Štítek: AIKIT

Moderní průmyslová výroba se neobejde bez řídicích automatů, inteligentních robotů a spousty počítačových simulací. Jenže ani nejmodernější přístroje využívající umělou inteligenci nemůžou fungovat bez lidí. Odborníci jsou potřeba pro jejich správnou implementaci v provozech, optimalizaci i průběžné řízení. Reakcí na požadavky trhu je partnerství a spolupráce českého softwarového studia AIKIT, Škoda Auto Vysoké školy a Siemens.

„Těší mě spojení společností Siemens a AIKIT s naší vysokou školou a možnost networkingu s odborníky těchto společností, kdy se můžeme navzájem inspirovat tématy, která hýbou přítomností a formují budoucnost. Věřím, že akce přispěla ke zvýšení povědomí o důležitosti vzdělávání v kontextu technologií a inovací, a těším se, co nového nám tento společný inspirativní Technology Day přinese a samozřejmě na další spolupráci s profesionály v oboru,“ uvedla Sandra Lacinová, CEO Škoda Auto Vysoká škola.

„Automatizace výroby znamená její větší efektivitu, rychlost i bezpečnost. Zavádění robotů či umělé inteligence škáluje lidský potenciál a firmám umožňuje udržet si konkurenceschopnost, snižovat náklady na provoz a dosahovat lepší udržitelnosti. Nové technologie ale znamenají také potřebu odborníků, kteří umějí využít jejich plný potenciál. Právě nedostatek expertů na trhu je jedním z faktorů, které brzdí posun českého průmyslu k automatizaci. Mám radost, že díky spolupráci se Škoda Auto Vysokou školou pomůžeme vychovávat další generaci odborníků na průmyslovou automatizaci a digitalizaci a během praktické výuky je seznamovat nejen s nejmodernějšími technologiemi, ale také je připravovat na výzvy, které v praxi sami denně řešíme,“ řekl Matěj Kult, CEO softwarové společnosti AIKIT.

Automatizace výrobních procesů zahrnuje použití robotů, strojů a softwaru ke zvýšení efektivity a snížení potřeby lidské práce, respektive k jejímu škálování a usnadnění. Klíčovou roli v ní kromě samotných strojů sehrávají především řídicí jednotky. Tzv. PLC (programmable logic controllers) jsou „mozky“, které jednotlivé stroje i celé výrobní linky ovládají a fungují jako prostředník mezi člověkem a strojem. Člověk je zde ovšem stále potřeba, protože PLC jsou stejně univerzální zařízení a je třeba je naprogramovat pro ten který stroj nebo systém.

Budoucnost je v talentovaných lidech

„Budoucnost průmyslu závisí nejen na technologiích, ale především na lidech, kteří je do výroby budou zavádět a pracovat s nimi. Proto jsme na Technology Day, který je ideální platformou pro sdílení zkušeností a vizí, představili poslední novinky od společnosti Siemens, například virtualizované řídicí systémy, edgová řešení, řešení využívající pokročilé prvky umělé inteligence, komunikační protokoly, RTLS lokalizaci pro autonomní vozíky nebo řešení pro snižování spotřeby energií,“ uvedl Marek Vachutka, vedoucí prodeje automotive v Siemens Digital Industries.

Průmyslové provozy totiž využívají mnohem víc technologií, než jsou třeba dobře představitelné frézy, robotické ruky nebo dopravníky. Při řízení výroby je mj. zásadní vědět také o tom, kde se materiál nebo zboží zrovna nachází. Na řadu tak přicházejí systémy pro lokalizaci polohy, a to jak jednoduché RFID brány, které umějí hlídat, zda výrobek opatřený speciálním tagem opustil nějaký prostor (podobně jako hlídají, zda zboží neopustilo prodejnu před zaplacením), tak i RTLS pro sledování polohy v reálném čase ve 3D prostoru a s přesností na cca 30 cm. Ani jedno se opět neobejde bez PLC jednotek a řídicího softwaru.

