PressMob, Autor na PressMob

realme GT 7 – První smartphone v Evropě s čipsetem Dimensity 9400e a kombinací 7000mAh baterie a 120W nabíjení. Nový „Flagship Killer“ roku 2025 je tu.

Řada GT 7 přináší vůbec nejsilnější kombinaci baterie a nabíjení ve své třídě – 7000 mAh a 120 W, která zajišťuje celodenní výdrž i s rezervou.
realme ve spolupráci s TÜV Rheinland zveřejňuje odborný white paper o životnosti baterií, čímž potvrzuje svou pozici lídra v oblasti inovací bateriových technologií.
realme GT 7 jako první představí čipset Dimensity 9400e, který se řadí mezi tři nejvýkonnější čipsety pro Android na trhu.

Šen-čen, Čína – 14. května 2025 – realme, nejrychleji rostoucí značka smartphonů na světě, s nadšením oznamuje, že připravovaná řada GT 7 přináší průlomové technologické inovace. Zásadním lákadlem je nejvýkonnější bateriová kombinace v oboru – 7000 mAh + 120W nabíjení, doplněná o evropský debut procesoru MediaTek Dimensity 9400e. Tato silná dvojice činí z řady GT 7 vážného kandidáta na titul „Flagship Killer roku 2025“, a to díky špičkové výdrži baterie a mimořádnému výpočetnímu výkonu.

Průkopník bateriových technologií: kombinace 7000 mAh + 120 W nastavuje novou laťku

Řada GT 7 přináší vůbec první kombinaci 7000mAh baterie a 120W nabíjení, která řeší dosavadní dilema mezi vysokou kapacitou a rychlostí nabíjení. Kvůli technickým a bezpečnostním omezením byly tradičně baterie s velkou kapacitou omezeny na pomalé nabíjení. Díky technologickému průlomu značky realme je však nyní možné nabít baterii o kapacitě 7000 mAh na 100 % za pouhých 40 minut. Takto vysoká kapacita přitom zajišťuje zážitek ve stylu „užijte si celý den a stále vám zbude polovina baterie“. Tato inovace odpovídá rostoucím nárokům uživatelů na dlouhou výdrž bez kompromisů v rychlosti nabíjení nebo bezpečnosti a nastavuje nový standard v oblasti napájení mobilních zařízení.

Zmíněný technologický posun je podpořen spoluprací značky realme s organizací TÜV Rheinland, která ověřila bateriovou technologii modelu GT 7 ve své odborné zprávě s názvem „Budoucnost bateriových technologií“. Zpráva se zabývá vývojem baterií v mobilních telefonech a zdůrazňuje rostoucí poptávku po vyšší kapacitě a lepším výkonu. Zároveň vyzdvihuje vedoucí postavení realme v překonávání omezení klasických lithium-iontových baterií prostřednictvím optimalizované konstrukce článků a inteligentního řízení spotřeby energie. Díky tomu realme otevírá cestu k bezpečnějším, odolnějším a výkonnějším bateriím nové generace.

Dimensity 9400e poprvé v Evropě – GT 7 míří mezi Androidovou špičku

Model GT 7 se zároveň zapisuje do historie jako první smartphone v Evropě poháněný čipsetem MediaTek Dimensity 9400e. Tento čip využívá špičkovou architekturu tvořenou výhradně výkonnými jádry a v benchmarku AnTuTu dosahuje skóre přes 2,25 milionu bodů, čímž se řadí mezi tři nejvýkonnější Android procesory v Evropě. Díky výkonnému jádru X4 Prime, navýšeným taktovacím frekvencím a dedikované AI jednotce zvládá čipset plynulý multitasking, hraní na úrovni herních konzolí i pokročilé funkce postavené na umělé inteligenci.

Herní výkon posouvá ještě dál technologie realme GT Boost, která optimalizuje snímkovou frekvenci a energetickou účinnost. Díky inteligentní predikci zátěže a úpravám výkonu v řádu milisekund si realme GT 7 udržuje stabilních 120 FPS i při delším hraní a to u 20 nejoblíbenějších herních titulů.

Dvojitá hrozba pro rok 2025

Řada realme GT 7 spojuje pokročilou bateriovou technologii s výkonným čipsetem, díky čemuž je ideální volbou jak pro produktivitu, tak i pro zábavu. Díky obrovské 7000mAh baterii v kombinaci se 120W rychlým nabíjením si uživatelé mohou užívat celodenní používání bez obav a bleskové doplňování energie. Čipset Dimensity 9400e pak zajišťuje výjimečnou rychlost a efektivitu, ideální pro náročné aplikace i multitasking.

Řada realme GT 7 nepřináší jen špičkový výkon, ale také průlomové řešení chlazení s názvem IceSense Graphene. Tato inovativní technologie využívá grafen a je integrovaná přímo do zadního krytu telefonu, kde umožňuje 360stupňový efektivní odvod tepla. Díky tomu si zařízení udržuje optimální výkon i při vysoké zátěži.

Světová premiéra řady realme GT 7 proběhne 27. května v Paříži, kde bude poprvé představena nejvýkonnější bateriová kombinace v oboru.

O značce realme

realme je globální technologická společnost, která narušila trh smartphonů zpřístupněním nejmodernějších technologií. Nabízí široké portfolio smartphonů a zařízení pro moderní životní styl, pyšnící se špičkovými specifikacemi, kvalitou a trendy designem, především určeným mladým spotřebitelům.

