Štítek: Atos

Praha, 17. února 2025 – Do roku 2028 čeká cloudové prostředí v České republice řada proměn. Změní se technologie i způsoby jejich každodenního použití. Podle analýzy společnosti Atos vzroste podíl aplikací a infrastruktury využívající veřejný cloud ze současné poloviny na téměř 70 %. Z pohledu uživatelů nejvíce poroste zájem o specializované průmyslové aplikace. Jejich trh se více než zdvojnásobí ze současných 2 miliard korun na 5,5 miliardy v roce 2028. Naopak klesající trend bude v oblasti kancelářských aplikací, tvorby obsahu a spolupráce na dálku.

„Cloud razantně mění IT prostředí. Využívání cloudu navíc s každým rokem zrychluje, aktuálně i díky nástupu AI, které běžně začínají využívat organizace napříč odvětvími,“ říká Michal Pechát, Service Delivery Manager pro cloudové služby ve společnosti Atos. Ta patří mezi světové lídry v oblasti cloudu. Na českém trhu se specializuje především na řešení Microsoft Azure a investuje do rozšíření kompetencí na Amazon Web Services, kde má celosvětově téměř 3 tisíce certifikací. Podle analýzy společnosti Atos čeká do roku 2028 cloudové prostředí v Česku řada změn.

Objem financí, které podniky investují do cloudových služeb, aplikací a infrastruktur se do roku 2028 téměř zdvojnásobí. Zatímco ke konci loňského roku se jednalo o trh v hodnotě 22,8 miliardy korun, za tři roky se bude pohybovat kolem 42,7 miliardy. „Růst je v podstatě stejnoměrný ve všech třech zmíněných oblastech. Zajímavá je proměna v prostředí aplikací,“ říká Michal Pechát. „Významně poroste podíl specializovaných průmyslových aplikací. Z 16 % stoupnou na 23 %. Naopak z 25 % na 19 % se zmenší množství aplikací pro kancelářské práce, vytváření obsahu a vzdálenou práci.“ Vyjádřeno penězi bude mít trh průmyslových aplikací hodnotu 5,5 miliardy Kč, „kanceláře“ pak o 0,9 miliardy méně.

„Doma“ jen to nezbytné, zbytek „na veřejnost“

Proměnou do roku 2028 projde také poměr využívání veřejného a privátního cloudu. Většinu získá ten první nejen z pohledu infrastruktury, ale také nasazení, resp. provozování aplikací. „Je to logický vývoj,“ poznamenává Michal Pechát. „Provozování vlastní IT infrastruktury nebo privátního cloudu je pro společnosti zavazující ekonomicky a technologicky. Ve svém si tak nechávají jen aplikace, které to vyžadují z technického hlediska, nebo jejich provoz v cloudu neumožňuje regulace. Všechno ostatní přesouvají do veřejného cloudu, který mohou škálovat směrem nahoru i dolů. Je však potřeba dobře uvážit, které aplikace a jakým způsobem do cloudu migrovat.“

Vyjádřeno procenty se u infrastruktury jedná o posun ze současných 49 % na 63 % v roce 2028. Pokud jde o aplikace, tam podíl veřejného cloudu vzroste z 52 % na 68 %.

O společnosti Atos

Atos je globálním lídrem v digitální transformaci se 107 000 zaměstnanci a s ročním obratem ve výši více než 11 miliard EUR. Skupina, která je evropskou jedničkou v oblasti kybernetické bezpečnosti, poskytování cloudových služeb a výpočetní techniky s vysokým výkonem, poskytuje end-to-end řešení na míru pro všechna průmyslová odvětví v 69 zemích. Společnost Atos, průkopník v oblasti dekarbonizačních služeb a produktů, se zavázala poskytovat svým zákazníkům bezpečná a dekarbonizovaná digitální řešení. Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na Euronext Paris.

Cílem společnosti Atos je napomáhat ve vytváření budoucnosti informačních technologií. Svými odbornými znalostmi a službami podporuje rozvoj vědomostí, vzdělávání a výzkumu multikulturním přístupem a přispívá k rozvoji vědeckotechnické excelence. Atos na celém světě umožňuje svým zákazníkům a zaměstnancům, jakož i členům společností, aby žili, pracovali a rozvíjeli se udržitelně v bezpečném informačním prostoru.