„V automatizaci hrají roli tři strany: výrobci, dodavatelé technologií a programátoři, kteří umějí danou technologii přizpůsobit potřebám konkrétního provozu. Například lokalizace polohy může ukázat, kde je zboží ve skladu, ale i sledovat polohu nářadí a automaticky měnit jeho nastavení. Nebo zobrazit varování, když se někdo ke stroji přiblíží s bednou materiálu určenou na něco jiného, a předejít škodám nebo zraněním z nepozornosti,“ vysvětlil Antonín Boháč z AIKIT, s jakými požadavky přichází praxe, na kterou studenty na VŠAŠ připravují.

Optimalizace a továrny „nanečisto“

Druhou klíčovou oblastí modernizace výroby je uplatnění technologií při jejím plánování a optimalizaci. Jedním z těchto nástrojů jsou tzv. digitální dvojčata. Tyto virtuální reprezentace nejsou ovšem jen statické 3D modely, ale aktivní simulace. Chovají se stejně jako reálná předloha, lze je ovládat, programovat a sledovat jejich chování. Technologové tak mohou například novou výrobní linku postavit nejprve digitálně a vyhodnotit, jak dobře bude fungovat.

Digitální dvojčata a virtuální robotiku je možné využít také k optimalizaci provozů. Podle informací společnosti Siemens pomohly simulace například v hamburském přístavu nejen přejít od dieselových kamionů na autonomní elektrický systém AGV, ale také přiblížit se klimatické neutralitě a využít akumulátory aktuálně neaktivních vozíků jako buffer elektrické sítě. Při poklesu napětí přístav elektřinu dodává a naopak se nabíjí, když je proudu přebytek a jeho odběr je levnější. Také v menších provozech lze optimalizací manipulace se zbožím podle Siemens ušetřit i stovky tisíc korun a desítky tun CO₂ ročně.

Jak vypadá úspěšné využití špičkových technologií nejen v automobilovém průmyslu, ukázal Technology Day, který 23. října uspořádala Škoda Auto Vysoká škola ve spolupráci se společnostmi Siemens a Aikit ve Vzdělávacím centru Na Hejdovce v Mladé Boleslavi.

O AIKIT
AIKIT je česká vývojářská společnost působící v České republice, Portugalsku a USA. Zaměřuje se na průmyslovou automatizaci, AI a robotizaci, tedy oblasti s vysokými nároky na dodávané know-how a kvalitu (při dodržení SLA nad 99,95 % pro zajištění podpory výrobních informačních systémů MES). Rovněž se zabývá vývojem aplikací, webů, výrobních systémů a PLC a robotikou, v neposlední řadě se soustředí na web3 a blockchain. Mezi její klienty patří ŠKODA Auto, Siemens, E.ON, GEN Digital, Česká spořitelna nebo Komerční banka a je strategickým partnerem Škoda Auto Vysoké školy.

Česká vývojářská společnost AIKIT, která se zaměřuje na průmyslovou automatizaci a robotizaci s využitím AI ve firmách, uzavírá spolupráci s low-code platformou Tabidoo. Ta svým klientům nabízí jednoduchou tvorbu a správu firemních aplikací, které lze skrze API snadno integrovat s dalšími populárními nástroji a službami – od kancelářských nástrojů přes platební systémy, cloudová úložiště, chatovací aplikace až po řešení e-commerce. AIKIT tak doplňuje své portfolio o službu, která odlehčí i těžkým technickým oborům vyžadujícím značné know-how. Budovat s ní aplikace je totiž tak trochu jako stavět lego – jednoduché, intuitivní a variabilní.

AIKIT si Tabidoo vybralo především kvůli vysoké flexibilitě a schopnosti přizpůsobit vývoj aplikací různým potřebám klientů. Jako low-code platforma totiž Tabidoo nabízí řadu možností pro tvorbu firemních aplikací za pomoci jednoduchého a modulárního řešení. „Tabidoo dokáže rychle reagovat na změny ve firemních procesech a cílech, bez čeho se v dnešní době už neobejdete. Umožňuje vytvářet vlastní podnikové aplikace i bez pokročilých programovacích schopností pomocí vizuálních nástrojů a předdefinovaných šablon, ale také slouží jako všestranná integrační platforma. V praxi funguje velmi intuitivně, je to trochu jako stavět stavebnici Lego, v AIKIT jsme ho už předtím používali v rámci HR procesů, a sami proto chceme tuto službu nabídnout svým klientům v USA nebo v Portugalsku,“ říká CEO AIKIT Matěj Kult.