Společnost založil Sky Li v roce 2018 a během pouhých tří let se realme stalo jedním z pěti největších výrobců smartphonů na 30 trzích po celém světě. Firma rozšířila své působení do mnoha regionů, včetně Číny, jihovýchodní Asie, jižní Asie, Evropy, Blízkého východu, Latinské Ameriky a Afriky, a získala globální uživatelskou základnu čítající přes 200 milionů uživatelů. Rok 2024 znamenal pro realme důležitou fázi rebrandingu s novým sloganem „Make it real“. Pod touto novou filozofií se realme ještě více zaměřuje na mladé uživatele a snaží se přinést skutečné, jasné a hmatatelné benefity do jejich života. Pro více informací navštivte www.realme.com.

Employer branding: firmy v Česku stále podceňují sebeprezentaci. Bez ní ale mladé talenty nebo špičkové „ajťáky“ nezískají

PRAHA, 15. KVĚTNA 2025 – Employer branding – pojem, který je na českém pracovním trhu stále častěji skloňován. Jde o způsob, jakým firma vytváří a prezentuje svůj obraz zaměstnavatele – tedy to, jak je vnímána lidmi, kteří v ní pracují nebo by v ní pracovat chtěli. Na získání mladých talentů a zkušených IT odborníků má zásadní vliv.

Podle průzkumu LinkedIn Talent Solutions si 75 procent uchazečů o práci zjistí pověst firmy předtím, než se vůbec rozhodne poslat životopis. Šetření společnosti Glassdoor pak uvádí, že 69 procent zaměstnanců by si raději vybralo zaměstnavatele s dobrou reputací, i kdyby měli o něco nižší plat. „V dnešním vysoce konkurenčním prostředí je přilákání a udržení nových talentů pro firmy klíčové. Tradiční náborové metody už často nestačí. Úspěšné společnosti si uvědomují, že bez silného employer brandu nemohou na trhu uspět. Organizace se silnou značkou zaměstnavatele mohou podle průzkumu Harvard Business Review snížit náklady na nábor až o 43 procent, protože nemusí tolik utrácet za inzerci a náborové agentury. Podle údajů LinkedIn mají firmy s dobrým employer brandingem o 50 procent více kvalifikovaných uchazečů,“ popsala Denisa Janatová, ředitelka společnosti smitio.

S nástupem mladé generace na pracovní trh význam prezentace firem roste, právě mladým totiž záleží na tom, jakou má firma, ve které chtějí pracovat, image. Průzkum od Universum Global ale ukázal, že více než 60 procent firem vůbec nesleduje, jakou má jejich firma pověst mezi uchazeči. „Stále ještě značná část firem míní, že stačí nabídnout dobrý plat. Bez pozitivní reputace a silné značky zaměstnavatele je pro ně ale čím dál těžší oslovit a přesvědčit kvalitní kandidáty. Společnost CareerArc zaměřující se na nábor a získávání talentů uvádí, že až 86 procent mladých kandidátů si firmu vyhledá online, než vůbec odešle životopis. Pokud o firmě neobjeví nic pozitivního, jdou hledat jinam. Data průzkumu LinkedIn Talent Trends ukazují, že 75 procent uchazečů z generace Z odmítne pracovní nabídku, pokud se jim nelíbí image firmy jako zaměstnavatele. Obecně generace Z preferuje firmy, které komunikují autenticky na sociálních sítích, ukazují reálné příběhy zaměstnanců, dbají na diverzitu, udržitelnost a etiku,“ uvedla Denisa Janatová.

Specifickou oblastí je nábor specialistů v sektoru informačních technologií. Employer branding je v IT extrémně důležitý – důležitější než v mnoha jiných oborech. Na trhu je dlouhodobě nedostatek kvalifikovaných IT odborníků. Firmy tak soupeří o omezený počet lidí. Silná značka zaměstnavatele může být tím, co o získání top kandidáta rozhoduje. „Nábor v IT je specifický kvůli vysoké poptávce firem a nízké nabídce kandidátů s unikátními technickými dovednostmi. IT profesionálové kladou důraz na profesní růst, kvalitní pracovní kulturu, flexibilitu a transparentní komunikaci. Firmy musí cílit na relevantní online i offline kanály a nabízet autentické informace o smyslu práce, projektech a přístupu k technologiím – jedině tak mají šanci tyto vysoce ceněné odborníky zaujmout a udržet,“ shrnula Kateřina Marešová, ředitelka obchodního oddělení a oddělení péče o zákazníky společnosti smitio.

Employer branding není o vytváření iluzí, ale o tom, jak co nejvěrněji ukázat firemní realitu a tím přitáhnout ty správné lidi. IT profesionálové bývají technicky orientovaní, kritičtí a citliví na marketingové fráze. Právě proto je zásadní prezentovat firmu autenticky. „Nejlepší vizitkou firmy jsou spokojení zaměstnanci – vhodné tak je sdílet jejich reálné příběhy a nechat je mluvit o zkušenostech, projektech a o tom, co je na práci v dané firmě baví. Podstatná je transparentnost – firma by měla otevřeně mluvit o výzvách, používaných technologiích i o směru, kterým se ubírá. Kandidátům také záleží na prostředí, ve kterém budou pracovat, vhodné je proto představit pracovní prostředí, týmy i projekty. Kandidáti chtějí vědět, jak to ve firmě funguje – zda je čeká práce v moderním open space nebo v klidných kancelářích se stabilní infrastrukturou,“ vyjmenovala Kateřina Marešová.

