celé řadě problémů.

Ochrana soukromí a riziko zneužití citlivých informací

Nejčastější chyba nevyškolených uživatelů: svěřují umělé inteligenci citlivé firemní i osobní údaje. „Osobní data zaměstnanců, zákazníků či obchodních partnerů, ale ani strategická data, jako jsou obchodní výsledky, či třeba zdrojový kód, nikdy AI nesvěřujte,“ doporučuje Barbora Brabcová, zakladatelka iniciativy AI eticky. Špatné zabezpečení nebo neetické využití rizikových dat může vést k porušení GDPR a dalším právním problémům.

Nekritická důvěra v neomylné „roboty“

Umělá inteligence generuje výstupy na základě složitých modelů, jejichž fungování běžný uživatel často plně nerozumí. Proto je důležité, aby uživatelé kriticky vyhodnocovali výsledky a nespoléhali na ně bez ověření. „Zaměstnanec, který automaticky přijme závěry umělé inteligence jako bernou minci, aniž by je kriticky zhodnotil, se velmi pravděpodobně bude dopouštět řady chybných rozhodnutí,“ říká Barbora Brabcová.

Neřízená automatizace: Riziko ztráty zaměstnanců i loajality

Jednou z klíčových výzev blízké budoucnosti bude etické zavádění automatizace v pracovním prostředí. Automatizace procesů pomocí AI může přinést vyšší efektivitu, ale pokud zaměstnavatelé nebudou současně řešit její sociální dopady, hrozí riziko nepřipraveného propouštění bez adekvátní podpory rekvalifikace. „Už dnes vidíme příklady, kdy firmy zavádějí AI bez komunikace se zaměstnanci, například systémy automatického hodnocení výkonu, které se mohou stát demotivačním faktorem, pokud nejsou transparentní,“ říká Brabcová. Pokud se zaměstnanci už dnes cítí jako zbytečné nebo lehce nahraditelné účetní položky, jistě to nepřispívá k jejich loajalitě ani celkové firemní kultuře.

Podle AI Act (nařízení EU o užívání umělé inteligence) je například sociální monitoring zaměstnanců zakázán, což naznačuje, že i regulátoři vnímají riziko neřízené automatizace. Zároveň také evropská regulace zdůrazňuje, že firmy, jejichž zaměstnanci využívají AI – což dnes znamená prakticky všechny – mají povinnost zajistit jejich AI gramotnost. Nestačí jednorázové školení nebo obecné kurzy, ale kontinuální vzdělávání, které odpovídá konkrétním potřebám firmy i zaměstnanců. Bez toho totiž hrozí, že lidé budou AI nástroje využívat neefektivně, nebo dokonce rizikově.

Barbora Brabcová je zakladatelkou iniciativy AI Eticky

Exit mobile version