Hlavní přidanou hodnotou této platformy je data management. Díky integraci s Tabidoo můžou firmy snadno exportovat data do přehledných tabulek, což zjednodušuje a zrychluje analýzu a reporting. Další výhodou je kompletní historie změn a notifikace o změnách, které poskytuje Tabidoo. To znamená, že firmy mají vždy přehled o celém životním cyklu každého záznamu, což je nezbytné pro auditování a zajištění souladu s předpisy. V průmyslových odvětvích, kde je důležitá přesnost a sledovatelnost, je tato funkce zvláště cenná. Notifikace navíc pomáhají firmám včas reagovat na klíčové události, jako je například expirace smlouvy nebo potřeba uzavření nové smlouvy, což minimalizuje riziko přehlédnutí důležitých termínů.

Možnost integrace s dalšími aplikacemi pomocí API, Make nebo Zapier pak zajišťuje, že Tabidoo lze snadno propojit s již existujícími systémy, což výrazně zvyšuje interoperabilitu a zjednodušuje implementaci nových technologií. „Pro klienty z průmyslových odvětví, energetiky a bankovnictví je často dost klíčové, když můžou využívat výhody automatizace a AI, aniž kvůli tomu musejí kompletně přebudovat stávající IT infrastrukturu. Tabidoo funguje jako cloudové i on-premise řešení a nabízí podporu v českém a anglickém jazyce. Díky tomu jde o dostatečně flexibilní a přístupnou platformu pro všechny firmy, které hledají efektivní a škálovatelná řešení pro své komplexní potřeby,“ vysvětluje Jan Pinďák, CEO a spoluzakladatel Tabidoo.

Tabidoo je k dispozici v devíti světových jazycích a nabízí šablony aplikací pro různé potřeby. Chování formulářů a dalších částí aplikace si pak uživatelé v případě potřeby můžou přizpůsobit pomocí programovacího jazyka JavaScript, což jim umožňuje vytvořit řešení přesně odpovídající specifickým potřebám a interním procesům.

Další krok směrem k vyšší personalizaci a automatizaci

Česká technologická společnost AIKIT, která se zabývá průmyslovou automatizací, AI a robotizací, dosáhla loni obratu 133 milionů korun. Právě v oblasti s vysokými nároky na dodávané know-how a kvalitu vidí největší potenciál.

Propojení firmy AIKIT, která se zabývá softwary, a firmy Tabidoo pak má za cíl zkrácení doby potřebné k uvedení produktů na trh, snížení nákladů na vývoj a údržbu a lepší integraci s existujícími systémy. To by mělo být přínosem zejména pro firmy z průmyslových odvětví, energetiky a bankovnictví, které vyžadují robustní a adaptabilní řešení pro své komplexní operace. „Znamená to, že se již nemusíte potýkat se softwarem, který zcela neodpovídá potřebám společnosti, nebo zápolit s propojováním různorodých systémů. Tabidoo nabízí špičkové řešení, které dává firmám kontrolu nad vytvářením a integrací nástrojů, které posouvají vaše podnikání vpřed,“ dodává Matěj Kult.

O AIKIT

AIKIT je česká vývojářská společnost působící v České republice, Portugalsku a USA. Zaměřuje se na průmyslovou automatizaci, AI a robotizaci, tedy oblasti s vysokými nároky na dodávané know-how a kvalitu (při dodržení SLA nad 99,95 % pro zajištění podpory výrobních informačních systémů MES). Rovněž se zabývá vývojem aplikací, webů, výrobních systémů a PLC a robotikou, v neposlední řadě se soustředí na web3 a blockchain. Mezi její klienty patří ŠKODA Auto, Siemens, E.ON, GEN Digital, Česká spořitelna nebo Komerční banka a je strategickým partnerem Škoda Auto Vysoké školy.