Employer branding je v Česku zatím „v plenkách“. S proměnami trhu práce jeho význam ale roste. „V České republice je employer branding stále v rozvoji, ale většina firem ho zatím nevyužívá naplno. Jen asi 25 procent českých firem má aktivní a promyšlenou strategii employer brandingu, zpravidla jde o větší firmy. Malé nebo střední podniky tuto oblast neřeší prakticky vůbec nebo jen okrajově, i když by jim právě to mohlo pomoci konkurovat velkým značkám. Zájem o tuto oblast ale pozvolna roste především kvůli nedostatku lidí na trhu práce, převážně v IT, financích a výrobních firmách. Zejména u náboru mladších a kvalifikovaných kandidátů je to, jak firma působí navenek, zásadní,“ uzavřela Denisa Janatová.

SMITIO, smitio.com/cs

Na začátku bylo smitio kariérní platformou pro IT komunitu, která klade důraz na transparentnost a otevřenou komunikaci. V rychle se měnícím a dynamickém trhu se smitio neustále rozvíjelo a přizpůsobovalo se novým potřebám a trendům. Postupně rostlo a reagovalo na výzvy trhu, až dosáhlo své současné podoby jako komplexní služby pro nábor, včetně recruitmentu.

Smitio vychází ze zkušeností a potřeb IT komunity a spojuje je s projektovými týmy. Jeho vývoj je důkazem toho, jak se dokáže adaptovat a inovovat v souladu s potřebami a dynamikou trhu. Smitio je nejen prostředkem pro efektivní nábor IT specialistů, ale také platformou, která posiluje propojení a spolupráci mezi jednotlivci a týmy v oblasti IT.

Energy Sistem představuje přenosné reproduktory StreetPlay a HyperBeat s výborným poměrem cena/výkon

Praha, 15. května 2025: Španělská značka Energy Sistem, známá vyváženou kombinaci kvalitního zvuku, moderního designu a dostupné ceny, představuje dva přenosné bezdrátové reproduktory. Prvním je maličký a zároveň designově výrazný Energy Sistem StreetPlay a druhým výkonný Energy Sistem HyperBeat ze série ICON, který má všechny předpoklady, aby se stal centrem zábavy během zahradní party. A v případě použití dvou kusů zajistí dokonce výkonný stereo zvuk. Obě novinky osloví díky výbornému poměru cena/výkon i atraktivnímu designu především mladé hudební nadšence.

Model Energy Sistem StreetPlay je kompaktní reproduktor, který se díky svým rozměrům vejde i do větší kapsy. Přesto nabídne atraktivní zvuk a výkon, který „převyšuje“ jeho rozměry. Bezdrátová konektivita s využitím Bluetooth 5.0 zajištuje stabilní připojení a zajímavou vlastností je i možnost přehrávání hudby z microSD karty nebo USB flash disku. Reproduktor je vybaven vestavěnou baterií s výdrží až 12 hodin a nechybí ani decentní LED podsvícení. StreetPlay je ideální společník na cesty, do parku, na stůl i do pokoje – a to vše v ceně, která mile překvapí. K dispozici je v černé a červené variantě.

Druhou novinkou je nepřehlédnutelný reproduktor Energy Sistem HyperBeat poskytující výkon až 80 W a výrazné basy. Jeho energický charakter zdůrazňuje mimo jiné i RGB podsvícení vytvářející efekty podle rytmu přehrávané hudby. I přes jeho vysoký výkon se jedná o snadno přenosný audio systém, který umožňuje pomocí technologie True Wireless Stereo propojit bezdrátově dva reproduktory do jednoho sytému a docílit stereofonní reprodukce. I tento model nabízí možnost přehrávání hudby z vložené microSD karty či USB disku. Na jedno nabití baterie dokáže hrát až 15 hodin a díky odolnosti IPX6 mu neublíží ani proud silně stříkající vody. Jde o ideální volbu pro uživatele, kteří chtějí víc než jen základní ozvučení.

Dostupnost na našem trhu

Oba reproduktory jsou dostupné prostřednictvím vybraných prodejců elektroniky i online obchodů. Doporučená cena modelu StreetPlay je 680 Kč, model HyperBeat je v nabídce za 3 990 Kč.

O společnosti BaSys:

Společnost BaSys je předním distributorem prémiové audio a video techniky se sídlem ve Švýcarsku a s distribučními společnostmi v několika zemích Evropy. Od roku 1990, kdy byla společnost založena, zastupuje světové značky, jako Pioneer, Bose, Loewe, Elac, Marantz, beyerdynamic, Neutrik, Bugera, Behringer, Monster, TC electronics, Midas, KlarkTeknik, Turbosound, Cordial, Rean, Energy Sistem a další.

První čtvrtletí u T-Mobile: Investice do infrastruktury, ocenění za nejlepší mobilní síť, signál šířený dronem i 1,4 milionů uživatelů programu Magenta Moments

T-Mobile pokračoval v prvním čtvrtletí v masivních investicích do síťové infrastruktury (0,8 mld z plánovaných 4,7 pro 2025), otestoval v ostrém provozu šíření signálu dronem (bezpilotním letounem), v rámci experimentu dosáhl u 5G 11,598 Gbit/s v downlinku a získal ocenění za nejlepší mobilní síť v ČR. Představil novinky pro byznysové zákazníky i domácnosti a do nabídky MAGENTA TV, která překročila 304 tisíc registrovaných uživatelů, zařadil Netflix. I přes dynamický vývoj zahraničních politik se díky efektivnímu hospodaření daří firmě růst – meziroční nárůst ziskovosti v prvním kvartále činil 4,8 %, tržeb pak 2,3 %. Spotřeba dat stále roste, v Q1 jde o meziroční nárůst o 17 %.