Praha, 11. února 2025 – Společnost Atos byla již jedenáctým rokem po sobě oceněna jako jedna z nejlepších v globálním hodnocení udržitelnosti podniků Corporate Sustainability Assessment udělovaného firmou S&P Global. V žebříčku 166 hodnocených společností dosáhla celkového skóre 74 bodů ze 100, oproti průměrnému skóre 32 bodů v daném odvětví, čímž se zařadila mezi 5 % nejúspěšnějších podniků v oblasti IT služeb.

Hodnocení reflektuje dlouhodobý závazek společnosti Atos k udržitelnému podnikání a její pevné postavení v oblasti environmentálních, sociálních a správních postupů (ESG). Mezi její silné stránky patří zejména environmentální řízení a transparentnost výročních zpráv o udržitelnosti.

„Naším cílem je, aby udržitelný přístup byl standardem každé firemní kultury v oboru IT, i mimo něj, a pozitivně tak přispět ke globálním environmentálním a sociálním výzvám. Ocenění je pro nás klíčové ze dvou pohledů: podstatnou částí naší práce je pomáhat našim zákazníkům, aby prostřednictvím moderních digitálních technologií zvyšovali udržitelnost svého podnikání, a tady máme „razítko“ na to, že této oblasti skutečně rozumíme. Druhým aspektem je to, že když už někomu chceme radit, sami se řídíme principy odpovědnosti za životní prostředí,“ říká Radek Mihalík, specialista na digital workplace a ESG ze společnosti Atos.

S&P Global Corporate Sustainability Assessment neboli zkráceně CSA je každoroční hodnocení postupů společností v oblasti udržitelnosti. Hodnotí kritéria udržitelnosti, která jsou obecná i specifická pro dané odvětví, a to od roku 1999. Zahrnuje více než 10 000 společností po celém světě.

Společnost Atos nedávno získala také platinovou medaili EcoVadis za svůj přínos v problematice udržitelnosti, a to již pátým rokem v řadě. EcoVadis je nezávislá mezinárodní společnost, která jako jediná poskytuje univerzální hodnocení společenské odpovědnosti a udržitelnosti firem, přičemž platinová medaile je nejvyšším možným oceněním, které získává pouze 1 % nejlépe hodnocených společností.

Více podrobností o programu společenské odpovědnosti (Corporate Social Responsibility) společnosti Atos naleznete zde.

O společnosti Atos

Atos je globálním lídrem v digitální transformaci se 107 000 zaměstnanci a s ročním obratem ve výši více než 11 miliard EUR. Skupina, která je evropskou jedničkou v oblasti kybernetické bezpečnosti, poskytování cloudových služeb a výpočetní techniky s vysokým výkonem, poskytuje end-to-end řešení na míru pro všechna průmyslová odvětví v 69 zemích. Společnost Atos, průkopník v oblasti dekarbonizačních služeb a produktů, se zavázala poskytovat svým zákazníkům bezpečná a dekarbonizovaná digitální řešení. Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na Euronext Paris.

Cílem společnosti Atos je napomáhat ve vytváření budoucnosti informačních technologií. Svými odbornými znalostmi a službami podporuje rozvoj vědomostí, vzdělávání a výzkumu multikulturním přístupem a přispívá k rozvoji vědeckotechnické excelence. Atos na celém světě umožňuje svým zákazníkům a zaměstnancům, jakož i členům společností, aby žili, pracovali a rozvíjeli se udržitelně v bezpečném informačním prostoru

Praha, 18. prosince 2024 – Je reálné ve firmě používat počítače 10 let bez ztráty funkčnosti a uživatelského komfortu? Nejnovější průzkum více než 28 milionů zařízení, který provedla společnost Atos, potvrzuje, že ano. Přechodem z fixního, 4 nebo 5letého cyklu obměny IT na variabilní, řízený podle skutečného stavu zařízení v kombinaci s repasováním, lze prodloužit životní cyklus zařízení na dvojnásobek. Ve velkých firmách se tento scénář týká 76 % notebooků. Podle analýzy je odsunutí nákupu nového počítače nejen ekonomické, ale i ekologické. Vedle úspory financí přináší také úsporu zhruba 340 kg emisí CO₂ za nevyrobený notebook.