Pro úspěch firmy je stěžejní správný nábor lidí. To si uvědomuje i technologická společnost AIKIT Digital, která se zabývá digitalizací průmyslu, AI a robotizací, dodávkou IT kapacit a službami spojenými se zakázkovým vývojem. Soustředí se proto na posílení kompetencí v klíčových IT oblastech s cílem zdvojnásobit svůj současný stav, který čítá přes stovku lidí. V tom jim pomáhá expertní delivery tým, který působí v Praze a v Brně a náborem vývojářů se zabývá desítky let.

„Mým úkolem je spojovat talentované IT specialisty s těmi správnými projekty. V AIKIT mám na starosti vedení sourcing týmu a s tím spojenou distribuci práce mezi jednotlivce, rozvoj týmu, udržování motivace a komunikaci s klienty. Dodáváme lidi jak na vlastní projekty, tak do klientských týmů. Těší mě, že můžu pracovat s lidmi, kteří milují svou práci jako já a ctí stejné pracovní hodnoty,“ říká Andrea Purić, head of delivery v AIKIT Digital. Ta začala svou kariéru jako obchodnice a následně trenérka prodejních dovedností, následně byla čtyři roky specialistkou náboru a vzdělání v České pojišťovně a pět let působila v CoolPeople jako sourcing leader.

„Naším úkolem je zajistit dostatek lidí pro interní vývoj, budování týmů, zajišťování kompetencí i dodávání kapacit u klientů. Klíčové je proto dokázat se bavit s IT experty, porozumět jejich oboru i potřebám,“ doplňuje Kristina Poláková, která zastává pozici recruitment consultant a do AIKIT Digital přišla také ze společnosti CoolPeople.

„Při náboru je pro nás nejdůležitější každou pozici opravdu pochopit. Díky tomu jsme schopni udržet krok s neustálými změnami na trhu práce, ale také hledat a nabízet kandidáty, kteří přesně vyhovují specifickým potřebám poptávajících firem. Najít dokonalou shodu je precizní práce s orientací na detail a empatii,“ přibližuje Karolína Nováková, recruitment consultant v AIKIT Digital. „S kandidáty udržujeme dlouhodobé vztahy, protože se očekávání často sejdou pouze u jednoho konkrétního projektu. Neoslovujeme sto lidí současně v naději, že se najde někdo vyhovující. Již od začátku si tvoříme pevné základy a soustředíme se na kvalitu.“

Bohaté životní zkušenosti uplatnitelné v náboru

Nábor zaměstnanců do firem spočívá v adekvátním porozumění potřeb daných pozicí, týmem a také každým jednotlivcem. Pokud společnosti skutečně kladou důraz na harmonii mezi všemi uvedenými aspekty, mohou dosáhnout výrazných pracovních úspěchů, růstu a ve finále i zisků. Diverzifikace v pracovní kariéře zaměstnanců tak může přispět k rozvoji společnosti. Přináší nové pohledy na chování lidí, jejich fungování a požadavky.

„Během své desetileté kariéry ve společnosti působící v oblasti zdravotnictví a stavebnictví jsem prošla pozicemi od referenta až po vedoucí oddělení. V AIKIT tak využiji své letité zkušenosti s veřejnými zakázkami. Po mateřské dovolené jsem získala certifikaci v oblasti pojistných produktů a pracovala v hybridním režimu v pojišťovně. Následně jsem se vrátila do zdravotnického sektoru, kde jsem se specializovala na audit zdravotnických prostředků a zákaznický servis. Nyní se specializuji na výběr vhodných kandidátů do projektů v automotive průmyslu, a to primárně na práci s PLC pro ŠKODA Auto“ popisuje Lenka Leitnerová, recruitment consultant, svoji cestu do AIKIT Digital.