Operátor se i v prvním kvartále soustředil na zkvalitňování mobilní i fixní infrastruktury – pokrytí populace 5G dle ČTÚ ke konci března činilo 96,5 % a fixní vysokorychlostní internet si může užívat 1,233 milionu domácností. V lednu jako první v EU ověřil šíření mobilního signálu dronem (resp. bezpilotním letounem) určené primárně pro krizové události, které v únoru otestoval přímo v terénu během Jizerské 50 a v březnu pak tuto technologii prezentovala mateřská firma Deutsche Telekom na světovém kongresu v Barceloně. V únoru zaznamenal rekord v přenosu dat vzduchem – za využití technologie tzv. mmWave v pásmu 26 GHz (zapůjčeném od ČTÚ pro experimentální účely) úspěšně otestoval maximální přenosové rychlosti 5G sítě a s 11,598 Gbit/s v downlinku a 4,074 Gbit/s v uplinku stanovil nový rekord v přenosu dat vzduchem. V únoru také T-Mobile získal ocenění od společnosti Opensignal za nejlepší mobilní síť – nejlepší kvalitu, pokrytí a nejvyšší rychlost stahování.

„První kvartál roku 2025 jasně dokazuje náš focus na síťovou infrastrukturu a inovace. Digitalizaci a dostupnost kvalitní a spolehlivé sítě považujeme za naprosto klíčovou – i proto ve výstavbě budeme pokračovat, a to jak v mobilní, tak pevné části infrastruktury. Jde to pozvolna a vyžaduje to nemalé investice, které poslední roky atakovaly hranici 5 miliard ročně. Nepolevíme. Zároveň se stále aktivněji budeme zapojovat do dění v zemi a budeme pokračovat v osvětě tématu hatespeech,“ uvedla Melinda Szabó, generální ředitelka T-Mobile Czech Republic a Slovak Telekom.

Naplno #MeziSvými – doma i v byznysu

V prvním kvartále se operátor soustředil na celý ekosystém pro mobilní telefony: široká nabídka, dostupnost a zajímavé ceny či dotace, vč. výhodného splátkování a nového pojištění Pro Jistotu, které zákazníkům přineslo větší klid při řešení nečekaných situací. V rámci pokračující podpory Jizerské 50 se – mimo unikátní nasazení revoluční technologie šíření mobilního signálu s dronem v ostrém provozu – zaměřil i na udržitelnost. Díky dlouhodobé spolupráci s Remobilem odevzdali návštěvníci na místě stovky telefonů k recyklaci. Každý závodník také obdržel opakovaně použitelný nepromokavý vak na osobní věci, namísto jednorázového plastového pytle, jak je na sportovních akcích zvykem. To pomohlo snížit objem plastového odpadu zhruba o 5 tun.

Oblíbenost placených TV a video-on-demand (VOD) služeb potvrzuje i růst počtu uživatelů MAGENTA TV, který na konci Q1 atakoval hranici 304 tisíc. Jednou z nejoblíbenějších streamovacích služeb v ČR je Netflix, a tu operátor zákazníkům přinesl na konci března nejen v rámci televizního obsahu, ale i jako součást tarifu či formou balíčku. Zákaznický program Magenta Moments překročil 1,4 milionu registrovaných uživatelů a mimo jiné přinesl super nabídku placené verze výkonného AI vyhledávače Perplexity zdarma. Ten nabízí komplexní odpovědi včetně využitých zdrojů.

V rámci byznysové spolupráce představil T-Mobile společně s Mastercard a CleverMaps novinku MarketSpot, revoluční nástroj na trhu v hodnocení lokalit. Inovativní nástroj, využívající pokročilé technologie, location Intelligence a prostorová data, umožňuje podnikatelům efektivně porovnat lokality a vybrat tu nejvhodnější pro jejich podnikání.

Operátor se nadále intenzivně věnuje kybernetické bezpečnosti, jejíž význam s postupující digitalizací stále roste. A to jak u koncových zákazníků (např. spoofing), tak i podporou firemních zákazníků díky svému Security Operations Center. To vloni zpracovalo přes 30 000 bezpečnostních událostí (meziroční nárůst 36 % vs. 2023) a potvrzuje, že kybernetické hrozby nabývají na intenzitě i sofistikovanosti. S tím souvisí i rostoucí potřeba expertů bezpečnosti – T-Mobile úzce spolupracuje s Univerzitou Hradec Králové, kde u vzdělávacího programu Informační a síťová bezpečnost pomáhá s tématy i výukou.

Firma se rovněž soustředí na své zaměstnance. V prvním kvartále se zaměřila interně na kariérní a osobní rozvoj v rámci různých vzdělávacích programů, zaměstnanci se také sami mohli zapojit do kampaně o životě v Téčku #SamiSebou. Letos podesáté v řadě také obhájila 1. místo ve studii TOP Zaměstnavatelé v kategorii telekomunikace.