„Co můžeme změřit, to můžeme změnit. Platí to nejen o technice, ale také způsobu, jakým ji používáme,“ říká k průzkumu o udržitelnosti digitálního pracoviště Radek Mihalík, specialista na digital workplace ze společnosti Atos. „Průzkum využil obrovské množství dat, které má Atos a jeho partneři k dispozici a ukázal nové příležitosti pro podniky a jejich poskytovatele IT služeb.“

Společnost Atos zveřejnila zprávu s názvem „Zvyšování udržitelnosti digitálních pracovišť: Strategie založená na datech pro urychlení společného pokroku“. Dokument přináší poznatky, které pomohou firmám zlepšit strategii v oblasti rozhodování o IT a společenské odpovědnosti (CSR). Atos, jako globální lídr na poli digitálních pracovišť, pro svůj report provedl analýzu 28,5 milionu zařízení používaných ve středních a velkých organizacích po celém světě.

Životnost počítačů: Čím déle, tím lépe a zeleněji

Zpráva poukazuje na vysokou míru plýtvání, která je rozšířená v celém IT odvětví. Analytici Atosu v ní také identifikovali řadu kroků, které mohou tento stav změnit.

Klíčovým opatřením je prodloužení životního cyklu. Ekologický dopad delší obměny nemusí být na první pohled velký, ale opak je pravdou. V rámci sektoru ICT pochází 57 % emisí uhlíku ze zařízení a pracovního prostředí. Například u běžného notebooku vzniká 79 % jeho uhlíkové stopy při výrobě. Než se zařízení dostane ke svému prvnímu uživateli, má na svém kontě už zhruba 338 kg CO₂. Pouhou změnou cyklu obnovy ze tří na čtyři roky sníží firmy emisní zátěž o 25 %, aniž by se to podepsalo na výkonu zařízení nebo uživatelském komfortu.

Kdo přejde na obnovou zařízení na základě dat a stavu v kombinaci s repasováním, získá ještě lepší výsledky. Při zachování funkčnosti a použitelnosti lze dosáhnout osmi až desetileté životnosti. Z průzkumu společnosti Atos přitom vyplývá, že repasovat jde 76 % notebooků velkých organizací. Zbývajících 24 % lze renovovat nebo recyklovat a přispět tak k chodu cirkulární ekonomiky.

Zaměstnanci jsou ekologičtější, než se myslelo

Studie společnosti Atos odhalila, jak klíčovou roli mohou v udržitelnosti IT hrát lidé. Celých 75 % zaměstnanců uvedlo, že by byli ochotni ponechat si svá zařízení déle, kdyby si byli vědomi přínosu tohoto kroku pro životní prostředí. Na druhou stranu 16 % jejich zařízení jede nepřetržitě bez vypnutí. To ukazuje na potřebu lepší informovanosti zaměstnanců o úsporách energií.

Zajímavým údajem je, že intenzita emisí uhlíku může během dne kolísat až 2,3krát. Teoreticky by tak informování uživatelů o nejvhodnějších časech pro využívání elektrické sítě a přepínání na napájení z baterií mohlo zlepšit energetickou efektivitu a bilanci.

Výzkum společnosti Atos potvrzuje, že zavádění udržitelného řízení, procesů a postupů na pracovišti nemusí být zdlouhavé ani nákladné. Naopak, organizace mohou rychle zužitkovat výhody plynoucí z poznatků uvedených ve studii. Experti Atosu navíc ukazují význam využití komplexních dat v reálném čase pro pokrok při dosahování environmentálních cílů.

Týmy společnosti Atos poskytují komplexní řešení pro zaměstnance prostřednictvím nástrojů pro digitální spolupráci a produktivitu, jakož i inteligentní služby péče o zákazníky. Sada udržitelných digitálních pracovišť společnosti Atos obsahuje více než 20 služeb a řešení „Tech for Good“, které zahrnují kritéria sociální hodnoty a dostupnosti, stejně jako datovou analýzu a uživatelská rozhraní. V březnu 2024 společnost Gartner již poosmé v řadě umístila Atos na vedoucí pozici v hodnocení Magic Quadrant 2024 pro outsourcované služby digitálních pracovišť (Outsourced Digital Workplace Services – ODWS).

O společnosti Atos

Atos je globálním lídrem v digitální transformaci se 107 000 zaměstnanci a s ročním obratem ve výši více než 11 miliard EUR. Skupina, která je evropskou jedničkou v oblasti kybernetické bezpečnosti, poskytování cloudových služeb a výpočetní techniky s vysokým výkonem, poskytuje end-to-end řešení na míru pro všechna průmyslová odvětví v 69 zemích. Společnost Atos, průkopník v oblasti dekarbonizačních služeb a produktů, se zavázala poskytovat svým zákazníkům bezpečná a dekarbonizovaná digitální řešení. Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na Euronext Paris.