„Hledání talentovaných lidí, kteří přesně odpovídají požadavkům pro danou práci, ale také zapadají do týmové kultury, mě baví již od studií na vysoké škole. Od té doby se mi podařilo získat cenné zkušenosti v mezinárodním korporátním prostředí, ale i v dynamických startupech. Po dokončení studií jsem rok pracovala ve Velké Británii, po návratu do České republiky jsem převzala vedení HR oddělení v pobočce jedné z předních personalistických společností v Brně, kde jsem byla zodpovědná za nábor interních zaměstnanců a strategické řízení lidských zdrojů,“ uvádí Karolína Nováková.

„Získané zkušenosti z brigád v rodinné firmě mi otevřely dveře k dalšímu rozvoji v oblasti personalistiky. I když jsem krátce experimentovala se vzděláváním dospělých, rychle jsem si uvědomila, že moje síla spočívá v osobní komunikaci a budování vztahů. Tato dovednost mě následně přivedla k práci v náboru, konkrétně pak předvýběru a oslovování vhodných kandidátů, kde jsem se našla,“ říká Monika Plíhalová, recruitment consultant v AIKIT Digital.

Vzdělání své i ostatních

AIKIT si zakládá na sportovních hodnotách a mentalitě, které celou společnost spojují. „Navzájem se podporujeme. Je pro nás důležité, aby všichni zaměstnanci měli stejný pocit, že při práci u nás se nemusejí vzdát svých vlastních snů a představ o budoucnosti. Když nastanou potíže, navzájem se podpoříme. Přesto je v nás taková ta sportovní dravost. I když tým tvoří individuální osobnosti, je velmi soudržný, a to díky silnému ‚podhoubí‘ společných hodnot a cílů,“ popisuje Matěj Kult, CEO a spoluzakladatel AIKIT Digital.

Lidé v AIKIT se vzdělávají nejen interně, ale o své zkušenosti a dovednosti se pak dělí na konferencích, přednáškách nebo školeních. „Úspěšně jsem vedla například kurzy pro klienty v oblasti novel zákona o zadávání veřejných zakázek. Takové zkušenosti, ač se to nemusí na první pohled zdát, jsou potom k nezaplacení. Jak v osobním rozvoji, tak je skvělé předávat je dál,“ doplňuje Lenka Leitnerová.

„Věřím, že je důležité se stále zlepšovat a rozvíjet se. Jako člověk i jako firma. V týmu nás tak pojí stejné myšlení a sympatie ke sportu i kreativním zálibám včetně umění. Většina z nás vede aktivní životní styl nebo se ve volných chvílích věnuje svému osobnímu rozvoji. Wellbeing považuji za důležitý, hlavně v takto dynamickém prostředí plném výzev, kdy je zásadní si umět odpočinout a mít záliby mimo firmu a udržovat se i po duševní stránce,“ uzavírá Matěj Kult.

Více o AIKIT

AIKIT je česká vývojářská společnost působící v České republice, Portugalsku a USA. Zaměřuje se na průmyslovou automatizaci, AI a robotizaci, tedy oblasti s vysokými nároky na dodávané know-how a kvalitu (při dodržení SLA nad 99,95 % pro zajištění podpory výrobních informačních systémů MES). Rovněž se zabývá vývojem aplikací, webů, výrobních systémů a PLC a robotikou, v neposlední řadě se soustředí na web3 a blockchain. Tým tvoří více než 100 expertů, kteří pomáhají firmám s řešením komplexních problémů, jako je optimalizace a predikce provozu v oborech náročných na spotřebu energií, materiálu nebo zajištění maximální bezpečnosti a spolehlivosti. Mezi klienty patří ŠKODA Auto, Siemens, E.ON, GEN Digital, Česká spořitelna nebo Komerční banka a je strategickým partnerem Vysoké školy Škoda Auto.

Česká technologická společnost AIKIT, která se zabývá průmyslovou automatizací, AI a robotizací, dosáhla loni obratu 133 milionů korun. Právě v oblasti s vysokými nároky na dodávané know-how a kvalitu vidí největší potenciál. Ta v současnosti tvoří třetinu obratu firmy, druhou třetinu představuje projektový vývoj včetně například web3 a blockchainu a zbylou část zastává poskytování odborných kapacit. AIKIT má přes 100 lidí převážně v České republice, menší tým působí v USA. Mezi klienty patří například ŠKODA Auto, Siemens nebo Komerční banka a GPE.