Operátor se nadále soustředí i na neziskový sektor a intenzivně komunikuje téma boje proti hatespeech. Grantová výzva Česko bez předsudků, na které spolupracuje T-Mobile s Nadací VIA a organizací In IUSTITIA, podpořila osm neziskových projektů zaměřených na osvětu a pomoc ohroženým skupinám. Mezi nimi je v prvním kvartále Ženský vzdělávací ústav Brno (spolek Vesna), organizace Trans*parent pomáhající trans lidem a organizace Místní místním pomáhající ohroženým lidem bez domova. V rámci Digitální akademie pokračuje ve vzdělávání a pořádá pravidelné bezplatné přednášky a workshopy na různá témata. Vzdělávací podcast Mezi svými v 11. díle přivítal předsedu Rady Českého telekomunikačního úřadu Marka Eberta, který přibližuje roli ČTÚ. Podcast je dostupný na Spotify, Apple Podcasts a na YT kanále.

Finanční ukazatele za Q1/2025 (meziroční srovnání)

Celkový počet zákazníků meziročně mírně vzrostl o 0,5 %, na 6,524 milionu
Počet tarifních zákazníků (bez M2M) činil na konci Q1 4,05 milionu
Počet M2M: 768 000
Počet uživatelů předplacených karet klesl o 6,1 % na 1,7 milionu
Počet diváků MAGENTA TV se zvýšil o 12,8 % na 304 000
Spotřeba dat v mobilní síti stoupla o 17,3 %
Tržby meziročně – nárůst o 2,3 % na 7,727 miliardy korun
EBITDA (AL), (zisk před úroky a zdaněním) meziroční nárůst o 4,8 % na 3,438 miliardy korun

Čtyři důvody, proč by e-shopy měly implementovat e-mailová schémata

V době, kdy Google, Yahoo, Microsoft nebo iCloud zpřísňují pravidla doručování, hledají marketéři e-shopů způsoby, jak zajistit, že jejich sdělení skutečně dorazí do schránky příjemce. Jedním z nejefektivnějších, ale často přehlížených řešení, jsou e-mailová schémata.

Ta představují speciální formátované kousky kódu, které poskytují strukturované informace o obsahu zprávy. „Je to podobné, jako když v HTML dokumentu použijete značku <h1> pro označení nadpisu. Tím dáte prohlížeči informaci, že daný text má být zobrazen jako hlavní nadpis. Schémata fungují na podobném principu, jen poskytují mnohem strukturovanější informace,“ vysvětluje Josephine Skinner, specialistka na doručitelnost ze společnosti Mailkit.

Brzy se navíc očekává podpora od největšího českého poskytovatele e-mailových schránek Seznamu, který v létě spouští službu přehled objednávek. V tomto přehledu objednávek se díky použití schémat mohou e-shopy jednoduše zviditelnit.

Podívejme se na čtyři klíčové důvody, proč by měl e-shop zvážit implementaci schémat do své e-mailové komunikace.

Výraznější vizuální prezentace ve schránce příjemce

První dojem rozhoduje i v e-mailové komunikaci. S implementovanými schématy můžete zásadně ovlivnit, jak se váš e-mail zobrazí v seznamu doručené pošty.

Představte si, že posíláte e-mail o slevové akci. Bez schémat uvidí zákazník pouze předmět zprávy a případně krátký náhled začátku textu. Se správně implementovaným schématem se může slevový kód nebo výše slevy zobrazit jako zvýrazněný prvek přímo v náhledu e-mailu ještě před tím, než jej zákazník vůbec otevře.

„Pokud jste někdy viděli e-mail, který vám v doručené poště nabízel možnost jedním kliknutím potvrdit účast na události nebo zobrazoval slevový kód ještě předtím, než jste e-mail otevřeli, tak jste viděli právě schémata v akci. Takto zvýrazněná informace zvyšuje míru konverze,“ uvádí Skinner.

Vyšší šance doručení do hlavní schránky místo spamu

Méně známým, ale o to důležitějším faktem je, že implementace schémat výrazně zlepšuje samotnou doručitelnost e-mailů. Google i Yahoo preferují strukturovaný a dobře označený obsah, protože jim pomáhá lépe filtrovat nevyžádanou poštu.

„Když do svých e-mailů přidáte schémata, usnadňujete poskytovatelům e-mailových služeb porozumět vašemu obsahu. Je potřeba rozlišovat transakční zprávy a hromadné neboli marketingové zprávy. Schémata významně zvyšují šanci, že transakční zprávy budou doručeny do primární složky a marketingové zprávy do hromadné složky, i když to nelze stoprocentně garantovat,“ zdůrazňuje specialistka z Mailkitu. „Děláme vše pro to, aby e-maily byly správně zařazeny, a implementace schémat je jedním z nejúčinnějších nástrojů, který k tomu můžete využít,“ dodává.

Lepší uživatelský komfort pro zákazníky

V konkurenčním prostředí e-commerce je zákaznická zkušenost klíčovým faktorem. Schémata umožňují zákazníkům rychleji a pohodlněji interagovat s vaším obsahem. Typickým příkladem je, když zákazník vidí stav své objednávky nebo číslo zásilky bez nutnosti otevřít celý e-mail.

Díky schématům může navíc zákazník jedním kliknutím přidat událost přímo do svého kalendáře, například při koupi jízdenek, nebo připojit lístky na kulturní akci rovnou do své virtuální peněženky.

Univerzální využití napříč všemi typy e-mailů

Častým mýtem je, že schémata jsou užitečná pouze pro transakční e-maily. Ve skutečnosti je lze využít prakticky ve všech typech komunikace, které e-shop se svými zákazníky vede.