Cílem společnosti Atos je napomáhat ve vytváření budoucnosti informačních technologií. Svými odbornými znalostmi a službami podporuje rozvoj vědomostí, vzdělávání a výzkumu multikulturním přístupem a přispívá k rozvoji vědeckotechnické excelence. Atos na celém světě umožňuje svým zákazníkům a zaměstnancům, jakož i členům společností, aby žili, pracovali a rozvíjeli se udržitelně v bezpečném informačním prostoru.

Ekologičtější kanceláře, výpočetní technika i superpočítače. Během pouhých pěti let klesly emise skupiny Atos o 24 %. Jeden z celosvětově největších hráčů na poli zeleného IT tak demonstruje, že jím navrhovaná řešení mají smysl. Atos za svůj ekologický přístup také získal již popáté v řadě ocenění organizace EcoVadis. Její certifikace patří k nejkomplexnějším nástrojům pro hodnocení udržitelnosti. Atos se v rámci celosvětového hodnocení umístil mezi 1 % nejlepších firem ve svém odvětví.

Společnost Atos patří k největším celosvětovým dodavatelům IT řešení pro digitální transformaci. Její portfolio je komplexní, sahá od superpočítačů přes infrastrukturu po kybernetické zabezpečení. Dodává také zařízení pro koncové uživatele, tedy počítače, notebooky, tiskárny nebo systémy pro videokonference. Jelikož posledně jmenovaný segment se na emisích uhlíku v podnikovém IT podílí více než 50 %, skýtá velký potenciál pro uplatnění ekologických opatření. Právě jemu se Atos dlouhodobě věnuje v rámci konceptu tzv. digitálního pracoviště s prvky cirkulární ekonomiky.

„Kdo chce radit ostatním, jak snížit uhlíkovou stopu, měl by začít u sebe,“ říká Radek Mihalík, specialista na problematiku digitálního pracoviště ve společnosti Atos. „Koncept digitálního pracoviště je podoba udržitelného IT, která jako jeden z nástrojů pomohla snížit emise skupiny Atos o 24 % během 5 let. Osobně ji navrhují, zkouší a používají nejen naši experti, ale také běžní zaměstnanci. Ve chvíli, kdy ji nabídneme zákazníkům, tak můžeme říct: ano, tohle skutečně funguje.“

V rámci digitálního pracoviště se mimo jiné řeší, jak prodloužit životnost IT zařízení. Například využívání repasovaných notebooků má potenciál snížit emise uhlíku přibližně o 40 % v porovnání s obměnou za zcela nové stroje. Klíčové je také sofistikované monitorování funkčnosti a proaktivní údržba s pomocí AI. Koncept digitálního pracoviště s prvky cirkulární ekonomiky již využívá řada velkých i menších společností ve světě nejen ke snižování uhlíkové stopy, ale také k posilování strategie ESG.

Přínosy udržitelného IT má společnost Atos vyčísleny nejen sníženým množstvím emisí. Již popáté v řade také získala ocenění EcoVadis. Tato certifikace patří mezi jeden z nejkomplexnějších nástrojů hodnocení udržitelnosti na světě. EcoVadis hodnotí ve čtyřech kategoriích: Životní prostředí, práce a lidská práva, etika a udržitelné zadávání veřejných zakázek. Společnost Atos dosáhla vynikajících výsledků ve všech čtyřech kategoriích, zejména v oblasti životního prostředí, a řadí se k 1 % nejlepších firem na světě.

O společnosti Atos

Atos je globálním lídrem v digitální transformaci se 107 000 zaměstnanci a s ročním obratem ve výši více než 11 miliard EUR. Skupina, která je evropskou jedničkou v oblasti kybernetické bezpečnosti, poskytování cloudových služeb a výpočetní techniky s vysokým výkonem, poskytuje end-to-end řešení na míru pro všechna průmyslová odvětví v 69 zemích. Společnost Atos, průkopník v oblasti dekarbonizačních služeb a produktů, se zavázala poskytovat svým zákazníkům bezpečná a dekarbonizovaná digitální řešení. Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na Euronext Paris.