„Pro letošní rok plánujeme zvýšit výkon až dvojnásobně co do počtu lidí, tak i obratově. Z hlediska k naplněnosti projektů k tomu máme již nyní velmi dobře nakročeno. Vidíme na trhu příležitosti, jak uplatnit know-how týmu k řešení komplikovaných problémů. Rozšířili jsme proto i delivery a obchodní tým pro český a zahraniční trh. Zároveň se soustředíme na zlepšení organizační struktury a posílení kompetencí, abychom mohli dále růst,“ přibližuje Matěj Kult, CEO společnosti AIKIT.

„Zaměřujeme se na projekty s vysokou přidanou hodnotou v oborech jako průmysl, výroba, energetika či bankovnictví, kde se naše expertíza projeví ve snížení nákladů, zajištění kvality nebo bezpečnosti. Rozšiřujeme proto neustále svůj tým expertů, kteří se soustředí na využití AI, strojového učení a příbuzných technologií k hledání úspor tam, kde je jejich dopad a návratnost okamžitě vidět – ať už se jedná o predikci a optimalizaci provozu, nebo finanční transakce či distribuční sítě v energetice,“ dodává Martin Kolkop, partner společnosti AIKIT.

Dravost a hlad po úspěchu

AIKIT je na trhu sedm let, aktuálně má 21 aktivních klientů, mezi něž se řadí E.ON, GEN Digital, Česká spořitelna, Komerční banka, Durr, ICZ a další. Kromě datové analytiky za podpory ML i AI se zaměřuje na QA, PM, vývoj aplikací, webů, výrobních systémů, robotiku a PLC (programmable logic controller neboli programovatelný logický automat, jenž se využívá k řízení továrních strojů a výrobních linek pro automatizaci procesů v reálném čase). Vedle toho posiluje klientské týmy o zkušené experty nebo i celé týmy, dle konkrétních problémů, které je třeba vyřešit. Samotní členové týmu působí i na akademické půdě vysoké školy Škoda Auto.

„V těžkých technických oborech je neustále co vylepšovat, ať už se jedná o průmyslovou výrobu, ecommerce energetiku, nebo bankovnictví. Zároveň víme, že v těchto oborech nepřináší takzvaný krabicový software odpovídající hodnotu, protože často pracuje s nekvalitními daty nebo je chybně implementován. Proto máme ve svých řadách špičkové analytiky a specialisty na strojové učení, kteří prověří kvalitu datových vstupů a dokážou tak navrhnout optimální řešení daného problému,“ vysvětluje Martin Kolkop.

„V letošním roce procházíme přerodem do efektivnější organizační struktury, která dokáže být partnerem globálních korporací. K problémům přistupujeme sportovně, s maximální dravostí a zodpovědností. Zároveň ale dáváme svému snažení strukturu, abychom docílili vyšší efektivity a produktivity. I nadále se chceme soustředit na rozvoj našich nejsilnějších domén a rozšíření stávajících projektů. Chceme tím přitáhnout experty, které baví řešit složité výzvy a mají hlad po úspěchu,“ doplňuje Matěj Kult.

Více o AIKIT

AIKIT je česká vývojářská společnost působící v České republice, Portugalsku a USA. Zaměřuje se na průmyslovou automatizaci, AI a robotizaci, tedy oblasti s vysokými nároky na dodávané know-how a kvalitu (při dodržení SLA nad 99,95 % pro zajištění podpory výrobních informačních systémů MES). Rovněž se zabývá vývojem aplikací, webů, výrobních systémů a PLC a robotikou, v neposlední řadě se soustředí na web3 a blockchain. Tým tvoří více než 100 expertů, kteří pomáhají firmám s řešením komplexních problémů, jako je optimalizace a predikce provozu v oborech náročných na spotřebu energií, materiálu nebo zajištění maximální bezpečnosti a spolehlivosti. Mezi klienty patří ŠKODA Auto, Siemens, E.ON, GEN Digital, Česká Spořitelna nebo Komerční Banka a je strategickým partnerem Škoda Auto Vysoké školy.