„Mnoho e-shopů implementuje schémata pouze do potvrzení objednávek nebo informací o doručení. To je ale jen zlomek potenciálu, který schémata nabízejí. Stejně efektivně fungují i v pravidelných newsletterech nebo prodejních kampaních,“ vysvětluje Josephine Skinner.

Dobročinný projekt společnosti Canon na podporu neziskových organizací se vrací již podeváté. Kopírka opět hledá své místo – novou kancelář, kde bude moci pomáhat dál.

PRAHA, 15. 5. 2025 – Společnost Canon opět nabízí pomocnou ruku. Projekt Kopírka hledá kancelář, jehož cílem je podpořit neziskové organizace moderní kancelářskou technikou, vstupuje do dalšího ročníku. Již desítky organizací z celé republiky díky němu získaly potřebné vybavení – nyní mají příležitost další.

Canon dlouhodobě podporuje myšlenku cirkulární ekonomiky. Projekt Kopírka hledá kancelář, proto nachází nové uplatnění pro repasovaná zařízení, která zůstávají plně funkční. Namísto recyklace tak nacházejí smysluplné uplatnění v neziskových organizacích, které často čelí omezeným technickým možnostem, přestože jejich práce má obrovský společenský dopad.

Do projektu Canon věnuje multifunkční zařízení – kancelářskou techniku, která v sobě kombinuje funkce kopírky, tiskárny a skeneru. Nejčastěji se jedná o modely z řad imageRUNNER nebo i-SENSYS, které dříve spolehlivě sloužily u firemních zákazníků. Před předáním novým uživatelům prochází každý přístroj kompletním odborným servisem, aby mohl dále bezchybně fungovat v náročném provozu neziskových organizací.

Podmínkou účasti v projektu je zaslání tzv. kreativní přihlášky na adresu jitka.stedronova@canon, s předmětem „Kopírka hledá kancelář – přihláška“. Její forma je zcela volná – klíčové je, aby organizace oslovila multifunkční zařízení Canon v první osobě a přesvědčila jej, proč by se mělo „nastěhovat“ právě k nim.

„Máme radost z každého přihlášení. Velký zájem o projekt potvrzuje, že podpora neziskových organizací má smysl – a Canon tuto roli přijímá s respektem a nadšením.“ říká Jitka Štědroňová, koordinátorka projektu. Uzávěrka je stanovena na 10. června 2025.

V uplynulých ročnících putovala repasovaná zařízení Canon do desítek neziskových organizací nejen v České republice, ale také na Slovensku a v Polsku, kde nadále spolehlivě slouží.
Více o projektu Kopírka hledá kancelář včetně podrobných informací k přihláškám najdete na webu zde.

O společnosti Canon Europe

Canon Europe je strategickou centrálou pro region EMEA společnosti Canon Inc., předního světového dodavatele technologií a služeb pro digitální zpracování obrazu. Canon působí přibližně ve 120 zemích, ve kterých zaměstnává zhruba 13.200 lidí. Na celosvětových příjmech společnosti se Canon Europe podílí přibližně jednou čtvrtinou.

Společnost Canon Inc. byla založena v roce 1937. Od té doby díky neustálým inovacím svých produktů a řešení stojí v oblasti zpracování obrazu na světové špičce. Neustále investuje do správných oblastí a využívá příležitostí k růstu – od fotoaparátů přes komerční tiskárny a firemní konzultační služby až po zdravotnické technologie.

Podniková filosofie společnosti Canon nese název Kyosei, což nejlépe vystihuje překlad „Společně žít a pracovat pro obecné blaho“. Společnost Canon Europe usiluje v rámci regionu EMEA (Evropa, Střední východ a Afrika) o udržitelný růst podnikání se zaměřením na snižování vlastního dopadu na životní prostředí. Stejně tak dbá na to, aby tento dopad minimalizovali i její zákazníci při využívání produktů a služeb Canon.

Canon je průkopníkem, který přispívá ke zlepšování neustále se vyvíjejícího světa zobrazovací techniky. Svými technologiemi a inovativním duchem Canon posouvá hranice možného a pomáhá tak lidem podívat se na svět z nové perspektivy. Vnášíme do života kreativitu, snímek za snímkem. Protože jen pokud se dokážeme na svět správně podívat, můžeme jej změnit k lepšímu.

Další informace o společnosti Canon Europe a Canon CZ jsou k dispozici na www.canon-europe.com a www.canon.cz.

www.canon-europe.com

Huawei Demo Truck opět v Praze: představí sítě budoucnosti a AI scénáře v praxi

Praha, 14. května 2025 – Od 14. do 16. května 2025 se v Praze opět zastaví technologický kamion Huawei Demo Truck v rámci každoroční evropské roadshow. Mobilní výstavní platforma se zastaví před hotelem Panorama na Pankráci, kde zákazníkům, partnerům i odborné veřejnosti přiblíží klíčové inovace z oblasti moderních sítí, cloudových řešení a umělé inteligence. Letošní ročník se zaměřuje na technologie prezentované na veletrhu MWC 2025.

Technologický kamion představí novinky Huawei z oblasti mobilních, pevných a privátních sítí, energetiky, datových center a cloudových úložišť. Návštěvníci se mohou těšit na řešení pro modernizaci sítí a efektivní správu datových center s využitím nejnovějších technologií, včetně pokročilých cloudových úložišť OceanStor Dorado, která umožňují rychlý a bezpečný přístup k datům i v náročných podmínkách. Prezentovány budou také scénáře digitální energetiky, které ukážou, jak technologie mohou optimalizovat správu energie, například propojením různých zdrojů energie do efektivní virtuální elektrárny (VPP).