Cílem společnosti Atos je napomáhat ve vytváření budoucnosti informačních technologií. Svými odbornými znalostmi a službami podporuje rozvoj vědomostí, vzdělávání a výzkumu multikulturním přístupem a přispívá k rozvoji vědeckotechnické excelence. Atos na celém světě umožňuje svým zákazníkům a zaměstnancům, jakož i členům společností, aby žili, pracovali a rozvíjeli se udržitelně v bezpečném informačním prostoru

Klíčové IT služby a aplikace úspěšně dodala společnost Atos

Společnost Atos jako oficiální IT partner Federace evropských fotbalových svazů (UEFA) pomohla s úspěšnou organizací šampionátu UEFA EURO 2024, který se konal od 14. června do 14. července 2024 v Německu. Firma dodala nejen klíčové IT služby a aplikace. V terénu a IT centrále se 200 expertů Atos nepřetržitě staralo, aby si zážitek z jednoho z nejproslulejších fotbalových turnajů mohlo užít nejen 13 000 000 návštěvníků stadionů a fanouškovských zón, ale také další stovky milionů fanoušků u televizorů, počítačů a chytrých telefonů po celém světě.

„Jsme nadšeni, že se nám podařilo překonat očekávání UEFA a poskytnout bezchybné služby. Využili jsme přitom našich jedinečných zkušeností a poskytli tolika fotbalových fanoušků po celém světě nezapomenutelný zážitek z turnaje,“ řekl Patrick Adiba, generální ředitel divize Major Events společnosti Atos.

Při organizaci šampionátu společnost Atos podpořila UEFA v klíčových IT řešeních. Mezi ně patřil systém řízení akcí, správa akreditace nebo řešení pro řízení zápasů. Teda taková, která vyžadují nejvyšší úroveň spolehlivosti, efektivity a bezpečnosti.

Řada nástrojů a funkcí měla na šampionátu EURO 2024 světovou premiéru. Klíčovou premiérou byla tzv. Platforma fotbalových služeb. Ta poskytovala všem zúčastněným stranám data a statistiky, včetně výsledků, sestav, živých přenosů zápasů, stavu hráčů a jejich pořadí. Experti z týmu Atos se podíleli na fungování mobilní aplikace a webových stránek, které zvýšily zapojení fanoušků třeba prostřednictvím herní aplikace UEFA.

Celý tým Atos hrál zásadní roli při zajišťování provozu a bezpečnosti služeb poskytovaných UEFA a fanouškům. Rozhodujícím způsobem přispěl k bezproblémovému průběhu a celosvětovému úspěchu poháru EURO 2024. V sestavě společnosti Atos byli IT manažeři a koordinátoři aplikací pro jednotlivá místa zápasů. Nechyběli specialisté podpory přítomní na všech deseti stadionech. Soupisku doplňovalo 85 techniků, kteří pracovali v Mezinárodním vysílacím centru a IT centrále UEFA v německém Lipsku a na dalších místech od švýcarského Nyonu přes španělský Madridu, Barcelonu či Tenerife až po lokace ve Francii, Rumunsku, Polsku nebo Egyptě.

„Jsme potěšeni, že se nám podařilo úspěšně realizovat UEFA EURO 2024 s podporou našeho oficiálního IT partnera, společnosti Atos. Se společností Atos na palubě máme pocit, že dosahujeme technologické dokonalosti, která je nezbytná pro zpřístupnění našich soutěží milionům fotbalových fanoušků po celém světě,“ prohlásil Hosni Ajala, šéf ICT organizace UEFA.

Podpora společnosti Atos pro šampionát UEFA EURO 2024 v kostce:

Fyzická podpora:

• 200 podporovaných aplikací
• Přes 200 zaměstnanců Atosu (120 v terénu a 85 vzdálených techniků na pracovištích Atosu)
• 11 lokalit, včetně 10 stadionů
• 1 480 notebooků, 1 500 mobilních telefonů, 335 tabletů, 80 videokonferenčních systémů, 1 500 zařízení pro kontrolu přístupu, 975 televizorů.
• 13 milionů návštěvníků na stadionech a ve fanouškovských zónách
• 130 000 žádostí o akreditaci

Digitální podpora:

• 1,3 miliardy e-mailových a push oznámení v aplikaci
• 451 milionů návštěv webu a aplikací od začátku soutěže
• 4,18 milionu nových registrací v aplikaci
• 47,2 milionu účtů v CRM databázi
• 0 dopadů na šampionát z důvodů kybernetických incidentů

Během soutěže se Atos mohl spolehnout na svého dlouholetého a důvěryhodného cloudového partnera AWS. Na své špičkové cloudové platformě poskytl veškerá řešení potřebná ke škálování kritické infrastruktury v souladu s poptávkou uživatelů, k zajištění dostupnosti služeb a distribuci dat v reálném čase všem zúčastněným stranám. Společnosti Atos tím pomohl posunout šampionát EURO 2024 na novou úroveň.

V rámci osmiletého partnerství s UEFA, které se datuje od roku 2022, bude společnost Atos nadále fotbalovou federaci podporovat v každodenní správě a zdokonalování jejích globálních systémů a aplikací. Zároveň se bude UEFA pomáhat s organizaci dalších akcích, jako bude například Liga národů 2025.

Atos je celosvětovým IT partnerem olympijských a paralympijských her a v současné době pracuje na přípravě olympiády v Paříži 2024.

Atos je jedinou mezinárodní společností poskytující IT služby svým partnerům a zákazníkům prostřednictvím specializované interní divize pro sport a významné události.

Další informace o řešeních společnosti Atos pro sportovní akce a významné události naleznete na jejích internetových stránkách.

O společnosti Atos

Atos je globálním lídrem v digitální transformaci se 107 000 zaměstnanci a s ročním obratem ve výši více než 11 miliard EUR. Skupina, která je evropskou jedničkou v oblasti kybernetické bezpečnosti, poskytování cloudových služeb a výpočetní techniky s vysokým výkonem, poskytuje end-to-end řešení na míru pro všechna průmyslová odvětví v 69 zemích. Společnost Atos, průkopník v oblasti dekarbonizačních služeb a produktů, se zavázala poskytovat svým zákazníkům bezpečná a dekarbonizovaná digitální řešení. Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na Euronext Paris.

Cílem společnosti Atos je napomáhat ve vytváření budoucnosti informačních technologií. Svými odbornými znalostmi a službami podporuje rozvoj vědomostí, vzdělávání a výzkumu multikulturním přístupem a přispívá k rozvoji vědeckotechnické excelence. Atos na celém světě umožňuje svým zákazníkům a zaměstnancům, jakož i členům společností, aby žili, pracovali a rozvíjeli se udržitelně v bezpečném informačním prostoru

Ekologicky vstřícným přístupem mohou české firmy ušetřit až 30 % nákladů na IT. Služba „Device-as-a-Service“ společnosti Atos jim pomůže minimalizovat zbytečné nákupy, snížit náklady na nasazení či likvidaci techniky a zvýšit uživatelskou spokojenost. DaaS je součástí konceptu digitálního pracoviště, které se soustřeďuje na využití moderních technologií pro efektivnější a snadnější práci. V rámci digitálních pracovišť spravuje Atos po celém světě více než 5,2 milionu uživatelských zařízení. Mezi klienty patří jak lokální firmy, tak i nadnárodní společnosti jako Johnson & Johnson, Bayer nebo Airbus.

„Atos Device-as-a-service je součástí naší strategie pro bezodpadové IT v cirkulární ekonomice. Poskytuje silnější správu aktiv, která minimalizuje zbytečné nákupy a zvyšuje životnost,“ Radek Mihalík, specialista na digital workplace ze společnosti Atos. „Pro uživatele to znamená rychlé, personalizované a pohodlné IT od okamžiku, kdy dostanou své zařízení. Firmy pak těží z nižší uhlíkové stopy, snížení nákladů na dopravu, kratších odstávek zařízení a zvýšení produktivity.“

Koncept „zařízení jako služba“ umožňuje firmám přesunout investice do ICT z kapitálových nákladů do provozních. Životnost jednotlivých zařízení je posuzována individuálně díky pokročilým analytickým nástrojům. Ty vyhodnocují mj. výkon v reálném nasazení. Zatímco v běžném korporátním IT se problémy řeší nejčastěji obměnou za nové zařízení, analytické nástroje Atosu umožní identifikovat slabé místo a to vyřešit. Typicky se jedná o výměnu komponenty. Což je výhodné ekonomicky i ekologicky. Spolu se svými partnery dokáže Atos zajistit nejen zcela nové IT, ale také produkty, které prošly profesionální repasí či renovací. Jinými slovy: dodá zařízení s malou uhlíkovou stopou a velkou ESG hodnotou.