V oblasti umělé inteligence bude k vidění technologie jako AI-Centric Network, které přinášejí inovativní přístup k řízení sítí, jež umožňuje flexibilnější správu komunikace a efektivnější rozdělování síťových zdrojů. Dále bude prezentované řešení optického připojení až do jednotlivých místností (FTTR – Fiber to the Room) v kombinaci s výkonným optickým připojením do domu o rychlosti až 10 Gbit/s (FTTH – Fiber to the Home 10GPON), které zajišťuje rychlejší a kvalitnější připojení k internetu, umožňují lepší zážitky z videa, včetně AI konverze videí z 2D na 3D, a poskytují nové možnosti pro zvýšení výnosů poskytovatelům služeb.

Část věnovaná inovacím v mobilních sítích se zaměřuje na sdílení globálních trendů transformace spotřebitelských a podnikatelských služeb s cílem zlepšit zákaznické zkušenosti a umožnit její monetizaci, a na řešení, která může Huawei nabídnout mobilním operátorům k podpoře vývoje v tomto směru.

Během tří dnů se vystřídají zástupci z klíčových telekomunikačních a technologických firem, partneři i vybraní zákazníci. Prezentace zajišťují zástupci jednotlivých produktových jednotek, kteří budou připraveni na technické dotazy i hlubší diskuse o konkrétních řešeních.

„Demo Truck je efektivní způsob, jak v kompaktní a interaktivní formě přiblížit zákazníkům naše nejnovější řešení. Zákazníci i partneři si mohou technologie prohlédnout, vyzkoušet a probrat s našimi odborníky jejich možné využití v konkrétních prostředích,“ říká Pavel Košek, ředitel korporátní komunikace společnosti Huawei.

O společnosti Huawei

Huawei je vedoucím globálním výrobcem infrastruktury informačních a komunikačních technologií a chytrých zařízení. Nabízíme integrovaná řešení ve čtyřech klíčových oblastech, kterými jsou telekomunikační sítě, výpočetní technika, chytrá zařízení a cloudové služby. Naším závazkem je každému jednotlivci, domácnosti a organizaci přinášet digitální řešení pro plně propojený, inteligentní svět.

Ucelená nabídka produktů, řešení a služeb Huawei je současně konkurenceschopná a bezpečná. Pro naše zákazníky vytváříme trvalé hodnoty prostřednictvím otevřené spolupráce s partnery v rámci ekosystému. Pomáháme lidem k jejich růstu, pracujeme na větším komfortu občanů v domácnostech a inspirujeme organizace všech druhů a velikostí k inovativnějším přístupům.

V Huawei se inovace zaměřují na potřeby zákazníků. Silně investujeme do základního výzkumu, přičemž se soustředíme na technologicky přelomová řešení, která posouvají svět kupředu. Máme více než 194 tisíc zaměstnanců a působíme ve více než 170 zemích a regionech. Společnost Huawei byla založena v roce 1987 a funguje jako soukromá společnost plně vlastněná svými zaměstnanci.

Pro více informací prosím navštivte naše webové stránky www.huawei.com nebo nás sledujte na:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/Huawei

http://www.facebook.com/Huawei

http://www.youtube.com/Huawei

Podpůrná skupina Safe Space pomáhá LGBTQ+ lidem i jejich blízkým, T-Mobile organizaci podpořil v rámci grantové výzvy Česko bez předsudků

LGBTQ+ lidé jsou často terčem předsudečného násilí a je třeba, aby našli podporu v místě svého bydliště. Proto je důležité, aby podpůrné skupiny a organizace působily nejen v Praze, ale i přímo v regionech. T-Mobile v rámci grantové výzvy Česko bez předsudků, na které spolupracuje s Nadací VIA a organizací In IUSTITIA, podpořil osm neziskových projektů – mezi nimi i podpůrnou skupinu Safe Space, která v Ústeckém kraji pomáhá nejen mladým LGBTQ+ lidem, ale i jejich rodinám a pedagogům.

V roce 2024 T-Mobile vypsal a financoval grantovou výzvu Česko bez předsudků podporující skupiny ohrožené předsudečným násilím. V rámci výzvy bylo podpořeno osm organizací a projektů částkou v celkové výši 1 500 000 korun. V předvánoční sbírce Spolu proti předsudkům operátor vybral téměř půl milionu korun, částku zdvojnásobil na rovný 1 milion korun na podporu organizace In IUSTITIA, která pomáhá obětem předsudečného násilí. Podle její analýzy jsou jednou z nejohroženějších skupin LGBTQ+ lidé, a to právě kvůli své sexuální orientaci nebo genderové identitě – jejich ohrožení přitom roste. Podle loňských dat Queer Geography mělo zkušenosti s diskriminací nebo obtěžováním 42 % dotazovaných – v roce 2022 to bylo 35 %. Přitom nedostatek informovanosti, ale také podpory, může zapříčinit lokální nárůst předsudečného násilí vůči LGBTQ+ lidem. Proto T-Mobile podpořil organizaci Safe Space v Děčíně, která se zaměřuje na podporu a osvětu LGBTQ+ lidí i jejich blízkých.