Pokročilá analytika a inteligentní automatizace pomáhají firmám optimalizovat licencování a snižovat náklady na zařízení a podporu. Řečí čísel se jedná o snížení provozních nákladů na IT v hodnotě 20 – 30 %. Redukce vytížení pracovníků servisní podpory se pak pohybuje kolem 50 %.

Bezpečné, udržitelné a ekonomické digitální pracoviště

Digitální pracoviště zahrnuje v současné hyperpropojené době prakticky cokoliv. Od home office přes interaktivní objednávkový kiosek v bistru nebo eshop výrobní firmy až po podnikový systém nadnárodní korporace. Atos patří mezi společnosti, které dokáží zrealizovat digitální pracoviště v jakékoliv podobě.

Díky globálnímu dosahu umí navrhnout a zorganizovat všechny fáze přechodu na digitální pracoviště. Mj. bezproblémově integrovat technologie, využívat a spravovat informace, znalosti a inteligenci k vytváření obchodní hodnoty, navrhnout robustní správu pro řízení rizik nebo poskytnou školení a koučování o tom, jak vytěžit maximum z digitálních technologií, kanálů a nástrojů.

Důraz je samozřejmě kladen na komplexní zabezpečení pracoviště v souladu s předpisy na ochranu lidí, dat a majetku. To zahrnuje detekci, prevenci, vyšetřování a zajištění reakce na sofistikované útoky.

V rámci ekosystému SaaS, resp. digitálního pracoviště, spolupracuje Atos s renomovanými a prověřenými partnery jako Microsoft, Dell, Google, Intel, VM Ware, Citrix a dalšími. Celkem se stará o více než 5,2 milionu uživatelských zařízení ve 130 zemích. K jeho klientům patří například Johnson & Johnson, Bayer nebo Airbus.

O společnosti Atos

Atos je globálním lídrem v digitální transformaci se 107 000 zaměstnanci a s ročním obratem ve výši více než 11 miliard EUR. Skupina, která je evropskou jedničkou v oblasti kybernetické bezpečnosti, poskytování cloudových služeb a výpočetní techniky s vysokým výkonem, poskytuje end-to-end řešení na míru pro všechna průmyslová odvětví v 69 zemích. Společnost Atos, průkopník v oblasti dekarbonizačních služeb a produktů, se zavázala poskytovat svým zákazníkům bezpečná a dekarbonizovaná digitální řešení. Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na Euronext Paris.

Cílem společnosti Atos je napomáhat ve vytváření budoucnosti informačních technologií. Svými odbornými znalostmi a službami podporuje rozvoj vědomostí, vzdělávání a výzkumu multikulturním přístupem a přispívá k rozvoji vědeckotechnické excelence. Atos na celém světě umožňuje svým zákazníkům a zaměstnancům, jakož i členům společností, aby žili, pracovali a rozvíjeli se udržitelně v bezpečném informačním prostoru

Rozhoduje lidský přístup i vhodné technologie

Dnešní pracovní trh se mění. Flexibilnější, mobilnější a hybridní modely práce dovolují vytvářet lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Průzkum společnosti Atos ukázal, že více než 50 % zaměstnanců očekává hybridní formu práce. Pokud jim ji zaměstnavatel je schopný nabídnout, a přidá k tomu důraz na pozitivní firemní kulturu a osobní rozvoj, získá nejen angažovanější a motivovanější zaměstnance, ale také může počítat se ziskovostí vyšší o 23 %. Změna přístupu z „máme zaměstnance“ na „pracují u nás lidé“ také pomáhá přilákat a udržet si špičkové talenty, snížit fluktuaci zaměstnanců a posílit pověst oblíbeného zaměstnavatele.

„Zatímco včera firmy v lidech viděly zaměstnance, dnes v zaměstnancích musí vidět lidi,“ říká Radek Mihalík, specialista na digital workplace ze společnosti Atos. „Díky rozvoji digitálních technologií se objevily způsoby práce, které lidem dovolují řídit se nově nastavenými prioritami. To vede k větší efektivitě, vyšší výkonnosti, ale také k lepšímu zdraví a psychické pohodě.“

Digitálně přívětivý zaměstnavatel

V době, kdy lidé kladou větší důraz na rovnováhu mezi soukromým a profesním životem, je klíčové, aby jim zaměstnavatelé dokázali vyjít vstříc. Koncept „digitálního pracoviště“, jak ho ve více než 130 zemích světa realizuje například společnost Atos, vychází vstříc zaměstnancům i firmám. Prostřednictvím komplexních řešení a služeb pro digitální pracoviště pomáhá změnit vnímání zaměstnance z pouhé pracovní síly na člověka. Umožňuje nové způsoby práce, kombinujeme řešení a služby napříč všemi typy technologií.

Na jednu stranu tedy dovoluje pracovat odkudkoliv a kdykoliv. Na druhou klade důraz na bezpečnost a měřitelnou efektivitu. Zaměstnancům dává svobodu, ale i důvěru a především jim dokazuje, že na jejich práci i názoru záleží. Společnostem pak umožňuje získat maximální možnou návratnost významné investice, kterou je vytvoření pracovního místa.

3 kroky, jak dát zaměstnání lidský rozměr

1. Zaměřte se na člověka

Myslete na to, aby vaši lidé měli na dosah pomoc při péči o fyzické a duševní zdraví. Nabízejte jim podporu už od nástupu do zaměstnání. Každý den, kdykoliv to potřebují. Tento přístup integrujte napříč celou firmou – od obchodu a financí přes HR po IT. Pomůže vám to udržet si ty nejlepší talenty, zabránit vyhoření a zlepšit pohodu vašich lidí.

1. Opatření a výsledky opírejte o data

Nasaďte pokročilou analytiku, která vám umožní průběžně měřit výkonnost a spokojenost, resp. náladu vašich lidí, typicky při používání firemních nástrojů a aplikací. Tyto metriky vám dají podklady k úpravám a zlepšování pracoviště, aby vyhovovalo nejen těm, kdo na nich pracují, ale také vašim provozním a strategickým cílům.

1. Řešte predikci a prevenci

Pomocí strojového učení a generativní umělé inteligence dokážete předcházet problémům, které by mohly mít dopad na uživatele. Používané služby budou stále více prediktivní a preventivní s ohledem na optimalizaci výkonu, zvýšení odolnosti vůči chybám a posílení bezpečnosti.

O digitálním pracovišti (digital workplace)

Digitální pracoviště zahrnuje v současné hyperpropojené době prakticky cokoliv. Od home office přes interaktivní objednávkový kiosek v bistru nebo eshop výrobní firmy až po robustní podnikový systém nadnárodní korporace. Atos patří mezi společnosti, které dokáží zrealizovat digitálního pracoviště v jakékoliv podobě. Stará se o to 11 000 expertů ve 130 zemích. V rámci digitálních pracovišť spravuje Atos po celém světě více než 5,2 milionu uživatelských zařízení. Mezi klienty patří jak lokální firmy, tak i nadnárodní společnosti jako Johnson & Johnson, Bayer nebo Airbus.

Program udržitelného digitálního pracoviště je pouze jedním z projektů, kterými se společnost Atos věnuje udržitelnosti v IT. Za své aktivity získává pravidelně různá ocenění. Je čtyřnásobným držitelem platinové plakety EcoVadis, prestižního francouzského ocenění za ekologii. Sedmkrát za sebou pak Atos dosáhl úrovně „Leader“ v hodnocení dodavatelů technologií a služeb pro digitální pracoviště od společnosti Gartner.

O společnosti Atos

Atos je globálním lídrem v digitální transformaci se 107 000 zaměstnanci a s ročním obratem ve výši více než 11 miliard EUR. Skupina, která je evropskou jedničkou v oblasti kybernetické bezpečnosti, poskytování cloudových služeb a výpočetní techniky s vysokým výkonem, poskytuje end-to-end řešení na míru pro všechna průmyslová odvětví v 69 zemích. Společnost Atos, průkopník v oblasti dekarbonizačních služeb a produktů, se zavázala poskytovat svým zákazníkům bezpečná a dekarbonizovaná digitální řešení. Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na Euronext Paris.

Cílem společnosti Atos je napomáhat ve vytváření budoucnosti informačních technologií. Svými odbornými znalostmi a službami podporuje rozvoj vědomostí, vzdělávání a výzkumu multikulturním přístupem a přispívá k rozvoji vědeckotechnické excelence. Atos na celém světě umožňuje svým zákazníkům a zaměstnancům, jakož i členům společností, aby žili, pracovali a rozvíjeli se udržitelně v bezpečném informačním prostoru