„V Ústeckém kraji do září 2024 neexistovala žádná organizace, sociální služba, lékařská péče, nebo podpůrná skupina pro LGBTQ+ a jejich blízké. Nikdo s nimi cíleně nepracoval, ani se jich nezastal – proto jsou tyto osoby stále zranitelné a zažívají útoky předsudečného násilí. Jako matka dospívající transgender dcery vím, že právě sdílení informací a podpory je klíčové – zvláště v regionu, kde je předsudečné násilí bohužel hluboce zakořeněné. I rodiče a učitelé potřebují vědět, jak si počínat,“ říká Lucie Šancová, zakladatelka Safe Space, která má přes 12 let zkušeností se sociální a komunitní prací.

LGBTQ+ osoby v regionu často trpí osamělostí a přidávají se i psychické obtíže, pro rodiče je složité získat podporu jiných rodičů s podobnými dětmi. Díky projektu získají LGBTQ+ osoby v Děčíně možnost se každých 14 dní setkávat v bezpečném prostředí a získat podporu – například odbornou terapeutickou pomoc. Proběhnou i workshopy vedené In IUSTITIA, například 29. 5. v Městské knihovně Děčín na téma Jak se bránit předsudečnému násilí, nebo lekce sebeobrany.

„Iniciativa Safe Space vznikla na základě poptávky ústeckých LGBTQ+, jejich rodin a pedagogů. V T-Mobile tuto lokální iniciativu velmi oceňujeme – věříme, že místní odborníci sami nejlépe vědí, jak mladým LGBTQ+ lidem a jejich blízkým pomoci nejen ke vzájemnému porozumění, a s kým se kvůli tomu spojit,“ říká Martin Orgoník, ředitel vnějších vztahů a udržitelnosti T-Mobile. Činnost skupiny podpoří další odborníci i organizace Trans*parent – ta zajistí část přednášek a pomůže mj. s rozšířením povědomí o projektu s důrazem na citlivost vůči LGBTQ+ osobám.

Generativní AI se setkává s EDM: Nový videoklip Dona Diabla pohánějí technologie RTX

Tento týden se RTX AI Garage zaměřuje na ikonu elektronické hudby Dona Diabla a jeho způsoby využití platformy NVIDIA RTX a generativní AI v cloudu k vytvoření nejnovějšího videoklipu BLACKOUT.

Video vzniklo pomocí hybridního kreativního workflow, které kombinovalo lokální generování obrazů pomocí GeForce RTX 5090 s filmovou animací v cloudu. Diablo a jeho tým tak získali potřebnou rychlost, kontrolu nad kreativním procesem i věrně vypadající výstupy odrážející jeho jedinečný styl. Týmu to umožnilo nastavit rychlý a flexibilní pracovní proces, díky kterému mohli vizuály upravovat v reálném čase.

Mezi hlavní prvky patří:

Stylizované vizuály generované umělou inteligencí pomocí ComfyUI a vlastního modelu obličeje Dona Diabla trénovaného pomocí LoRA.
Kompletní animace renderovaná pomocí Kling AI, cloudového nástroje určeného pro generativní video.

Don celý kreativní proces shrnuje: „Práce s těmito novými AI nástroji je doslova jako vstoupit do vlastní mysli… Dokázali jsme posunout kreativní laťku, tvarovat vizuály v reálném čase a zůstat soustředění na příběh.“
Videoklip BLACKOUT: https://youtu.be/cPMNIIZkNIs?si=LeNl_Q9oMctmFYVc

Celý blog s detailními informacemi: https://blogs.nvidia.com/blog/rtx-ai-garage-don-diablo-gen-ai-music-video

Nové inovativní analogové produkty v nabídce společnosti Focus Nordic

Estonská společnost Vintage Visuals si poprvé získala mezinárodní pozornost jako úspěšný crowdfundingový projekt v roce 2023, který rychle upoutal pozornost komunity analogové fotografie po celém světě. Jádrem jejich poslání je jejich stěžejní produkt, filmový procesor AGO – plně automatické, všestranné zařízení speciálně navržené pro zjednodušení a zkvalitnění procesu vyvolávání filmů.

Procesor AGO se vyznačuje výjimečnou všestranností a bez problémů zvládá více procesů vyvolávání filmů včetně černobílého (B&W), C-41, E-6 a ECN-2. Kromě toho je schopen vyvolávat fotografický papír procesem RA4, což dále rozšiřuje jeho atraktivitu. Díky své přizpůsobivosti je neocenitelným nástrojem jak pro nadšené domácí uživatele, tak pro profesionály a menší fotoobchody, které chtějí nabízet komplexní služby vyvolávání analogových filmů a papíru. Důležité je, že procesor AGO je plně kompatibilní se standardními nádržemi Paterson, což zajišťuje snadnou integraci do stávajících pracovních postupů.

Procesor AGO podporuje vyvolávání různých formátů filmů včetně 35mm, 120, 4×5, 5×7, 9×12 cm a dokonce i velkoformátového filmu 8×10. Dokáže efektivně zpracovat až osm svitků filmu za méně než hodinu. Jádrem atraktivity procesoru AGO je automatizace, která díky přesnému řízení teploty a přesnému načasování poskytuje trvale vynikající výsledky, a to vše bez neustálého manuálního dohledu. Vestavěná funkce WiFi navíc uživatelům poskytuje pohodlí při programování sekvencí zpracování, aktualizaci firmwaru a vzdáleném přizpůsobení procesoru novým technikám a typům filmů, což zajišťuje trvalou použitelnost a aktuálnost.

Procesor AGO získal prestižní ocenění TIPA za nejlepší analogový produkt v roce 2025.

Produkty Vintage Visuals budou dostupné v průběhu června 2025.